Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей,опубликованных в Информационном бюллетене Администрации Санкт‑Петербурга 4 марта 2013 года

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга

Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга Михайлова Андрея Сергеевича, действующего на основании Положения об Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 18.11.2003 № 43 «Об Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга», объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Комитета по работе с исполнительными органами государственной власти и взаимодействию с органами местного самоуправления Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 16.00, в пятницу с 10.00 до 15.00, по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный (Центральный вход).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 11.04.2013.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-74-19.

Адрес электронной почты: karamysheva@kgs.gov.spb.ru.

Председатель Комитета государственной службы и кадровой политики

Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга А.С. Михайлов

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Комитете по внешним связям Санкт‑Петербурга

Комитет по внешним связям Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета Прохоренко Александра Владимировича, действующего на основании Положения о Комитете по внешним связям Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 13 января 2004 года № 5, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста отдела стран СНГ и регионов РФ Управления информации, стран СНГ и регионов РФ Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга.

В конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста отдела стран СНГ и регионов РФ Управления информации, стран СНГ и регионов РФ Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Регионоведение», или «Международные отношения», или «Государственное и муниципальное управление», или «Мировая экономика»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования:

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

к профессиональным навыкам: владение иностранным языком, навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о высшем профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный, к. 205.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 12 апреля 2013 года.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-40-17, 576-49-74 .

Адрес электронной почты: inna@kvs.gov.spb.ru.

Председатель Комитета А. В. Прохоренко

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности

Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности в лице председателя Комитета Богданова Леонида Павловича, действующего на основании Положения о Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23 января 2008 года № 46, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт–Петербурга секретаря судебного заседания аппаратов мировых судей Санкт‑Петербурга судебных участков №№ 155, 205.

В конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт–Петербурга секретаря судебного заседания аппаратов мировых судей Санкт‑Петербурга судебных участков №№ 155, 205 могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»; без предъявления требований к стажу, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования:

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, в том числе Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Уголовного кодекса Российской Федерации, Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, постановлений Верховного Суда Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, актов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и других нормативных правовых актов, регулирующих деятельность судов общей юрисдикции, Инструкции по судебному делопроизводству у мировых судей Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности применительно к исполнению должностных обязанностей по должности секретаря судебного заседания; процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения; порядка судебного делопроизводства, работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией;

к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному обеспечению деятельности мирового судьи Санкт‑Петербурга, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, эффективного планирования служебной деятельности, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о высшем профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

Прием документов от претендентов на участие в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный, 6-й подъезд, ком. 335.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 12.04.2013.

Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-64-49.

Адрес электронной почты: bekeneva@zakon.gov.spb.ru.

Заместитель председателя Комитета А.В. Романов

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв
для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности

Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности в лице председателя Комитета Богданова Леонида Павловича, действующего на основании Положения о Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23 января 2008 года № 46, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт–Петербурга:

секретаря судебного заседания аппаратов мировых судей Санкт‑Петербурга судебных участков №№ 90, 96;

секретаря суда аппарата мирового судьи Санкт‑Петербурга судебного участка № 175.

В конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт–Петербурга секретаря судебного заседания аппаратов мировых судей Санкт‑Петербурга судебных участков №№ 90, 96 могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»; без предъявления требований к стажу, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования:

В конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт–Петербурга секретаря суда аппарата мирового судьи Санкт‑Петербурга судебного участка № 175 могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальности «Юриспруденция», или «Документоведение и документационное обеспечение управления» или «Государственное и муниципальное управление»; без предъявления требований к стажу, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования:

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, в том числе Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Уголовного кодекса Российской Федерации, Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, постановлений Верховного Суда Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, актов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и других нормативных правовых актов, регулирующих деятельность судов общей юрисдикции, Инструкции по судебному делопроизводству у мировых судей Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности применительно к исполнению должностных обязанностей по должности секретаря суда; процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения; порядка судебного делопроизводства, работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией;

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о высшем профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный, 6-й подъезд, ком. 335.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 12.04.2013.

Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-64-49.

Адрес электронной почты: bekeneva@zakon.gov.spb.ru.

