Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв в Комитете по тарифам Санкт‑Петербурга

Комитет по тарифам Санкт‑Петербурга (далее – Комитет) в лице временно исполняющего обязанности председателя Комитета Сафарова Гасана Гусейн оглы, действующего на основании Положения о Комитете по тарифам Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 13.09.2005 № 1346, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста отдела формирования и мониторинга цен и тарифов для конечных потребителей Управления тарифного регулирования Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела формирования и мониторинга цен и тарифов для конечных потребителей Управления тарифного регулирования Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга (далее – главный специалист отдела формирования и мониторинга цен и тарифов):

1. Базовые квалификационные требования.

1.1. Главный специалист отдела формирования и мониторинга цен и тарифов должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

1.2.    Главный специалист отдела формирования и мониторинга цен и тарифов должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.3.    Главный специалист отдела формирования и мониторинга цен и тарифов должен обладать следующими базовыми знаниями:

1)      знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2)      знаниями основ:

а)       Конституции Российской Федерации;

б)      Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в)      Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г)       Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д)      Устава Санкт‑Петербурга;

е)       Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга» (принят ЗС СПб 30.06.2005);

ж)      знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4.    Базовые умения главного специалиста отдела формирования и мониторинга цен и тарифов включают:

1)      умение мыслить системно (стратегически);

2)      умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3)      коммуникативные умения;

4)      умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

5)      умение подготовки проектов правовых актов;

6)      умение анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере;

7)      использование опыта и мнения коллег;

8)      умение подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

9)      умение систематически повышать профессиональные знания;

10)    умение работать с использованием информационно-коммуникационных технологий.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Главный специалист отдела формирования и мониторинга цен и тарифов должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Электро- и теплоэнергетика», или по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Государственное и муниципальное управление» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2. Главный специалист отдела формирования и мониторинга цен и тарифов должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
2. Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
3. Федеральный закон от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;
4. Федеральный закон от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
5. Федеральный закон от 31.03.1999 № 69-ФЗ «О газоснабжении в Российской Федерации»;
6. Постановление Правительства Российской Федерации от 08.08.2012 № 808 «Об организации теплоснабжения в Российской Федерации и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;
7. Постановление Правительства РФ от 22.10.2012 № 1075 «О ценообразовании в сфере теплоснабжения»;
8. Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2023 № 108 «О стандартах раскрытия информации в сфере водоснабжения и водоотведения»;
9. Постановление Правительства Российской Федерации от 13.05.2013 № 406 «О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;
10. Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2023 № 110 «О стандартах раскрытия информации теплоснабжающими организациями, теплосетевыми организациями и органами регулирования тарифов в сфере теплоснабжения»;
11. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.11.2021 № 2115 «Об утверждении Правил подключения (технологического присоединения) к системам теплоснабжения, включая правила недискриминационного доступа к услугам по подключению (технологическому присоединению) к системам теплоснабжения, Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче тепловой энергии, теплоносителя, а также об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»;
12. Постановление Правительства Российской Федерации от 29.07.2013 № 644 «Об утверждении Правил холодного водоснабжения и водоотведения и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;
13. Постановление Правительства РФ от 30.04.2014 № 400 «О формировании индексов изменения размера платы граждан за коммунальные услуги в Российской Федерации»
14. Постановление Правительства РФ от 16.05.2014 № 452 «Об утверждении Правил определения плановых и расчета фактических значений показателей надежности и энергетической эффективности объектов теплоснабжения, а также определения достижения организацией, осуществляющей регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, указанных плановых значений и о внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2010 г. № 340»;
15. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.11.2021 № 2130 «Об утверждении Правил подключения (технологического присоединения) объектов капитального строительства к централизованным системам горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, о внесении изменений в отдельные акты Правительства Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации и положений отдельных актов Правительства Российской Федерации»;
16. Постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2000 № 1021 «О государственном регулировании цен на газ, тарифов на услуги по его транспортировке, платы за технологическое присоединение газоиспользующего оборудования к газораспределительным сетям на территории Российской Федерации и платы за технологическое присоединение к магистральным газопроводам строящихся и реконструируемых газопроводов, предназначенных для транспортировки газа от магистральных газопроводов до объектов капитального строительства, и газопроводов, предназначенных для транспортировки газа от месторождений природного газа до магистрального газопровода»;
17. Постановление Правительства Российской Федерации от 13.09.2021 № 1547 «Об утверждении Правил подключения (технологического присоединения) газоиспользующего оборудования и объектов капитального строительства к сетям газораспределения и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;
18. Приказ ФСТ России от 07.06.2013 № 163 «Об утверждении Регламента открытия дел об установлении регулируемых цен (тарифов) и отмене регулирования тарифов в сфере теплоснабжения»;
19. Приказ ФСТ России от 13.06.2013 № 760-э «Об утверждении Методических указаний по расчету регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения»;
20. Приказ ФСТ России от 27.12.2013 № 1746-э «Об утверждении Методических указаний по расчету регулируемых тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;
21. Приказ ФСТ России от 16.07.2014 № 1154-э «Об утверждении Регламента установления регулируемых тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;
22. Приказ ФАС России от 10.03.2022 № 196/22 «Об утверждении Регламента установления цен (тарифов) и (или) их предельных уровней, предусматривающего порядок регистрации, принятия к рассмотрению и выдачи отказов в рассмотрении заявлений об установлении цен (тарифов) и (или) их предельных уровней, и формы решения органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов»;
23. Приказ ФАС России от 16.08.2018 № 1151/18 «Об утверждении Методических указаний по расчету размера платы за технологическое присоединение газоиспользующего оборудования к газораспределительным сетям и (или) размеров стандартизированных тарифных ставок, определяющих ее величину»
24. Закон Санкт‑Петербурга от 14.11.2008 № 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге» (принят ЗС СПб 29.10.2008).
25. Закон Санкт‑Петербурга от 23.03.2016 № 111-17 «О льготных тарифах на тепловую энергию (мощность) на территории Санкт‑Петербурга» (принят ЗС СПб 02.03.2016);
26. Закон Санкт‑Петербурга от 16.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (принят ЗС СПб 11.05.2016).

