Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга

Комитет по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета Зырянова Алексея Владиславовича, действующего на основании Положения о Комитете по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1041, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

начальник отдела планирования социально-экономического развития Управления стратегического планирования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга;

начальника отдела сводного анализа и социальных объектов Управления адресной инвестиционной программы Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга;

начальник отдела нормирования затрат на содержание объектов городского хозяйства Управления бюджетного нормирования и ценообразования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга;

главного специалиста-юрисконсульта Юридического отдела Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела планирования социально-экономического развития Управления стратегического планирования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела сводного анализа и социальных объектов Управления адресной инвестиционной программы Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела нормирования расходов на оказание государственных услуг Управления бюджетного нормирования и ценообразования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела нормирования затрат на содержание объектов городского хозяйства Управления бюджетного нормирования и ценообразования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга;

главный специалист отдела экспертизы инвестиционных проектов Управления бюджетного нормирования и ценообразования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист отдела сводного анализа и социальных объектов Управления адресной инвестиционной программы Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела нормирования расходов на оказание государственных услуг Управления бюджетного нормирования и ценообразования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга.

ведущего специалиста отдела нормирования затрат на содержание объектов городского хозяйства Управления бюджетного нормирования и ценообразования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела экспертизы государственных программ и внепрограммных расходов Управления программно-целевого планирования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности начальника отдела планирования социально-экономического развития Управления стратегического планирования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федеральных законов: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; знаниями в области информационно-коммуникационных технологий: знание основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знание основных положений законодательства об электронной подписи; знание применения персонального компьютера.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; мение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; умение подготовки проектов правовых актов; умение анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; умение использования опыта и мнения коллег; умение подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; умение систематического повышения профессиональных знаний; умение работать с использованием информационно-коммуникационных технологий; умение применения персонального компьютера; умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Федеральные законы: от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Указы Президента Российской Федерации: от 07.05.2012 № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике»; от 31.12.2015 № 683 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации»; от 01.12.2016 № 642 «О Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации»; от 16.01.2017 № 13 «Об утверждении Основ государственной политики регионального развития Российской Федерации на период до 2025 года»; от 13.05.2017 № 208 «О Стратегии экономической безопасности Российской Федерации на период до 2030 года»; от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»; от 25.04.2019 № 193 «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;

постановления Правительства Российской Федерации: от 25.12.2009 № 1088 «О государственной автоматизированной информационной системе «Управление»; от 02.08.2010 № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»; от 15.04.2014 № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»; от 14.10.2016 № 1045 «Об утверждении Правил согласования проекта стратегии социально-экономического развития субъекта Российской Федерации в части полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации с документами стратегического планирования, разрабатываемыми и утверждаемыми (одобряемыми) органами государственной власти Российской Федерации»; от 31.10.2018 № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

распоряжения Правительства Российской Федерации: от 17.11.2008 № 1662-р; от 18.11.2011 № 2074-р; от 13.02.2019 № 207-р;

Законы Санкт‑Петербурга: от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»; от 17.06.2015 № 396-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»; от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга: от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»; от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»; постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 496 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Экономическое развитие и экономика знаний в Санкт‑Петербурге»; от 14.09.2016 № 780 «Об общественном обсуждении проектов документов стратегического планирования Санкт‑Петербурга»; от 14.02.2017 № 90 «О прогнозе социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»; от 14.03.2017 № 136 «О Порядке разработки и корректировки плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга, подготовки ежегодного отчета о ходе исполнения плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга»; от 02.09.2019 № 591 «Об организации проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание основных принципов, методов и инструментов экономического анализа, мониторинга, прогнозирования и планирования социально-экономического развития; основных приоритетов и целей социально-экономического развития Российской Федерации; основных прогнозов социально-экономического развития Российской Федерации, в том числе на долгосрочный период; основ государственной политики в области социально-экономического развития Российской Федерации; основных аспектов региональной политики, управления и экономического развития; основных принципов и порядка осуществления стратегического планирования в Российской Федерации; системы документов стратегического планирования в Российской Федерации; основных принципов и порядка осуществления мониторинга и контроля реализации документов стратегического планирования в Российской Федерации.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

