Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей, опубликованные 13 июня 2018 года

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв
Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга

Государственная жилищная инспекция Санкт‑Петербурга в лице исполняющего обязанности начальника Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга - главного государственного жилищного инспектора Санкт‑Петербурга Кабанова Виктора Сергеевича, действующего на основании Положения о Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.11.2004 № 1849, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

начальника сектора судебно-правового обеспечения Нормативно-правового отдела корреспонденции Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

главного специалиста - юрисконсульта сектора судебно-правового обеспечения Нормативно-правового отдела корреспонденции Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

главного специалиста – государственного жилищного инспектора Санкт‑Петербурга Отдела контроля и надзора районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга (5 должностей);

ведущего специалиста - юрисконсульта сектора судебно-правового обеспечения Нормативно-правового отдела корреспонденции Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга (2 должности);

ведущего специалиста – государственного жилищного инспектора Санкт‑Петербурга Отдела контроля и надзора районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга (5 должностей);

Квалификационные требования к должности начальника сектора судебно-правового обеспечения Нормативно-правового отдела корреспонденции Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Юриспруденция»;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стаж работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; стратегического планирования и управления с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях; работы с компьютером (персональный компьютер, ноутбук, планшетный компьютер) и его периферийными устройствами и программными средствами; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; с веб-браузером; с электронной почтой; в текстовом редакторе; с электронными таблицами; с базами данных.

Квалификационные требования к должности главного специалиста - юрисконсульта сектора судебно-правового обеспечения Нормативно-правового отдела корреспонденции Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга:

Квалификационные требования к должности главного специалиста - государственного жилищного инспектора Санкт‑Петербурга Отдела контроля и надзора районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство» или «Геология, разведка и разработка полезных ископаемых» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела контроля и надзора районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга, организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; ведения деловых переговоров; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером (персональный компьютер, ноутбук, планшетный компьютер) и его периферийными устройствами и программными средствами; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; с веб-браузером; с электронной почтой; в текстовом редакторе; с электронными таблицами; с базами данных; с копировально-множительной техникой; со средствами телефонной и сотовой связи; с цифровыми фотоаппаратами и цифровыми фотографиями.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста - юрисконсульта сектора судебно-правового обеспечения Нормативно-правового отдела корреспонденции Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей направления подготовки «Юриспруденция»;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста - государственного жилищного инспектора Санкт‑Петербурга Отдела контроля и надзора районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство» или «Геология, разведка и разработка полезных ископаемых» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 195112, Санкт‑Петербург, Малоохтинский пр., д.68, каб. 241.

Предполагаемая дата проведения конкурсов –26.07.2018.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-07-90, 576-07-06

Адрес электронной почты: gzhi@gov.spb.ru

Исполняющий обязанности
начальника Государственной
жилищной инспекции Санкт‑Петербурга-
главного государственного жилищного
инспектора Санкт‑Петербурга В.С.Кабанов

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета по образованию

Комитет по образованию, в лице исполняющего обязанности председателя Комитета по образованию Ксенофонтова Александра Валерьевича, действующего на основании Положения о Комитете по образованию, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 225, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по образованию на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста сектора по вопросам государственной службы и кадров Отдела государственной службы, кадров и организационной работы Комитета по образованию.

Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора по вопросам государственной службы и кадров Отдела государственной службы, кадров и организационной работы Комитета по образованию: высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Государственное муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности, выполнения поставленных руководителем задач, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами; в области информационно-коммуникационных технологий (соответствующего уровня). Работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; анализа статистических и отчетных данных по направлениям деятельности; умения избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Комитета по образованию для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по образованию производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 16.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 (перерыв с 12.00 до 13.00) по адресу: 190000, Санкт‑Петербург, пер. Антоненко д. 8, каб. № 109.

Предполагаемая дата проведения конкурса - 26.07.2018.

Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-18-14, 576-18-15.

Адрес электронной почты: bukchin@kobr.gov.spb.ru; yaroshenko@kobr.gov.spb.ru

Исполняющий обязанности председателя Комитета А.В.Ксенофонтов

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики

Комитет Санкт‑Петербурга по делам Арктики в лице исполняющего обязанности председателя Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики Лобанова Андрея Викторовича, действующего на основании Положения о Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 28.02.2018 № 163, объявляет конкурсы на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста отдела проектов в сфере образования, образовательных программ и подготовки кадров Управления международной, научно-образовательной и проектной работы Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

главного специалиста отдела делопроизводства и контроля Организационного управления Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики.

Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста отдела проектов в сфере образования, образовательных программ и подготовки кадров Управления международной, научно-образовательной и проектной работы Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Санкт‑Петербурга, Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга», постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 28.03.2012 № 275 «О Концепции социально-экономического развития Санкт‑Петербурга до 2020 года», постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 13.05.2014 № 355 «О Стратегии экономического и социального развития Санкт‑Петербурга на период до 2030 года»; знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически), умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач, подготовка проектов правовых актов, умение анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег, подготовка деловой корреспонденции и служебных документов, систематическое повышение профессиональных знаний, работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Специальность (направление подготовки) профессионального образования:

«Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление» или «Педагогическое образование» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федеральный закон от 21.07.2014 № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля Российской Федерации», Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Указ Президента Российской Федерации от 02.05.2014 № 296 «О сухопутных территориях Арктической зоны», Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», Основы государственной политики Российской Федерации в Арктике на период до 2020 года и дальнейшую перспективу, утвержденные Президентом Российской Федерации 18.09.2008 № Пр-1969, Стратегия развития Арктической зоны Российской Федерации и обеспечения национальной безопасности на период до 2020 года, утвержденная Президентом Российской Федерации 08.02.2013 № Пр-232, Постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования», Постановление Правительства Российской Федерации от 21.04.2014 № 366 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Социально-экономическое развитие Арктической зоны Российской Федерации», Постановление Правительства Российской Федерации от 14.03.2015 № 228 «Об утверждении Положения о Государственной комиссии по вопросам развития Арктики», Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», Приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 04.10.2011 № 806 «Об утверждении Положения о национальном парке «Русская Арктика», Закон Санкт‑Петербурга от 17.07.2013 № 461-83 «Об образовании в Санкт‑Петербурге», Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.06.2014 № 453 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие образования в Санкт‑Петербурге», Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга», Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга», Положение о Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики; знания основных направлений государственной политики в сфере развития регионов Арктической зоны Российской Федерации, основных направлений и приоритетов государственной политики в иных сферах деятельности Комитета; особенности развития научно-исследовательских, культурных, социально-экономических, экологических и других связей Санкт‑Петербурга с регионами Арктической зоны Российской Федерации; иные нормативные правовые акты и документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; полномочия федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере развития Арктической зоны Российской Федерации; основы делопроизводства; правила и нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

практическое применение нормативных правовых актов в сфере деятельности Комитета, умение определить проблемы и возможные причины их возникновения, умение объединять разнородную, неструктурированную информацию в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом), умение приходить к логическим заключениям по итогам проведения анализа, умение структурировать и конкретизировать суждения, формулировать выводы (в том числе и на основе неполных данных), умение делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки, понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки, понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов и других документов, подготовка официальных заключений на проекты нормативных правовых актов, подготовка методических рекомендаций, разъяснений, подготовка аналитических, информационных и других материалов, проведение мониторинга применения законодательства.

Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста отдела делопроизводства и контроля Организационного управления Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование;

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Квалификационные требования к базовым умениям:

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Специальность (направление подготовки) профессионального образования:

«Экономика», или «Менеджмент», или «Документоведение и архивоведение» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 29.12.1994 № 77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов», Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федеральный закон от 21.07.2014 № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля Российской Федерации», Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», Указ Президента Российской Федерации от 02.05.2014 № 296 «О сухопутных территориях Арктической зоны», Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», «ГОСТ Р 7.0.8-2013. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» (утв. Приказом Росстандарта от 17.10.2013 № 1185-ст), Основы государственной политики Российской Федерации в Арктике на период до 2020 года и дальнейшую перспективу, утвержденные Президентом Российской Федерации 18.09.2008 № Пр-1969, Стратегия развития Арктической зоны Российской Федерации и обеспечения национальной безопасности на период до 2020 года, утвержденная Президентом Российской Федерации 08.02.2013 № Пр-232, постановление Правительства Российской Федерации от 21.04.2014 № 366 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Социально-экономическое развитие Арктической зоны Российской Федерации», постановление Правительства Российской Федерации от 14.03.2015 № 228 «Об утверждении Положения о Государственной комиссии по вопросам развития Арктики», приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 04.10.2011 № 806 «Об утверждении Положения о национальном парке «Русская Арктика», приказ Минкультуры России от 25.08.2010 № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения», приказ Минкультуры России от 31.03.2015 № 526 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях», постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга», постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга», распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.07.2004 № 76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга», Положение о Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики; знания основных направлений государственной политики в сфере развития регионов Арктической зоны Российской Федерации, основных направлений и приоритетов государственной политики в иных сферах деятельности Комитета; особенности развития научно-исследовательских, культурных, социально-экономических, экологических и других связей Санкт‑Петербурга с регионами Арктической зоны Российской Федерации; иные нормативные правовые акты и документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; основы делопроизводства; правила и нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

понятие системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота, понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки, понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки, понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов и других документов; прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов; составление номенклатуры дел; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; проведение мониторинга применения законодательства.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения указанных вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики.

