Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета по здравоохранению

Комитет по здравоохранению в лице Лисовца Дмитрия Геннадьевича, действующего на основании Положения о Комитете по здравоохранению, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 27.12.2013 № 1070 «О Комитете по здравоохранению», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по здравоохранению на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

• начальник сектора ведомственного контроля в сфере закупок Отдела закупок Комитета по здравоохранению;
• главный специалист сектора ведомственного контроля в сфере закупок Отдела закупок Комитета по здравоохранению;
•  главный специалист Контрольно-ревизионного отдела Комитета по здравоохранению;
• ведущий специалист отдела лицензирования медицинской деятельности Лицензионного управления Комитета по здравоохранению;
• ведущий специалист Отдела медицинского страхования Комитета по здравоохранению.

Квалификационные требования к должности начальника сектора ведомственного контроля в сфере закупок Отдела закупок Комитета по здравоохранению:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3. знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

1. умение мыслить системно (стратегически);
2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3. коммуникативные умения;
4. умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
5. подготовка проектов правовых актов;
6. анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
7. использование опыта и мнения коллег;
8. подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
9. систематическое повышение профессиональных знаний;
10. работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

1. умение руководить подчиненными, эффективно планировать,
2. организовывать работу и контролировать ее выполнение;
3. умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации;
2. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
4. Федеральный закон Российской Федерации от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
5. Федеральный закон Российской Федерации от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
6. Федеральный закон Российской Федерации от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
7. Федеральный закон от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;
8. Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
9. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2015 № 1289 «Об ограничениях и условиях допуска происходящих из иностранных государств лекарственных препаратов, включенных в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
10. Постановление Правительства Российской Федерации от 15.11.2017 № 1380 «Об особенностях описания лекарственных препаратов для медицинского применения, являющихся объектом закупки для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
11. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 04.06.2018 № 126н «Об условиях допуска товаров, происходящих из иностранного государства, или группы иностранных государств, для целей осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
12. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 18.01.2021 № 15н «Об утверждении типового контракта на поставку лекарственных препаратов для медицинского применения и информационной карты Типового контракта на поставку лекарственных препаратов для медицинского применения»;
13. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
14. Закон Санкт‑Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;
15. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;
16. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.11.2019 № 861 «Об утверждении положения о порядке осуществления ведомственного контроля за соблюдением требований Федерального закона «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» и иных принятых в соответствии с ним нормативным правовых актов Российской Федерации и внесении изменений в постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 28.10.2013 № 819, от 13.03.2014 № 164».

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям включают:

1.  нормативные и методические документы, касающиеся деятельности отдела;
2. особенности реализации государственной политики Российской Федерации и Санкт‑Петербурга и в сфере охраны здоровья граждан;
3.  знание основных принципов контрактной системы в сфере закупок.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1. проведение анализа деятельности Сектора и планирование его деятельности с учетом организационных целей;
2. работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант» на профессиональном уровне;
3. умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
4. использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;
5. использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов.

Квалификационные требования функциональным знаниям включают:

1. понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;
2. понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
3. порядок подготовки извещения о закупке;
4. процедура общественного обсуждения закупок;
5. порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной суммы цен единицы товара, работы, услуги;
6. порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурентных закупок;
7. порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
8. порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;
9. защита прав и интересов участников закупок;
10. порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;
11. ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1. разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
2. подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
3. подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
4. подготовка аналитических, информационных и других материалов;
5. организация и проведение мониторинга применения законодательства;
6. организация планирования закупок;
7. организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами;
8. организация осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
9. реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок.

Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора ведомственного контроля в сфере закупок Отдела закупок Комитета по здравоохранению:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3. знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