проведения анализа социально-экономического развития, выявления угроз, рисков и ограничений; обеспечения разработки и актуализации документов стратегического планирования в рамках целеполагания, планирования и программирования социально-экономического развития субъекта Российской Федерации, за исключением схем территориального планирования субъекта Российской Федерации; осуществления методического обеспечения формирования документов стратегического планирования, разрабатываемых на уровне субъекта Российской Федерации в рамках целеполагания, планирования и программирования социально-экономического развития субъекта Российской Федерации, за исключением государственных программ, схемы территориального планирования субъекта Российской Федерации, методического обеспечения стратегического планирования органов местного самоуправления; осуществления мониторинга и контроля реализации документов стратегического планирования в рамках целеполагания, планирования и программирования социально-экономического развития субъекта Российской Федерации, за исключением государственных программ субъекта Российской Федерации и схемы территориального планирования субъекта Российской Федерации.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

знание порядка осуществления стратегического планирования в Санкт‑Петербурге, полномочий органов государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере стратегического планирования; порядка разработки и корректировки документов стратегического планирования Санкт‑Петербурга, установленных требований к содержанию документов стратегического планирования Санкт‑Петербурга; порядка мониторинга и контроля реализации документов стратегического планирования Санкт‑Петербурга; приоритетов социально-экономической политики Санкт‑Петербурга, долгосрочных целей и задач социально-экономического развития Санкт‑Петербурга; прогнозов социально-экономического развития Санкт‑Петербурга; основ осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд; основ организации проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга; порядка разработки проектов правовых актов Санкт‑Петербурга; порядка подготовки протоколов заседаний, совещаний.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

осуществлять разработку и корректировку документов стратегического планирования Санкт‑Петербурга в рамках целеполагания, планирования и программирования, за исключением Генерального плана Санкт‑Петербурга; осуществлять методическое обеспечение формирования документов стратегического планирования Санкт‑Петербурга в рамках целеполагания, планирования и программирования, за исключением государственных программ Санкт‑Петербурга и Генерального плана Санкт‑Петербурга; осуществлять методическое обеспечение стратегического планирования на муниципальном уровне; осуществлять комплексную оценку хода и итогов реализации документов стратегического планирования Санкт‑Петербурга в рамках целеполагания, планирования и программирования, за исключением государственных программ Санкт‑Петербурга и Генерального плана Санкт‑Петербурга; работать с большим объемом информации, статистическими данными; подготовки аналитических и информационных материалов, анализировать и систематизировать информацию, делать выводы, характеризующие тенденции, проблемы и перспективы социально-экономического развития; работать с базами данных, электронными таблицами, разрабатывать презентации, использовать графические средства; работать в информационно-аналитических системах Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, информационно-телекоммуникационных сетях.

Квалификационные требования к должности начальника отдела сводного анализа и социальных объектов Управления адресной инвестиционной программы Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; умение подготовки проектов правовых актов; умение анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; умение использования опыта и мнения коллег; умение подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; умение систематического повышения профессиональных знаний; умение работать с использованием информационно-коммуникационных технологий; умение применения персонального компьютера. Управленческие умения: умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Федеральные законы: от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 13.09.2010 № 716 «Об утверждении Правил формирования и реализации федеральной адресной инвестиционной программы»;

Законы Санкт‑Петербурга: от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»; от 17.06.2015 № 396-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»; от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»; от 05.05.2011 № 555 «О мерах по разработке прогноза социально-экономического развития Санкт‑Петербурга»; от 03.10.2011 № 1397 «Об организации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга по формированию предложений о включении в федеральную адресную инвестиционную программу объектов капитального строительства государственной собственности Санкт‑Петербурга; от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»; от 14.02.2017 № 90 «О прогнозе социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»; от 14.03.2017 № 136 «О Порядке разработки и корректировки плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга, подготовки ежегодного отчета о ходе исполнения плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга»; от 13.06.2019 № 378 «О составлении проекта бюджета Санкт‑Петербурга и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и на плановый период и внесении изменения в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039»; от 29.07.2020 № 570 «Об учете объектов незавершенного строительства государственной собственности Санкт‑Петербурга и порядке ведения их сводного реестра»; от 08.02.2022 № 81 «О порядках принятия решений о предоставлении субсидий из бюджета Санкт‑Петербурга на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства и порядках их предоставления»; от 09.08.2022 № 716 «О Порядке формирования и реализации Адресной инвестиционной программы»; от 09.08.2022 № 719 «О порядках принятия решений о подготовке, реализации и предоставлении бюджетных инвестиций за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга, порядке их осуществления и внесении изменений в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039»; от 06.03.2023 № 147 «О принятии решений о списании затрат, понесенных на незавершенное строительство объектов капитального строительства государственной собственности Санкт‑Петербурга, финансовое обеспечение которых осуществлялось за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга»;

распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 13.12.2006 № 186-рп «О Порядке организации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при осуществлении закупок в сфере градостроительной деятельности (за исключением территориального планирования) за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание основных направлений и приоритетов бюджетной политики по реализации государственных программ Санкт‑Петербурга; принципов организации и функционирования бюджетной системы Санкт‑Петербурга; использования программно-целевого метода формирования Адресной инвестиционной программы; процедуры и этапов подготовки, рассмотрения и утверждения проекта закона Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и на плановый период в части Адресной инвестиционной программы, а также вносимых в нее изменений; процедуры подготовки и утверждения проекта пообъектного распределения бюджетных ассигнований на осуществление капитальных вложений в существующие и создаваемые объекты капитального строительства государственной собственности Санкт‑Петербурга и(или) приобретение за счет средств бюджета объектов недвижимого имущества в государственную собственность Санкт‑Петербурга (далее – пообъектное распределение бюджетных ассигнований) в соответствии с Адресной инвестиционной программой; вида и структуры отчетности об исполнении пообъектного распределения бюджетных ассигнований.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

умение формирования Адресного перечня объектов капитального строительства государственной собственности Санкт‑Петербурга, предлагаемых для включения в федеральную адресную инвестиционную программу, в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга; формирования проекта Адресной инвестиционной программы, а также внесения в нее изменений; подготовки проекта пообъектного распределения бюджетных ассигнований в соответствии с Адресной инвестиционной программой, а также предложений по внесению в него изменений и дополнений; подготовки и согласования отчетов об исполнении пообъектного распределения бюджетных ассигнований и о ходе работ по объектам, предусмотренным к вводу в эксплуатацию в очередном финансовом году по государственным заказчикам Санкт‑Петербурга и государственным программам Санкт‑Петербурга;

работы по формированию проекта пообъектного распределения бюджетных ассигнований в государственной информационной системе Санкт‑Петербурга «Реестр государственных программ Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

знание методов бюджетного планирования; принципов бюджетной отчетности; понятий официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапов, ключевых принципов и технологии разработки; понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

умение разработки и формирования проектов прогнозов по организации бюджетного процесса; подготовки методических рекомендаций, разъяснений; подготовки аналитических, информационных и других материалов; анализировать эффективность и результативность расходования бюджетных средств.

Квалификационные требования к должности начальника отдела нормирования затрат на содержание объектов городского хозяйства Управления бюджетного нормирования и ценообразования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Квалификационные требования к базовым умениям:

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации;

Федеральных законов: от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»; от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановлений Правительства Российской Федерации: от 30.08.2017 № 1043 «О формировании, ведении и утверждении общероссийских базовых (отраслевых) перечней (классификаторов) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и федеральных перечней (классификаторов) государственных услуг, не включенных в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и работ, оказание и выполнение которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации»; от 11.11.2015 № 1218 «О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на долгосрочный период»; от 14.11.2015 № 1234 «О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочный период и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

Законов Санкт‑Петербурга: от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»; от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;

постановлений Правительства Санкт‑Петербурга: от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»; от 20.01.2011 № 63 «О Порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий».

