Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей, опубликованных 8 февраля 2016 года

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе
на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга

Государственная жилищная инспекция Санкт‑Петербурга в лице начальника Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга-главного государственного жилищного инспектора Санкт‑Петербурга Зябко Владимира Михайловича, действующего на основании Положения о Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.11.2004 № 1849, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста – государственного жилищного инспектора Санкт‑Петербурга Отдела по работе с объединениями собственников жилья и управляющими компаниями Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности гражданской службы ведущего специалиста – государственного жилищного инспектора Санкт‑Петербурга Отдела по работе с объединениями собственников жилья и управляющими компаниями Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга: высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 195112, Санкт‑Петербург, Малоохтинский проспект, д.68 каб. 241.

Предполагаемая дата проведения конкурса - 17.03.2016

Конкурс проводится методамим тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-07-90, 576-07-06

Адрес электронной почты: gzhi@gov.spb.ru

Начальник Государственной жилищной

инспекции Санкт‑Петербурга - главный

государственный жилищный инспектор Санкт‑Петербурга В.М.Зябко

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности

Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности, в лице председателя Комитета Богданова Леонида Павловича, действующего на основании Положения о Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23 января 2008 года № 46, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста Отдела по работе с органами военного управления Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности.

Квалификационные требования к вакантной должности: высшее образование по специальности «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление» или по одной из специальностей направления подготовки «Безопасность жизнедеятельности» или по одной из военных специальностей стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Комитета, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности. Включение кандидата в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный, 6-ой подъезд, ком. 330.

Предполагаемая дата проведения конкурса - 23 марта 2016 года.

Конкурс проводится методами тестировании и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-64-28, 576-48-75.

Адрес электронной почты: vasjukova@zakon.gov.spb.ru.

Председатель Комитета Л.П. Богданов

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Комитете по государственному контролю, использованию
и охране памятников истории и культуры

Комитет по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры в лице председателя Комитета Макарова Сергея Владимировича, действующего на основании Положения о Комитете по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 28 апреля 2004 года № 651, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста Отдела по вопросам государственной службы, кадров и организационной работы Комитета по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела по вопросам государственной службы, кадров и организационной работы Комитет по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Документационное обеспечение управления и архивоведение», или «Музейное дело и охрана памятников», или «Юриспруденция», или по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв КГИОП. Включение кандидата в кадровый резерв КГИОП производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течении 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 13.00 до 13.48), по адресу: 191023, Санкт‑Петербург, пл. Ломоносова, д.1, каб. 507.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 03.03.2016.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 417-43-19.

Адрес электронной почты: kuharuk@kgiop.gov.spb.ru, kadry@kgiop.gov.spb.ru.

Председатель КГИОП С.В.Макаров

Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Комитете по здравоохранению

Комитет по здравоохранению Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета по здравоохранению Колабутина Валерия Михайловича, действующего на основании Положения о Комитете по здравоохранению, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 27.12.2013 №1070 «О Комитете по здравоохранению», объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста Отдела по организации медицинской помощи матерям и детям Комитета по здравоохранению.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела по организации медицинской помощи матерям и детям Комитета по здравоохранению: высшее образование по специальности «Педиатрия» или «Медико-профилактическое дело»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по здравоохранению, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности исполнительного органа власти, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий и сфере предоставления государственных услуг гражданам и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; автоматизированных информационных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной их основных задач и функций; программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; эффективного планирования, анализа и прогнозирования служебной деятельности; ведения деловых переговоров; взаимодействия со структурными подразделениями исполнительного органа власти, с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления Санкт‑Петербурга; нормотворческой деятельности; контроля и анализа; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; владения компьютерной оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются Федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

Включение кандидата в кадровый резерв Комитета по здравоохранению производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня
со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 ежедневно, кроме субботы и воскресенья по адресу: 191023, Санкт‑Петербург, ул. Малая Садовая, д.1., Отдел по вопросам государственной службы кадров, каб. 26/6, телефон: 595-89-22 ежедневно, кроме субботы и воскресенья

Предполагаемая дата проведения конкурса –17.03.2016.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Председатель Комитета В.М. Колабутин

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете имущественных отношений Санкт‑Петербурга

