Объявление о приёме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга

Комитет территориального развития Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга Царегородцева Дениса Анатольевича, действующего на основании Положения о Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга, утверждённого постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 22.08.2017 № 707 «О Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга по должностям:

главный специалист отдела по координации деятельности администраций районов Санкт‑Петербурга Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;

главный специалист отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела по координации деятельности администраций районов Санкт‑Петербурга Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей, направлению подготовки укрупненной группы специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Политология», или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:

1. Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
2. Федеральный закон от 10.01.2003 № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»;
3. Федеральный закон от 22.02.2014 № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;
4. Федеральный закон от 21.07.2014 № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»;
5. Федеральный закон от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;
6. Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 136-21 «О референдуме Санкт‑Петербурга»;
7. Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 138-22 «О местном референдуме в Санкт‑Петербурге»;
8. Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 341-60 «О выборах высшего должностного лица Санкт‑Петербурга - Губернатора Санкт‑Петербурга»;
9. Закон Санкт‑Петербурга от 21.05.2014 № 303-46 «О выборах депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт‑Петербурга»;
10. Закон Санкт‑Петербурга от 17.02.2016 № 81-6 «О выборах депутатов Законодательного Собрания Санкт‑Петербурга»;
11. Закон Санкт‑Петербурга от 21.12.2016 № 731-124 «Об Общественной палате Санкт‑Петербурга».
12. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 22.08.2017 № 707 «О Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга».

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; проведение совещаний по вопросам деятельности Комитета.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
3. Федеральный закон от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;
4. Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
5. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
6. Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
7. Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
8. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 411-68 «О территориальном устройстве Санкт‑Петербурга»;
9. Закон Санкт‑Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»;
10. Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 341-60 «О выборах высшего должностного лица Санкт‑Петербурга - Губернатора Санкт‑Петербурга»;
11. Закон Санкт‑Петербурга от 17.02.2016 № 81-6 «О выборах депутатов Законодательного Собрания Санкт‑Петербурга»;
12. Закон Санкт‑Петербурга от 21.05.2014 № 303-«О выборах депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт‑Петербурга»;
13. Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 136-21 «О референдуме Санкт‑Петербурга»;
14. Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 138-22 «О местном референдуме в Санкт‑Петербурге»;
15. Закон Санкт‑Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт‑Петербурге»;
16. Закон Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;
17. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 22.08.2017 № 707 «О Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга».

квалификационные требования к профессиональным навыкам: анализ законодательства по вопросам компетенции Комитета; участие в совещаниях по вопросам деятельности Комитета; участие в составлении проектов правовых актов, служебных документов и иных видов документов; участие в осуществлении на территории Санкт‑Петербурга политики по реализации прав граждан на осуществление местного самоуправления; участие в разработке и представлении Комитетом Правительству Санкт‑Петербурга на утверждение программы поддержки местного самоуправления, координации ее реализации; участие в осуществлении общей координации и методическом обеспечении мониторинга социального и экономического развития внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга и оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздрава России от 14.04.2025 N 201н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель или победители включаются в кадровый резерв Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Приём документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00, в пятницу – с 10:00 до 16:00 по адресу: 191144 Санкт‑Петербург, ул. Новгородская, д.20 лит. А.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 09 апреля 2026 года.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Кандидат или кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в подразделе «Тест для самопроверки» раздела «Профессиональное развитие» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment.

Телефон для справок: (812) 576-47-28.

Адрес электронной почты: tny@ktr.gov.spb.ru

Председатель

Комитета территориального

развития Санкт‑Петербурга                               Д.А.Царегородцев