Государственная техническая инспекция Санкт‑Петербурга (Гостехнадзор Санкт‑Петербурга), в лице начальника Государственной технической инспекции Санкт‑Петербурга – главного государственного инженера-инспектора Васильева Максима Алексеевича, действующего на основании Положения о Государственной технической инспекции Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 10.02.2004 № 178, объявляет конкурс на замещение вакантной должности в Государственной технической инспекции Санкт‑Петербурга (Гостехнадзора Санкт‑Петербурга) на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста – государственного инженера-инспектора Отдела регистрации Государственной технической инспекции Санкт‑Петербурга;
Квалификационные требования к должности главного специалиста – государственного инженера-инспектора Отдела регистрации Государственной технической инспекции Санкт‑Петербурга:
Базовые квалификационные требования:
высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей, направлений подготовки «Механика и математическое моделирование», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «Агроинженерия», «Энергетическое машиностроение», «Электроэнергетика и электротехника», «Электроника и наноэлектроника», «Приборостроение», или по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненных групп специальностей, направлений подготовки «Машиностроение», «Техника и технологии наземного транспорта», «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30 июня 2005 г. № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:
а) знание основ информационной безопасности и защиты информации;
б) знание основных положений законодательства о персональных данных;
в) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
г) знание основных положений законодательства об электронной подписи;
д) знания и умения по применению персонального компьютера.
Квалификационные требования к базовым умениям:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовка проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,
использование опыта и мнения коллег;
подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных актов Санкт‑Петербурга:
Иные профессиональные знания включают:
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
Квалификационные требования к функциональным умениям:
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата или кандидатов, которые не стали победителями конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которых получили высокую оценку, в кадровый резерв Государственной технической инспекции Санкт‑Петербурга.
Включение кандидата в кадровый резерв Государственной технической инспекции Санкт‑Петербурга производится с его согласия.
Прием документов от претендентов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Государственной технической инспекции Санкт‑Петербурга (Гостехнадзоре Санкт‑Петербурга) производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 13:00 до 14:00) по адресу: Куйбышева ул. д. 34 лит. А, Санкт‑Петербург, 197046, Отдел по вопросам государственной службы, кадров и правового обеспечения.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки»:
https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a
Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 27.03.2024
Телефоны для справок: 246-61-08, 246-61-11.
Адрес электронной почты: irina@tehnadzor.gov.spb.ru.
Начальник Гостехнадзора Санкт‑Петербурга М.А.Васильев