Комитет имущественных отношений Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета Лудиновой Юлии Вячеславовны, действующего на основании Положения о Комитете имущественных отношений Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 16.02.2015 № 98, объявляет конкурсы на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

начальника отдела предоставления земельных участков Управления землеустройства Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга;

главного специалиста – юрисконсульта отдела юридического сопровождения инвестиционных проектов Управления инвестиционных проектов Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности начальника отдела предоставления земельных участков Управления землеустройства Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга: высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки «Землеустройство и кадастры» или по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Комитетом основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; эффективного планирования служебной деятельности; ведения деловых переговоров; взаимодействия со структурными подразделениями Комитета, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями; нормотворческой деятельности; контроля и анализа; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

Квалификационные требования к должности главного специалиста – юрисконсульта отдела юридического сопровождения инвестиционных проектов Управления инвестиционных проектов Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция».

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; подготовки, организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Комитета, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использование опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным вакантным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 12:30 до 13:30) по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный проезд, д.1, лит.Б, Комитет имущественных отношений Санкт‑Петербурга, Управление государственной службы, кадров и документооборота, каб. 146.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 24.03.2016.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-70-22, (для оформления пропуска необходимо предварительно позвонить по указанному телефону).

Адрес электронной почты: Vladimirova@commim.spb.ru.

Начальник Управления государственной службы,

кадров и документооборота Е.М.Белякова

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга

Комитет имущественных отношений Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета Лудиновой Юлии Вячеславовны, действующего на основании Положения о Комитете имущественных отношений Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 16.02.2015 № 98, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста-юрисконсульта отдела информационного обеспечения реестра собственности Санкт‑Петербурга Управления учета и разграничения государственной собственности Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела реализации инвестиционных проектов Управления инвестиционных проектов Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта отдела информационного обеспечения реестра собственности Санкт‑Петербурга Управления учета и разграничения государственной собственности Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Управления; подготовки, организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Комитета, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использование опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела реализации инвестиционных проектов Управления инвестиционных проектов Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей направлений подготовки «Экономика», или «Менеджмент» или по специальности «Юриспруденция»;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; эффективного планирования служебной деятельности; ведения деловых переговоров; взаимодействия со структурными подразделениями Комитета, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями; нормотворческой деятельности; контроля и анализа; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга для замещения должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 12:30 до 13:30) по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный проезд, д. 1, лит. Б, Комитет имущественных отношений Санкт‑Петербурга, Управление государственной службы, кадров и документооборота, каб. 146.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 22.03.2016.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-70-22 (для оформления пропуска необходимо предварительно позвонить по указанному телефону).

Адрес электронной почты: Vladimirova@commim.spb.ru.

Начальник Управления государственной службы,

кадров и документооборота Е.М.Белякова

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга

Комитет по культуре Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета Сухенко Константина Эдуардовича, действующего на основании Положения о Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 25.05.2004 № 806, объявляет конкурсы на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста отдела исполнительских искусств и развития сферы культуры Комитета по культуре Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста сектора культурно-досуговой деятельности и образования в сфере культуры Комитета по культуре Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела исполнительских искусств и развития сферы культуры Комитета по культуре Санкт‑Петербурга:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Театральное искусство», или «Театроведение», или «Социология», стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по культуре Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по культуре Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора культурно-досуговой деятельности и образования в сфере культуры Комитета по культуре Санкт‑Петербурга:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Режиссура театрализованных представлений и праздников», или «Социально-культурная деятельность», стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по культуре Санкт‑Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв Комитета по культуре Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по средам и четвергам с 10.00 до 16.00 по адресу: 191186, Санкт‑Петербург, Невский пр., д.40, Комитет по культуре Санкт‑Петербурга, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 29.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 16.03.2016.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 571-32-45.

Адрес электронной почты: doronina@kkult.gov.spb.ru.

