Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Курортного района Санкт‑Петербурга

Администрация Курортного района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Курортного района Санкт‑Петербурга Забайкина Александра Валерьевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утверждённого постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга», объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга – главного специалиста отдела закупок администрации Курортного района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела закупок администрации Курортного района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниям основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»);

3) знаниям в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически), коммуникативные умения;

 умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

умение подготовки проектов правовых актов;

умение анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере;

умение эффективного сотрудничества с коллегами, использование опыта и мнения коллег;

умение подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

умение использовать информационно-коммуникационные технологии;

умение работы в единой информационной системе в сфере закупок и на электронных торговых площадках;

умение обеспечить реализацию управленческих решений, исполнительской дисциплины;

умение взаимодействовать со структурными подразделениями администрации, подведомственными учреждениями, находящихся в ведении администрации (далее – подведомственные учреждения), структурными подразделениями иных органов государственной власти и органами местного самоуправления;

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Главный специалист должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности): "Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Федеральный закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)»;

2) Федеральный закон от 26.01.1996 № 14-ФЗ «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)»;

3) Федеральный закон от 13.06.1996 № 63-ФЗ «Уголовный кодекс Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 30.12.2001 № 195-ФЗ «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»;

5) Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;

6) Федеральный закон от 28.12.2010 № 390-ФЗ «О безопасности»;

7) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

8) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

9) постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2021 № 2604 «Об оценке заявок на участие в закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, внесении изменений в пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2021 г. N 2369 и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

10) постановление Правительства Российской Федерации от 20.09.2014 № 963 «Об осуществлении банковского сопровождения контрактов»;

11) постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2021 № 2571 «О требованиях к участникам закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений актов Правительства Российской Федерации»;

12) постановление Правительства Российской Федерации от 05.02.2015 № 102 «Об установлении ограничения допуска отдельных видов медицинских изделий, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

13) постановление Правительства РФ от 30.09.2019 № 1279 «О планах-графиках закупок и о признании утратившими силу отдельных решений Правительства Российской Федерации»;

14) постановление Правительства Российской Федерации от 30.11.2015 № 1289 «Об ограничениях и условиях допуска происходящих из иностранных государств лекарственных препаратов, включенных в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

15) постановление Правительства РФ от 27.01.2022 № 60 «О мерах по информационному обеспечению контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, по организации в ней документооборота, о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившими силу актов и отдельных положений актов Правительства Российской Федерации»;

16) распоряжение Правительства Российской Федерации от 21.03.2016 № 471-р «О перечне товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок которых заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме (электронный аукцион)»;

17) приказ Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2) и Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008)»;

18) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 04.06.2018 № 126н «Об условиях допуска товаров, происходящих из иностранного государства или группы иностранных государств, для целей осуществления закупок товаров для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

19) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

20) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 №1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

21) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 09.02.2017 № 9-рп «Об утверждении Порядка оценки эффективности деятельности заказчиков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

22) распоряжение Комитета по государственному заказу Санкт‑Петербурга от 20.12.2013 № 113-р «Об утверждении методических рекомендаций для заказчиков Санкт‑Петербурга»;

23) распоряжение Комитета по государственному заказу Санкт‑Петербурга от 24.08.2016 № 160-р «Об утверждении Порядка формирования и ведения Реестра товаров для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга».

Иные требования к профессиональным знаниям:

1.         понятие контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - контрактная система в сфере закупок);

2.         порядок определение поставщика (подрядчика, исполнителя);

3.         понятие закупка товара, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд (далее - закупка);

4.         понятие участник закупки;

5.         понятие государственный заказчик;

6.         понятие единая информационная система в сфере закупок (далее - единая информационная система).

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1.         анализировать заявки, поступившие от заказчиков в целях определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и прилагаемые к ним документы, на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации;

2.         размещать в единой информационной системе извещения о закупках (в форме электронных конкурсов, электронных аукционов, запроса котировок в электронной форме);

3.         разрабатывать извещение об осуществлении закупки с приложениями, конкурсную документацию, документацию об аукционе, иную документацию в соответствии с требованиями законодательств;

4.         проводить закупки в соответствии с действующим законодательством;

5.         вести заседания комиссии по проведению закупки, составления протоколов заседаний комиссии, обеспечение своевременного подписания соответствующих протоколов членами комиссии после принятия соответствующего решения и формирование (подписание) протоколов в Единой информационной системе ЕИС и на электронных площадках;

6.         осуществлять ведомственный контроль, анализировать закупки подведомственных учреждений и документы, на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации в рамках проведения ведомственного контроля, составлять акты и справки по итогам проверок;

7.         формировать и своевременно размещать на сайте графики проведения проверок и их результаты;

8.         направлять в контролирующие органы информацию о нарушениях, выявленных в результате проведённых проверок;

9.         организация и обеспечение реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, адаптации к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач;

10.       подготовка проектов правовых актов;

11.       анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

12.       подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

13.       взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями;

14.       работа с периферическими устройствами компьютера, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет, управление электронной почтой, работа в текстовом редакторе, работа с электронными таблицами и базами данных.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1) основные принципы контрактной системы в сфере закупок;

2) порядок планирования закупок;

3) порядок разработки и принятия правовых актов по нормированию в сфере закупок;

4) порядок подготовки обоснования закупок;

5) случаи и порядок обязательного общественного обсуждения закупок;

6) порядок определения и обоснования начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

7) порядок и особенности определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами;

8) порядок и особенности осуществления закупок у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

9) порядок проведения совместных конкурсов и аукционов, осуществление централизованных закупок;

10) порядок и особенности заключения, исполнения, изменения и расторжения контракта;

11) порядок проведения ведомственного контроля в сфере закупок;

12) порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;

13) ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1) контроль осуществления закупок;

2) подготовка обоснования закупок;

3) разработка и принятие правовых актов по нормированию в сфере закупок;

4) организация проведения обязательного общественного обсуждения закупок в случаях, установленных законодательством;

5) определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

6) разработка извещения об осуществлении закупок с приложениями;

7) организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов, аукционов, запроса котировок, закрытыми способами;

8) осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

9) составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

10) осуществление контроля в сфере закупок;

11) применение антидемпинговых мер при проведении закупок.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата или кандидатов, которые не стали победителями конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которых получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Курортного района Санкт‑Петербурга.

Включение кандидата или кандидатов в кадровый резерв администрации Курортного района Санкт‑Петербурга производится с их согласия.

Прием документов от претендентов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Курортного района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 197706, Санкт‑Петербург, г. Сестрорецк, пл. Свободы, дом 1, кабинет 326, отдел по вопросам государственной службы и кадров.

Предполагаемая дата проведения конкурса 02.12.2024.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок 8 (812) 576-81-69.

Электронная почта: kus@tukur.gov.spb.ru.

Глава администрации А.В.Забайкин