Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по здравоохранению

Комитет по здравоохранению в лице Лисовца Дмитрия Геннадьевича, действующего на основании Положения о Комитете по здравоохранению, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 27.12.2013 № 1070 «О Комитете по здравоохранению», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по здравоохранению на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

  • главный специалист Отдела цифрового развития, информационных технологий и защиты информации Комитета по здравоохранению;
  • главный специалист Отдела по организации амбулаторной медицинской помощи Комитета по здравоохранению;
  • главный специалист – юрисконсульт сектора ведомственного контроля Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по здравоохранению;
  • ведущий специалист Отдела по организации медицинской помощи матерям и детям Комитета по здравоохранению.

 

Квалификационные требования к должности главный специалист Отдела цифрового развития, информационных технологий и защиты информации Комитета по здравоохранению:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Информационная безопасность», или «Информатика и вычислительная техника», или «Информационные системы и технологии» или «Фундаментальная информатика и информационные технологии», или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

  1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  2. знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,  Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,  Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  3. знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

  1. умение мыслить системно (стратегически);
  2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
  3. коммуникативные умения;
  4. умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
  5. подготовка проектов правовых актов;
  6. анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
  7. использование опыта и мнения коллег;
  8. подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
  9. систематическое повышение профессиональных знаний;
  10. работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга: 

  1. Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;
  2. Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»;
  3. Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
  4. Федеральный закон от 05.05.2014  № 97-ФЗ «О внесении изменения  в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей»;
  5. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
  6. Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
  7. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  8. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  9. Указ Президента Российской Федерации от 30.11.1995 № 1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне»;
  10. Указ Президента Российской Федерации от 17.03.2008 № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»;
  11. Указ Президента РФ от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»;
  12. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;
  13. Постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.1995 № 608 «О сертификации средств защиты информации»;
  14. Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014  № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество»;
  15. Приказ Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации от 13.06.2001 № 152 «Об утверждении и об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну»;
  16. Приказ ФСТЭК России от 11.02.2013 № 17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»;
  17. Приказ ФСТЭК России от 18.02.2013 № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
  18. Приказ ФСТЭК России от 29.04.2021 № 77 «Об утверждении порядка организации и проведения работ по аттестации объектов информатизации на соответствие требованиям о защите информации ограниченного доступа, не составляющей государственную тайну»;
  19. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
  20. Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
  21. Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям включают:

  1. порядок и методы технической защиты государственной тайны;
  2. информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;
  3. понятие системы связи;
  4. методы информационного обеспечения;
  5. понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  6. понятие защиты информации, противодействия иностранным техническим разведкам;
  7. порядок создания автоматизированных систем в защищенном исполнении;
  8. программно-технические способы и средства обеспечения информационной безопасности;
  9. система управления электронными архивами, системы информационной безопасности и управления эксплуатацией;
  10. методы и средства получения, обработки и передачи информации;
  11. порядок разработки системы защиты информации информационной системы, обрабатывающей информацию ограниченного доступа;
  12. понятие криптографической защиты информации, процессы формирования
     и проверки электронной цифровой подписи;
  13. порядок проведения специальных исследований, тестовых испытаний, процедур сертификации и лицензирования.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

  1. защита от несанкционированного доступа к информации;
  2. определение потребности в технических средствах защиты;
  3. выполнение работ по обеспечению комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик;
  4. расчеты, анализ и обобщение результатов, составление технических отчетов и оперативных сводок по вопросам защиты информации;
  5. проведение специальных исследований и контрольных проверок, аттестации объектов, помещений, технических средств, программ.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

  1. порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;
  2. возможности и особенности применения современных средств защиты информации, информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  3. систем и средств защиты информации;
  4. комплексных систем обеспечения безопасности зданий;
  5. основы инфокоммуникационных технологий;
  6. понятие о персональных данных;
  7. основные требования к обработке персональных данных в Российской Федерации;
  8. методы и средства получения, обработки и передачи информации.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

  1. проведение общих и выборочных обследований с целью выявления и оценки возможных каналов утечки информации, определения участков требующих изменения технологических процессов и выработки предложений по подбору средств защиты информации и методических материалов, необходимых для организации работ в сфере информационной безопасности;
  2. организация защищенного информационного межсистемного взаимодействия;
  3. организация создания, развития и сопровождения систем защиты информации информационных систем;
  4. формирование заказов на приобретение заказного и лицензионного программного обеспечения и средств защиты информации;
  5. оформление технических заданий на закупку товаров, работ и услуг в сфере защиты информации.