Председатель Комитета К.Э.Сухенко

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по природопользованию, охране окружающей среды
и обеспечению экологической безопасности

Комитет по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности в лице председателя Комитета Григорьева Игоря Александровича, действующего на основании Положения о Комитете по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности (далее - Комитете), утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 6 апреля 2004 года № 530, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста Отдела экологического надзора Комитета по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности;

главного специалиста Отдела закупок Комитета по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности;

главного специалиста Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела экологического надзора Комитета по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности: высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды» или «Естественные науки»;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов Комитета и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; знание законодательных и нормативных документов по вопросам природопользования, охраны окружающей среды и обеспечению экологической безопасности, целей государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, а также в сфере предоставления государственных услуг гражданам и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; нормотворческой деятельности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег; ответственности по отношению к людям; составление документов административного делопроизводства; документальное оформление материалов проверок соблюдения законодательства об охране окружающей среды; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; стратегического планирования и управления с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью "Интернет"; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами и базами данных.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела закупок Комитета по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности: высшее образование по одной из специальностей укрупненных групп специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; нормативных правовых актов и документов, регламентирующих процесс организации и размещения заказов для государственных и муниципальных нужд; контроля исполнения документов и поручений в органах исполнительной власти, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; оперативное принятия и реализации управленческих решений; взаимодействия с органами государственной власти и иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; использование опыта и мнения коллег; разработки проектов извещений о размещении заказа, конкурсной документации, аукционной документации, документов о размещении заказов путем запроса котировок; подготовки разъяснений положений конкурсной, аукционной документации, протоколов заседаний комиссий; умение пользоваться общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг; знание принципов работы на официальном сайте российской Федерации (zakupki.gov.ru), а так же работы на электронных площадках; владения грамотной устной и письменной речью; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с информационно-коммуникационными сетями; работы в составе конкурсных, аукционных, котировочных комиссии; работы в области размещения заказов для государственных и муниципальных нужд.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности: высшее образование по одной из специальностей или направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция»;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, нормативных правовых актов иных исполнительных органов власти и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; трудового законодательства; законодательства, регулирующего процесс прохождения государственной гражданской службы; законодательства в сфере противодействия коррупции; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка ведения кадрового делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела по вопросам государственной службы и кадров; ведения кадрового делопроизводства органа государственной исполнительной власти; организации конкурсных процедур по замещению должностей государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв органа государственной исполнительной власти; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга соответствующих групп.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по пятницу с 10.00 по 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 191123, Санкт‑Петербург, ул. Чайковского, д. 20, Комитет по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности, кабинет 26, Отдел по вопросам государственной службы и кадров (3-й этаж).

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 18.03.2016.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 417-59-23

Адрес электронной почты: bulatova@kpoos.gov.spb.ru.

Электронный адрес сайта: infoeco.ru

Председатель Комитета по природопользованию,

охране окружающей среды и

обеспечению экологической безопасности И.А. Григорьев

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка
Санкт‑Петербурга

Комитет по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета Качаева Эльгиза Идрисовича, действующего на основании Положения о Комитете по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 27 сентября 2012 года № 1040, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста Отдела государственной службы и кадров Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела государственной службы и кадров Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга: высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление» или «Менеджмент организации»; стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга (далее-Комитет), применительно к исполнению должностных обязанностей по должности ведущего специалиста; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); служебного распорядка для государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Комитета, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 190000, Санкт‑Петербург, Вознесенский пр., д. 16, ком. 228.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 21.03.2016.

При проведении конкурса в качестве методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов используются:

индивидуальное задание, полученное в ходе собеседования с руководителем подразделения, на замещение вакантной должности в котором претендует кандидат;

тестирование;

проведение индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-00-97.

Адрес электронной почты: T.Levashova@cedipt.spb.ru.

Председатель Комитета Э.И.Качаев

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Комитете по энергетике и инженерному обеспечению

Комитет по энергетике и инженерному обеспечению в лице председателя Комитета Бондарчука Андрея Сергеевича, действующего на основании Положения о Комитете по энергетике и инженерному обеспечению, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 18.05.2004 № 757, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга начальника Отдела экономического развития и согласования инвестиционных программ организаций инженерно-энергетического комплекса Комитета по энергетике и инженерному обеспечению.

Квалификационные требования к должности начальника Отдела экономического развития и согласования инвестиционных программ организаций инженерно-энергетического комплекса Комитета по энергетике и инженерному обеспечению: высшее образование по специальности «Экономика и управление на предприятии» (по отраслям), или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Финансы и кредит», или «Промышленная теплоэнергетика» или «Государственное и муниципальное управление»;

стаж государственной гражданской не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; целей государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, а также в сфере предоставления государственных услуг гражданам и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; стратегического планирования и управления с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно‑телекоммуникационными сетями, в том числе информационно‑телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами и базами данных.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по энергетике и инженерному обеспечению. Включение кандидата в кадровый резерв Комитета по энергетике и инженерному обеспечению производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по пятницу с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу: 190000, Санкт‑Петербург, пер. Антоненко, д. 4, каб. № 105.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 25 марта 2016 года.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-58-24, 576-58-50, 576-58-01.

