Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга

Администрация Калининского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Петриченко Сергея Николаевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главный специалист отдела закупок администрации Калининского района Санкт‑Петербурга;

главный специалист отдела бюджетного планирования и финансирования администрации Калининского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела закупок администрации Калининского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

высшее образование по направлению подготовки, специальности «Юриспруденция», или «Государственное и муниципальное управление», или «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Менеджмент» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих диплом бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закон Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Закона Санкт‑Петербурга от 06.07.2009 № 335-66 «О Правительстве Санкт‑Петербурга»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2009 № 837 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

постановления Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем при заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 25.08.2014 № 48-рп «О Примерном порядке уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»;

распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 157-рп «О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений»;

распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 16.04.2010 № 38-рп «О Типовом порядке передачи подарков, полученных Губернатором Санкт‑Петербурга, лицами, замещающими государственные должности Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков и их реализации (выкупа)»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;

процесса прохождения гражданской службы;

правил и норм делового общения;

порядка работы со служебной информацией;

правил подготовки и оформления документов;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

эффективно и последовательно организовывать работу по выполнению поставленных задач;

своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

коммуникативные умения;

подготовка проектов правовых актов;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

умение управлять изменениями;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Федеральный закон № 44-ФЗ);

Федеральный закон от 29.06.2015 № 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 30.11.1995 № 1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне»;

Указ Президента Российской Федерации от 06.08.2014 № 560 «О применении отдельных специальных экономических мер в целях обеспечения безопасности Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 08.11.2013 № 1005 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (вместе с «Дополнительными требованиями к независимой гарантии, используемой для целей Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», «Правилами ведения и размещения в единой информационной системе в сфере закупок реестра независимых гарантий», «Правилами формирования и ведения закрытого реестра независимых гарантий»);

постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2013 № 1084 «О порядке ведения реестра контрактов, содержащего сведения, составляющие государственную тайну» (вместе с «Правилами ведения реестра контрактов, содержащего сведения, составляющие государственную тайну»);

постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2013 № 1292 «Об утверждении перечня товаров (работ, услуг), производимых (выполняемых, оказываемых) учреждениями и (или) предприятиями уголовно-исполнительной системы, закупка которых может осуществляться заказчиком у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе для нужд исключительно организаций, предприятий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы»;

постановление Правительства Российской Федерации от 20.09.2014 № 963 «Об осуществлении банковского сопровождения контрактов» (вместе с «Правилами осуществления банковского сопровождения контрактов»);

постановление Правительства Российской Федерации от 17.03.2015 № 238 «О порядке подготовки отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций, его размещения в единой информационной системе и внесении изменения в Положение о Межведомственной комиссии по отбору инвестиционных проектов, российских кредитных организаций и международных финансовых организаций для участия в Программе поддержки инвестиционных проектов, реализуемых на территории Российской Федерации на основе проектного финансирования» (вместе с «Правилами подготовки отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций, его размещения в единой информационной системе»);

постановление Правительства Российской Федерации от 23.12.2016 № 1466 «Об утверждении типовых условий контрактов, предусматривающих привлечение к исполнению контрактов субподрядчиков, соисполнителей из числа субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций»;

постановление Правительства Российской Федерации от 08.02.2017 № 145 «Об утверждении Правил формирования и ведения в единой информационной системе в сфере закупок каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и Правил использования каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановление Правительства Российской Федерации от 12.05.2017 № 563 «О порядке и об основаниях заключения контрактов, предметом которых является одновременно выполнение работ по проектированию, строительству и вводу в эксплуатацию объектов капитального строительства, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» (вместе с «Правилами заключения контрактов, предметом которых является одновременно выполнение работ по проектированию, строительству и вводу в эксплуатацию объектов капитального строительства», «Положением о проведении технологического и ценового аудита обоснования инвестиций, осуществляемых в инвестиционные проекты по созданию объектов капитального строительства, в отношении которых планируется заключение контрактов, предметом которых является одновременно выполнение работ по проектированию, строительству и вводу в эксплуатацию объектов капитального строительства»);

постановление Правительства Российской Федерации от 30.08.2017 № 1042 «Об утверждении Правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2017 г. № 570 и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 25 ноября 2013 г. № 1063»;