1. умение мыслить системно (стратегически);
2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3. коммуникативные умения;
4. умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
5. подготовка проектов правовых актов;
6. анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
7. использование опыта и мнения коллег;
8. подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
9. систематическое повышение профессиональных знаний;
10. работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации;
2. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
4. Федеральный закон Российской Федерации от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
5. Федеральный закон Российской Федерации от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
6. Федеральный закон Российской Федерации от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
7. Федеральный закон от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;
8. Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
9. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2015 № 1289 «Об ограничениях и условиях допуска происходящих из иностранных государств лекарственных препаратов, включенных в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
10. Постановление Правительства Российской Федерации от 15.11.2017 № 1380 «Об особенностях описания лекарственных препаратов для медицинского применения, являющихся объектом закупки для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
11. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 04.06.2018 № 126н «Об условиях допуска товаров, происходящих из иностранного государства, или группы иностранных государств, для целей осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
12. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 18.01.2021 № 15н «Об утверждении типового контракта на поставку лекарственных препаратов для медицинского применения и информационной карты Типового контракта на поставку лекарственных препаратов для медицинского применения»;
13. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
14. Закон Санкт‑Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;
15. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;
16. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.11.2019 № 861 «Об утверждении положения о порядке осуществления ведомственного контроля за соблюдением требований Федерального закона «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» и иных принятых в соответствии с ним нормативным правовых актов Российской Федерации и внесении изменений в постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 28.10.2013 № 819, от 13.03.2014 № 164».

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям включают:

1.  нормативные и методические документы, касающиеся деятельности отдела;
2. особенности реализации государственной политики Российской Федерации и Санкт‑Петербурга и в сфере охраны здоровья граждан;
3.  знание основных принципов контрактной системы в сфере закупок.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1. -умение работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант» на профессиональном уровне;
2. -умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3. -коммуникативные умения.

Квалификационные требования функциональным знаниям включают:

1. -понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;
2. -понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
3. -порядок подготовки извещения о закупке;
4. -процедура общественного обсуждения закупок;
5. -порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной суммы цен единицы товара, работы, услуги;
6. -порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурентных закупок;
7. -порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
8. -порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;
9. -защита прав и интересов участников закупок;
10.  порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;
11.  ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1. организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
2. осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
3. составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;
4. подготовка извещения об осуществлении закупок.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Контрольно-ревизионного отдела Комитета по здравоохранению:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3. знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

1. умение мыслить системно (стратегически);
2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3. коммуникативные умения;
4. умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
5. подготовка проектов правовых актов;
6. анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
7. использование опыта и мнения коллег;
8. подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
9. систематическое повышение профессиональных знаний;
10. работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (с изменениями);
5. Налоговый кодекс (с изменениями);
6. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 97 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
7. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
8. Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
9. Федеральный от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
10. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
11. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
12. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
13. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
14. Закон Санкт‑Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;
15. Закон Санкт‑Петербурга от 12.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;
16. Территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Санкт‑Петербурге на соответствующие года;
17. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.12.2013 № 1070 «О Комитете по здравоохранению»;
18. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2012 № 107 «О порядке осуществления контроля за деятельностью государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;
19. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.05.2014 № 440 «О порядке осуществления внутреннего финансового контроля главными распорядителями бюджетных средств Санкт‑Петербурга, главными администраторами доходов бюджета Санкт‑Петербурга, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга»;
20. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 864 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;
21. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 01.11.2005 № 1673 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт‑Петербурга»;
22. Нормативные правовые акты федерального уровня, регулирующие порядки и стандарты оказания медицинской помощи;
23. Распоряжение Администрации Санкт‑Петербурга от 04.03.2002 № 292-ра «Об утверждении Положения о порядке проведения проверок целевого использования бюджетных средств отраслевыми и территориальными исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям включают:

1. знание основ государственного устройства и управления;
2. знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации;
3. знание правил юридической техники.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1. проведение анализа деятельности структурных подразделений и планирование их деятельности с учетом организационных целей;
2. работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;
3. умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
4. использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;
5. использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов.

Квалификационные требования функциональным знаниям включают:

1. понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2. понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3. понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
4. задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
5. понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1. разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
2. подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
3. подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
4. подготовка аналитических, информационных и других материалов;
5. организация и проведение мониторинга применения законодательства.
6. эффективное сотрудничество с коллегами, использования опыта и мнения коллег.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела лицензирования медицинской деятельности Лицензионного управления Комитета по здравоохранению:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Лечебное дело» или «Педиатрия», или «Медико-профилактическое дело», или «Государственное и муниципальное управление», или «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3. знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

