Комитет по транспорту в лице председателя Комитета по транспорту Енокаева Валентина Кемилевича, действующего на основании Положения о Комитете по транспорту, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 226 «О Комитете по транспорту», объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по транспорту на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста Отдела организации работы внешнего транспорта Комитета по транспорту.
Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела организации работы внешнего транспорта Комитета по транспорту:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление», «Техника и технологии наземного транспорта», «Управление в технических системах» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
ж) Закона Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
з) распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий, включая: основы информационной безопасности и защиты информации, основные положения законодательства о персональных данных, общие принципы функционирования системы электронного документооборота, основные положения законодательства об электронной подписи, применение персонального компьютера.
Базовые умения главного специалиста включают:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
5) подготовку проектов правовых актов;
6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
7) использование опыта и мнения коллег;
8) подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;
9) систематическое повышение профессиональных знаний;
10) работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Иные профессиональные знания главного специалиста включают:
1) правила делового общения и переписки;
2) правила деловой этики;
3) понятие железнодорожного транспорта общего пользования;
4) понятие железнодорожного транспорта необщего пользования;
5) понятие инфраструктуры железнодорожного транспорта общего пользования;
6) понятие железнодорожных путей общего пользования;
7) понятие железнодорожных путей необщего пользования;
8) понятие воздушного пространства Российской Федерации;
9) понятие софинансируемого маршрута;
10) понятие субсидируемого маршрута;
11) понятие межрегионального маршрута регулярных перевозок;
12) знание условий предоставления субсидий организациям воздушного транспорта из бюджета Санкт‑Петербурга;
13) понятие внутреннего водного транспорта Российской Федерации;
14) понятие торгового мореплавания Российской Федерации;
15) понятие судов;
16) знание норм безопасности плавания;
17) знание международных практик организации перевозок пассажиров и грузов водным транспортом.
Профессиональные умения главного специалиста включают:
1) чтение технической документации;
2) чтение и перевод отраслевой информации, в том числе на иностранном языке;
3) подготовка презентационных и аналитических материалов по воздушному и железнодорожному транспорту, в том числе на иностранном языке.
Функциональные знания главного специалиста включают:
1) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
2) основы организации делопроизводства;
3) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки.
Функциональные умения главного специалиста включают:
1) разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
2) подготовку официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов и других документов;
3) подготовку аналитических, информационных и других материалов;
4) организацию и проведение мониторинга применения законодательства;
5) организационно-протокольное обеспечение совещаний, переговоров.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель или победители включаются в кадровый резерв Комитета по транспорту для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по транспорту производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10:00 до 17:00 с понедельника по четверг, с 10:00 до 16:00 в пятницу, обед с 13:00 до 13:48 по адресу: 191024, Санкт‑Петербург, Исполкомская ул., д.16, литера А, кабинет 108, Отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета по транспорту.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 14.06.2024.
Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в подразделе «Тест для самопроверки» раздела «Профессиональное развитие» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment.
Телефон для справок: (812) 573-90-65.
Адрес электронной почты: komissarova_da@transport.gov.spb.ru
Председатель Комитета В.К.Енокаев