Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями в лице председателя Комитета Заставного Богдана Георгиевича, действующего на основании Положения о Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 17.07.2014 № 608, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями (далее – Комитет):

главного специалиста отдела по поддержке молодежных инициатив и реализации программ в сфере государственной молодежной политики Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями;

главного специалиста отдела поддержки и развития некоммерческих организаций Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела по поддержке молодежных инициатив и реализации программ в сфере государственной молодежной политики Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

умение подготовки проектов правовых актов; умение анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

умение использования опыта и мнения коллег;

умение подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

умение систематического повышения профессиональных знаний;

умение работать с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», или по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Социология и социальная работа», «Экономика и управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностями, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Бюджетный кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах систем профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»; Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»; Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (основные положения); Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; основы государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.11.2014 № 2403-р; Закон Санкт‑Петербурга от 5.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 26.06.2013 № 425-62 «О реализации государственной молодежной политики в Санкт‑Петербурге»; Положение о Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, утвержденное постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 17.07.2014 № 608.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

цели и задачи молодежной политики;

принципы и механизмы реализации молодежной политики;

основные направления молодежной политики;

принципы и механизмы реализации молодежной политики в сфере взаимодействия с общественными объединениями и организациями в Санкт‑Петербурге;

основные направления работы в сфере молодежной политики с иными исполнительными органами власти в целях координации их деятельности.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

реализация и проведение государственной молодежной политики;

организация работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела по поддержке молодежных инициатив и реализации программ в сфере государственной молодежной политики (далее – Отдел) Комитета.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

понятие «Государственная молодежная политика в Санкт‑Петербурге»;

понятие «Основные направления молодежной политики Санкт‑Петербурга»;

понятие «Молодежный обмен»;

программы и планы в сфере молодежной политики Санкт‑Петербурга;

понятие «Молодежное общественное объединение»;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

классификация моделей государственной политики;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие и процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение конференций, форумов, совещаний, семинаров, концертов, выставок и иных молодежных массовых мероприятий;

работа с государственными контрактами.

Должностные обязанности:

1. Осуществляет в установленном порядке подготовку проектов правовых актов по вопросам, находящимся в компетенции Отдела, в том числе по вопросам изменения государственной программы Санкт‑Петербурга «Создание условий для обеспечения общественного согласия в Санкт‑Петербурге», утвержденной постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 04.06.2014 № 452, и организации деятельности специалистов по работе с молодежью, в пределах компетенции Отдела.

2. Осуществляет информирование общественности по вопросам, касающимся реализации молодежной политики, в том числе выполнения программ и мероприятий в сфере молодежной политики, по вопросам, находящимся в компетенции Отдела.

3. Осуществляет полномочия Комитета, как главного распорядителя средств бюджета Санкт‑Петербурга, а также в установленном порядке полномочия государственного заказчика Санкт‑Петербурга по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

4. Принимает участие в разработке проектов соглашений, договоров Санкт‑Петербурга, Правительства Санкт‑Петербурга по вопросам, находящимся в компетенции Отдела, осуществляет выполнение обязательств Санкт‑Петербурга, Правительства Санкт‑Петербурга по данным соглашениям и договорам.

5. По поручению председателя Комитета и заместителя председателя Комитета готовит проекты заключений в адрес Губернатора Санкт‑Петербурга и Правительства Санкт‑Петербурга по вопросам, находящимся в компетенции Отдела.

6. По поручению председателя Комитета и заместителя председателя Комитета представляет интересы Губернатора Санкт‑Петербурга и Правительства Санкт‑Петербурга в органах государственной власти и неправительственных организациях зарубежных стран, в международных организациях по вопросам, находящимся в компетенции Отдела.

7. По поручению председателя Комитета и заместителя председателя Комитета выступает в установленном порядке от имени Санкт‑Петербурга, Правительства Санкт‑Петербурга и Губернатора Санкт‑Петербурга по вопросам, находящимся в компетенции Отдела, в судебных органах, иных государственных органах, органах местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт‑Петербурга (далее – органы местного самоуправления Санкт‑Петербурга).

8. Направляет запросы и получает от исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и должностных лиц информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления Отделом своих полномочий.

