Объявление ​​​​​​​о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по транспорту

Комитет по транспорту в лице председателя Комитета по транспорту Енокаева Валентина Кемилевича, действующего на основании Положения о Комитете по транспорту, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 226 «О Комитете по транспорту», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по транспорту на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста Отдела мониторинга, анализа и межведомственного взаимодействия Комитета по транспорту;

главного специалиста сектора контроля писем и обращений граждан Организационного отдела Комитета по транспорту.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела мониторинга, анализа и межведомственного взаимодействия Комитета по транспорту:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

ж) Закона Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

з) распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий, включая: основы информационной безопасности и защиты информации, основные положения законодательства о персональных данных, общие принципы функционирования системы электронного документооборота, основные положения законодательства об электронной подписи, применение персонального компьютера.

Базовые умения главного специалиста включают:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

5) подготовку проектов правовых актов;

6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

7) использование опыта и мнения коллег;

8) подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

9) систематическое повышение профессиональных знаний;

10) работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

2) Федеральный закон от 21.07.1997 № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

5) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

6) Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;

7) Федеральный закон от 29.12.2017 № 443-ФЗ «Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

8) постановление Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090 «О Правилах дорожного движения»;

9) Соглашение между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Санкт‑Петербурга о передаче Правительству Санкт‑Петербурга осуществления части полномочий Министерства внутренних дел Российской Федерации по рассмотрению дел об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, утвержденное распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.12. 2020 № 3637-р;

10) Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2009 № 371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;

11) Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

12) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

13) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 226 «О Комитете по транспорту»;

14) иные нормативные правовые акты и документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности Комитета по транспорту, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

1) правила делового общения и переписки;

2) правила деловой этики;

3) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере законодательства об административных правонарушениях и административной ответственности;

4) знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере законодательства об административных правонарушениях и административной ответственности.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

1) обеспечение межведомственного взаимодействия в рамках полномочий Отдела;

2) составление протоколов об административном правонарушении и формирование дел об административных правонарушениях.

Функциональные знания главного специалиста включают:

1) понятие, процедуру рассмотрения обращений граждан;

2) основы организации делопроизводства;

3) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

4) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

5) классификацию моделей государственной политики;

6) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики.

Функциональные умения главного специалиста включают:

1) разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовку аналитических, информационных и других материалов;

3) подготовку методических рекомендаций, разъяснений;

4) организацию и проведение мониторинга применения законодательства.

Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора контроля писем и обращений граждан Организационного отдела Комитета по транспорту:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и архивоведение», «Политология», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика» или по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Языкознание и литературоведение» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

ж) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста включают:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

5) подготовка проектов правовых актов;

6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

7) использование опыта и мнения коллег;

8) подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

9) систематическое повышение профессиональных знаний;

10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

2) Федеральный закон от «Об архивном деле в Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

4) Закон Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;

5) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

6) Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.07.2004 № 76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

7) Распоряжение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 13.12.2007 № 89-ра «Об Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга»;

8) Приказ Росархива от 22.05.2019 № 71 «Об утверждении Правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления».

9) Иные нормативные правовые акты и документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

1) содержание предмета архивоведения, основные положения, теоретические и методологические основы архивоведения, его понятийный и категориальный аппарат;

2) организации хранения, комплектования, учета и использования архивных документов;

3) теория и практика архивного дела и делопроизводства;

4) научные и методические разработки, технические требования стандартов в области обеспечения сохранности документов;

5) передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления и в сфере обеспечения сохранности и государственного учета документов;

6) основы документационного обеспечения управления;

7) порядок составления планово-отчетной документации;

8) организация работы в области обеспечения сохранности и государственного учета документов;

9) деятельность по подготовке методических пособий по обеспечению сохранности и государственному учету документов;

10) нормативные и методические документы по вопросам деятельности архива;

11) порядок систематизации и классификации архивных документов;

12) основы документационного обеспечения управления;

13) перечни документов с указанием сроков хранения.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

1) работа с данными статистической отчетности;

2) владение навыками поиска, сбора и анализа информации в сфере архивного дела;

3) владение навыками использования современных компьютерных технологий;

4) обеспечение сохранности особо ценных и уникальных документов;

5) обобщение и систематизация информации об архивах и архивных документах, идентификация и классифицирования различных типов архивов и комплексов архивных документов;

6) решение задач, связанных с выбором оптимальной стратегии обеспечения сохранности архивных документов;

7) использование информационных систем по направлению деятельности сектора;

8) владение методикой анализа состояния работы по комплектованию и документационному обеспечению.

Функциональные знания главного специалиста:

1) централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

2) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

3) состав управленческих документов;

4) общие требования к оформлению документов;

5) формирование документального фонда организации.

Функциональные умения главного специалиста:

1) прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел;

2) учет и регистрация нормативных правовых актов;

3) оформление реквизитов документов.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма               № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель или победители включаются в кадровый резерв Комитета по транспорту для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по транспорту производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10:00 до 17:00 с понедельника по четверг, с 10:00 до 16:00 в пятницу, обед с 13:00 до 13:48 по адресу: 191024, Санкт‑Петербург, Исполкомская ул., д.16, литера А, кабинет 108, Отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета по транспорту.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 16.07.2024.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурсов для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в подразделе «Тест для самопроверки» раздела «Профессиональное развитие» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment.

Телефон для справок: (812) 573-90-65.

Адрес электронной почты: komissarova_da@transport.gov.spb.ru

Председатель Комитета                                                                            В.К.Енокаев