Адрес электронной почты: kadr@keio.gov.spb.ru.

Председатель Комитета по энергетике

и инженерному обеспечению А.С.Бондарчук

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по энергетике и инженерному обеспечению

Комитет по энергетике и инженерному обеспечению в лице председателя Комитета Бондарчука Андрея Сергеевича, действующего на основании Положения о Комитете по энергетике и инженерному обеспечению, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 18.05.2004 № 757, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по энергетике и инженерному обеспечению на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

начальника Общего отдела Комитета по энергетике и инженерному обеспечению;

начальника Управления перспективного развития Комитета по энергетике и инженерному обеспечению;

ведущего специалист Отдела инженерного обеспечения и имущественных отношений Комитета по энергетике и инженерному обеспечению;

главного специалист Отдела экономического развития и согласования инвестиционных программ организаций инженерно-энергетического комплекса Комитета по энергетике и инженерному обеспечению;

ведущего специалист Отдела экономического развития и согласования инвестиционных программ организаций инженерно-энергетического комплекса Комитета по энергетике и инженерному обеспечению (2 должности);

ведущего специалист отдела энергосбережения и энергоэффективности Управления перспективного развития Комитета по энергетике и инженерному обеспечению.

Квалификационные требования к должности начальника Общего отдела Комитета по энергетике и инженерному обеспечению:

высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или «Архитектура и строительство», или «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электроэнергетика», или по одной из специальностей направления подготовки «Документоведение и архивоведение»;

стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; целей государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, а также в сфере предоставления государственных услуг гражданам и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; стратегического планирования и управления с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно‑телекоммуникационными сетями, в том числе информационно‑телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами и базами данных.

Квалификационные требования к должности начальника Управления перспективного развития Комитета по энергетике и инженерному обеспечению: высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Энергетика, энергетическое машиностроение и электроэнергетика» или по специальности «Государственное и муниципальное управление»;

стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; целей государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, а также в сфере предоставления государственных услуг гражданам и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; стратегического планирования и управления с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно‑телекоммуникационными сетями, в том числе информационно‑телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами и базами данных.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела инженерного обеспечения и имущественных отношений Комитета по энергетике и инженерному обеспечению: высшее образование по одной из специальностей направления подготовки «Теплоэнергетика» или по специальности «Электромеханика», или «Электротехника, электромеханика и электротехнологии», или «Водоснабжение и водоотведение», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Государственное и муниципальное управление»;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела экономического развития и согласования инвестиционных программ организаций инженерно-энергетического комплекса Комитета по энергетике и инженерному обеспечению: высшее образование по специальности «Промышленная теплоэнергетика» или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Финансы и кредит», или «Государственное и муниципальное управление»;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела экономического развития и согласования инвестиционных программ организаций инженерно-энергетического комплекса Комитета по энергетике и инженерному обеспечению: высшее образование по специальности «Промышленная теплоэнергетика» или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Финансы и кредит», или «Государственное и муниципальное управление»;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела экономического развития и согласования инвестиционных программ организаций инженерно-энергетического комплекса Комитета по энергетике и инженерному обеспечению: высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Финансы и кредит», или «Экономика труда», или «Государственное и муниципальное управление»;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела энергосбережения и энергоэффективности Управления перспективного развития Комитета по энергетике и инженерному обеспечению: высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Энергетика, энергетическое машиностроение и электроэнергетика» или «Физико-математические науки», или «Экономика и управление», или по одной из специальностей направления подготовки «Экология и природопользование», или по специальности «Государственное и муниципальное управление»;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по энергетике и инженерному обеспечению для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга соответствующих групп.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по энергетике и инженерному обеспечению производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по пятницу с 10:00 до 13:00 по адресу: 190000, Санкт‑Петербург, пер. Антоненко, д. 4, каб. № 105.