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание теории государства и права, конституционного права, административного права, бюджетного и трудового права; основ экономической теории; долгосрочного планирования, оценки и прогнозирования финансовых и макроэкономических рисков, макроэкономических показателей в рамках бюджетного процесса; основных направлений и приоритетов социально-экономической политики Санкт‑Петербурга; основных принципов анализа и прогнозирования показателей социально-экономического развития Санкт‑Петербурга; системы бюджетирования организации; анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств; основных прогнозов социально-экономического развития Российской Федерации, в том числе на долгосрочный период.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

умение проводить анализ и оценку докладов международных финансовых организаций; практического применения правовых основ в сфере обеспечения комплексного социально-экономического развития Санкт‑Петербурга; обобщать передовой практический опыт в сфере обеспечения комплексного социально-экономического развития Санкт‑Петербурга и внедрять его в практику.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

знание порядка формирования государственного задания для государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственных заданий; порядка финансирования государственных бюджетных и автономных учреждений; ведения финансово-хозяйственной деятельности автономными и бюджетными государственными учреждениями; системы оплаты труда работников государственных учреждений; основ нормирования и ценообразования в бюджетной сфере; нормативных затрат на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества; основ осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

умение провдения анализа влияния политики в бюджетной, налоговой, долговой и денежно-кредитной сфере на социально-экономическое развитие Российской Федерации; обобщать передовой практический опыт в сфере обеспечения комплексного социально-экономического развития Санкт‑Петербурга и внедрять его в практику; использовать метод системного анализа; рассчитывать стоимостные (ценовые) показатели товаров (услуг).

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта Юридического отдела Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Квалификационные требования к базовым умениям:

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Юриспруденция», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Гражданского кодекса Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральных законов: от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»; от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; от 13.07.2015 № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Законов Санкт‑Петербурга: от 26.04.2006 № 223-35 «О государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга, государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и иных коммерческих и некоммерческих организациях, учредителем (участником, акционером, членом) которых является Санкт‑Петербург», от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»; от 17.06.2015 № 396-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»;

постановлений Правительства Санкт‑Петербурга: от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»; от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»; от 13.05.2014 № 355 «О Стратегии экономического и социального развития Санкт‑Петербурга на период до 2030 года»;

распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 30.07.2004 № 76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание методики проведения правовой, лингвистической и антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов; порядка проведения правовой экспертизы проектов государственных контрактов (договоров); особенностей представления интересов организации в судах.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

умение проведения правовой, лингвистической и антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов; проведения правовой экспертизы проектов государственных контрактов (договоров); представления интересов Комитета в судах.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

знание понятий нормы права и ее признаков; предметов и методов правового регулирования; понятия правового акта, инструментов и этапов его разработки; понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан; понятий контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, основных принципов осуществления закупок; порядка ведения дел в судах различных инстанций.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

умение оперативной реализации управленческих решений; разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки аналитических, информационных и других материалов; организации и проведения мониторинга применения законодательства; ведения исковой и претензионной работы; составления, заключения, исполнения и расторжения государственных контрактов (договоров); проведения правовой экспертизы проектов правовых актов; подготовки и участия в подготовке проектов правовых актов, подготовки заключений по проектам правовых актов; подготовки материалов, разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства в сфере деятельности Комитета; представления интересов Комитета в организациях, судах.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела планирования социально-экономического развития Управления стратегического планирования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Квалификационные требования к базовым умениям:

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

распоряжения Правительства Российской Федерации: от 17.11.2008 № 1662-р; от 18.11.2011 № 2074-р; от 13.02.2019 № 207-р;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

Квалификационные требования к функциональным умениям:

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела сводного анализа и социальных объектов Управления адресной инвестиционной программы Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Квалификационные требования к базовым умениям:

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

Квалификационные требования к функциональным умениям:

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела нормирования расходов на оказание государственных услуг Управления бюджетного нормирования и ценообразования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Квалификационные требования к базовым умениям:

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание основных направлений и приоритетов социально-экономической политики; основных принципов экономического анализа, мониторинга, прогнозирования и планирования социально-экономического развития; основных принципов комплексной оценки хода и итогов реализации документов стратегического планирования в сфере социально-экономического развития; основных прогнозов социально-экономического развития Российской Федерации, в том числе на долгосрочный период.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

умение анализировать и оценивать доклады международных финансовых организаций; практического применения правовых основ в сфере обеспечения комплексного социально-экономического развития Санкт‑Петербурга; обобщать передовой практический опыт в сфере обеспечения комплексного социально-экономического развития Санкт‑Петербурга и внедрять его в практику.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

