Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей, опубликованных 5 августа 2013 года

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о внесении изменений в объявление о приеме документов
для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга

В объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста сектора культурно-досуговой деятельности и образования в сфере культуры в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, опубликованное в «Информационном бюллетене Администрации Санкт‑Петербурга» № 28 от 29.07.2013, вносится изменение: сведения о наличии высшего профессионального образования претендентов для участия в конкурсе дополнить следующими специальностями:

«по одной из специальностей направлений подготовки «История» или «Художественное образование».

Исполняющий обязанности председателя Комитета Б. А. Илларионов

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на замещение должностей
государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Архивном комитете Санкт‑Петербурга

Архивный комитет Санкт‑Петербурга, в лице председателя Комитета Штуковой Светланы Викторовны, действующей на основании Положения об Архивном комитете Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 09.09.2008 № 1136 «Об Архивном комитете Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

начальника сектора государственной службы, кадров и мобилизационной работы Архивного комитета Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела использования документов, проектной и организационной работы Архивного комитета Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста сектора государственной службы, кадров и мобилизационной работы Архивного комитета Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела комплексного развития и размещения государственного заказа Архивного комитета Санкт‑Петербурга.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должности начальника сектора государственной службы, кадров и мобилизационной работы Архивного комитета Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Квалификационные требования:

к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; умения строить деловые отношения; навыки делового письма и подготовки служебных документов; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; навыки разработки документации по мобилизационному планированию и организации проведения мероприятий по мобилизационной подготовке; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; систематическое повышение профессиональных знаний.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела использования документов, проектной и организационной работы Архивного комитета Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или «Библиотековедение и библиография», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Квалификационные требования:

к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере культуры, архивного или издательского дела, выполнения задач и функций по организационному и проектному обеспечению деятельности Комитета; умение строить деловые отношения; навыки делового письма и подготовки служебных документов; высокая личная исполнительская дисциплина; способность четко организовывать выполнение порученных заданий и умение рационально использовать служебное время; умение быстро адаптироваться к новой ситуации и способность к выработке нестандартных решений; оперативность и качество выполнения поставленных задач; навыки работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; систематическое повышение профессиональных знаний.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора государственной службы, кадров и мобилизационной работы Архивного комитета Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», или «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Квалификационные требования:

к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере управления персоналом; умение строить деловые отношения; навыки делового письма и подготовки служебных документов; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; систематическое повышение профессиональных знаний.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела комплексного развития и размещения государственного заказа Архивного комитета Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования:

к профессиональным навыкам: навыки работы сфере формирования, размещения и исполнения государственного заказа Санкт‑Петербурга; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191015, Санкт‑Петербург, Таврическая ул., д. 39, каб. № 210, сектор государственной службы, кадров и мобилизационной работы.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 10.09.2013.

Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 274-26-52.

Председатель Архивного комитета Санкт‑Петербурга С. В. Штукова

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
для замещения должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Комитете по образованию

Комитет по образованию, в лице исполняющего обязанности председателя Комитета Соляникова Юрия Владимировича, действующего на основании Положения о Комитете по образованию, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 225, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга начальника отдела государственной аккредитации образовательных учреждений Управления по надзору и контролю за соблюдением законодательства в области образования Комитета по образованию.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика», или «Экономика и управление» или по специальности: «Государственное и муниципальное управление», или «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования:

к профессиональным навыкам: навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; в области информационно-коммуникационных технологий (соответствующего уровня); планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; создания нормальных деловых взаимоотношений в большом коллективе; постановки перед подчиненными достижимых задач.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Прием документов от претендентов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 12.00 до 13.00) по адресу: 190000, Санкт‑Петербург, пер. Антоненко д. 8, каб. № 109.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 12.09.2013.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-18-15, 576-18-14.

Исполняющий обязанности председателя Комитета Ю. В. Соляников

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Комитете по промышленной политике и инновациям Санкт‑Петербурга

Комитет по промышленной политике и инновациям Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета Мейксина Максима Семеновича, действующего на основании Положения о Комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1043, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

начальника отдела развития инновационной инфраструктуры Управления развития территорий и сопровождения проектов Комитета по промышленной политике и инновациям Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела бюджетного планирования и государственного заказа Управления бюджетного планирования и обеспечения деятельности Комитета по промышленной политике и инновациям Санкт‑Петербурга.

В конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга начальника отдела развития инновационной инфраструктуры Управления развития территорий и сопровождения проектов Комитета по промышленной политике и инновациям Санкт‑Петербурга могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования:

к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами.

В конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста отдела бюджетного планирования и государственного заказа Управления бюджетного планирования и обеспечения деятельности Комитета по промышленной политике и инновациям Санкт‑Петербурга могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности «Юриспруденция», или «Правоведение», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования:

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

Прием документов от претендентов на конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по промышленной политике и инновациям Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 15.00 до 17.00, по адресу: 190000, Санкт‑Петербург, Вознесенский проспект, дом 16, Отдел государственной службы и кадров.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 12 сентября 2013 года.

Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-09-17, 570-35-32.

Адрес электронной почты: е.tazhetdinova@cedipt.spb.ru.

Председатель Комитета М. С. Мейксин

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Комитете по развитию предпринимательства
и потребительского рынка Санкт‑Петербурга

Комитет по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга в лице исполняющего обязанности председателя Комитета Красненко Константина Георгиевича, действующего на основании Положения о Комитете по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 27 сентября 2012 года № 1040, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста отдела поддержки и регулирования малого и среднего предпринимательства Управления развития предпринимательства Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», или «Правоведение», или по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Квалификационные требования:

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и деятельности Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга (далее-Комитет), применительно документов, регулирующих соответствующую сферу к исполнению должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста отдела поддержки и регулирования малого и среднего предпринимательства Управления развития предпринимательства; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); служебного распорядка для государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела поддержки и регулирования малого и среднего предпринимательства Управления развития предпринимательства; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Комитета, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о высшем профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 190000, Санкт‑Петербург, Вознесенский пр., д. 16, ком. 228.

Предварительная дата проведения конкурса – 26.09.2013.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-00-97.

Адрес электронной почты: N.Korovkina@cedipt.spb.ru.

Исполняющий обязанности председателя Комитета К. Г. Красненко

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Комитете по транспорту

Комитет по транспорту в лице председателя Комитета Попова Станислава Владимировича, действующего на основании Положения о Комитете по транспорту, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 226, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста Отдела капитального строительства и технической политики Комитета по транспорту;

ведущего специалиста Отдела по работе с казначейской системой исполнения бюджета и отчетности Комитета по транспорту.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела капитального строительства и технической политики Комитета по транспорту: высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Маркетинг» или «Экономика и управление на предприятиях транспорта», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; правил подготовки и оформления документов; приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, а также в сфере предоставления государственных услуг гражданам и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, возможностей и особенностей современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

к профессиональным навыкам: навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей; в организации и обеспечении реализации управленческих решений; стратегического планирования и управления с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела по работе с казначейской системой исполнения бюджета и отчетности Комитета по транспорту: высшее профессиональное образование по специальности «Экономика», стаж государственной гражданской службы (государственной службы других видов) не менее двух лет или стаж по специальности не менее четырех лет.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Прием документов от претендентов на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме, с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: Исполкомская ул., д. 16, Санкт‑Петербург, 193094, Комитет по транспорту, Сектор по вопросам государственной службы и кадров, каб. № 204.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 12.09.2013.

Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.

Тел.: 576-55-20, факс: 576-55-72.

Адрес электронной почты: kadry1@transport.gov.spb.ru.

Председатель Комитета С. В. Попов

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв
для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга

Государственная жилищная инспекция Санкт‑Петербурга в лице начальника Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга Зябко Владимира Михайловича, действующего на основании Положения о Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.11.2004 № 1849, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга:

начальника Отдела контроля районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга (3 должности);

главного специалиста-юрисконсульта Нормативно-правового отдела Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста-юрисконсульта сектора судебно-правового обеспечения Нормативно-правового отдела Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста сектора писем и контроля исполнения Отдела контроля исполнения, работы с обращениями граждан и служебной корреспонденции Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности начальника Отдела контроля районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы других видов) не менее четырех лет или стаж по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта Нормативно-правого отдела Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста-юрисконсульта сектора судебно-правового обеспечения Нормативно-правового отдела Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора писем и контроля исполнения Отдела контроля исполнения, работы с обращениями граждан и служебной корреспонденции Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство» или по специальности «Профессиональное обучение» по одной из специальностей вышеуказанных направлений подготовки, или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы других видов) не менее двух лет или стаж по специальности не менее четырех лет.

Для участия в конкурсах необходимо предоставить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н).

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 190068, Санкт‑Петербург, Малоохтинский проспект, д. 68, каб. 241.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 02.09.2013.

Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-07-90, 576-07-06.

Адрес электронной почты: gzhi@gov.spb.ru.

Начальник Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга В. М. Зябко

Дата публикации:

Кадровая политика

Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей, опубликованных 5 августа 2013 года