Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт–Петербурга

Администрация Выборгского района Санкт–Петербурга в лице главы администрации Полунина Виктора Михайловича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 1098, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга (далее – администрация) на должность государственной гражданской службы Санкт–Петербурга главного специалиста отдела районного хозяйства и благоустройства администрации Выборгского района Санкт–Петербурга;

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела районного хозяйства и благоустройства администрации Выборгского района Санкт–Петербурга:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Строительство», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства:

1) Жилищный кодекс Российской Федерации;

2) Гражданский кодекс Российской Федерации;

3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

4) Водный кодекс Российской Федерации;

5) Федеральный закон от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;

6) Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

7) Федеральный закон от 25.10.2001 № 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;

9) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

10) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (основные положения);

11) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.06.2014 № 487 «О государственной программе Санкт‑Петербурга "Благоустройство и охрана окружающей среды в Санкт‑Петербурге»;

12) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга»;

13) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.10.2016 № 875 «Об утверждении правил благоустройства территории Санкт‑Петербурга в части, касающейся правил производства земляных, ремонтных и отдельных работ, связанных с благоустройством территории Санкт‑Петербурга»;

14) Иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу районного хозяйства и благоустройства.

 Профессиональные умения главного специалиста включают:

- планирование закупок;

- исполнение государственных контрактов;

- составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

- определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

- составление протоколов об административных правонарушениях;

- осуществление мероприятий по праздничному украшению территории района;

- формирование адресных программ по направлению деятельности отдела;

- контроль за уборкой территорий района, обеспечение благоустройства, соблюдение чистоты и порядка на территории района;

- контроль за ремонтом и содержанием автомобильных дорог общего пользования;

- контроль за восстановлением нарушенного благоустройства на территориях.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001‑ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель или победители включаются в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-коммуникационной сети «Интернет», с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 17.00 по адресу: 194100, Санкт‑Петербург, Б. Сампсониевский пр., д.86, кабинет 310.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 17.07.2024.

Предполагаемая дата проведения собеседования – 19.07.2024.

Телефон для справок: 576-56-56 доб. 278;

Адрес электронной почты: boglacheva@tuvyb gov.spb.ru.

Глава администрации                                                               В.М. Полунин