Предполагаемая дата проведения конкурсов - 25 марта 2016 года.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-58-24, 576-58-50, 576-58-01.

Адрес электронной почты: kadr@keio.gov.spb.ru.

Председатель Комитета по энергетике

и инженерному обеспечению А.С. Бондарчук

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Колпинского района Санкт‑Петербурга

Администрация Колпинского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Колпинского района Санкт‑Петербурга Повелия Анатолия Анатольевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста отдела строительства и землепользования администрации Колпинского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела строительства и землепользования: высшее образование по одной из специальностей, входящих в укрупненную группу специальностей и направлений подготовки «Архитектура и строительство» или по специальности «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: исполнительская дисциплина; адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач; эффективное планирование служебной деятельности; эффективное сотрудничество с коллегами; использование опыта и мнения коллег; пользование современной оргтехникой и программными продуктами; работа с информационно-телекоммуникационными сетями; в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка электронных презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных; деловое письмо, подготовка деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001‑ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Колпинского района Санкт‑Петербурга.

Включение кандидата в кадровый резерв администрации Колпинского района Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: Санкт‑Петербург, г.Колпино, Бульвар Победы, д.1, каб.299, тел.576 96 81, адрес электронной почты: kev@tukolp.gov.spb.ru.

Предполагаемая дата проведения конкурса 25.03.2016.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576 96 81

Адрес электронной почты: kev@tukolp.gov.spb.ru.

Глава администрации

Колпинского района Санкт‑Петербурга А.А.Повелий

Сообщение о проведении конкурса

Администрация Курортного района Санкт‑Петербурга объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей:

- директора государственного бюджетного образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальной школы – детского сада № 437 Курортного района Санкт‑Петербурга (далее - общеобразовательное учреждение), расположенного по адресу: Санкт‑Петербург, пос. Песочный, Ленинградская ул., д. 53;

- директора государственного бюджетного общеобразовательного учреждения начальной общеобразовательной школы № 611 Курортного района Санкт‑Петербурга (далее - общеобразовательное учреждение), расположенного по адресу: Санкт‑Петербург, г. Зеленогорск, Кавалерийская ул., д. 32;

- директора государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 434 Курортного района Санкт‑Петербурга (далее - общеобразовательное учреждение), расположенного по адресу: Санкт‑Петербург, г. Сестрорецк, ул. Мосина, д. 63.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление» или «Менеджмент», или «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, прошедшие процедуру аттестации на соответствие должности «руководитель».

Прием документов осуществляется по адресу: 197706, Санкт‑Петербург, город Сестрорецк, пл. Свободы, д. 1, кабинет 215.

Контактное лицо: Дружинина Анастасия Валерьевна, главный специалист-юрисконсульт отдела образования и молодежной политики администрации Курортного района Санкт‑Петербурга. Контактные телефоны: 576-81-29, 576-81-25 Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе в 10 ч. 00 мин. 24 февраля 2016 года, окончание - в 17 ч. 00 мин. 11 марта 2016 года.

Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

заявку на участие в конкурсе (при подаче заявки предъявляется паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность кандидата);

собственноручно заполненную и подписанную анкету;

две фотографии размером 4 x 6 см;

автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата, при их наличии;

в запечатанном конверте - предложения кандидата по программе развития общеобразовательного учреждения;

документ, подтверждающий прохождение аттестации кандидата на соответствие должности «руководитель»;

справку из органов внутренних дел об отсутствии судимости и факта уголовного преследования или о его прекращении по реабилитирующим основаниям.

Основные условия трудового договора: в соответствии с частью второй статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации, с руководителем общеобразовательного учреждения заключается срочный трудовой договор. Трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, в том числе в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса РФ; при наличии у общеобразовательного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные администрацией Курортного района Санкт‑Петербурга.

Конкурс состоится 15 марта 2016 года в 10 ч. 00 мин. по адресу: Санкт‑Петербург, город Сестрорецк, пл. Свободы, д. 1, каб. 254.

Форма проведения конкурса – собеседование.

Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу развития общеобразовательного учреждения.

Итоги конкурса будут подведены 15 марта 2016 года, о чем участники конкурса будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней.

Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.

Глава администрации А. В. Куимов

Дата публикации:

Кадровая политика

Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей, опубликованных 8 февраля 2016 года