Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга

Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга Соловейчика Кирилла Александровича, действующего на основании Положения о Комитете по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.07.2019 № 482, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

ведущего специалиста Отдела оформления и выдачи лицензий Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела развития конкурентоспособности и экспорта Управления развития экспортной деятельности Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела оформления и выдачи лицензий Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление», или по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

В указанный стаж включатся периоды работы, при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, после получения документа о высшем образовании.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1. Налоговый кодекс Российской Федерации;
2. Федеральный закон от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;
3. Федеральный закон от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
4. Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
5. Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
6. Закон Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»;
7. постановление Правительства Российской Федерации от 21.11.2011 № 957 «Об организации лицензирования отдельных видов деятельности»;
8. постановление Правительства Российской Федерации от 17.07.2012 № 723 «О государственном сводном реестре выданных, приостановленных и аннулированных лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции»;
9. постановление Правительства Российской Федерации от 28.05.2022 № 980 «О некоторых вопросах лицензирования деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных и цветных металлов, а также обращения с ломом и отходами черных и цветных металлов и их отчуждения»;
10. Закон Санкт‑Петербурга от 05.02.2014 № 50-5 «Об обороте алкогольной и спиртосодержащей продукции в Санкт‑Петербурге»;
11. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 1593 «О некоторых мерах по повышению качества предоставления государственных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных услуг в Санкт‑Петербурге»;
12. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 07.06.2010 № 736 «О создании Межведомственной автоматизированной информационной системы предоставления в Санкт‑Петербурге государственных и муниципальных услуг в электронном виде»;
13. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.12.2011 № 1753 «О Порядке межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга и органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, а также услуг государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт‑Петербурга, и других организаций, в которых размещается государственное задание (заказ)»;
14. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 15.05.2012 № 472 «О государственной информационной системе Санкт‑Петербурга «Система межведомственного электронного взаимодействия Санкт‑Петербурга»;
15. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.07.2019 № 482 «О Комитете по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;
16. распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 22.03.2011 № 8-рп «О мероприятиях по переходу на предоставление исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга государственных услуг в электронном виде»;
17. распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 01.12.2011 № 51-рп «Об организации межведомственного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Санкт‑Петербурге»;
18. Межгосударственный стандарт ГОСТ 30389-2013 «Услуги общественного питания. Предприятия общественного питания Классификация и общие требования»;
19. Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 51303-2013 «Торговля. Термины и определения»;
20. иные нормативные правовые акты, относящиеся к полномочиям Отдела.

 

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают знания:

принципов предоставления государственных услуг;

требований к предоставлению государственных услуг;

порядка, требований, этапов и принципов разработки и применения административного регламента;

порядка предоставления государственных услуг в электронной форме;

понятия и принципов функционирования, назначения портала государственных услуг;

прав заявителей при получении государственных услуг;

обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

стандарта предоставления государственной услуги: требований и порядка разработки;

целей и задач лицензирования розничной продажи алкогольной продукции и заготовки, хранения, переработки и реализации лома черных металлов, цветных металлов;

административных процедур процесса лицензирования;

оптимизации процессов лицензирования.

 

Функциональные знания ведущего специалиста включают знания:

процесса лицензирования розничной продажи алкогольной продукции;

процесса предоставления лицензии, внесения изменений в реестр лицензий на заготовку, хранение, переработку и реализацию лома черных металлов, цветных металлов;

формирования дел при предоставлении государственных услуг по лицензированию;

функционала работы с Автоматизированной информационной системой по лицензированию, системой межведомственного электронного взаимодействия, межведомственной автоматизированной информационной системой, государственным сводным реестром выданных, приостановленных и аннулированных лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.

 

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

 

Базовые умения ведущего специалиста включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

 

Профессиональные умения ведущего специалиста включают умения:

приема и согласования документации, заявок, заявлений;

предоставления информации о лицензиях и лицензиатах, в том числе путем формирования информационных выборок из реестров и Автоматизированной информационной системы по лицензированию;

рассмотрения запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведения экспертизы документов;

проведения документарных и выездных оценок;

выдачи лицензий по результатам предоставления государственной услуги;

осуществления анализа процессов или административных процедур лицензирования;

взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

подготовки проектов правовых актов;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов.

 

Функциональные умения ведущего специалиста включают умения:

формирования и ведения лицензионных дел на бумажном носителе и в электронном виде посредством Автоматизированной информационной системы по лицензированию;

представления сведений в Федеральную службу по регулированию алкогольного рынка для внесения в государственный сводный реестр выданных, приостановленных и аннулированных лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

направления запросов и получения ответов посредством системы межведомственного электронного взаимодействия;

установления соответствия (несоответствия) сведений, содержащихся в заявлении и документах, представленных соискателем лицензии (лицензиатом), лицензионным требованиям и условиям;

определения соответствия (несоответствия) соискателя лицензии (лицензиата), а также помещения, здания, сооружения или иного объекта, используемого им при осуществлении лицензируемого вида деятельности, лицензионным требованиям.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела развития конкурентоспособности и экспорта Управления развития экспортной деятельности Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или по специальности, направлению подготовки «Международные отношения», или по специальности, направлению подготовки «Инноватика», или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

В указанный стаж включатся периоды работы, при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, после получения документа о высшем образовании.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

 