 

Квалификационные требования к должности главный специалист Отдела по организации амбулаторной медицинской помощи Комитета по здравоохранению:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки: «Лечебное дело» или «Медико-профилактическое дело», или «Государственное и муниципальное управление», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством  об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, стаж государственной  гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

  1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  2. знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,  Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,  Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  3. знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

  1. умение мыслить системно (стратегически);
  2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
  3. коммуникативные умения;
  4. умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
  5. подготовка проектов правовых актов;
  6. анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
  7. использование опыта и мнения коллег;
  8. подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
  9. систематическое повышение профессиональных знаний;
  10. работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга: 

  1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
  2. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения»;
  3. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
  4. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  5. Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;
  6. Федеральный закон от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»;
  7. Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
  8. Федеральный закон от 31.05.2001 № 73-ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации»;
  9. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  10. Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
  11. Федеральный закон от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;
  12. Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;
  13. Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
  14. Постановление Правительства РФ от 11.05.2023 № 736 «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг, внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 4 октября 2012 г. № 1006»;
  15. Постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»;
  16. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
  17. Закон Санкт‑Петербурга от 31.05.2010 года № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
  18. Закон Санкт‑Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;
  19. Закон Санкт‑Петербурга от 03.07.2012 № 367-63 «Об основах организации охраны здоровья граждан в Санкт‑Петербурге»;
  20. Закон Санкт‑Петербурга о Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Санкт‑Петербурге;
  21. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
  22. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 553 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие здравоохранения в Санкт‑Петербурге»;
  23. Приказ Минтруда России № 929н, Минздрава России № 1345н от 21.12.2020 «Об утверждении Порядка предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан»;
  24. Приказ Минздравсоцразвития России от 15.05.2012 № 543н «Об утверждении  Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению»;
  25. Приказ Минздрава России от 20.12.2012 № 1175н «Об утверждении порядка назначения и выписывания лекарственных препаратов, а также форм рецептурных бланков на лекарственные препараты, порядка оформления указанных бланков, их учета и хранения».

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям включают:

  1. основные направления и принципы системы здравоохранения, в части организации амбулаторной медицинской помощи взрослому населению;
  2. цели и задачи государственной политики Санкт‑Петербурга в сфере организации амбулаторной медицинской помощи взрослому населению;
  3. особенности государственной политики в сфере организации амбулаторной медицинской помощи взрослому населению.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

  1. навыки работы в структурном подразделении, деятельность которого связана с осуществлением организации амбулаторной медицинской помощи в пределах выделенных полномочий;
  2. работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;
  3. использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;
  4. подготовка проектов нормативных правовых актов;
  5. систематическое повышение профессиональных знаний.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

  1. задачи, ресурсы и инструменты государственной политики в сфере здравоохранения и лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан;
  2. полномочия субъектов Российской Федерации в области оказания государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг по организации обеспечения граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи;
  3. разработка и реализация территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, в части обеспечения отдельных категорий граждан лекарственными препаратами и медицинскими изделиями;
  4. организация обеспечения лекарственными препаратами и медицинскими изделиями отдельных категорий граждан;
  5. понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

  1. разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
  2. подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
  3. подготовка аналитических, информационных и других материалов;
  4. организация и проведение мониторинга применения законодательства.
  5. государственной власти Санкт‑Петербурга по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта сектора ведомственного контроля Отдела по вопросам государственной службы и кадров  Комитета по здравоохранению:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, стаж государственной  гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

  1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  2. знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,  Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,  Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  3. знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

  1. умение мыслить системно (стратегически);
  2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
  3. коммуникативные умения;
  4. умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
  5. подготовка проектов правовых актов;
  6. анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
  7. использование опыта и мнения коллег;
  8. подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
  9. систематическое повышение профессиональных знаний;
  10. работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга: 

  1. Уголовный кодекс Российской Федерации (статьи: 204, 285, 285.1, 289, 290, 291, 291.1, 292, 293, 304);
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации;
  3. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  4. Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
  5. Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
  6. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
  7. Закон Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;
  8. Закон Санкт‑Петербурга от 29.09.2010 № 504-118 «О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»;
  9. Закон Санкт‑Петербурга от 10.02.2010 № 69-26 «О размещении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Санкт‑Петербурга, государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга и членов их семей на официальных сайтах государственных органов Санкт‑Петербурга и предоставлении этих сведений средствам массовой информации для опубликовании»;
  10. Закон Санкт‑Петербурга от 17.03.2010 № 160-51 «О проверке достоверности  и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга требований к служебному поведению»;
  11. Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
  12. Закон Санкт‑Петербурга от 23.12.2016 № 683-121 «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Санкт‑Петербурге»;
  13. Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 23.05.2007 № 53-рп «О Типовом положении о порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга (за исключением государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга замещающих должности руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга)»;
  14. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2009 № 837 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
  15. Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;
  16. Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 18.08.2010 № 83-рп «О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов»;
  17. Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 06.03.2013 № 15-рп «О коррупционно опасных функциях, выполняемых исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям включают:

  1. знание основ государственного устройства и управления;
  2. особенности реализации государственной политики Санкт‑Петербурга и Российской Федерации в сфере здравоохранения;
  3. понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;
  4. меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;
  5. основные направления совершенствования государственного управления.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

  1. работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;
  2. умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
  3. оценка коррупционных рисков;

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

  1. знание основ государственного устройства и управления;
  2. особенности реализации государственной политики Санкт‑Петербурга и Российской Федерации в сфере здравоохранения;
  3. понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;
  4. меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;
  5. основные направления совершенствования государственного управления.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

  1. разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
  2. подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
  3. подготовка аналитических, информационных и других материалов.