Квалификационные требования к функциональным умениям:

умение анализировать влияние политики в бюджетной, налоговой, долговой и денежно-кредитной сфере на социально-экономическое развитие Российской Федерации; обобщать передовой практический опыт в сфере обеспечения комплексного социально-экономического развития Санкт‑Петербурга и внедрять его в практику; использовать метод системного анализа; рассчитывать стоимостные (ценовые) показатели товаров (услуг); подготовки аналитических и информационных материалов, анализировать и систематизировать информацию, делать выводы, характеризующие тенденции, проблемы и перспективы социально-экономического развития; работать с базами данных, электронными таблицами, разрабатывать презентации, использовать графические средства.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела нормирования затрат на содержание объектов городского хозяйства Управления бюджетного нормирования и ценообразования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Квалификационные требования к базовым умениям:

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Главный специалист должен иметь высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации;

Федеральные законы от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»; от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановления Правительства Российской Федерации от 30.08.2017 № 1043 «О формировании, ведении и утверждении общероссийских базовых (отраслевых) перечней (классификаторов) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и федеральных перечней (классификаторов) государственных услуг, не включенных в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и работ, оказание и выполнение которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации»; от 11.11.2015 № 1218 «О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на долгосрочный период»; от 14.11.2015 № 1234 «О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочный период и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

Законы Санкт‑Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»; от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга: от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»; от 20.01.2011 № 63 «О Порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий»; от 23.06.2014 № 496 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Экономическое развитие и экономика знаний в Санкт‑Петербурге».

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

основных направлений и приоритетов социально-экономической политики; основных принципов экономического анализа, мониторинга, прогнозирования и планирования социально-экономического развития; основных принципов комплексной оценки хода и итогов реализации документов стратегического планирования в сфере социально-экономического развития; основных прогнозов социально-экономического развития Российской Федерации, в том числе на долгосрочный период.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

анализа и оценки докладов международных финансовых организаций; практического применения правовых основ в сфере обеспечения комплексного социально-экономического развития Санкт‑Петербурга; обобщать передовой практический опыт в сфере обеспечения комплексного социально-экономического развития Санкт‑Петербурга и внедрять его в практику.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

порядка формирования государственного задания для государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственных заданий; порядка финансирования государственных бюджетных и автономных учреждений; ведения финансово-хозяйственной деятельности автономными и бюджетными государственными учреждениями; системы оплаты труда работников государственных учреждений; основ нормирования и ценообразования в бюджетной сфере; нормативных затрат на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества; основ осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

анализа влияния политики в бюджетной, налоговой, долговой и денежно-кредитной сфере на социально-экономическое развитие Российской Федерации; обобщать передовой практический опыт в сфере обеспечения комплексного социально-экономического развития Санкт‑Петербурга и внедрять его в практику; использовать метод системного анализа; рассчитывать стоимостные (ценовые) показатели товаров (услуг); подготовки аналитических и информационных материалов, анализировать и систематизировать информацию, делать выводы, характеризующие тенденции, проблемы и перспективы социально-экономического развития; работать с базами данных, электронными таблицами, разрабатывать презентации, использовать графические средства.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела экспертизы инвестиционных проектов Управления бюджетного нормирования и ценообразования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Квалификационные требования к базовым умениям:

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности (направлению подготовки) Юриспруденция», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации;

Федеральных законов: от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; от 13.07.2015 № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

приказов Министерства экономического развития Российской Федерации: от 14.12.2013 № 741 «Об утверждении методических указаний по подготовке стратегического и комплексного обоснований инвестиционного проекта, а также по оценке инвестиционных проектов, претендующих на финансирование за счет средств Фонда национального благосостояния и (или) пенсионных накоплений, находящихся в доверительном управлении государственной управляющей компании, на возвратной основе»; от 30.11.2015 № 894 «Об утверждении Методики оценки эффективности проекта государственно-частного партнерства, проекта муниципально-частного партнерства и определения их сравнительного преимущества»;