9. Осуществляет сотрудничество с органами государственной власти и неправительственными организациями зарубежных стран, а также с международными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

10. Осуществляет взаимодействие по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, с органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти Санкт‑Петербурга и других субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления Санкт‑Петербурга, предприятиями, учреждениями и организациями, а также должностными лицами и гражданами.

11. Осуществляет меры, направленные на организацию деятельности специалистов по работе с молодежью, в том числе организацию проведения аттестации руководителей и специалистов на присвоение квалификационных категорий в установленном порядке.

12. Осуществляет разработку методических материалов и рекомендаций по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

13. Осуществляет от имени Санкт‑Петербурга функций и полномочий учредителя бюджетного учреждения, предоставленных Комитету в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга, в том числе:

участие в формировании и утверждении государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в порядке, установленном Правительством Санкт‑Петербурга;

участие в подготовке устава и изменений в устав бюджетного учреждения, а также их согласовании;

участие в подготовке предложений (представлений) об изменении типа бюджетного учреждения, о реорганизации и ликвидации бюджетного учреждения;

участие в назначении руководителя бюджетного учреждения и прекращении его полномочий;

участие в утверждении отчета о результатах деятельности бюджетного учреждения и об использовании закрепленного за бюджетным учреждением на праве оперативного управления имущества;

участие в утверждении плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения;

участие в принятии решения об отнесении движимого имущества бюджетного учреждения к категории особо ценного движимого имущества в случае принятия решений о выделении средств на приобретение указанного имущества в порядке, установленном Правительством Санкт‑Петербурга.

14. Осуществляет проведение конференций, форумов, совещаний, семинаров, концертов, осуществляет организацию конкурсов и выставок и принимает участие в указанных мероприятиях для реализации задач, поставленных перед Отделом.

15. Участвует в создании рабочих групп и комиссий, научно-консультативных и экспертных советов, иных коллегиальных совещательных органов с привлечением представителей иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, иных государственных органов, органов местного самоуправления Санкт‑Петербурга, организаций и осуществляет их деятельность в целях реализации задач, поставленных перед Отделом.

16. Участвует в организации и проведении мероприятий, посвященных праздникам и памятным датам в Санкт‑Петербурге в пределах полномочий Отдела.

17. Участвует в обеспечении защиты сведений, составляющих государственную тайну и иную охраняемую законом тайну в пределах компетенции Отдела.

18. Осуществляет рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, принимает необходимые меры по результатам их рассмотрения, а также осуществляет прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

19. Участвует в пределах компетенции Отдела в реализации государственной и ведомственной наградной политики Российской Федерации, наградной политики Санкт‑Петербурга, в том числе участвует в обеспечении учреждения и награждения наградами Правительства Санкт‑Петербурга и наградами Комитета.

20. Участвует в обеспечении учреждения и присуждения премий и иных форм поощрения Правительства Санкт‑Петербурга, а также премий и иных форм поощрения Комитета по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

21. Принимает участие в формировании проектов бюджета Санкт‑Петербурга в части, касающейся расходов, связанных с реализацией полномочий Комитета по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

22. По поручению председателя Комитета и заместителя председателя Комитета выступает от имени Комитета в судебных органах, иных государственных органах, органах местного самоуправления, в том числе в качестве ответчика по искам к Санкт‑Петербургу о возмещении вреда, причиненного физическому лицу или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) Комитета по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, или должностных лиц Отдела.

23. Осуществляет разработку проектов программ и планов по вопросам, отнесенным компетенции Отдела.

24. Осуществляет подготовку предложений по формированию проекта бюджета Санкт‑Петербурга, по изменению сводной бюджетной росписи, осуществляет расчет и обоснование потребности в финансировании за счет соответствующих статей расходов бюджета Санкт‑Петербурга по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

25. Осуществляет представление информации и сведений, содержащихся в информационных ресурсах Комитета и не составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну в пределах компетенции Отдела.

26. Участвует в разработке и реализации концепций, государственных программ (подпрограмм) Санкт‑Петербурга в пределах компетенции Отдела.

27. Участвует в выполнении государственных программ Российской Федерации, в реализации которых участвует Санкт‑Петербург, в пределах компетенции Отдела.

28. Осуществляет участие в реализации мероприятий, предусмотренных государственными программами Санкт‑Петербурга, в пределах компетенции Отдела.

