Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту

Комитет по физической культуре и спорту в лице председателя Комитета Шантыря Антона Игоревича, действующего на основании Положения о Комитете по физической культуре и спорту, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 09.03.2004 № 364 «О Комитете по физической культуре и спорту», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту (далее – Комитет) на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

 ведущий специалист Сектора закупок Комитета;

 ведущий специалист Отдела бюджетного планирования Комитета.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Сектора закупок Комитета:

Базовые квалификационные требования:

ведущий специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности): Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Финансы и кредит» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федеральных законов: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовку проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, Санкт‑Петербурга:

Федеральный закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)»;

Федеральный закон от 26.01.1996 № 14-ФЗ «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)»;

Федеральный закон от 31.07.1998 № 145-ФЗ «Бюджетный кодекс Российской Федерации»;

Федеральный закон от 26.11.2001 № 146-ФЗ «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья)»;

Федеральный закон от 30.12.2001 № 195-ФЗ «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»;

Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

Федеральный закон от 18.12.2006 № 230-ФЗ «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)»;

Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

и иные правовые акты, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

способы и порядок определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

понятие закупки товара, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд (далее – закупка);

специфика осуществления централизованных закупок;

методы финансового планирования, организации учета и отчетности;

понятие участника закупки;

понятие государственного заказчика;

понятие единой информационной системы в сфере закупок, автоматизированной информационной системы государственных закупок Санкт‑Петербурга;

функции и полномочия контрактной службы, контрактного управляющего;

функции и полномочия комиссии по осуществлению закупок;

порядок приемки товаров, работ, услуг по контракту;

особенности закупок при поставке товара, оказании услуг, выполнении работ.

Требования к профессиональным умениям:

планирование и осуществление мониторинга закупок товаров, работ, услуг;

анализ заявок, поступивших от государственных заказчиков в целях определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и прилагаемых к ним документов на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации;

разработка извещений об осуществлении закупок в соответствии с требованиями законодательства;

размещение в единой информационной системе в сфере закупок извещений об осуществлении закупок (в форме конкурсов, аукционов, запросов котировок);

проведение закупок в соответствии с действующим законодательством;

проведение заседаний комиссии по осуществлению закупок, составление протоколов заседаний комиссии, обеспечение своевременного подписания соответствующих протоколов членами комиссии после принятия соответствующих решений и размещение протоколов в единой информационной системе в сфере закупок;

ведение и составление отчетности об осуществлении закупок для государственных нужд;

анализ маркетинговой информации, коммерческих предложений, рекламных материалов, правовых актов о нормировании в сфере закупок, а также иной информации для оценки обоснованности осуществления закупок;

осуществление внутреннего финансового контроля;

осуществление представительства и защиты интересов в антимонопольных органах, иных органах государственной власти, органах местного самоуправления, учреждениях, организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности по вопросам правовой защиты интересов, в том числе в области осуществления закупок на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг.

Требования к функциональным знаниям:

порядок планирования и обоснования закупок;

порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной суммы цен единиц товара, работы, услуги;

процедура обязательного общественного обсуждения закупок;

порядок и особенности определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами;

порядок и особенности осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

 этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

порядок ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками;

порядок ведения реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

процедура обжалования действий (бездействия) заказчика, уполномоченного органа, уполномоченного учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностного лица контрактной службы, контрактного управляющего, оператора электронной площадки, оператора специализированной электронной площадки;

ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

Требования к функциональным умениям:

планирование закупок;

обоснование закупок;

определение начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной суммы цен единиц товара, работы, услуги;

разработка технических заданий, извещений об осуществлении закупок;

проведение обязательного общественного обсуждения закупок;

осуществление закупок конкурентными способами определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

исполнение государственных контрактов;

осуществление ведомственного контроля в сфере закупок.

 Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела бюджетного планирования Комитета:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности): укрупненной группы специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федеральных законов: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

  Требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовку проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

  Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, Санкт‑Петербурга:

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;

Федеральный закон о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период;

Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на соответствующий финансовый год и на плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурге от 26.04.2006 № 223-35 «О государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга, государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и иных коммерческих и некоммерческих организациях, учредителем (участником, акционером, членом) которых является Санкт‑Петербург»;

Закон Санкт‑Петербурга от 21.02.2007 № 83-21 «О служебных командировках лиц, замещающих государственные должности Санкт‑Петербурга и должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 11.11.2009 № 532-105 «Об основах политики Санкт‑Петербурга в области физической культуры и спорта»;

Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»

и иные правовые акты, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

 понятие бюджета;

бюджетная система Российской Федерации;

бюджетное планирование и его основные методы;

понятие, цели, инструменты бюджетной политики;

понятие и состав бюджетной классификации, показатели бюджетной классификации, по которым отражаются расходы на сферу физической культуры и спорта;

ведомственная структура расходов бюджета сферы физической культуры и спорта;

порядок формирования государственного задания по оказанию государственных услуг (выполнению работ) в сфере физической культуры и спорта;

порядок расчета нормативных затрат на оказание государственных услуг в сфере физической культуры и спорта.

Требования к профессиональным умениям:

подготовка расчетов и обоснований к проекту бюджета Санкт‑Петербурга и к закону о бюджете Санкт‑Петербурга, в части касающейся Комитета по физической культуре и спорту;

 работа с расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса;

подготовка предложений по формированию контрольных цифр бюджета государственных бюджетных учреждений и государственных автономных учреждений, подведомственных Комитету (далее – государственные учреждения, подведомственные Комитету), на очередной финансовый год и плановый период;

подготовка предложений по финансовому обеспечению выполнения государственного задания на оказание государственных услуг государственных учреждений, подведомственных Комитету, с учетом нормативов затрат на оказание государственных услуг государственными учреждениями физкультурно-спортивной направленности, а также нормативов затрат бюджета Санкт‑Петербурга на содержание имущества вышеуказанных учреждений;

подготовка проектов соглашений с государственными учреждениями, подведомственными Комитету, о порядке и условиях предоставления субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), о порядке и условиях предоставления субсидий на иные цели;

проверка расчетов стоимости оказания платных услуг государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету;

подготовка проектов нормативных правовых актов и распорядительных документов Комитета;

взаимодействие с органами государственной власти и организациями по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

Требования к функциональным знаниям:

принципы организации бюджетного процесса в Санкт‑Петербурге и формирования бюджетной росписи;

порядок и методику планирования бюджетных ассигнований;

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля за планированием бюджетных ассигнований;

порядок подготовки и оформления проектов правовых актов.

понятие, процедуру рассмотрения обращений граждан;

основные принципы осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;

ответственность за нарушение законодательства в части расчета финансового обеспечения выполнения государственного задания.

Требования к функциональным умениям:

работа в программном комплексе Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса – Электронное казначейство (далее – АИС БП-ЭК), а также в Подсистеме электронного документооборота АИС БП-ЭК (далее – ЭДО);

осуществление расчетов и обоснований к проекту бюджета Санкт‑Петербурга и к закону о бюджете Санкт‑Петербурга, в части касающейся Комитета по физической культуре и спорту;

подготовка предложений по формированию контрольных цифр бюджета государственных учреждений, подведомственные Комитету, на очередной финансовый год и плановый период;

подготовка предложений по финансовому обеспечению выполнения государственного задания на оказание государственных услуг государственных учреждений, подведомственных Комитету, с учетом нормативов затрат на оказание государственных услуг государственными учреждениями физкультурно-спортивной направленности, а также нормативов затрат бюджета Санкт‑Петербурга на содержание имущества вышеуказанных учреждений;

подготовка проектов соглашений с государственными учреждениями, подведомственными Комитету, о предоставлении субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), о предоставлении субсидий на иные цели;

участие в проведении плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок государственных учреждений, подведомственных Комитету, по компетенции Отдела бюджетного планирования Комитета;

проведение плановых и внеплановых выездных проверок государственных учреждений, подведомственных Комитету, по компетенции Отдела бюджетного планирования Комитета;

разработка проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

подготовка разъяснений гражданам и организациям;

систематизирование, структурирование и анализ информации;

работа в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель или победители включаются в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг: с 9:00 до 13:00 и с 13:48 до 17:00, в пятницу: с 09:00 до 13:00 и с 13:48 до 16:00 по адресу: 191186, Санкт‑Петербург, ул. Миллионная, 22, каб.38.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 10.04.2024.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурсов для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в подразделе «Тест для самопроверки» раздела «Профессиональное развитие» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment.

Справки по телефону:(812) 571-1739.

Адрес электронной почты: holina@kfis.gov.spb.ru.

Председатель Комитета

по физической культуре и спорту                                                         А.И.Шантырь