Включение кандидата в кадровый резерв Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 15.00, в пятницу с 10.00 до 13.00 (перерыв с 13.00 до 13.48) по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный, 6-й подъезд, каб. 261.

Предполагаемая дата проведения конкурсов - 19 июля 2018 года.

Конкурсы проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-42-81.

Исполняющий обязанности председателя

Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики А.В.Лобанов

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга

Комитет по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга (далее - Комитет) в лице председателя Комитета Короткова А.В., действующего на основании Положения о Комитете по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.03.2016 № 207 «О мерах по совершенствованию контроля за использованием объектов недвижимости Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

ведущий специалист Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

главный специалист отдела административного производства Юридического управления Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

главный специалист Отдела бюджетного учета и планирования Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

главный специалист отдела контроля имущества Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга (2 должности);

главный специалист отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества центральных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества центральных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист отдела контроля имущества Управления контроля использования имущества центральных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

главный специалист отдела проверок использования имущества государственными предприятиями и учреждениями Управления контроля за использованием имущества государственными предприятиями и учреждениями Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист отдела проверок использования имущества государственными предприятиями и учреждениями Управления контроля за использованием имущества государственными предприятиями и учреждениями Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

начальник отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

заместитель начальника управления - начальник судебно-правового отдела Юридического управления Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

начальник Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Ведущий специалист Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения ведущего специалиста Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Ведущий специалист Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

2) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

4) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

5) Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

6) Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

7) Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими российской федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

8) Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

9) Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

10) Указ Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

11) Указ Президента РФ от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»;

12) постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»;

13) постановление Минтруда России от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 15.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 05.12.2007 № 644-130 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 01.04.2009 № 127-25 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

18) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 24.07.2006 № 898 «О Типовом положении о порядке предоставления отпусков государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

19) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2008 № 773 «О Типовом положении о порядке ведения личных дел государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

21) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.07.2004 № 76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

22) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 22.12.2010 № 105-рп «Об организации профессионального развития государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

23) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 18.12.2014 № 80-рп «О Примерной методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга»;

24) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 26.12.2014 № 82-рп «О Примерном положении о конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга»;

25) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 26.12.2014 № 83-рп «Об оценке профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться»;

26) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

понятие задач, полномочий и функций Комитета;

цели, задачи и формы кадровой стратегии и кадровой политики Комитета;

требования к обеспечению защиты персональных данных сотрудников;

процедуру прохождения государственной гражданской службы;

формы и методы обучения и повышения квалификации кадров;

основы кадрового документооборота и учет кадров.

Профессиональные умения ведущего специалиста Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

ведение кадрового делопроизводства;

работу в информационной системе управления персоналом;

порядок проверки заполненных форм кадровых документов;

работу со штатным расписанием и штатной расстановкой;

работу со справочно-правовыми системами «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант».

Функциональные знания ведущего специалиста Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

понятие, процедуру рассмотрения обращений граждан;

порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

порядок составления кадровой отчетности;

процедуру адаптации и наставничества в организации, получения дополнительного профессионального образования;

конкурсных процедур на замещение вакантных должностей, аттестации и квалификационного экзамена;

принципы формирования и работу с кадровым резервом;

порядок расчета стажа, льгот и компенсаций гражданским служащим (работникам);

систему материального и не материального стимулирования, а также процедуру применения дисциплинарных взысканий.

Функциональные умения ведущего специалиста Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

процедуру приема, перевода и увольнения сотрудников;

разработку проектов организационно-распорядительных документов по кадрам;

подготовку методических материалов, разъяснений, отчетов, докладов, тезисов, презентаций и других материалов;

оформление, ведение и хранение кадровой документации, в том числе: личных дел, трудовых книжек, служебных удостоверений;

формирование графика ежегодных оплачиваемых отпусков;

проведение конкурсных и аттестационных процедур.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела административного производства Юридического управления Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист отдела административного производства Юридического управления Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста отдела административного производства Юридического управления Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист отдела административного производства Юридического управления Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга должен обладать следующими знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

2) Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;

3) Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 № 95-ФЗ;

4) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ;

5) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ;

6) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

8) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

9) постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2014 № 1515 «Об утверждении Правил взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный земельный надзор, с органами, осуществляющими муниципальный земельный контроль»;

10) приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 01.09.2014 № 540 «Об утверждении классификатора видов разрешенного использования земельных участков»;

11) постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.03.2005 № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»;

12) постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 02.06.2004 № 10 «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел об административных правонарушениях»;

13) Закон Санкт‑Петербурга от 30.05.2007 № 265-49 «О земельном контроле»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 23.12.2015 № 891-180 «О благоустройстве в Санкт‑Петербурге»;

16) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.06.2016 № 524 «О Правилах землепользования и застройки Санкт‑Петербурга»;

17) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга».

18) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания главного специалиста отдела административного производства Юридического управления Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

понятие задач, полномочий и функций Комитета;

знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере законодательства об административных правонарушениях и административной ответственности;

знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере имущественных отношений;

знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере законодательства об административных правонарушениях и административной ответственности;

процедуру организации и порядка проведения контрольных мероприятий в отношении граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Профессиональные умения главного специалиста отдела административного производства Юридического управления Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

работу со справочно-правовыми системами (на уровне опытного пользователя) «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс»;

выяснение точного смысла, содержания нормативных правовых актов, используя различные виды толкования;

использование официально-делового стиля при составлении правовых документов, не являющихся нормативными актами;

использования правил юридической техники для составления нормативно-правовых актов процессуальных документов;

умение квалифицировать факты и обстоятельства с точки зрения действующего права;

формирование правовой позиции и умение ее отстаивать;

публичные выступления.

Функциональные знания главного специалиста отдела административного производства Юридического управления Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

общеправового терминологического и понятийного аппарата;

понятие проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

понятие юридической ответственности, разграничение видов юридической ответственности;

понятие состава административного правонарушения;

порядок производства по делу об административном правонарушении;

процессуальных сроков;

институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган.

Функциональные умения главного специалиста отдела административного производства Юридического управления Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовку методических рекомендаций, разъяснений, аналитических и информационных материалов;

организацию и проведение мониторинга применения законодательства;

подготовку проектов процессуальных документов;

ведение претензионно-исковой работы;

представление интересов и защищу процессуальных прав при ведении судебных дел.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела бюджетного учета и планирования Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист Отдела бюджетного учета и планирования Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста Отдела бюджетного учета и планирования Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист Отдела бюджетного учета и планирования Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга должен обладать следующими знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1) Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

2) Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

3) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

4) приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

5) Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

6) Закон Санкт‑Петербурга от 01.07.2015 № 396-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»;

7) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2012 № 107 «О порядке осуществления контроля за деятельностью государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

8) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

9) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;

10) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 08.04.2015 № 328 «Об утверждении положения о порядке разработки и утверждения бюджетного прогноза Санкт‑Петербурга на долгосрочный период»;

11) распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 14.11.2007 № 169-р «Об утверждении порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи»;

12) распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 03.12.2007 № 187-р «Об утверждении порядка составления и ведения кассового плана по бюджету Санкт‑Петербурга»;

13) распоряжение Комитета финансов от 05.05.2008 № 44-р «Об утверждении порядка планирования бюджетных ассигнований»;

14) распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 30.08.2010 № 164-р «Об утверждении Административного регламента Комитета финансов Санкт‑Петербурга по исполнению государственной функции по составлению проекта бюджета Санкт‑Петербурга, представлению его с необходимыми документами и материалами для внесения в Законодательное Собрание Санкт‑Петербурга»;

15) распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 02.03.2011 № 22-р «О порядке учета бюджетных обязательств Санкт‑Петербурга»;

16) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания главного специалиста Отдела бюджетного учета и планирования Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

понятие задач, полномочий и функций Комитета;

принципы бюджетного учета и отчетности, бюджетного планирования;

основные направления бюджетной политики в Российской Федерации;

методы бюджетного планирования;

технологии, методы и методики проведения финансового анализа и систематизации документов и информации.

Профессиональные умения главного специалиста Отдела бюджетного учета и планирования Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

работу со справочно-правовыми системами «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант»;

работу с программным продуктом «1С: Предприятие»;

работу в АИС Бюджетного процесса – Электронное казначейство;

сбор и систематизацию исходных данных, расчетов и обоснований для управленческих целей;

анализ показателей расходования бюджетных средств и сопоставление их плановых и фактических значений.

Функциональные знания главного специалиста Отдела бюджетного учета и планирования Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

цели бюджетного планирования и прогнозирования;

виды и методы бюджетного планирования и прогнозирования основных финансовых показателей;

требования и правила нормирования расходов бюджета;

методы оценки эффективности расходов бюджета;

порядок разработки и утверждения бюджетного прогноза;

порядок планирования бюджетных ассигнований;

порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи;

порядок составления и ведения кассового плана;

порядок учета бюджетных обязательств.