Заместитель председателя Комитета А.В. Романов

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Комитете по развитию туризма Санкт‑Петербурга

Комитет по развитию туризма Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета Шапкина Александра Александровича, действующего на основании Положения о Комитете по развитию туризма Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 03.12.2012 № 1272, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по развитию туризма Санкт‑Петербурга:

главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга;

главного специалиста-юрисконсульта отдела правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела конгрессно-выставочной деятельности Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела конгрессно-выставочной деятельности Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Экономика»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления Санкт‑Петербурга; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Экономика»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; обеспечение выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному обеспечению деятельности; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления Санкт‑Петербурга; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к должности главного специалиста – юрисконсульта отдела правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; в том числе по организации прохождения государственной гражданской службы и противодействия коррупции; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

к профессиональным навыкам: навыки работы с нормативными правовыми актами, применения их на практике; анализа и обобщения служебной информации на стадии принятия и реализации управленческих решений; прогнозирования последствий реализации принятых решений; разработки планов конкретных действий; оперативного принятия решений и организации их исполнения; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления Санкт‑Петербурга; эффективного планирования служебной деятельности; работы со служебными документами, в том числе содержащими сведения, составляющие государственную тайну; контроля исполнения данных поручений; правильного распределения рабочего времени; использования конструктивной критики; подбора кадров; создания деловых, эффективных взаимоотношений в коллективе; владения приемами межличностных отношений; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, электронными таблицами, базами данных и системами управления проектами, работы в операционной системе и текстовом редакторе, управления электронной почтой.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; особенностей процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела конгрессно-выставочной деятельности Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности «Международные отношения», или «Регионоведение», или «Музейное дело и охрана памятников», или «Социально культурный сервис и туризм»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; особенностей процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, в том числе, в области реализации инфраструктурных проектов, организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления Санкт‑Петербурга; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний.

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; особенностей процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, в том числе, в области реализации конгрессно-выставочных мероприятий, организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления Санкт‑Петербурга; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела конгрессно-выставочной деятельности Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности «Международные отношения», или «Регионоведение», или «Музейное дело и охрана памятников», или «Социально культурный сервис и туризм»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; особенностей процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, в том числе, в области информационно-аналитического обеспечения конгрессно-выставочной деятельности, организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления Санкт‑Петербурга; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГУ/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 190005, Санкт‑Петербург, Смольный, 6-й подъезд, каб. 318.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 09.04.2013.

Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.

Телефон для справок 576-72-98.

Адрес электронной почты: info@krt.gov.spb.ru (в теме письма указывать «на конкурс»).

Председатель Комитета А. А. Шапкин

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Комитете по управлению городским имуществом

Комитет по управлению городским имуществом в лице председателя Комитета Смирновой Марии Константиновны, действующей на основании Положения о Комитете по управлению городским имуществом, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 21.09.2004 № 1589 и распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 18.06.2012 № 223-рпк «О кадрах», объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста отдела нежилого фонда Управления (агентства) недвижимого имущества Петроградского района.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Экономика», или «Менеджмент» или по специальности «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования:

к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 12:30 до 13:30) по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный, 6-й подъезд, КУГИ, Отдел по вопросам государственной службы и кадров, каб. 142 и 144.

Предполагаемый период проведения конкурса – апрель 2013 года.

Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-79-05, 576-74 56.

Адреса электронной почты: KokunovV@commim.spb.ru, PinaevaPN@commim.spb.ru.

Начальник Отдела по вопросам государственной службы и кадров В. Ф. Кокунов

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга

Государственная жилищная инспекция Санкт‑Петербурга в лице начальника Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга Зябко Владимира Михайловича, действующего на основании Положения о Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.11.2004 № 1849, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга:

заместитель начальника Отдела плановых проверок и технической экспертизы Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

заместитель начальника Отдела по работе с объединениями собственников жилья и управляющими компаниями Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

главный специалист-юрисконсульт Нормативно-правового отдела Государственной жилищной инспекции;

главный специалист-юрисконсульт сектора судебно-правового обеспечения Нормативно-правового отдела Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

главный специалист-юрисконсульт сектора производства по делам об административных правонарушениях Нормативно-правового отдела Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга (две должности);

главный специалист-юрисконсульт Отдела по работе с объединениями собственников жилья и управляющими компаниями Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

главный специалист Отдела плановых проверок и технической экспертизы Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

главный специалист Отдела информационных технологий и технического обеспечения Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

главный специалист Отдела контроля Калининского, Невского районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