Законов Санкт‑Петербурга: от 28.06.1995 № 81-11 «О налоговых льготах»; от 19.11.2008 № 742-136 «О стратегических инвестиционных проектах, стратегических инвесторах и стратегических партнерах Санкт‑Петербурга»; от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;

постановлений Правительства Санкт‑Петербурга: от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»; от 31.03.2009 № 346 «О мерах по развитию государственно-частных партнерств в Санкт‑Петербурге»; от 09.10.2017 № 853 «Об установлении порядка присвоения инвестиционному проекту статуса стратегического инвестиционного проекта Санкт‑Петербурга, инвестору статуса стратегического инвестора Санкт‑Петербурга и организации статуса стратегического партнера Санкт‑Петербурга»; от 22.05.2018 № 417 «О Порядке определения размера образовавшейся экономии стратегического инвестора Санкт‑Петербурга в связи с реализацией стратегического инвестиционного проекта Санкт‑Петербурга в случае принятия Правительством Санкт‑Петербурга решения о прекращении статуса стратегического инвестиционного проекта Санкт‑Петербурга, статуса стратегического инвестора Санкт‑Петербурга и расторжении соглашения о реализации стратегического инвестиционного проекта Санкт‑Петербурга»; от 13.07.2018 № 554 «Об установлении Порядка продления срока действия статуса стратегического инвестиционного проекта Санкт‑Петербурга и Порядка прекращения статуса стратегического инвестиционного проекта Санкт‑Петербурга, статуса стратегического инвестора Санкт‑Петербурга и расторжения соглашения о реализации стратегического инвестиционного проекта Санкт‑Петербурга»; от 17.07.2020 № 539 «О Порядке формирования перечня налоговых расходов Санкт‑Петербурга и оценки налоговых расходов Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание теории государства и права, конституционного права, административного права, бюджетного и трудового права; основ экономической теории; долгосрочного планирования, оценки и прогнозирования финансовых и макроэкономических рисков, макроэкономических показателей в рамках бюджетного процесса; основных направлений и приоритетов социально-экономической политики Санкт‑Петербурга; практики реализации проектов государственно-частного партнерства; методик оценки эффективности (показатели дисконтированной бюджетной эффективности, индекс бюджетной эффективности, период окупаемости проекта для бюджета, дисконтированный период окупаемости проекта для бюджета); основных механизмов финансирования инвестиционных проектов государственно-частного партнерства; понятия и состава инструментов проектного финансирования; особенностей применения механизмов государственно-частного партнерства в различных отраслях экономики.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

умение проведения экспертизы проектов государственно-частного партнерства; составления прогнозных форм финансовой отчетности инвестиционных проектов (денежные потоки проекта, налоговые и иные обязательные платежи применительно к выбранной юридической схеме проекта); разработки матрицы рисков проекта государственно-частного партнерства; разработки алгоритмов, моделей, схем по проекту государственно-частного партнерства.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

знание методики оценки эффективности инвестиционных проектов; порядка проведения уполномоченным органом оценки эффективности проекта государственно-частного партнерства, проекта муниципально-частного партнерства и определения их сравнительного преимущества; основных принципов оценки эффективности инвестиционных проектов; основ осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

умение проведения анализа влияния политики в бюджетной, налоговой, долговой и денежно-кредитной сфере на социально-экономическое развитие Российской Федерации; обобщать передовой практический опыт в сфере обеспечения комплексного социально-экономического развития Санкт‑Петербурга и внедрять его в практику; использовать метод системного анализа; разрабатывать финансовые модели и технико-экономические обоснования инвестиционных проектов; проводить экспертизу технико-экономических обоснований инвестиционных проектов; рассматривать проекты соглашений о реализации инвестиционных проектов (в том числе в сфере государственно-частного партнерства); работать с базами данных, электронными таблицами, разрабатывать презентации, использовать графические средства.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела сводного анализа и социальных объектов Управления адресной инвестиционной программы Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Квалификационные требования к базовым умениям:

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга: от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»; от 13.06.2019 № 378 «О составлении проекта бюджета Санкт‑Петербурга и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и на плановый период и внесении изменения в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039»; от 20.10.2010 № 1435 «Об организации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга по подготовке и реализации бюджетных инвестиций в объекты государственной собственности Санкт‑Петербурга, а также решений о бюджетных инвестициях в объекты государственной собственности Санкт‑Петербурга, решений о предоставлении субсидий на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства государственной собственности Санкт‑Петербурга и порядке формирования и реализации адресной инвестиционной программы»; от 05.05.2011 № 555 «О мерах по разработке прогноза социально-экономического развития Санкт‑Петербурга»; от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»; от 14.02.2017 № 90 «О прогнозе социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»; от 14.03.2017 № 136 «О Порядке разработки и корректировки плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга, подготовки ежегодного отчета о ходе исполнения плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга»;

распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 13.12.2006 № 186-рп «О Порядке организации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при определении стоимости строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов городского хозяйства, а также ремонта автомобильных дорог общего пользования регионального значения в Санкт‑Петербурге за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание основных направлений и приоритетов бюджетной политики в отраслях городского хозяйства; принципов организации и функционирования бюджетной системы Санкт‑Петербурга; использования программно-целевого метода формирования Адресной инвестиционной программы; процедуры и этапов подготовки, рассмотрения и утверждения проекта закона Санкт‑Петербурга о бюджете на очередной финансовый год и плановый период в части Адресной инвестиционной программы, а также вносимых в нее изменений; вида и структуры отчетности об исполнении Адресной инвестиционной программы.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

умение формирования проекта Адресной инвестиционной программы, а также внесения в нее изменений и дополнений, в том числе распределения объемов расходов, связанных с бюджетными инвестициями, на очередной финансовый год и плановый период по отраслям городского хозяйства и государственным заказчикам; работы в автоматизированной информационной системе формирования Адресной инвестиционной программы Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

Квалификационные требования к функциональным умениям:

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела нормирования расходов на оказание государственных услуг Управления бюджетного нормирования и ценообразования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Квалификационные требования к базовым умениям:

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации;

Федеральные законы: от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»; от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановления Правительства Российской Федерации: от 30.08.2017 № 1043 «О формировании, ведении и утверждении общероссийских базовых (отраслевых) перечней (классификаторов) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и федеральных перечней (классификаторов) государственных услуг, не включенных в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и работ, оказание и выполнение которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации»; от 11.11.2015 № 1218 «О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на долгосрочный период»; от 14.11.2015 № 1234 «О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочный период и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

Законы Санкт‑Петербурга: от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»; от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

основные направления и приоритеты социально-экономической политики; основные принципы экономического анализа, мониторинга, прогнозирования и планирования социально-экономического развития; основные принципы комплексной оценки хода и итогов реализации документов стратегического планирования в сфере социально-экономического развития; основные прогнозы социально-экономического развития Российской Федерации, в том числе на долгосрочный период.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

анализ и оценок докладов международных финансовых организаций; практическое применение правовых основ в сфере обеспечения комплексного социально-экономического развития Санкт‑Петербурга; обобщение передового практического опыта в сфере обеспечения комплексного социально-экономического развития Санкт‑Петербурга и внедрение его в практику.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

порядок формирования государственного задания для государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственных заданий; порядок финансирования государственных бюджетных и автономных учреждений; ведение финансово-хозяйственной деятельности автономными и бюджетными государственными учреждениями; система оплаты труда работников государственных учреждений; основы нормирования и ценообразования в бюджетной сфере; нормативные затраты на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества; основы осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

анализ влияния политики в бюджетной, налоговой, долговой и денежно-кредитной сфере на социально-экономическое развитие Российской Федерации; использование метода системного анализа; расчет стоимостных (ценовых) показателей товаров (услуг); подготовка аналитических и информационных материалов, анализ и систематизирование информации, выводы, характеризующие тенденции, проблемы и перспективы социально-экономического развития; работа с базами данных, электронными таблицами, разработка презентаций, использование графических средств.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела нормирования затрат на содержание объектов городского хозяйства Управления бюджетного нормирования и ценообразования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Квалификационные требования к базовым умениям:

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

умение проведения анализа и оценки докладов международных финансовых организаций; практического применения правовых основ в сфере обеспечения комплексного социально-экономического развития Санкт‑Петербурга; обобщать передовой практический опыт в сфере обеспечения комплексного социально-экономического развития Санкт‑Петербурга и внедрять его в практику.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