постановление Правительства Российской Федерации от 30.09.2019 № 1279 «О планах-графиках закупок и о признании утратившими силу отдельных решений Правительства Российской Федерации» (вместе с «Положением о порядке формирования, утверждения планов-графиков закупок, внесения изменений в такие планы-графики, размещения планов-графиков закупок в единой информационной системе в сфере закупок, на официальном сайте такой системы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», об особенностях включения информации в такие планы-графики и планирования закупок заказчиком, осуществляющим деятельность на территории иностранного государства, а также о требованиях к форме планов-графиков закупок»);

постановление Правительства Российской Федерации от 05.02.2015 № 102 «Об ограничениях и условиях допуска отдельных видов медицинских изделий, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2015 № 1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановление Правительства Российской Федерации от 03.12.2020 № 2014 «О минимальной обязательной доле закупок российских товаров и ее достижении заказчиком»;

постановление Правительства Российской Федерации от 22.08.2016 № 832 «Об ограничениях допуска отдельных видов пищевых продуктов, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановление Правительства Российской Федерации от 30.04.2020 № 616 «Об установлении запрета на допуск промышленных товаров, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок для государственных и муниципальных нужд, а также промышленных товаров, происходящих из иностранных государств, работ (услуг), выполняемых (оказываемых) иностранными лицами, для целей осуществления закупок для нужд обороны страны и безопасности государства»;

постановление Правительства Российской Федерации от 30.04.2020 № 617 «Об ограничениях допуска отдельных видов промышленных товаров, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2020 № 961 «Об установлении предельного размера (предельных размеров) начальной (максимальной) цены контракта, при превышении которого заключение контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) в случае признания конкурса или аукциона несостоявшимися осуществляется по согласованию с контрольным органом в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, об утверждении Правил согласования контрольным органом в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2021 № 2571 «О требованиях к участникам закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений актов Правительства Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2021 № 2604 «Об оценке заявок на участие в закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, внесении изменений в пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2021 г. № 2369 и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 27.01.2022 № 60 «О мерах по информационному обеспечению контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, по организации в ней документооборота, о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившими силу актов и отдельных положений актов Правительства Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2021 № 2603 «О согласовании проведения закрытого конкурса, закрытого аукцион» (вместе с «Правилами согласования проведения закрытого конкурса, закрытого аукциона»);

распоряжение Правительства Российской Федерации от 21.03.2016 № 471-р «О перечне товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок которых заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме (электронный аукцион)»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 08.12.2021 № 3500-р «Об утверждении перечней товаров, работ, услуг, при осуществлении закупок которых предоставляются преимущества участникам закупки, являющимися учреждением или предприятием уголовно-исполнительной системы, организацией инвалидов в соответствии со статьями 28 и 29 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

приказ Минэкономразвития России от 02.10.2013 № 567 «Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;

приказ Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2) и Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008)»;

приказ Минфина России от 04.06.2018 № 126н «Об условиях допуска товаров, происходящих из иностранного государства или группы иностранных государств, для целей осуществления закупок товаров для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Закон Санкт‑Петербурга от 14.11.2008 № 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2010 № 445-112 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 19.03.2018 № 124-26 «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.10.2009 № 1098 «О мерах по совершенствованию деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере противодействия коррупции»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.12.2009 № 1448 «О Порядке проведения антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 864 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1102 «О работе исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга по переходу на электронный документооборот»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.07.2014 № 581 «О государственной информационной системе Санкт‑Петербурга «Единая система электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 15.06.2016 № 489 «Об утверждении Правил определения требований к закупаемым государственными органами Санкт‑Петербурга, органом управления территориальным государственным внебюджетным фондом и подведомственными им казенными учреждениями, бюджетными учреждениями и государственными унитарными предприятиями отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Санкт‑Петербурга и документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности отдела, применительно к исполнению должностных обязанностей по должности главного специалиста.

Иные профессиональные знания:

процессы прохождения государственной гражданской службы; основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции;

практика применения законодательства Российской Федерации в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц;

судебной практики по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц;

правоприменительной практики по направлению деятельности отдела;

основы финансового планирования и бюджетирования;

порядок формирования и реализации государственных программ;

взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга, организациями, другими государственными органами, учреждениями и организациями.