главный специалист Отдела контроля Адмиралтейского, Кировского районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

главный специалист Отдела контроля Курортного, Приморского районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист Отдела по вопросам государственной службы и кадров Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист-юрисконсульт сектора производства по делам об административных правонарушениях Нормативно-правового отдела Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга (две должности);

ведущий специалист Финансово-экономического отдела Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга (две должности);

ведущий специалист Отдела контроля исполнения, работы с обращениями граждан и служебной корреспонденции Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист Аналитического отдела Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист Отдела плановых проверок и технической экспертизы Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист-юрисконсульт Отдела по работе с объединениями собственников жилья и управляющими компаниями Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист Отдела контроля Адмиралтейского, Кировского районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист Отдела контроля Красносельского, Петродворцового районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист Отдела контроля Московского, Пушкинского районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист Отдела контроля Центрального, Кронштадтского районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист Отдела контроля Калининского, Невского районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности заместителя начальника Отдела плановых проверок и технической экспертизы Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство», или «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

Квалификационные требования к должности заместителя начальника Отдела по работе с объединениями собственников жилья и управляющими компаниями Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта Нормативно-правового отдела Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта сектора судебно-правового обеспечения Нормативно-правового отдела Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта сектора производства по делам об административных правонарушениях Нормативно-правового отдела Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта Отдела по работе с объединениями собственников жилья и управляющими компаниями Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела плановых проверок и технической экспертизы Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство» или «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела информационных технологий и технического обеспечения Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Информатика и вычислительная техника», или «Физико-математические науки», или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела контроля Калининского, Невского районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство», или «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов», или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела контроля Адмиралтейского, Кировского районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство», или «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела контроля Курортного, Приморского районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство», или «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела по вопросам государственной службы и кадров Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или по одной из специальностей направления подготовки «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста-юрисконсульта сектора производства по делам об административных правонарушениях Нормативно-правового отдела Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Финансово-экономического отдела Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или по специальности «Юриспруденция», или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет, или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела контроля исполнения, работы с обращениями граждан и служебной корреспонденции Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Аналитического отдела Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела плановых проверок и технической экспертизы Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство» или «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста-юрисконсульта Отдела по работе с объединениями собственников жилья и управляющими компаниями Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела контроля Адмиралтейского, Кировского районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство», или «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет, или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела контроля Красносельского, Петродворцового районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство», или «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет, или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела контроля Московского, Пушкинского районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство», или «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет, или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела контроля Центрального, Кронштадтского районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство», или «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет, или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела контроля Калининского, Невского районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство», или «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет, или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Для участия в конкурсах необходимо предоставить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 190068, Санкт‑Петербург, наб. канала Грибоедова, д. 88-90, каб. 208-1.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 11.04.2013.

Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-07-90, 576-07-06.

Адрес электронной почты: gzhi@gov.spb.ru.

Начальник Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга В. М. Зябко

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв
для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга

Государственная жилищная инспекция Санкт‑Петербурга в лице начальника Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга Зябко Владимира Михайловича, действующего на основании Положения о Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.11.2004 № 1849, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга:

главный специалист Отдела контроля районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга (10 должностей);

ведущий специалист Отдела контроля районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга (10 должностей).

ведущий специалист Отдела плановых проверок и технической экспертизы Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела плановых проверок и технической экспертизы Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство», или «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела контроля районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство», или «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела контроля районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство», или «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет, или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела плановых проверок и технической экспертизы Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство», или «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

Для участия в конкурсах необходимо предоставить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 190068, Санкт‑Петербург, наб. канала Грибоедова, д. 88-90, каб. 208-1.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 16.04.2013.

Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-07-90, 576-07-06.

Адрес электронной почты: gzhi@gov.spb.ru.

Начальник Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга В. М. Зябко

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в администрации Калининского района Санкт‑Петербурга

Администрация Калининского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Калининского района Санкт‑Петербурга Дмитриева Александра Евгеньевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста сектора по делам инвалидов отдела социальной защиты населения администрации Калининского района Санкт‑Петербурга.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Социальная работа» или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования:

к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти и иными организациями; коммуникации; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 195009, Санкт‑Петербург, Арсенальная набережная, д. 13/1, администрация Калининского района Санкт‑Петербурга, отдел по вопросам государственной службы и кадров, каб.: 68, 78, 80.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 09.04.2013.

Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 417-47-13, 576-99-44.

Адрес электронной почты: kutsenin@tukalin.gov.spb.ru.

Глава администрации А. Е. Дмитриев

Объявление
о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в администрации Кировского района Санкт‑Петербурга

Администрация Кировского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Кировского района Санкт‑Петербурга Иванова Сергея Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

начальника отдела благоустройства и дорожного хозяйства администрации Кировского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела здравоохранения администрации Кировского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста сектора по предоставлению льгот отдела социальной защиты населения;

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должности начальника отдела благоустройства и дорожного хозяйства администрации Кировского района Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Менеджмент», или «Землеустройство и кадастры», или «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», или «Строительство» или «Транспортное строительство», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования:

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации района Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебными документами; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией;

к профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела здравоохранения администрации Кировского района Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение» или по одной из специальностей направления подготовки «Менеджмент», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования:

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации района Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями администрации района Санкт‑Петербурга, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний, работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора по предоставлению льгот отдела социальной защиты населения администрации Кировского района Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Социальные науки», или по одной из специальностей направления подготовки «Менеджмент» или по специальности «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования:

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации района Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями администрации района Санкт‑Петербурга, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний, работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 198095, Санкт‑Петербург, пр. Стачек, д. 18, каб. 152.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 19.04.2013.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 252-41-02, 252-28-49.

Адрес электронной почты: ushenina@tukir.gov.spb.ru.

Глава администрации С. В. Иванов

главного специалиста сектора по обеспечению деятельности подведомственных образовательных учреждений отдела образования администрации Кировского района
Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста сектора регламентации деятельности учебных заведений отдела образования;

ведущего специалиста отдела благоустройства и дорожного хозяйства администрации Кировского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора по обеспечению деятельности подведомственных образовательных учреждений отдела образования администрации Кировского района Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» или «Экономика и управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования:

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации района Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями администрации района Санкт‑Петербурга, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний, работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора регламентации деятельности учебных заведений отдела образования администрации Кировского района Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» или «Экономика и управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования:

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации района Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями администрации района Санкт‑Петербурга, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний, работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела благоустройства и дорожного хозяйства администрации Кировского района Санкт‑Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Менеджмент», или «Землеустройство и кадастры», или «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», или «Строительство» или «Транспортное строительство», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования:

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации района Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями администрации района Санкт‑Петербурга, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний, работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 198095, Санкт‑Петербург, пр. Стачек, д. 18, каб. 152.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 19.04.2013.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 252-41-02, 252-28-49.

Адрес электронной почты: ushenina@tukir.gov.spb.ru.

Глава администрации С. В. Иванов

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в администрации Невского района Санкт‑Петербурга

Администрация Невского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Невского района Санкт‑Петербурга Ситдикова Сергея Алексеевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга», объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста сектора координации и контроля деятельности подведомственных учреждений отдела социальной защиты населения администрации Невского района Санкт‑Петербурга;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора координации и контроля деятельности подведомственных учреждений отдела социальной защиты населения администрации Невского района Санкт‑Петербурга:

высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», или «Социальная работа», или «Психология», или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 192131, Санкт‑Петербург, пр. Обуховской Обороны, д. 163, каб. 408.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 23.04.2013.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 417-39-11 (тел./факс).

Адрес электронной почты: velichko@tunev.gov.spb.ru.

Глава администрации С. А. Ситдиков

Сообщение о проведении конкурса

Администрация Красногвардейского района Санкт‑Петербурга объявляет конкурс на замещение должности директора Государственного бюджетного специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья специальной (коррекционной) общеобразовательной школы (V вида) №3 Красногвардейского района Санкт‑Петербурга (далее – Руководитель).

Основные характеристики и местонахождение предприятия (Учреждения): государственное бюджетное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья специальная (коррекционная) общеобразовательная школа (V вида) на 300 мест, расположенное по адресу: Санкт‑Петербург, ул. Таллинская, д.18.

К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики;

стаж работы по специальности не менее пяти лет, в том числе стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет;

опыт работы в сфере образования.

Прием документов осуществляется по адресу: Санкт‑Петербург, Синявинская ул., д. 8, каб. 503.