Квалификационные требования к функциональным умениям:

умение проводить анализ влияния политики в бюджетной, налоговой, долговой и денежно-кредитной сфере на социально-экономическое развитие Российской Федерации; обобщать передовой практический опыт в сфере обеспечения комплексного социально-экономического развития Санкт‑Петербурга и внедрять его в практику; использовать метод системного анализа; рассчитывать стоимостные (ценовые) показатели товаров (услуг). подготовки аналитических и информационных материалов, анализировать и систематизировать информацию, делать выводы, характеризующие тенденции, проблемы и перспективы социально-экономического развития; работать с базами данных, электронными таблицами, разрабатывать презентации, использовать графические средства.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела экспертизы государственных программ и внепрограммных расходов Управления программно-целевого планирования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Квалификационные требования к базовым умениям:

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации;

Законы Санкт‑Петербурга: от 28.06.1995 № 81-11 «О налоговых льготах»; от 21.12.2005 № 728-99 «О Генеральном плане Санкт‑Петербурга»; от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»; от 17.06.2015 № 396-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга: от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»; от 20.10.2010 № 1435 «Об организации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга по подготовке и реализации бюджетных инвестиций в объекты государственной собственности Санкт‑Петербурга, а также решений о бюджетных инвестициях в объекты государственной собственности Санкт‑Петербурга, решений о предоставлении субсидий на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства государственной собственности Санкт‑Петербурга и порядке формирования и реализации адресной инвестиционной программы»; от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»; от 25.08.2014 № 770 «О государственной информационной системе Санкт‑Петербурга «Реестр государственных программ Санкт‑Петербурга»; от 28.09.2016 № 862 «О Методике оценки эффективности налоговых льгот, установленных законами Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание теории государства и права, конституционного права, административного права, бюджетного и трудового права; основ экономической теории; долгосрочного планирования, оценки и прогнозирования финансовых и макроэкономических рисков, макроэкономических показателей в рамках бюджетного процесса; основных направлений бюджетной политики на текущий год и плановый период; основных направлений и приоритетов государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики; основных направлений и приоритетов социально-экономической политики Санкт‑Петербурга; основных принципов анализа и прогнозирования показателей социально-экономического развития Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

умение анализа и прогноза экономической ситуации в отдельных странах, региональных объединениях и в мировой экономике в целом; ведения статистико-аналитической базы по основным параметрам бюджетной системы, подготовки долгосрочных финансовых, макроэкономических и иных прогнозов.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

знание особенностей стратегического планирования социально-экономического развития; принципов, методов и инструментов анализа макроэкономических показателей социально-экономического развития; основных экономико-математических методов прогнозирования основных макроэкономических показателей социально-экономического развития; основ экономического анализа, прогнозирования, планирования; порядка разработки программ социально-экономического развития Санкт‑Петербурга; основы налогообложения, анализа применения налоговых льгот; основ осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд; порядка разработки проектов законов Санкт‑Петербурга и иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

работать с большим объемом информации, статистическими данными; использовать метод системного анализа; работать с базами данных: получение, накопление, анализ и интерпретация информации; проводить анализ и осуществлять прогнозирование макроэкономической ситуации; работать с базами данных, электронными таблицами, разрабатывать презентации, использовать графические средства; работать в информационно-аналитических системах Санкт‑Петербурга, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель или победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, Новгородская ул., дом 20, литера А, открытая общественная зона (вход со стороны Новгородской улицы).

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 10.10.2024.

Конкурсы проводятся методами индивидуального задания, связанного с выполнением должностных обязанностей по должности, на которую претендует кандидат, тестирования и индивидуального собеседования.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru в рубрике «Профессиональное развитие»/ «Самооценка»/ «Тест для самопроверки». Результаты прохождения данного теста не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Телефон для справок: 8 (812) 576-09-92

Адрес электронной почты: S.Fedorishena@cedipt.spb.ru

Электронный адрес сайта: www.cedipt.spb.ru

Председатель Комитета

по экономической политике

и стратегическому планированию

Санкт‑Петербурга А.В.Зырянов

Дата публикации:

Кадровая политика