 

Квалификационные требования к должности ведущий специалист Отдела по организации медицинской помощи матерям и детям Комитета по здравоохранению:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей (направлений подготовки) «Лечебное дело» или «Педиатрия», или «Медико-профилактическое дело», или «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Экономика», или «Юриспруденция», или «Финансы и кредит», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж государственной  гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

  1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  2. знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,  Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,  Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  3. знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

  1. умение мыслить системно (стратегически);
  2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
  3. коммуникативные умения;
  4. умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
  5. подготовка проектов правовых актов;
  6. анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
  7. использование опыта и мнения коллег;
  8. подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
  9. систематическое повышение профессиональных знаний;
  10. работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга: 

  1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
  2. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения»;
  3. Федеральный закон от 08.01.1998 № 3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах».
  4. Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
  5. Федеральный закон от 17.06.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;
  6. Федеральный закон от 02.05.2006  № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  7. Федеральный закон от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;
  8. Федеральный закон от 29.11. 2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;
  9. Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
  10. Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
  11. Федеральный закон от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и её компонентов»;
  12. Федеральный закон от 24.06.1999  № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
  13. Федеральный закон от 24.07.1998  № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
  14. Постановление Правительства Российской Федерации от 01.06.2021  № 852 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково») и признании утратившими силу некоторых актов правительства Российской Федерации;
  15. Постановление Правительства РФ от 11.05.2023 № 736 «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг, внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 4 октября 2012 г. № 1006»;
  16. Закон Санкт‑Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
  17. Закон Санкт‑Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;
  18. Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 367-63 «Об основах организации охраны здоровья граждан в Санкт‑Петербурге»;
  19. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
  20. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 553 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие здравоохранения в Санкт‑Петербурге»;
  21. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
  22. Постановление Губернатора Санкт‑Петербурга от 16.12.2016 № 100-пг «Об утверждении Административного регламента Комитета по здравоохранению по предоставлению государственной услуги по лицензированию медицинской деятельности медицинских организаций (за исключением медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти) на территории Санкт‑Петербурга»;
  23. Постановление Правительства РФ от 24.05.2014 № 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей» (вместе с «Положением о деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей»);
  24. Приказ Минздравсоцразвития России от 16.04.2012  № 366н «Об утверждении Порядка оказания педиатрической помощи»;
  25. Приказ Минздрава России от 07.03.2018  № 92н «Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи детям»;
  26. Приказ Минздрава России от 15.11.2012  № 921н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю «неонатология»;
  27. Приказ Минздрава России от 13.11.2012  № 910н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи детям со стоматологическими заболеваниями»;
  28. Приказ Минздрава России от 12.11.2012  № 908н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю «детская эндокринология»;
  29. Приказ Минздрава России от 25.10.2012 № 442н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи детям при заболеваниях глаза, его придаточного аппарата и орбиты»;
  30. Приказ Минздрава России от 25.10.2012  № 441н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи детям по профилю «ревматология»;
  31. Приказ Минздрава России от 25.10.2012  № 440н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю «детская кардиология»;
  32. Приказ Минздрава России от 31.10.2012 № 562н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю «детская хирургия»;
  33. Приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2012  № 521н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи детям с инфекционными заболеваниями»;
  34. Приказ Минздрава России от 14.12.2012  № 1047н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи детям по профилю «неврология»;
  35. Приказ Минздрава России от 12.11.2012  № 909н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи детям по профилю «анестезиология и реаниматология»;
  36. Приказ Минздрава России от 31.10.2012  № 560н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю «детская онкология»;
  37. Приказ Минздрава России № 345н, Минтруда России № 372н от 31.05.2019  «Об утверждении Положения об организации оказания паллиативной медицинской помощи, включая порядок взаимодействия медицинских организаций, организаций социального обслуживания и общественных объединений, иных некоммерческих организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере охраны здоровья»;
  38. Приказ Минздрава России от 15.11.2012  № 930н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю «гематология»;
  39. Приказ Минздрава России от 14.10.2022 № 668н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи при психических расстройствах и расстройствах поведения»;
  40. Приказ Минздрава России от 20.06.2013 № 388н «Об утверждении Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи»;
  41. Приказ Минздрава России от 12.11.2012  № 905н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю «оториноларингология»;
  42. Приказ Минздравсоцразвития России от 09.04.2015  № 178н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю «сурдология-оториноларингология»;
  43. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.11.2012 № 906н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю «гастроэнтерология»;
  44. Приказ Минздрава России от 15.11.2012  № 916н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю «пульмонология»;
  45. Приказ Минздрава России от 07.11.2012  № 606н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю «аллергология и иммунология»;
  46. Приказ Минздрава России от 12.11.2012. № 901н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю «травматология и ортопедия»;
  47. Приказ Минздрава России от 02.10.2019 № 824н «Об утверждении Порядка организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи с применением единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения»;
  48. Приказ Минздрава России от 02.12.2014 № 796н «Об утверждении Положения об организации оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи»;
  49. Приказ Минздрава России от 10.08.2017 № 514н «О Порядке проведения профилактических медицинских осмотров несовершеннолетних»;
  50. Приказ Минздрава России от 05.11.2013 № 822н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи несовершеннолетним, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях»;
  51. Приказ Минздрава России от 16.05.2019 № 302н «Об утверждении Порядка прохождения несовершеннолетними диспансерного наблюдения, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях»;
  52. Приказ Минздрава России от 21.03.2017  № 124н «Об утверждении Порядка и сроков проведения профилактических медицинских осмотров граждан в целях выявления туберкулеза»;
  53. Приказ Минздрава России от 21.04.2022 № 275н «Об утверждении Порядка диспансеризации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе усыновленных (удочеренных), принятых под опеку (попечительство), в приемную или патронатную семью»;
  54. Приказ Минздрава России от 15.02.2013 № 72н «О проведении диспансеризации пребывающих в стационарных учреждениях детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации» (вместе с «Порядком проведения диспансеризации пребывающих в стационарных учреждениях детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации»);
  55. Приказ Минздрава России от 13.06.2018 № 327н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период оздоровления и организованного отдыха»;
  56. Приказ Минздрава России от 05.05.2016 № 279н «Об утверждении Порядка организации санаторно-курортного лечения»;
  57. Приказ Минздрава России от 23.10.2019 № 878н «Об утверждении порядка организации медицинской реабилитации детей»;
  58. Приказ Минздрава России от 31.07.2020 № 803н «О порядке использования вспомогательных репродуктивных технологий, противопоказаниях и ограничениях к их применению»;
  59. Приказ Минздрава России от 21.04.2022 № 274н «Об утверждении порядка оказания медицинской помощи больным с врожденными и (или) наследственными заболеваниями».

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям включают:

  1. основные направления, принципы и приоритеты государственной политики в области охраны здоровья детей Санкт‑Петербурга;
  2. виды медицинской помощи;
  3. структура государственной системы здравоохранения детского населения Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

  1.  применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;
  2.  работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;
  3.  использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;
  4.  проведение расчетов, анализ и обобщение результатов, составление технических отчетов и оперативных сводок по вопросам организации медицинской помощи детям;
  5.  координирование деятельности медицинских организаций Санкт‑Петербурга, оказывающих медицинскую помощь детям;
  6.  обеспечение организации оказания медицинской помощи детям на территории Санкт‑Петербурга в пределах компетенции Отдела;
  7.  анализ показателей здоровья детского населения в части вопросов, находящихся в ведении Отдела;
  8.  анализ и прогнозирование развития медицинской помощи детскому населению;
  9.  анализ деятельности государственных медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь детям, умение вносить предложения по их созданию, реорганизации или ликвидации.
  10.  обеспечение контроля деятельности государственных медицинских организаций, в пределах полномочий Отдела.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

  1. понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
  2. правила и нормы делового общения;
  3. порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

  1. разработка, рассмотрение, подготовка и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов в пределах компетенции Отдела;
  2. ведение протоколов и подготовка проектов решений по вопросам деятельности Отдела;
  3. подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
  4. подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
  5. подготовка аналитических, информационных и других материалов.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель или победители включаются в кадровый резерв Комитета по здравоохранению  для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей  группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по здравоохранению  производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-коммуникационной сети «Интернет» с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 ежедневно, кроме субботы и воскресенья по адресу: 191023, Санкт‑Петербург, ул. Малая Садовая, д. 1, Отдел по вопросам государственной службы кадров, каб. 26/5.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурсов  – 28.03.2024.

Телефон для справок: 246-69-22.

Адрес электронной почты: TOA@kzdrav.gov.spb.ru.

 

 

Председатель Комитета                                                                                              Д.Г. Лисовец

Дата публикации:
Поделиться