ведение нормотворческой деятельности по вопросам компетенции отдела;

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

процессы прохождения государственной гражданской службы;

анализ нормативно-правовой базы в сфере закупок;

умение размещать в единой информационной системе извещения о закупках (в электронной форме в форме конкурсов (открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, закрытый конкурс, закрытый конкурс с ограниченным участием, закрытый двухэтапный конкурс), аукционов (электронный аукцион, закрытый аукцион), запроса котировок, запроса предложений);

умение вести и составлять отчетность об осуществлении закупок для государственных нужд;

умение анализировать заявки, поступившие от участников закупок в целях определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и прилагаемые к ним документы на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации;

умение вести заседание комиссии по проведению закупки, составлять протоколы заседаний комиссии, обеспечивать своевременное подписание соответствующих протоколов членами комиссии после принятия соответствующего решения и размещать протоколы в единой информационной системе в установленных законодательством случаях;

умение осуществлять представительство и защиту интересов в антимонопольных органах, иных органах государственной власти, органах местного самоуправления, учреждениях, организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности по вопросам защиты интересов в области осуществления закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг;

умение работать в Автоматизированной информационной системе государственного заказа Санкт‑Петербурга;

умение работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации о контрактной системе;

умение использовать официально-деловой стиль при составлении документов ненормативного характера;

подготовка и рассмотрение материалов дел об административных правонарушениях;

составление протоколов об административных правонарушениях;

порядок предоставления государственных услуг;

принципы и стандарты предоставления государственных услуг;

понятие проекта правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

эффективное сотрудничество с другими структурными подразделениями администрации, подведомственными администрации государственными казенными, бюджетными, автономными учреждениями и с органами контроля (далее – подведомственные ГУ);

умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;

использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;

основные направления и приоритеты государственной политики в сфере работы открытого Правительства и работы с обращениями граждан и организаций;

навыки стратегического планирования и управления с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях.

знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по направлению деятельности отдела.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

основные формы и виды государственной политики Российской Федерации, Санкт‑Петербурга в области закупок;

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

знание порядка ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками;

знание порядка ведения реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

знание порядка планирования и обоснования закупок;

знание процедуры обязательного общественного обсуждения закупок;

знание порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной суммы цен единиц товара, работы, услуги;

знание порядка и особенностей определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами;

знание порядка и особенностей осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

знание этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта;

знание процедуры обжалования действий (бездействия) заказчика, уполномоченного органа, уполномоченного учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностного лица контрактной службы, контрактного управляющего, оператора электронной площадки, оператора специализированной электронной площадки;

знание ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

знание порядка осуществления ведомственного контроля в сфере закупок;

знание системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (далее – антимонопольный комплаенс);

принципы управленческой деятельности и оценка эффективности достижения цели;

порядка разработки и согласования нормативных правовых (правовых) актов;

порядка межведомственного взаимодействия и процедуры обработки обращений граждан и юридических лиц;

процедуры организации контрольных мероприятий: основания, этапы, сроки, виды и формы контрольных мероприятий;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

организационные основы взаимодействия с различными ветвями государственной власти и органами местного самоуправления.

Квалификационные требования к функциональными умениями:

умение осуществлять закупки путем проведения конкурентных процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе в электронной форме;

умение осуществлять закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

умение вести реестр контрактов, размещать сведения об исполнении контрактов;

умение составлять, заключать, изменять и расторгать контракты;

умение разрабатывать извещения и документацию об осуществлении закупок;

умение осуществлять ведомственный контроль в сфере закупок;

умение обосновать закупки;

умение проводить обязательное общественное обсуждение закупок;

умение определять начальную (максимальную) цену контракта, цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальную суммы цен единиц товара, работы, услуги;

умение работать в единой информационной системе в сфере закупок (далее – ЕИС);

умение работать в автоматизированной информационной системе государственных закупок Санкт‑Петербурга (далее – АИС ГЗ);

контроль осуществления закупок;

умение контролировать исполнение предписаний, решений и других распорядительных документов;

проведение мониторинга законодательства в сфере закупок;

эффективная организация работы отдела;

формирование запросов;

анализ и оценка информации, выявление причинно-следственных связей, формирование объективных выводов, расстановка приоритетов;

подготовка отчетных документов по результатам контрольных мероприятий;

порядок предоставления государственных услуг;

планирование закупок;

прием и согласование документации, заявок, заявлений;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

осуществление контроля по исполнению предписаний, решений и других распорядительных документов;

владение навыками работы на персональном компьютере и в программах, необходимых для эффективной работы;

умение пользоваться правовыми поисковыми системами, получение информации из правовых баз;

проведение совещаний, семинаров, публичных выступлений;

проведение консультаций, прием граждан;

разработка, рассмотрение и согласование проектов правовых актов администрации и других документов;

систематизирование, структурирование и анализ информации;

работа со статистическими и отчетными данными;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка отчетов, докладов, документов аналитического, делового, справочно-информационного характера;

подготовка презентаций, графических объектов в электронных документах;

работа со статистическими и отчетными данными;

ведение делопроизводства в государственных органах;

ведение телефонных разговоров;

порядок составления номенклатуры дел, описей постоянного и временного хранения;

работа с входящей и исходящей документацией по профилю деятельности отдела;

применение методических рекомендаций и иных обращений государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам, связанных с деятельностью государственного органа исполнительной власти;

работа с единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (ЕСЭДД).

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела бюджетного планирования и финансирования администрации Калининского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

высшее образование по направлению подготовки, специальности «Экономика», или «Финансы и кредит» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Закона Санкт‑Петербурга от 06.07.2009 № 335-66 «О Правительстве Санкт‑Петербурга»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;

процесса прохождения гражданской службы;

правил и норм делового общения;

порядка работы со служебной информацией;

правил подготовки и оформления документов;

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно -коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

умение управлять изменениями;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

коммуникативные умения;

подготовка проектов правовых актов;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Федеральный закон от 31.07.1998 № 145-ФЗ «Бюджетный кодекс Российской Федерации»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Указ Президента Российской Федерации от 21.08.2012 № 1199 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.2015 № 640 «О порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении федеральных государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания»;

приказ Минфина России от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;

приказ Минфина России от 14.02.2018 № 26н «Об общих требованиях к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений»;

приказ Минфина России от 31.08.2018 № 186н «О требованиях к составлению и утверждению плана финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;

приказ Минфина России от 06.06.2019 № 85н «О порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;

приказ Минфина России от 30.10.2020 № 257н «Об утверждении Порядка санкционирования оплаты денежных обязательств получателей средств федерального бюджета и оплаты денежных обязательств, подлежащих исполнению за счет средств бюджетных ассигнований по источникам финансирования дефицита федерального бюджета»;

приказ Минфина России от 24.05.2022 № 82н «О порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;

Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 28.02.2018 № 124-26 «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2009 № 835 «Об организационных мерах по реализации антикоррупционной политики в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.12.2009 № 1448 «О порядке проведения антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.01.2011 № 63 «О Порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2011 № 555 «О мерах по разработке прогноза социально-экономического развития Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 22.03.2011 № 8-рп «О мероприятиях по переходу на предоставление исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга государственных услуг в электронном виде»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 01.12.2011 № 51-рп «Об организации межведомственного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

распоряжение Администрации Санкт‑Петербурга от 20.03.2002 № 402-ра «Об организации взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга по определению лимитов потребления топливно-энергетических ресурсов и воды»;

распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 15.08.2011 № 145-р «Об утверждении Порядка проведения кассовых выплат за счет средств бюджетных и автономных учреждений Санкт‑Петербурга, а также Порядка проведения кассовых выплат государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и иных некоммерческих организаций Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Комитета финансов Администрации Санкт‑Петербурга от 26.04.2001 № 45-р «Об утверждении Инструкции о порядке ведения лицевых счетов получателей бюджетных средств, утверждения и доведения лимитов бюджетных обязательств, санкционирования и оплаты денежных обязательств за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 31.01.2006 № 8-р «Об утверждении Порядка представления сведений для внесения в Реестр расходных обязательств Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 02.03.2007 № 22-р «О Порядке учета бюджетных обязательств Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 03.12.2007 № 186-р «Об утверждении Порядка составления и ведения бюджетных росписей главных распорядителей средств бюджета Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 03.12.2007 № 187-р «Об утверждении Порядка составления и ведения кассового плана по бюджету Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 15.08.2011 № 145-р «Об утверждении Порядка проведения операций со средствами бюджетных и автономных учреждений Санкт‑Петербурга, а также Порядка операций со средствами государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и иных некоммерческих организаций Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 26.05.2016 № 44-р «О порядке формирования расчетов и обоснований расходов бюджета Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 12.07.2018 № 73-р «Об утверждении порядка учета и хранения Комитетом финансов Санкт‑Петербурга исполнительных документов, решений налоговых органов и иных документов, связанных с их исполнением»;

распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 26.07.2024 № 52-р «Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи бюджета Санкт‑Петербурга и признании утратившим силу отдельных распоряжений Комитета финансов Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания:

основные модели и концепции государственной службы;

знание основ государственного устройства и управления;

процессы прохождения государственной гражданской службы;

понятие коррупции, причины ее возникновения и последствий, основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции;

меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;