Контактное лицо: начальник сектора образовательных учреждений отдела образования администрации Красногвардейского района Санкт‑Петербурга: Юрышева Татьяна Борисовна, 576-87-70.

Прием документов от претендентов производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по пятницу с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00.

Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

заявку на участие в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету;

две фотографии размером 4 х 6 см;

автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой предприятия (учреждения), при их наличии;

в запечатанном конверте – предложения кандидата по программе деятельности предприятия (учреждения).

Основные условия трудового договора:

С целью проверки соответствия поручаемой работе устанавливается срок испытания продолжительностью 6 месяцев со дня начала работы.

При неудовлетворительном результате испытания администрация вправе до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин.

В период работы запрещается:

- заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе быть участником коммерческих юридических лиц, за исключением владения приобретенными на открытом рынке ценных бумаг акциями (паями, долями) и иными ценными бумагами эмитентов, не конкурирующих либо не являющихся поставщиками, либо потребителями товаров, работ, услуг, производимых Учреждением;

- находится в трудовых отношениях с организациями, конкурирующими с Учреждением, а также поставщиками либо потребителями товаров, услуг, производимых Учреждением, либо заключать с указанными организациями договоры подряда, поручения, оказания услуг и т.п. от своего имени;

- получать прямо или косвенно вознаграждения, подарки, льготы от поставщиков либо потребителей товаров, работ, услуг, производимых Учреждением, а также от иных юридических или физических лиц, с которыми Учреждением заключаются сделки;

- работать по совместительству без предварительного согласия собственника имущества Учреждения, оформленного в письменном виде, на предприятиях, в учреждениях, организациях любых форм собственности и организационно-правовых форм, за исключением преподавательской, творческой и научной деятельности;

- размещать денежные средства Учреждения на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

Взаимоотношения Руководителя с администрацией строятся на основе Трудового кодекса Российской Федерации, устава Учреждения, трудового договора и положения об администрации, утвержденного Правительством Санкт‑Петербурга.

Администрация устанавливает систему оплаты труда Руководителя и другие выплаты в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей, по следующим направлениям:

- ежемесячный должностной оклад в соответствии со штатным расписанием Учреждения, составляющий на момент заключения трудового договора;

- доплаты, надбавки и премии к должностному окладу, размеры которых устанавливаются по решению администрации;

- в порядке и в случаях, предусмотренных законодательством, Руководитель подлежит страхованию за счет средств Учреждения на период действия трудового договора.

Для выполнения должностных обязанностей устанавливается ненормированный рабочий день и пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

Администрация предоставляет Руководителю:

- ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней с оплатой в порядке, предусмотренном законодательством.

- порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня устанавливаются нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга.

Предполагаемая дата проведения конкурса 12 апреля 2013 г. в 10 ч. 00 мин. в помещении по адресу: Санкт‑Петербург, Синявинская ул., д.8, каб. 507.

Форма проведения конкурса - собеседование.

Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности общеобразовательного учреждения, что определяется путем голосования.

Итоги конкурса будут подведены 15 апреля 2013 г., о чем участники конкурса будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней.

Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа кандидату в их приеме.

Сообщение о проведении конкурса

Администрация Красногвардейского района Санкт‑Петербурга объявляет конкурс на замещение должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 188 с углубленным изучением предметов художественно-эстетического цикла Красногвардейского района Санкт‑Петербурга (далее – Руководитель).

Основные характеристики и местонахождение предприятия (Учреждения): государственное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением предметов художественно-эстетического цикла на 1485 мест, расположенная в двух зданиях по адресам: Санкт‑Петербург, ул. Маршала Тухачевского, д.17, ул. Стасовой, д.4.

К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

опыт работы в сфере образования.

Прием документов осуществляется по адресу: Санкт‑Петербург, Синявинская ул., д. 8, каб. 503.

Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

заявку на участие в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету;

две фотографии размером 4 х 6 см;

в запечатанном конверте – предложения кандидата по программе деятельности предприятия (учреждения).

Основные условия трудового договора:

В период работы запрещается:

Администрация предоставляет Руководителю:

Форма проведения конкурса - собеседование.

Дата публикации:

Кадровая политика

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей,опубликованных в Информационном бюллетене Администрации Санкт‑Петербурга 4 марта 2013 года