Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга

Администрация Фрунзенского района Санкт‑Петербурга в лице временно исполняющего обязанности главы администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга Фроловой Юлии Геннадьевны, действующего на основании приказа от 24.09.2024 №600-пк, объявляет конкурсы на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

 

главного специалиста отдела благоустройства и дорожного хозяйства администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга.

 

Для замещения должности гражданской службы главного специалиста отдела благоустройства и дорожного хозяйства администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга (далее – главный специалист) устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

Базовые квалификационные требования: 

Главный специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации,

- Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»,

- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»,

- Устава Санкт‑Петербурга,

- Закона Санкт‑Петербурга от 15.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»,

- Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»,

- Положения об администрации района, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Базовые умения главного специалиста включают:

• умение мыслить системно (стратегически);
• умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
• коммуникативные умения;
• умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
• подготовку проектов правовых актов;
• анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,
• использование опыта и мнения коллег;
• подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;
• систематическое повышение профессиональных знаний;
• работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

 

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Главный специалист должен иметь высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, входящих в укрупненную группу специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Техника и технологии строительства», «Науки о земле» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1) Федеральный закон от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;

2) Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.2010 № 396-88 «О зеленых насаждениях в Санкт‑Петербурге»;

3) Закон Санкт‑Петербурга от 08.10.2007 № 430-85 «О зеленых насаждениях общего пользования»;

4) Закон Санкт‑Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

5) Закон Санкт‑Петербурга от 25.12.2015 № 891-180 «О благоустройстве в Санкт‑Петербурге»;

6) Закон Санкт‑Петербурга от 23.09.2009 года № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»;

7) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга»;

8) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.10.2016 № 875 «Об утверждении Правил благоустройства территории Санкт‑Петербурга в части, касающейся правил производства земляных, ремонтных и отдельных работ, связанных с благоустройством территории Санкт‑Петербурга»;

9) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 31.01.2017 № 40 «Об утверждении Правил благоустройства территории Санкт‑Петербурга в части, касающейся эстетических регламентов объектов благоустройства и элементов благоустройства»;

10) Приказ администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга от 12.11.2009 № 442-пк «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга».

Главный специалист должен обладать следующими иными профессиональными знаниями:

1) требования охраны окружающей среды при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;

2) координирование работы управляющих организаций района;

3) готовность ведомственных котельных к работе в осенне-зимний период;

4) государственные стандарты и нормативно-техническая документация по организации производства работ по благоустройству и озеленению территорий;

5) методы среднесрочного и оперативного планирования производства работ по благоустройству и озеленению территорий;

6) технология ведения строительства объектов благоустройства и озеленения;

7) правила ведения исполнительной и учетной документации при производстве работ по благоустройству и озеленению территорий;

8) приемка новых и отремонтированных объектов благоустройства и озеленения оформлением соответствующих документов;

9) выявление и фиксация повреждений элементов благоустройства и зеленых насаждений, в том числе с использованием контрольно-измерительной аппаратуры.

 

Профессиональные умения главного специалиста включают:

1) практическое применение нормативно-правовых актов в области благоустройства и охраны окружающей среды;

2) работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере благоустройства и охраны окружающей среды;

3) работа со статистическими и отчетными данными.

 

 Функциональные знания главного специалиста включают:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4) понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок.

 

Функциональные умения главного специалиста включают:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) организация и проведение мониторинга применения законодательства;

4) контроль за выполнением объемов работ в соответствии с заключенными государственными контрактами отделом благоустройства и дорожного хозяйства администрации на оказание услуг, выполнение работ, поставку товаров в сфере благоустройства.

 

Для замещения должности гражданской службы ведущего специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга (далее – ведущий специалист) устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

Базовые квалификационные требования:

Ведущий специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Ведущий специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями: 

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации,

- Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»,

- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»,

- Устава Санкт‑Петербурга,

- Закона Санкт‑Петербурга от 15.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»,

- Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»,

- Положения об администрации района, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения ведущего специалиста включают:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

- подготовка проектов правовых актов;

- анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

- использование опыта и мнения коллег;

- подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

- систематическое повышение профессиональных знаний;

- работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

 

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Ведущий специалист должен иметь высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Политические науки и регионоведение» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки  (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1) Федеральный закон от 10.01.2003 № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации».

2) Федеральный закон от 22.02.2014 № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации».

3) Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации».

4) Федеральный закон от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях».

5) Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации.

6) Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму».

7) Федеральный закон от 09.02.2007 № 16-ФЗ «О транспортной безопасности».

8) Федеральный закон от 28.12.2010 № 390-ФЗ «О безопасности».

9) Федеральный закон от 21.07.2011 № 256-ФЗ «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса».

10) Закон Санкт‑Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге».

11) Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2014 № 303-46 «О выборах депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт‑Петербурга».

12) Закон Санкт‑Петербурга от 17.02.2016 № 81-6 «О выборах депутатов Законодательного Собрания Санкт‑Петербурга».

 

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

1) понятие и признаки государства;

2) понятие, цели, элементы государственного управления;

3) типы организационных структур;

4) понятие стратегии, целей организации;

5) основные модели и концепции государственной службы;

6) методы формирования государственно-служебной культуры;

7) направления и формы профессионального развития гражданских служащих.

8) основные направления и приоритеты государственной политики в области противодействия терроризму;

9) понятие общегосударственная система противодействия терроризму;

10) требования к антитеррористической защищенности объектов (территорий);

11) порядок установления уровней террористической опасности;

12) содержание дополнительных мер обеспечения безопасности, реализуемых субъектами противодействия терроризму при установлении уровней террористической опасности;

13) меры государственного принуждения, применяемые в целях предупреждения
и пресечения террористических проявлений;

14) порядок взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, физических и юридических лиц при проверке информации об угрозе совершения террористического акта, а также об информировании субъектов противодействия терроризму о выявленной угрозе совершения террористического акта;

15) организация деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в области противодействия терроризму.

 

Профессиональные умения ведущего специалиста включают:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

3) организация и ведение конференций, симпозиумов, семинаров, деловых встреч, брифингов и иных мероприятий;

4) организационно-протокольное обеспечение переговоров с представителями подведомственной сети, представителями исполнительных органов государственной власти и других ведомств, организаций.

 

Функциональные знания ведущего специалиста включают:

1) понятие нормы права и ее признаки;

2) предметы и методы правового регулирования;

3) понятие нормативного правового акта;

4) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

5) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

6) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

7) знание программного обеспечения табличного редактора Microsoft Excel, текстового Microsoft Word.

 

Функциональные умения ведущего специалиста включают:

1) подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов;

2) подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;

3) подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности администрации;

4) умение работать в программном обеспечении табличного редактора Microsoft Excel, текстового Microsoft Word.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

 

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

          7) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурсов конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата или кандидатов, которые не стали победителями конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которых получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга.

Включение кандидата или кандидатов в кадровый резерв администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга производится с их согласия.

Прием документов от претендентов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-коммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 17.00, по адресу: 192241, Санкт‑Петербург, Пражская ул., д. 46, каб. 339.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурсов  – 14.11.2024.

Телефоны для справок 576-84-22, 576-84-21, факс 576-84-21.

Адрес электронной почты: krupenina@tufruns.gov.spb.ru.

 

Временно исполняющий обязанности

главы администрации                                                                                 Ю.Г.Фролова