основные формы и виды государственной политики Российской Федерации, Санкт‑Петербурга в сфере финансовой системы и бюджетной политики;

понятие, цели и приоритетные задачи государственной политики в сфере финансовой системы и бюджетной политики;

основные направления финансовой системы и бюджетной политики Российской Федерации;

полномочия органов государственной власти Санкт‑Петербурга в области финансовой системы и бюджетной политики;

владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

знание правоприменительной практики;

знание законодательства, регулирующего вопросы, связанные с областью и видом деятельности;

понятие проекта правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по направлению деятельности отдела;

понятие государственных информационных систем;

навыки стратегического планирования;

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

анализ нормативно-правовой базы в сфере финансовой системы и бюджетной политики;

контроль и анализ документов, процессов, ситуаций;

выделение проблем и поиск конструктивных решений;

ведение нормотворческой деятельности по вопросам компетенции отдела;

основные направления бюджетной политики на текущий год и плановый период;

составление проекта сводной бюджетной росписи;

ведение бюджетной росписи главного распорядителя средств бюджета;

работа в Автоматизированной информационной программе бюджетного процесса – Электронное казначейство (далее АИС БП-ЭК); на профессиональном уровне;

работа в подсистеме электронного документооборота АИС БП-ЭК (далее ПС ЭДО) на профессиональном уровне;

работа в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» на профессиональном уровне;

работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;

эффективную и последовательную организацию работы по выполнению поставленных задач;

осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов;

взаимодействие с другими ведомствами, государственными органами, органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга, иными организациями, предприятиями и с органами контроля;

эффективное сотрудничество с другими структурными подразделениями администрации, подведомственными администрации государственными учреждениями.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

методы бюджетного планирования и кассового исполнения бюджета;

принципы бюджетного планирования и кассового исполнения бюджета;

порядок рассмотрения обращений граждан и организаций;

проведение ведомственного контроля деятельности подведомственных администрации государственных организаций;

стратегическое планирование с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти;

знание системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Квалификационные требования к функциональными умениями:

подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

осуществление операций по кассовому исполнению бюджета и проведению кассовых выплат за счет средств бюджетных и автономных учреждений;

систематизирование, структурирование и анализ информации;

применение в работе требований нормативных правовых актов и методических документов с учетом областей и видов профессиональной служебной деятельности;

применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота,

осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

прием и согласование документации, заявок, заявлений;

проведение плановых и внеплановых проверок;

проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

сбор, анализ информации, формирование сводной информации (отчетности), подготовка аналитических справок (отчетов) по направлению деятельности отдела;

проведение мониторинга применения законодательства в установленной сфере деятельности;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение правовой оценки документов;

представление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

разработка проектов правовых актов администрации и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел;

работа со статистическими и отчетными данными;

подготовка методических рекомендаций и разъяснений, в том числе гражданам;

подготовка отчетов, докладов, документов аналитического, делового, справочно-информационного характера;

ведение телефонных разговоров;

проведение консультаций, прием граждан и юридических лиц;

проведение совещаний, семинаров, публичных выступлений;

умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов;

владение навыками работы на персональном компьютере и в программах, необходимых для эффективной работы;

подготовка презентаций, графических объектов в электронных документах;

работа с входящей и исходящей документацией по профилю деятельности;

работа в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (ЕСЭДД).

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель или победители включаются в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:

посредством направления по почте по адресу: 195009, Санкт‑Петербург, Арсенальная наб., д. 13/1 (отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Калининского района Санкт‑Петербурга);

в электронном виде с использованием информационной системы Санкт‑Петербурга «Управление персоналом государственных органов Санкт‑Петербурга» посредством кадрового портала Администрации Санкт‑Петербурга (https://hr.gov.spb.ru/konkursy/);

в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru).

Документы также можно предоставить лично с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 13.48), в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 13.00 до 13.48) по адресу: 195009, Санкт‑Петербург, Арсенальная наб., д. 13/1, каб. № 71 (отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Калининского района Санкт‑Петербурга).

Прием документов осуществляется по 09 декабря 2024 года.

Конкурсы проводятся методами индивидуального собеседования и тестирования.

Предполагаемая дата проведения конкурсов: 25 декабря 2024 года.

Телефон для справок: 8(812) 409-75-89.

Адрес электронной почты: a.v.avetisova@tukalin.gov.spb.ru.

Глава администрации

Калининского района Санкт‑Петербурга С.Н.Петриченко

Дата публикации:

Кадровая политика

Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга