Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности

Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности в лице председателя Голомбиевского Андрея Дмитриевича, действующего на основании Положения о Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.01.2008 № 46, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста – бухгалтера отдела исполнения сметы Финансово-бухгалтерского управления Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности.

Квалификационные требования к должности главного специалиста – бухгалтера отдела исполнения сметы Финансово-бухгалтерского управления Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности:

Главный специалист – бухгалтер должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Экономика» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Главный специалист – бухгалтер должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Знания основ:

Конституции Российской Федерации.

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции».

Устава Санкт‑Петербурга.

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга.

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

ведение деловых переговоров;

взаимодействие в Комитете с его структурными подразделениями, и органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;

своевременное выявление и решение проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

систематическое повышение профессиональных знаний;

организация и проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов;

организация формирования финансовых отчетов;       

методы бюджетного планирования;

организация подготовки обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

организация проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;

работа с:

использованием современной оргтехники, операционной системы, информационно-коммуникационных технологий, электронной почты, текстовых редакторов, графических объектов в электронных документах;

внутренними и периферийными устройствами компьютера;

информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

электронными таблицами;

базами данных;

системами:

взаимодействия с гражданами и организациями;

межведомственного взаимодействия;

управления государственными информационными ресурсами;

управления электронными архивами;

информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям.

Главный специалист – бухгалтер должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая);

Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая);

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Уголовный кодекс Российской Федерации (статья 172.1);

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе»;

Федеральный закон от 06.12 2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 13.06.1995 № 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении инструкции о порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.06.2019 № 85н «О порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;

Закон Санкт‑Петербурга от 17.04.2001 № 282-39 «О Реестре собственности Санкт‑Петербурга (Часть 1. Недвижимое имущество)»;

Закон Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 215-37 «О Реестре собственности Санкт‑Петербурга (Часть 2. Движимое имущество)»;

Закон Санкт‑Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 22.09.2009 № 1023 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О мировых судьях Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.04.2010 № 528 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.09.2014 № 877 «О порядке принятия решений об уничтожении имущества, находящегося в государственной собственности Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах власти Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 157-рп «О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений»;

распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 26.04.2001 № 45-р «Об утверждении Инструкции о порядке ведения лицевых счетов получателей бюджетных средств, утверждения и доведения лимитов бюджетных обязательств, санкционирования и оплаты денежных обязательств за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга».

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель или победители включаются в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкура для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в рубрике «Профессиональное развитие» / «Самооценка» https://edu.gossluzhba.gov.ru/test.

 Прием документов от претендентов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный проезд, д.1, литера Б, каб. 108.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 06.12.2024.

Конкурс проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-45-25, 576-65-66.

Адрес электронной почты: duplenskiy@zakon.gov.spb.ru

Председатель Комитета                                                   А.Д.Голомбиевский