Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт–Петербурга

Администрация Выборгского района Санкт–Петербурга в лице главы администрации Полунина Виктора Михайловича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 1098, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга (далее – администрация) на должность государственной гражданской службы Санкт–Петербурга главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Выборгского района Санкт–Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Выборгского района Санкт–Петербурга:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Экономика», «Финансы и кредит» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства:

1. Конституция Российской Федерации;
2. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
3. Налоговый кодекс Российский Федерации;
4. Гражданский кодекс Российской Федерации;
5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
6. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
7. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
8. Устав Санкт‑Петербурга;
9. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
10. Закон Санкт‑Петербурга «О бюджете Санкт‑Петербурга» на текущий финансовый год;
11. Иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу бухгалтерского (бюджетного) учета.

Профессиональные умения главного специалиста отдела включают:

1) организация бухгалтерского учета;

2) обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов;

3) составление бухгалтерской отчетности;

4) составление и сдача налоговых деклараций по налогам;

5) организация сохранности бухгалтерских документов.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001‑ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель или победители включаются в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-коммуникационной сети «Интернет», с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 17.00 по адресу: 194100, Санкт‑Петербург, Б. Сампсониевский пр., д.86, кабинет 310.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 02.05.2024.

Предполагаемая дата проведения собеседования – 03.05.2024.

Телефон для справок: 576-56-56 доб. 278;

Адрес электронной почты: boglacheva@tuvyb gov.spb.ru.

Глава администрации                                                                                            В.М. Полунин