Функциональные умения главного специалиста Отдела бюджетного учета и планирования Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

подготовку обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

составление и ведение сводной бюджетной росписи;

анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

разработку и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;

отражение информации по плановым и фактическим показателям расходования средств бюджета в АИС Бюджетного процесса – Электронное казначейство;

формирование в соответствии с установленными правилами числовых показателей в отчетах, входящих в состав бюджетной (финансовой) отчетности.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Бизнес-информатика», «Прикладная геодезия», «Землеустройство и кадастры», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Картография и геоинформатика», «Почвоведение» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения ведущего специалиста отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Ведущий специалист отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга должен обладать следующими знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ (часть первая);

2) Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 № 14-ФЗ (часть вторая);

3) Налоговый кодекс Российской Федерации от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ст. 374, 378.2);

4) Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;

5) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

6) Федеральный закон от 18.06.2001 № 78-ФЗ «О землеустройстве»;

7) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

9) Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»;

10) Федеральный закон от 22.07.2008 № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

11) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

12) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

13) Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 18.09.1997 № 149-51 «О порядке определения арендной платы за нежилые помещения, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 13.07.1998 № 169-26 «О фонде творческих мастерских Санкт‑Петербурга»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2003 № 684-96 «О налоге на имущество организаций»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2004 № 282-43 «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и приспособления для современного использования»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 14.07.2004 № 387-58 «О методике определения арендной платы за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

19) Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 377-57 «О порядке предоставления льгот по арендной плате за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

20) Закон Санкт‑Петербурга от 15.06.2007 № 265-49 «О земельном контроле»;

21) Закон Санкт‑Петербурга от 08.10.2007 № 430-85 «О зеленых насаждениях общего пользования»;

22) Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2008 № 278-47 «О разграничении полномочий органов государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере регулирования земельных отношений на территории Санкт‑Петербурга»;

23) Закон Санкт‑Петербурга от 03.12.2008 № 748-137 «О предоставлении имущества, находящегося в государственной собственности Санкт‑Петербурга или в муниципальной собственности в Санкт‑Петербурге, субъектам малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге»;

24) Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

25) Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.2010 № 396-88 «О зеленых насаждениях в Санкт‑Петербурге»;

26) Закон Санкт‑Петербурга от 08.04.2015 № 165-27 «О размещении нестационарных торговых объектов»;

27) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1045 «О размещении нестационарных торговых объектов на земельных участках, находящихся в государственной собственности Санкт‑Петербурга или государственная собственность на которые не разграничена, внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга
и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

28) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.08.2014 № 737 «Об утверждении Порядка определения вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений»;

29) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга»;

30) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

понятие задач, полномочий и функций Комитета;

знание основ права собственности;

понятие юридического лица: виды, органы управления и контроля;

состав сведений, подлежащих внесению в Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН), а также порядок внесения в ЕГРН сведений о ранее учтенных объектах недвижимости;

знание судебной практики в области имущественных отношений;

процедуру организации и порядка проведения контрольных мероприятий в отношении граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

процедуру ведения административного производства по делам об административных правонарушениях в области благоустройства и земельных правоотношений;

основные направления и приоритеты государственной политики в сфере имущественных отношений;

порядок проведения инвентаризации территорий зеленых насаждений.

Профессиональные умения ведущего специалиста отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

работу со справочно-правовыми системами (на уровне опытного пользователя) «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант»;

работу в Региональной информационной системе, содержащей сведения об объектах недвижимости и объектах землеустройства «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга»;

применение графических редакторов для создания и обработки изображений;

подготовку электронных презентаций;

сбор и фиксацию необходимой информации;

документирование выполняемых контрольных мероприятий;

публичные выступления.

Функциональные знания ведущего специалиста отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

виды, назначение и технологии организации проверочных процедур: порядок, этапы, инструменты проведения;

институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

ограничения при проведении проверочных процедур;

меры, принимаемые по результатам контрольных мероприятий;

плановые (рейдовые) осмотры;

основания проведения и особенности внеплановых проверок.

Функциональные умения ведущего специалиста отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

формирование и ведение реестра контрольных мероприятий;

проведение в установленном порядке проверок, обследований, осмотров и иных контрольных мероприятий;

осуществление мониторинга использования объектов нежилого фонда и земельных участков;

определение вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений;

определение на очередной налоговый период по налогу на имущество организаций перечня объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база определяется как кадастровая стоимость;

составление протоколов в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела контроля имущества Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга (две должности):

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Землеустройство и кадастры», «Менеджмент», «Бизнес-информатика», «Землеустройство и кадастры» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста отдела контроля имущества Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист отдела контроля имущества Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга должен обладать следующими знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга: