Комитет территориального развития Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга Царегородцева Дениса Анатольевича, действующего на основании Положения о Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга, утверждённого постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 22.08.2017 № 707 «О Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга по должностям:
главного специалиста отдела по координации деятельности администраций районов Санкт‑Петербурга Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;
главного специалиста отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;
главного специалиста отдела координации цифровой обратной связи Управления по организации цифровой обратной связи Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;
главного специалиста – юрисконсульта отдела правового и кадрового обеспечения Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;
ведущего специалиста отдела перспективного планирования и экономического развития Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела по координации деятельности администраций районов Санкт‑Петербурга Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Политология», или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:
квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; проведение совещаний по вопросам деятельности Комитета.
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:
высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки..
Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:
квалификационные требования к профессиональным навыкам: анализ законодательства по вопросам компетенции Комитета; участие в совещаниях по вопросам деятельности Комитета; участие в составлении проектов правовых актов, служебных документов и иных видов документов; участие в осуществлении на территории Санкт‑Петербурга политики по реализации прав граждан на осуществление местного самоуправления; участие в разработке и представлении Комитетом Правительству Санкт‑Петербурга на утверждение программы поддержки местного самоуправления, координации ее реализации; участие в осуществлении общей координации и методическом обеспечении мониторинга социального и экономического развития внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга и оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела координации цифровой обратной связи Управления по организации цифровой обратной связи Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга
высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:
1) Федеральный закон от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
3) Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
4) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
5) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
6) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
7) Устав Санкт‑Петербурга (принят Законодательным Собранием Санкт‑Петербурга 14.01.1998);
8) Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 411-68 «О территориальном устройстве Санкт‑Петербурга»;
9) Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 341-60 «О выборах высшего должностного лица Санкт‑Петербурга - Губернатора Санкт‑Петербурга»;
10) Закон Санкт‑Петербурга от 17.02.2016 № 81-6 «О выборах депутатов Законодательного Собрания Санкт‑Петербурга»;
11) Закон Санкт‑Петербурга от 21.05.2014 № 303-46 «О выборах депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт‑Петербурга»;
12) Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 136-21 «О референдуме Санкт‑Петербурга»;
13) Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 138-22 «О местном референдуме в Санкт‑Петербурге»;
14) Закон Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации»;
15) Положение о Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга, утвержденное постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 22.08.2017 № 707.
квалификационные требования к профессиональным навыкам: осуществление координации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (далее – ИОГВ) в целях обеспечения направления гражданам ответов на сообщения, поступившие посредством единого окна цифровой обратной связи на базе Федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»; осуществление координации деятельности ИОГВ в целях обеспечения выявления мнения граждан посредством проведения опросов, обсуждений проектов документов ИОГВ, органов местного самоуправления города федерального значения Санкт‑Петербург, информирования о проведении общественных обсуждений, публичных слушаний и приема предложений для их проведения, проведения голосований по проектам распределения части регионального или местного бюджета, по выбору приоритета территории благоустройства, рейтингований проектов граждан посредством единого окна цифровой обратной связи на базе Федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций); осуществление анализа работы ИОГВ в части соблюдения сроков рассмотрения сообщений, а также удовлетворенности граждан ответами на сообщения.
Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта отдела правового и кадрового обеспечения Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:
высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:
квалификационные требования к профессиональным навыкам: анализ законодательства, осуществление правовых консультаций по вопросам компетенции Комитета, подготовка правовой позиции; участие в совещаниях по вопросам деятельности Комитета; представление в судах и иных органах прав и законных интересов Комитета, а также интересов Санкт‑Петербурга, Губернатора Санкт‑Петербурга и Правительства Санкт‑Петербурга по вопросам, относящимся к компетенции Комитета; составление и правовая экспертиза проектов правовых актов, служебных документов, исковых заявлений, проектов государственных контрактов и договоров и иных видов документов.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела перспективного планирования и экономического развития Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление», или по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:
1) Федеральный закон от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
3) Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
4) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
5) Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе
в Российской Федерации»;
6) Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
7) Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;
8) Федеральный закон от 13.07.2015 № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
9) Устав Санкт‑Петербурга (принят Законодательным Собранием Санкт‑Петербурга 14.01.1998);
10) Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 411-68 «О территориальном устройстве Санкт‑Петербурга»;
11) Закон Санкт‑Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»;
12) Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 341-60 «О выборах высшего должностного лица Санкт‑Петербурга - Губернатора Санкт‑Петербурга»;
13) Закон Санкт‑Петербурга от 17.02.2016 № 81-6 «О выборах депутатов Законодательного Собрания Санкт‑Петербурга»;
14) Закон Санкт‑Петербурга от 21.05.2014 № 303-46 «О выборах депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт‑Петербурга»;
15) Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 136-21 «О референдуме Санкт‑Петербурга»;
16) Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 138-22 «О местном референдуме в Санкт‑Петербурге»;
17) Закон Санкт‑Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт‑Петербурге»;
18) Закон Санкт‑Петербурга от 08.07.1998 № 185-36 «О государственной поддержке инвестиционной деятельности на территории Санкт‑Петербурга»;
19) Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2004 № 282-43 «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и приспособления для современного использования»;
20) Закон Санкт‑Петербурга от 19.11.2008 № 742-136 «О стратегических инвестиционных проектах, стратегических инвесторах и стратегических партнерах Санкт‑Петербурга».
квалификационные требования к профессиональным навыкам: участие в мероприятиях по внутреннему финансовому аудиту в Комитете, выполнение аудиторских мероприятий в Комитете, участие в разработке проектов договоров и соглашений.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина),
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель или победители включаются в кадровый резерв Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга соответствующих групп.
Приём документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00, в пятницу – с 10:00 до 16:00 по адресу: 191144 Санкт‑Петербург, ул. Новгородская, д.20 лит. А.
Предполагаемая дата проведения конкурсов – 29 марта 2024 года.
Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.
Телефон для справок: (812) 576-62-83.
Адрес электронной почты: hr-ktr@ktr.gov.spb.ru
Председатель
Комитета территориального
развития Санкт‑Петербурга Д.А.Царегородцев