2.3. Иные профессиональные знания главного специалиста отдела формирования и мониторинга цен и тарифов включают:

1. основные направления и приоритеты государственной политики в сфере государственного регулирования тарифов (цен, платы) в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, газоснабжения;
2. особенности регулирования тарифов (цен, платы) в сфере теплоснабжения водоснабжения и водоотведения, газоснабжения;
3. порядок расчета регулируемых цен (тарифов, платы) в сфере теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, газоснабжения;

 2.4. Профессиональные умения главного специалиста отдела формирования и мониторинга цен и тарифов включают:

1) проведение экспертизы, расчетов и установление цен (тарифов, платы) в сфере теплоснабжения водоснабжения и водоотведения, газоснабжения;

2) подготовку справок по вопросам тарифного регулирования в сферах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, газоснабжения

2.5. Функциональные знания главного специалиста отдела формирования и мониторинга цен и тарифов включают:

1) принципы прогнозирования экономической ситуации на потребительском рынке энергетических ресурсов;

2) принципы государственного регулирования цен (тарифов, платы) в сфере теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, газоснабжения;

3) анализ деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность, подлежащую государственному регулированию в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, газоснабжения.

 2.6. Функциональные умения главного специалиста отдела формирования и мониторинга цен и тарифов включают:

1)    подготовку документов, связанных с предложениями по установлению тарифов для организаций, деятельность которых подлежит государственному регулированию;

2)    подготовку документов, связанных с анализом деятельности хозяйствующих субъектов, деятельность которых подлежит государственному регулированию;

3)    работу с входящей документацией;

4)    подготовку писем на запросы организаций;

5)    подготовку материалов для проведения совещаний, конференций, семинаров, встреч по вопросам, относящимся к государственному регулированию тарифов.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель или победители включаются в кадровый резерв Комитета для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» - https://www.gov.spb.ru/gov/admgub/staff/competitions/:

в электронном виде посредством направления через информационные системы по адресам: http://gossluzhba.gov.ru или http://hr.gov.spb.ru/;

лично с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00, в пятницу – с 10:00 до 16:00 (перерыв на обед с 12:30 до 13:18) по адресу: 191023, Санкт‑Петербург, ул. Садовая, д. 14/52, литера А, к. 32;

посредством направления по почте по вышеуказанному адресу.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в рубрике «Профессиональное развитие» «Тест для самопроверки».

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса «04» июля 2024 года.

Телефоны для справок: 8 (812) 576-21-66

Адрес электронной почты: kopylova@rek.gov.spb.ru.

Временно исполняющий обязанности

председателя Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга                                                                                                      Г.Г.Сафаров