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1. Федеральный закон «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
2. Федеральный закон «О промышленной политике в Российской Федерации»;
3. Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
4. Федеральный закон «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»;
5. Федеральный закон «О международных договорах Российской Федерации»;
6. Указ Президента Российской Федерации от 20.04.2014 № 295 «Об утверждении Концепции государственной политики Российской Федерации в сфере содействия международному развитию»;
7. Указ Президента Российской Федерации от 30.11.2016 № 640 «Об утверждении Концепции внешней политики Российской Федерации»;
8. Закон Санкт‑Петербурга от 13.05.2009 № 221-47 «Об основах промышленной политики Санкт‑Петербурга»;
9. Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2015 № 369-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»;
10. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 864 «О мерах по реализации закона Санкт‑Петербурга «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;
11. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 15.10.2012 № 1108 «О внедрении принципов и механизмов открытого правительства в деятельность исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;
12. постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.07.2019 № 482 «О Комитете по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга»;
13. иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

 

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают знания:

в сфере экономики и промышленной политики;

в составлении юридических документов (договоров, нормативно-правовых актов);

устройства, структуры, специфики отраслей промышленности;

устройства и принципов системы государственного регулирования промышленности;

основ промышленной политики по отраслям промышленности;

основных и современных технологий, методов и инструментов работы, применяемых в области развития международных связей (включая иностранные языки);

международных актов и соглашений в области Всемирной Торговой Организации, Евразийского Экономического пространства, Содружества Независимых Государств.

 

Функциональные знания ведущего специалиста включают знания:

понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основных принципов осуществления закупок;

понятия реестра контрактов, заключенных заказчиками, а также понятия реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

порядка подготовки обоснования закупок;

процедуры общественного обсуждения закупок;

порядка определения начальной (максимальной) цены контракта;

порядка и особенностей процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

порядка и особенностей процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта;

процедуры проведения аудита в сфере закупок;

защиты прав и интересов участников закупок;

порядка обжалования действий (бездействия) заказчика;

ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

методов бюджетного планирования;

принципов бюджетного учета и отчетности;

понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.

 

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

 

Базовые умения ведущего специалиста включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

 

Профессиональные умения ведущего специалиста включают умения:

организации взаимодействия с предприятиями промышленного и агропромышленного комплекса, в рамках полномочий Комитета, в части активизации и вовлечения в экспортную деятельность промышленных предприятий в сегменте крупное и среднее предприятие;

взаимодействия и взаимообмена данными с Федеральной таможенной службой, в том числе с Северо-Западным таможенным управлением;

взаимодействия и взаимообмена информационным массивом данных с Федеральной службой статистики, в том числе с Управлением государственной статистики по Санкт‑Петербургу и Ленинградской области;

подготовки предложений по принятию нормативных правовых актов регионального уровня по реализации механизма поддержки корпоративных программ международной конкурентоспособности (КПМК), в том числе в части корректировки правил предоставления мер государственной поддержки и определения условий такой поддержки;

участия в организации предоставления мер поддержки субъектам деятельности в сфере промышленности Санкт‑Петербурга;

подготовки в своей части предложений в региональную составляющую национального проекта «Международная кооперация и экспорт», адаптации и корректировки в соответствии с целями федеральных проектов национального проекта «Международная кооперация и экспорт»;

выработки алгоритмов по технологическому перевооружению отрасли агропромышленного комплекса (АПК), внедрению новых технологий и иных обеспечивающих мероприятий в целях создания новой товарной массы продукции АПК в том числе продукции с высокой добавленной стоимостью, направленных на экспорт;

ведения и формирования актуального реестра экспортеров АПК Санкт‑Петербурга, вовлечения в экспортную деятельность предприятий АПК Санкт‑Петербурга;

подготовки предложений для актуализации действующих мер поддержки;

использования графических объектов в электронных документах;

систематизации и анализа информации;

ведения деловых переговоров;

работы в качестве пользователя в информационно-правовых системах «Гарант», «КонсультантПлюс», «Кодекс», информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе сети «Интернет»;

нормотворческой деятельности;

подготовки материалов для заключения государственных контрактов по реализации выставок, форумов и иных мероприятий в Санкт‑Петербурге и за рубежом, контроля за их выполнением и приемка выполненных работ по этапам контрактов;

оперативного поиска необходимой информации в информационно-коммуникационной системе «Интернет».

Функциональные умения ведущего специалиста включают умения:

составления, заключения, исполнения, изменения и расторжения контрактов;

проведения аудита закупок;

подготовки планов закупок;

разработки технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;

осуществления контроля в сфере закупок;

подготовки обоснования закупок;

определения начальной (максимальной) цены контракта;

подготовки обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

разработки и формирования проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;

планирования закупок;

разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

подготовки аналитических, информационных и других материалов;

организации и проведения мониторинга применения законодательства.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель или победители включаются в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00, в пятницу с 10:00 до 16:00, по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, Новгородская улица, дом 20, литера А, помещение 2-Н, каб. 3087, Отдел государственной службы и кадров.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурсов 18 июня 2024 года.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурсов для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в рубрике «Профессиональное развитие» «Самооценка» https://edu.gossluzhba.gov.ru/test.

Телефон для справок: (812) 576-09-17, (812) 576-09-98.

Адрес электронной почты: s.skochkova@cipit.gov.spb.ru

Электронный адрес сайта: www.cipit.gov.spb.ru

 

 

Председатель Комитета

по промышленной политике,

инновациям и торговле Санкт‑Петербурга                                                              К.А.Соловейчик