29. Осуществляет в пределах компетенции Отдела внутренний финансовый контроль в порядке, установленном Правительством Санкт‑Петербурга.

30. Осуществляет подготовку предложений по совершенствованию осуществления Комитетом процессов реализации своих полномочий.

31. Осуществляет в пределах компетенции Отдела результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными Комитету бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств.

32. Участвует в проведении научно-исследовательских работ по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

33. Осуществляет организацию вручения наград и выплат премий Правительства Санкт‑Петербурга в пределах компетенции Отдела.

34. Участвует в пределах компетенции Отдела в организации и проведении городских, межрегиональных, всероссийских и международных мероприятий для молодежи, проводимых на территории Санкт‑Петербурга.

35. Участвует в реализации мер по противодействию коррупции в Отделе и в бюджетном учреждении в пределах компетенции Отдела.

36. Осуществляет в пределах компетенции Отдела планирование деятельности бюджетного учреждения, а также участвует в проведении проверок его деятельности в порядке, установленном Правительством Санкт‑Петербурга.

37. Участвует в осуществлении в пределах компетенции Отдела сбора отчетов о результатах деятельности бюджетного учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества по итогам отчетного периода.

38. Осуществляет проведение анализа деятельности бюджетного учреждения и подготовку по его результатам в установленном порядке и в соответствии с компетенцией Комитета управленческих решений.

39. Участвует в пределах компетенции Отдела в организации и проведении аттестации руководителей и работников бюджетного учреждения.

40. Осуществляет в пределах компетенции Отдела контроль соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий бюджетному учреждению.

41. Осуществляет следующие функции и полномочия контрактной службы Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела:

41.1. при планировании закупок:

а) разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений в план-график;

б) организует в случае необходимости консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

41.2. при определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей):

а) обеспечивает проведение закрытых конкурентных способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в случае, установленном частью 11 статьи 24 Федерального закона № 44-ФЗ, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством Российской Федерации на осуществление данных функций (если такое согласование предусмотрено Федеральным законом № 44-ФЗ);

б) осуществляет подготовку извещений об осуществлении закупок, документации о закупках (в случае, если Федеральным законом № 44-ФЗ предусмотрена документация о закупках), проектов контрактов, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей):

определяет и обосновывает начальную (максимальную) цену контракта, цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальную цену единицы товара, работы, услуги, начальную сумму цен единиц товаров, работ, услуг, максимальное значение цены контракта (по закупкам, закрепленным за Отделом);

осуществляет описание объекта закупки (по закупкам, закрепленным за Отделом);

в) осуществляет подготовку разъяснений положений извещения об осуществлении закупки, документации о закупке (в случае, если Федеральным законом № 44-ФЗ предусмотрена документация о закупке);

г) осуществляет подготовку извещения об отмене определения поставщика (подрядчика, исполнителя), изменений в извещение об осуществлении закупки и (или) документацию о закупке (в случае, если Федеральным законом № 44-ФЗ предусмотрена документация о закупке);

41.3. при заключении контрактов:

а) осуществляет подготовку проекта контракта (контракта);

б) осуществляет рассмотрение протокола разногласий при наличии разногласий по проекту контракта;

41.4. при исполнении, изменении, расторжении контракта:

а) обеспечивает исполнение условий контракта в части выплаты аванса (если контрактом предусмотрена выплата аванса);

б) обеспечивает приемку поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги (по закупкам, закрепленным за Отделом), в том числе:

обеспечивает проведение силами Комитета или с привлечением экспертов, экспертных организаций экспертизы поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта;

обеспечивает подготовку решения Комитета о создании приемочной комиссии для приемки поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги, результатов отдельного этапа исполнения контракта;

осуществляет оформление документа о приемке поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги, результатов отдельного этапа исполнения контракта;

в) обеспечивает исполнение условий контракта в части оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта;

г) взаимодействует с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта в соответствии со статьей 95 Федерального закона № 44-ФЗ, применении мер ответственности в случае нарушения условий контракта, в том числе направляет поставщику (подрядчику, исполнителю) требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом, совершении иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) или Комитетом условий контракта;

д) обеспечивает исполнение условий контракта в части возврата поставщику (подрядчику, исполнителю) денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения контракта (если такая форма обеспечения исполнения контракта применяется поставщиком (подрядчиком, исполнителем), в том числе части этих денежных средств в случае уменьшения размера обеспечения исполнения контракта, в сроки, установленные частью 27 статьи 34 Федерального закона № 44-ФЗ;

ж) обеспечивает одностороннее расторжение контракта в порядке, предусмотренном статьей 95 Федерального закона № 44-ФЗ.

