Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Кировского района Санкт‑Петербурга

Администрация Кировского района Санкт‑Петербурга, в лице главы администрации Кировского района Санкт‑Петербурга Иванова Сергея Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурсы на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

ведущего специалиста отдела строительства и землепользования администрации Кировского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела финансов администрации Кировского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела строительства и землепользования администрации Кировского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Архитектура», «Градостроительство», «Строительство», или иные специальности и направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка),

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

е) Устава Санкт‑Петербурга;

ж) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знание в области информационно-коммуникационных технологий.

квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям включают:

знания

• Градостроительного кодекса Российской Федерации;
• Земельного кодекса Российской Федерации;
• Федерального Закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
• Закона Санкт‑Петербурга от 21.12.2005 № 728-99 «О Генеральном плане Санкт‑Петербурга»;
• Закона Санкт‑Петербурга от 20.07.2006 № 400-61 «О порядке организации и проведения публичных слушаний при осуществлении градостроительной деятельности в Санкт‑Петербурге»;
• Закона Санкт‑Петербурга от 28.10.2009 № 508-100 «О градостроительной деятельности в Санкт‑Петербурге»;
• постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 21.06.2016 № 524 «О правилах землепользования и застройки Санкт‑Петербурга»;
• постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 16.05.2006 № 560 «О комиссии по землепользованию и застройке Санкт‑Петербурга»;
• постановления Правительства от 21.05.2015 № 438 «Об утверждении положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке документации по планировке территории»;
• постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2015 № 656 «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке и принятии решений о предоставлении объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и проведения работ по приспособлению для современного использования»;
• постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 24.05.2021 № 314 «О создании Градостроительной комиссии Санкт‑Петербурга»;

иные профессиональные знания включают:

основные направления государственной политики в сфере строительства и землепользования;

понятие градостроительного проектирования;

понятие нормативно-технической и проектной документации;

порядок организации и проведения публичных слушаний при осуществлении       градостроительной деятельности в Санкт‑Петербурге (по документам территориального планирования, градостроительного зонирования, проектам территории и проектам межевания территорий Санкт‑Петербурга, проекту решения о предоставлении разрешения на условно разрешенный вид использования земельного участка или объекта капитального строительства, проекту решения о предоставлении разрешения на отклонения от предельных параметров разрешенного строительства);

понятие объекта индивидуального жилищного строительства;

понятие планировки и межевания территории;

квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

рассмотрение проектов нормативно правовых актов и других документов в сфере

строительства и землепользования;

предоставление данных, рассмотрение и согласование документации по проектам

планировки и межевания территории;

подготовку, выдачу документов на строительство индивидуального жилищного

строительства;

квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

порядок выявления бесхозяйного недвижимого имущества;

порядок предоставления государственных услуг;

квалификационные требования к функциональным умениям включают:

рассмотрение запросов, уведомлений, жалоб;

подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела финансов администрации Кировского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по укрупненной группе специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление», или иные специальности и направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка),

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

е) Устава Санкт‑Петербурга;

ж) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знание в области информационно-коммуникационных технологий.

квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий;

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям включают:

знания в сфере федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, регулирующих бюджетный процесс, порядок исполнения бюджета в администрации Кировского района Санкт‑Петербурга (далее-администрация), бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств, получателя бюджетных средств;

иные профессиональные знания включают:

понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

понятие и состав бюджетной классификации;

бюджетная классификация Российской Федерации и порядок ее применения;

основы кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской

Федерации;

особенности бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;

бюджетные полномочия органов государственного финансового контроля;

квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

работу в программном комплексе Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса – Электронном казначействе;

проведение анализа об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, по операциям со средствами государственных учреждений;

работу с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

методы бюджетного планирования;

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля;

квалификационные требования к функциональным умениям включают:

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения указанных вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурсов конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата или кандидатов, которые не стали победителями конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которых получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Кировского района Санкт‑Петербурга.

Включение кандидата или кандидатов в кадровый резерв администрации Кировского района Санкт‑Петербурга производится с их согласия.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие», «Самооценка», «Тесты для самопроверки».

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: Санкт‑Петербург, пр. Стачек, д. 18, каб. 152.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 19 сентября 2024 года.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 417-60-72.

Адрес электронной почты: kadr@tukir.gov.spb.ru