Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга

Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга Соловейчика Кирилла Александровича, действующего на основании Положения о Комитете по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.07.2019 № 482, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста отдела делопроизводства и контроля Административного управления Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела делопроизводства и контроля Административного управления Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1. Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
2. Федеральный закон «Об архивном деле в Российской Федерации»;
3. Федеральный закон «Об обязательном экземпляре документов»;
4. Федеральный закон «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
5. Указ Президента Российской Федерации от 17.04.2017 № 171 «О мониторинге и анализе результатов рассмотрения обращений граждан и организаций»;
6. Закон Санкт‑Петербурга от 13.10.2014 № 515-74 «О гарантиях деятельности депутатов Законодательного Собрания Санкт‑Петербурга»;
7. Закон Санкт‑Петербурга от 04.12.2013 № 694-122 «Об уполномоченном по защите прав предпринимателей в Санкт‑Петербурге и о внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;
8. Закон Санкт‑Петербурга от 29.10.2008 № 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге»;
9. Закон Санкт‑Петербурга от 28.03.2018 № 177-38 «О дополнительных гарантиях права граждан Российской Федерации на обращение в органы государственной власти Санкт‑Петербурга и органы местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга»;
10. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
11. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.07.2014 № 581 «О государственной информационной системе Санкт‑Петербурга «Единая система электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;
12. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.07.2018 № 575 «Об утверждении Порядка проведения регионального дня приема граждан Российской Федерации исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга»;
13. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.07.2019 № 482 «О Комитете по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;
14. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 03.08.2023 № 810 «Об особенностях рассмотрения исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга обращений граждан, содержащих сведения о коррупции»;
15. распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.07.2004 № 76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания главного специалиста включают знания:

теории и практики архивного дела и делопроизводства;

порядка обеспечения сохранности и государственного учета документов;

порядка составления планово-отчетной документации;

научных и методических разработок, технических требований стандартов в области обеспечения сохранности документов;

методов подготовки методических пособий; принципов организации деятельности в сфере обеспечения сохранности и государственного учета документов;

основ документационного обеспечения управления;

порядка систематизации и классификации архивных документов;

видов справочно-поисковых средств архива;

порядка составления планово-отчетной документации;

перечней документов и сроков их хранения.

Функциональные знания главного специалиста включают знания:

процесса прохождения государственной гражданской службы;

основ управления и организации труда;

правил и норм делового общения;

правил подготовки и оформления документов;

приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий и сфере предоставления государственных услуг гражданам и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности и систем информационной безопасности.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

Базовые умения главного специалиста включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные умения главного специалиста включают умения:

работы с данными статистической отчетности;

обеспечения сохранности особо ценных и уникальных документов;

владения методикой анализа состояния работы архивных учреждений и федеральных органов государственной власти по комплектованию и документационному обеспечению управления;

организации и проведения централизованного государственного учета документов Архивного фонда Российской Федерации, находящихся на временном хранении в органах и организациях, выступающих в качестве источников комплектования федеральных государственных архивов, государственных архивов субъектов Российской Федерации, муниципальных архивов, а также находящихся на депозитарном хранении в федеральных органах исполнительной власти и организациях.

Функциональные умения главного специалиста включают умения:

адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов;

эффективного планирования служебной деятельности;

взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями;

нормотворческой деятельности;

составления деловых писем, редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

работы с электронными таблицами, подготовка электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции;

работы с периферийными устройствами компьютера.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель или победители включаются в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00, в пятницу с 10:00 до 16:00, по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, Новгородская улица, дом 20, литера А, помещение 2-Н, каб. 3087, Отдел государственной службы и кадров.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса 05 декабря 2024 года.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкура для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в рубрике «Профессиональное развитие» «Самооценка» https://edu.gossluzhba.gov.ru/test.

Телефон для справок: (812) 576-09-17, (812) 576-09-98.

Адрес электронной почты: s.skochkova@cipit.gov.spb.ru

Электронный адрес сайта: www.cipit.gov.spb.ru

Председатель Комитета

по промышленной политике,

инновациям и торговле Санкт‑Петербурга                                                              К.А.Соловейчик