з) осуществляет иные функции и полномочия, предусмотренные Федеральным законом № 44-ФЗ, в том числе:

принимает участие в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) Комитета, уполномоченного органа (учреждения) в случае если определение поставщика (подрядчика, исполнителя) для Комитета осуществляется таким органом (учреждением), специализированной организацией (в случае ее привлечения), комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностного лица контрактной службы, контрактного управляющего, оператора электронной площадки, оператора специализированной электронной площадки, банков, государственной корпорации «ВЭБ.РФ», фондов содействия кредитованию (гарантийных фондов, фондов поручительств), являющихся участниками национальной гарантийной системы поддержки малого и среднего предпринимательства, предусмотренной Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (при осуществлении такими банками, корпорацией, такими фондами действий, предусмотренных Федеральным законом № 44-ФЗ) если такие действия (бездействие) нарушают права и законные интересы участника закупки, а также осуществляет подготовку материалов в рамках претензионно-исковой работы;

при централизации закупок в соответствии со статьей 26 Федерального закона № 44-ФЗ осуществляет предусмотренные Федеральным законом № 44-ФЗ и Положением полномочия, не переданные соответствующему уполномоченному органу (учреждению) на осуществление определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для Комитета.

41.5 Принимает участие в согласовании планов-графиков (изменений в планы-графики) закупок государственных учреждений подведомственных Комитету на соответствие требованиям Федерального закона № 44-ФЗ.

42. Осуществляет меры, направленные на организацию мониторинга реализации молодежной политики.

43. Участвует в проведении мероприятий по созданию условий доступности государственных бюджетных учреждений Санкт‑Петербурга, находящихся в ведении Комитета, для инвалидов и детей-инвалидов в пределах компетенции Отдела.

44. Осуществляет формирование технологических регламентов оказания государственных услуг бюджетным учреждением.

45. Осуществляет определение объемных показателей бюджетного учреждения для определения коэффициента масштаба управления руководителя бюджетного учреждения.

46. Осуществляет составление планов и отчетов по вопросам деятельности Отдела.

47. Осуществляет исполнение поручений, содержащихся в постановлениях, распоряжениях и поручениях Губернатора Санкт‑Петербурга и Правительства Санкт‑Петербурга по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

48. Осуществляет исполнение приказов и распоряжений Комитета, поручений председателя Комитета по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

49. Соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе по учету, хранению полученных на исполнение документов, осуществляет ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения.

50. Выполняет требования законодательства Российской Федерации и организационно-распорядительных документов Комитета в области обеспечения защиты персональных данных, к которым имеет доступ в рамках выполнения своих должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела поддержки и развития некоммерческих организаций Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями:

Базовые квалификационные требования:

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3. знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Главный специалист должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» или по одному из направлений подготовки (специальностей) укрупненной группы направлений подготовки и специальностей «Экономика и управление», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностями, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации;

2. Гражданский кодекс Российской Федерации;

3. Налоговый кодекс Российской Федерации;

4. Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

6. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

7. Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах систем профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

8. Федеральный закон от 28.06.1995 № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»;

9. Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

10. Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

11. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

12. Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации

о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

13. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (основные положения);

14. Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

15. Федеральный закон от 30.12.2020 № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»;

16. постановление Правительства РФ от 03.03.2017 № 256 «О федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;

17. постановление Правительства Российской Федерации от 01.11.2012 № 1119

«Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

18. основы государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.11.2014 № 2403-р;

19. Закон Санкт‑Петербурга от 23.03.2011 № 153-41 «О поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций в Санкт‑Петербурге»;

20. Закон Санкт‑Петербурга от 26.06.2013 № 425-62 «О реализации молодежной политики в Санкт‑Петербурге»;

21. Положение о Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, утвержденное постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 17.07.2014 № 608.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

цели и задачи молодежной политики;

принципы и механизмы реализации молодежной политики;

основные направления молодежной политики;

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

реализация и проведение государственной молодежной политики;

организация работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

понятие «Государственная молодежная политика в Санкт‑Петербурге»;

понятие «Основные направления молодежной политики в Санкт‑Петербурге»;

понятие «Некоммерческая организация»;

программы и планы в сфере молодежной политики в Санкт‑Петербурге;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

классификация моделей государственной политики;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие и процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

работа с государственными контрактами.

Должностные обязанности:

1. Осуществляет в установленном порядке подготовку проектов правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

2. Осуществляет информирование общественности по вопросам, касающимся реализации молодежной политики, в том числе выполнения программ и мероприятий в сфере молодежной политики по вопросам, находящимся в компетенции Отдела.

3. Осуществляет полномочий Комитета, как государственного заказчика Санкт‑Петербурга по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

8. Осуществляет направление запросов и получение от исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и должностных лиц информации, документов и материалов, необходимых для осуществления Отделом своих полномочий.

10. Осуществляет взаимодействие по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, с органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти Санкт‑Петербурга и других субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями, а также должностными лицами и гражданами.

11. Осуществляет разработку методических материалов и рекомендаций по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

12. Осуществляет проведение конференций, форумов, совещаний, семинаров, концертов, осуществляет организацию конкурсов и выставок и принимает участие в указанных мероприятиях для реализации задач, поставленных перед Отделом.

13. Участвует в создании рабочих групп и комиссий, научно-консультативных и экспертных советов, иных коллегиальных совещательных органов с привлечением представителей иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, иных государственных органов, органов местного самоуправления Санкт‑Петербурга, организаций и осуществляет их деятельность в целях реализации задач, поставленных перед Отделом.

14. Участвует в организации и проведении мероприятий, посвященных праздникам и памятным датам в Санкт‑Петербурге.

15. Участвует в обеспечении защиты сведений, составляющих государственную тайну и иную охраняемую законом тайну в пределах компетенции Отдела.

16. Осуществляет рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, принимает необходимые меры по результатам их рассмотрения, а также осуществляет прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

17. Участвует в пределах компетенции Отдела в реализации государственной и ведомственной наградной политики Российской Федерации, наградной политики Санкт‑Петербурга, в том числе участвует в обеспечении учреждения и награждения наградами Правительства Санкт‑Петербурга и наградами Комитета.

18. Участвует в обеспечении учреждения и присуждения премий и иных форм поощрения Правительства Санкт‑Петербурга, а также премий и иных форм поощрения Комитета по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

19. Принимает участие в формировании проектов бюджета Санкт‑Петербурга в части, касающейся расходов, связанных с реализацией полномочий Комитета по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

20. По поручению председателя Комитета и заместителя председателя Комитета выступает от имени Комитета в судебных органах, иных государственных органах, органах местного самоуправления, в том числе в качестве ответчика по искам к Санкт‑Петербургу о возмещении вреда, причиненного физическому лицу или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) Комитета по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, или должностных лиц Отдела.

21. Осуществляет разработку проектов программ и планов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

22. Осуществляет подготовку предложений по формированию проекта бюджета Санкт‑Петербурга, по изменению сводной бюджетной росписи, осуществляет расчет и обоснование потребности в финансировании за счет соответствующих статей расходов бюджета Санкт‑Петербурга по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

.23. Осуществляет представление информации и сведений, содержащихся в информационных ресурсах Комитета и не составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, в пределах компетенции Отдела.

24. Участвует в разработке и реализации концепций, государственных программ (подпрограмм) Санкт‑Петербурга в пределах компетенции Отдела.

25. Участвует в выполнении государственных программ Российской Федерации, в реализации которых участвует Санкт‑Петербург, в пределах компетенции Отдела.

26. Осуществляет участие в реализации мероприятий, предусмотренных государственными программами Санкт‑Петербурга, в пределах компетенции Отдела.

27. Осуществляет в пределах компетенции Отдела внутренний финансовый контроль в порядке, установленном Правительством Санкт‑Петербурга.

28. Осуществляет подготовку предложений по совершенствованию осуществления Комитетом процессов реализации своих полномочий.