1. умение мыслить системно (стратегически);
2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3. коммуникативные умения;
4. умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
5. подготовка проектов правовых актов;
6. анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
7. использование опыта и мнения коллег;
8. подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
9. систематическое повышение профессиональных знаний;
10. работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации;
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая);
4. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
5. Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
6. Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
7. Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
8. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
9. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.07.2021 № 1279 «О проведении на территории Российской Федерации эксперимента по оптимизации и автоматизации процессов разрешительной деятельности, в том числе лицензирования»;
10. Постановление Правительства Российской Федерации от 01.06.2021 № 852 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково») и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации;
11. Постановление Правительства Российской Федерации от 23.06.2021 № 963 «Об утверждении правил межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг, в том числе рекомендуемых правил организации межведомственного информационного взаимодействия между исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации и (или) органами местного самоуправления, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»;
12. Постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2020 № 2343 «Об утверждении правил формирования и ведения реестра лицензий и типовой формы выписки из реестра лицензий»;
13. Приказ Минздрава России от 02.05.2023 № 205н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников»;
14. Приказ Минздрава России от 02.05.2023 № 206н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием»;
15.  Приказ Минздрава России от 10.02.2016 № 83н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием»;
16. Приказ Минздрава России от 19.11.2020 № 1234н «Об утверждении Порядка ведения единого реестра лицензий, в том числе лицензий, предоставленных органами государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с переданным полномочием по лицензированию отдельных видов деятельности»;
17. Приказ Минздрава России от 19.08.2021 № 866н «Об утверждении классификатора работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность»;
18. Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 367-63 «Об основах организации охраны здоровья граждан в Санкт‑Петербурге»;
19. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
20. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.12.2013 № 1070 «О Комитете по здравоохранению»;
21.  Постановление Губернатора Санкт‑Петербурга от 16.12.2016 № 100-пг «Об утверждении Административного регламента Комитета по здравоохранению по предоставлению государственной услуги по лицензированию медицинской деятельности медицинских организаций (за исключением медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти) на территории Санкт‑Петербурга»;
22. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 1593 «О некоторых мерах по повышению качества предоставления государственных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных услуг в Санкт‑Петербурге»;
23. Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 22.03.2011 № 8-рп «О мероприятиях по переходу на предоставление исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга государственных услуг в электронном виде».

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям включают:

1. знание основ государственного устройства и управления;
2. особенности реализации государственной политики в сфере лицензирования медицинской деятельности медицинских организаций (за исключением медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти);
3. знание правоприменительной практики;
4. знание писем государственных органов, содержащих разъяснения                   по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1. умение работать в автоматизированной информационной системе;
2. использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;
3. умение работать с информационными справочными правовыми системами.

Квалификационные требования функциональным знаниям включают:

1. принципы предоставления государственных услуг;
2. требования к предоставлению государственных услуг;
3. порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;
4. порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;
5. понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;
6. права заявителей при получении государственных услуг;
7. обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;
8. стандарт предоставления государственной услуги;
9. ведение делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела;
10. централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;
11. система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
12. процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1. прием заявлений;
2. прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, составление номенклатуры дел;
3. предоставление информации из реестров, баз данных, выдача выписок, документов, разъяснений и сведений;
4. проведение внеплановых документарных и внеплановых выездных проверок возможности соблюдения соискателями лицензий и лицензиатами лицензионных требований;
5. формирование и ведение реестров лицензий на осуществление медицинской деятельности, предоставленных Комитетом по здравоохранению;
6. выдача лицензий и других документов по результатам предоставления государственной услуги;
7. эффективное планирование служебной деятельности;
8. анализ и прогнозирование деятельности;
9. эффективное сотрудничество с коллегами, использования опыта и мнения коллег.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела медицинского страхования Комитета по здравоохранению:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности, направлению подготовки «Лечебное дело» или «Педиатрия», или «Юриспруденция», или «Информатика и вычислительная техника», или «Информационные системы и технологии», или «Фундаментальная информатика и информационные технологии», или иное направление подготовки, специальность, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки, специальностям, содержащееся в  предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3. знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