29. Осуществляет в пределах компетенции Отдела результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными Комитету бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств.

30. Участвует в проведении научно-исследовательских работ по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

31. Осуществляет организацию вручения наград и выплат премий Правительства Санкт‑Петербурга в пределах компетенции Отдела.

32. Участвует в пределах компетенции Отдела в организации и проведении городских, межрегиональных, всероссийских и международных мероприятий для молодежи, проводимых на территории Санкт‑Петербурга.

33. Участвует в реализации мер по противодействию коррупции в Отделе в пределах компетенции Отдела.

34. Осуществляет следующие функции и полномочия контрактной службы Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела:

34.1. при планировании закупок:

а) разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений в план-график;

34.2. при определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей):

осуществляет описание объекта закупки (по закупкам, закрепленным за Отделом);

34.3. при заключении контрактов:

а) осуществляет подготовку проекта контракта (контракта);

б) осуществляет рассмотрение протокола разногласий при наличии разногласий по проекту контракта;

34.4. при исполнении, изменении, расторжении контракта:

з) осуществляет иные функции и полномочия, предусмотренные Федеральным законом № 44-ФЗ, в том числе:

34.5. Принимает участие в согласовании планов-графиков (изменений в планы-графики) закупок государственных учреждений подведомственных Комитету на соответствие требованиям Федерального закона № 44-ФЗ.

35. Осуществляет реализацию мер, направленных на ведение регионального реестра молодежных и детских общественных объединений, пользующихся государственной поддержкой Санкт‑Петербурга.

36. Осуществляет взаимодействие с подведомственными Комитету государственными бюджетными учреждениями в пределах полномочий Отдела.

37. Осуществляет организационно-технического обеспечения деятельности Общественного совета при Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями.

38. Осуществляет реализацию мер, направленных на оказание содействия в развитии деятельности регионального отделения Российского движения детей и молодежи «Движение первых».

39. Осуществляет организацию проведения конкурсных отборов на право получения субсидий социально ориентированными некоммерческими организациями на реализацию проектов (фестивалей, конкурсов) в сфере молодежной политики в Санкт‑Петербурге, а также субсидий в виде грантов общественным объединениям в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга «О грантах Санкт‑Петербурга для общественных объединений» в связи с реализацией проектов общественных объединений.

40. Осуществляет заключение и исполнение соглашений о предоставлении субсидий социально ориентированными некоммерческими организациями на реализацию проектов (фестивалей, конкурсов) в сфере молодежной политики в Санкт‑Петербурге, а также субсидий в виде грантов общественным объединениям в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга «О грантах Санкт‑Петербурга для общественных объединений» в связи с реализацией проектов общественных объединений.

41. Осуществляет проведение проверок соблюдения получателями условий, целей и порядка предоставления субсидий и грантов.

42. Участвует в осуществлении мониторинга реализации молодежной политики в пределах компетенции Отдела.

43. Осуществляет составление планов и отчетов по вопросам деятельности Отдела.

44. Осуществляет исполнение поручений, содержащихся в постановлениях, распоряжениях и поручениях Губернатора Санкт‑Петербурга и Правительства Санкт‑Петербурга по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

45. Осуществляет исполнение приказов и распоряжений Комитета, поручений председателя Комитета по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

46. Соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе по учету, хранению полученных на исполнение документов, осуществляет ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения.

47. Выполняет требования законодательства Российской Федерации и организационно-распорядительных документов Комитета в области обеспечения защиты персональных данных, к которым имеет доступ в рамках выполнения своих должностных обязанностей.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н);

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурсов конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата или кандидатов, которые не стали победителями конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которых получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями.

Включение кандидата или кандидатов в кадровый резерв Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями производится с их согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (обед с 13.00 до 13.48) по адресу: 190031, Санкт‑Петербург, Большая Морская ул., д. 31, каб. 30, отдел правового, кадрового и организационного обеспечения Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, отдел правового, кадрового и организационного обеспечения.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 21 января 2025 года.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 417-21-56.

Адрес электронной почты: udalov@kpmp.gov.spb.ru

Председатель Комитета по молодежной

политике и взаимодействию

с общественными организациями Б.Г.Заставный

Дата публикации:

Кадровая политика