1. умение мыслить системно (стратегически);
2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3. коммуникативные умения;
4. умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
5. подготовка проектов правовых актов;
6. анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
7. использование опыта и мнения коллег;
8. подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
9. систематическое повышение профессиональных знаний;
10. работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
2. «Бюджетный кодекс Российской Федерации» от 31.07.1998 № 145-ФЗ,
3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
4. Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,
5. Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»,
6. Постановление Правительства РФ от 26.02.2021 № 273 «Об утверждении Правил использования медицинскими организациями средств нормированного страхового запаса Федерального фонда обязательного медицинского страхования, нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования для финансового обеспечения мероприятий по организации дополнительного профессионального образования медицинских работников по программам повышения квалификации, а также по приобретению и проведению ремонта медицинского оборудования»,
7. постановление Правительства Российской Федерации от 11.02.2015 № 113 «Об утверждении Правил заключения соглашений о реализации территориальных программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, в том числе территориальных программ обязательного медицинского страхования, Министерством здравоохранения Российской Федерации, Федеральным фондом обязательного медицинского страхования и высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации»,
8. постановление Правительства Российской Федерации от 06.03.2013 № 186 «Об утверждении Правил оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации»,
9. Постановление Правительства Российской Федерации от 11.05.2023 № 736 «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг, внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 4 октября 2012 г. № 1006»,
10. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»,
11. Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»,
12. Закон Санкт‑Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»,
13. Закон Санкт‑Петербурга от 03.07.2012 № 367-63 «Об основах организации охраны здоровья граждан в Санкт‑Петербурге»;
14. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.12.2013 № 1070 «О Комитете по здравоохранению»,
15. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»,
16. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 553 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие здравоохранения в Санкт‑Петербурге»,
17. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.06.2019 № 378 «О составлении проекта бюджета Санкт‑Петербурга и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и на плановый период и внесении изменения в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039»,
18. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.12.2011 № 1775 «О Комиссии по разработке территориальной программы обязательного медицинского страхования в Санкт‑Петербурге»,
19. Приказ Минздрава России от 28.02.2019 № 108н «Об утверждении Правил обязательного медицинского страхования»,
20. Приказ Минздрава России от 12.02.2015 № 51н «Об утверждении формы соглашения Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования и высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации о реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, в том числе территориальной программы обязательного медицинского страхования»,
21. Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2012 № 406н «Об утверждении Порядка выбора гражданином медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи»,
22. Приказ Минздрава России от 14.09.2021 № 922н «Об утверждении порядка и сроков формирования, утверждения и ведения планов мероприятий по организации дополнительного профессионального образования медицинских работников по программам повышения квалификации, а также по приобретению и проведению ремонта медицинского оборудования, состава включаемых в них сведений, порядка и сроков формирования и направления заявок на включение мероприятий в такие планы мероприятий, а также форм указанных заявок»,
23. Приказ Минздрава России от 19.03.2021 № 231н «Об утверждении Порядка проведения контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию застрахованным лицам, а также ее финансового обеспечения»,
24. Приказ Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 07.04.2011 № 79 «Об утверждении Общих принципов построения и функционирования информационных систем и порядка информационного взаимодействия в сфере обязательного медицинского страхования».

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям включают:

1. знание основ государственной политики в сфере охраны здоровья и экономической политики Российской Федерации и Санкт‑Петербурга;
2. знание принципов построения и функционирования информационных систем и порядка информационного взаимодействия в сфере обязательного медицинского страхования,
3. знания правил и норм делового общения,
4. знания правил подготовки и оформления документов.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1. анализ эффективности и результативности расходования бюджетных и внебюджетных средств,
2. работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс» на профессиональном уровне,
3. использование официально-делового стиля и норм современного русского языка
4. при составлении правовых документов ненормативного характера, служебных писем и иных документов.

Квалификационные требования функциональным знаниям включают:

1. понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки,
2. понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
3. понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1. разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов,
2. подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов,
3. подготовка методических рекомендаций, разъяснений, аналитических, информационных материалов.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель или победители включаются в кадровый резерв Комитета по здравоохранению для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по здравоохранению производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-коммуникационной сети «Интернет» с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 ежедневно, кроме субботы и воскресенья по адресу: 191023, Санкт‑Петербург, ул. Малая Садовая, д. 1, Отдел по вопросам государственной службы кадров, каб. 26/5.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 11.07.2024.

Телефон для справок: 246-69-22.

Адрес электронной почты: TOA@kzdrav.gov.spb.ru.

Председатель Комитета                                                                                     Д.Г. Лисовец