Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга

Комитет по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета Зырянова Алексея Владиславовича, действующего на основании Положения о Комитете по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1041, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста отдела мониторинга социально-экономического развития Управления анализа и прогнозирования социально-экономического развития Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела планирования социально-экономического развития Управления стратегического планирования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела экспертизы государственных программ и внепрограммных расходов Управления программно-целевого планирования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела мониторинга социально-экономического развития Управления анализа и прогнозирования социально-экономического развития Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федеральных законов: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; знаниями в области информационно-коммуникационных технологий: знание основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знание основных положений законодательства об электронной подписи; знание применения персонального компьютера.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; умение подготовки проектов правовых актов; умение анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; умение использования опыта и мнения коллег; умение подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; умение систематического повышения профессиональных знаний; умение работать с использованием информационно-коммуникационных технологий; умение применения персонального компьютера.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Федеральных законов: от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Указов Президента Российской Федерации: от 07.05.2012 № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике»; от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; от 07.05.2012 № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения»; от 07.05.2012 № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»; от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»; от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»; от 07.05.2012 № 602 «Об обеспечении межнационального согласия»; от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»; от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»; от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»; от 04.02.2021 № 68 «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;

постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2021 № 542 «Об утверждении методик расчета показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также о признании утратившими силу отдельных положений постановления Правительства Российской Федерации от 17 июля 2019 г. № 915»;

распоряжений Правительства Российской Федерации: от 15.06.2009 № 806-р; от 01.10.2021 № 2765-р;

Законов Санкт‑Петербурга: от 17.06.2015 № 396-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»; от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;

постановлений Правительства Санкт‑Петербурга: от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»; от 05.05.2011 № 555 «О мерах по разработке прогноза социально-экономического развития Санкт‑Петербурга»; от 25.09.2012 № 1013 «О Комиссии по мониторингу достижения в Санкт‑Петербурге показателей социально-экономического развития, определенных Президентом Российской Федерации»; от 28.01.2015 № 19 «О мониторинге достижения в Санкт‑Петербурге показателей социально-экономического развития, характеризующих выполнение поручений Президента Российской Федерации»; от 14.02.2017 № 90 «О прогнозе социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»; от 14.03.2017 № 136 «О Порядке разработки и корректировки плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга, подготовки ежегодного отчета о ходе исполнения плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга»; от 02.09.2019 № 591 «Об организации проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2021 № 26-рп «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 04.02.2021 № 68».

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание основных направлений и приоритетов социально-экономической политики; основных принципов экономического анализа, мониторинга, прогнозирования и планирования социально-экономического развития; основных принципов комплексной оценки хода и итогов реализации документов стратегического планирования в сфере социально-экономического развития; основных направлений бюджетной политики на текущий год и плановый период; основных направлений и приоритетов государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

умение проведения комплексного анализа социально-экономического развития; разработки прогноза социально-экономического развития на среднесрочный период и долгосрочный периоды, в том числе их корректировки; обеспечения разработки и актуализации документов стратегического планирования, в том числе стратегии социально-экономического развития и плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития; осуществления мониторинга и контроля реализации документов стратегического планирования Санкт‑Петербурга в сфере социально-экономического развития.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

знание принципов, методов и инструментов стратегического планирования, особенностей программно-целевого метода планирования; основных экономико-математических методов и инструментов анализа информации и прогнозирования макроэкономических показателей социально-экономического развития; порядка разработки проектов законов Санкт‑Петербурга и иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга; порядка подготовки протоколов заседаний, совещаний.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

умение работать с большим объемом информации, статистическими данными; подготовки аналитических и информационных материалов, анализировать и систематизировать информацию, делать выводы, характеризующие тенденции, проблемы и перспективы социально-экономического развития; разработки методик расчета основных макроэкономических показателей; анализа и прогнозирования макроэкономической ситуации в среднесрочном и долгосрочном периодах; работать с базами данных, электронными таблицами, разрабатывать презентации, использовать графические средства; работать в информационно-аналитических системах Санкт‑Петербурга и информационно-телекоммуникационных сетях.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела планирования социально-экономического развития Управления стратегического планирования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федеральных законов: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; знаниями в области информационно-коммуникационных технологий: знание основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знание основных положений законодательства об электронной подписи; знание применения персонального компьютера.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; умение подготовки проектов правовых актов; умение анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; умение использования опыта и мнения коллег; умение подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; умение систематического повышения профессиональных знаний; умение работать с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Федеральные законы: от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Указы Президента Российской Федерации: от 07.05.2012 № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике»; от 31.12.2015 № 683 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации»; от 01.12.2016 № 642 «О Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации»; от 16.01.2017 № 13 «Об утверждении Основ государственной политики регионального развития Российской Федерации на период до 2025 года»; от 13.05.2017 № 208 «О Стратегии экономической безопасности Российской Федерации на период до 2030 года»; от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»; от 25.04.2019 № 193 «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;

постановления Правительства Российской Федерации: от 25.12.2009 № 1088 «О государственной автоматизированной информационной системе «Управление»; от 02.08.2010 № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»; от 15.04.2014 № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»; от 14.10.2016 № 1045 «Об утверждении Правил согласования проекта стратегии социально-экономического развития субъекта Российской Федерации в части полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации с документами стратегического планирования, разрабатываемыми и утверждаемыми (одобряемыми) органами государственной власти Российской Федерации»; от 31.10.2018 № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

распоряжения Правительства Российской Федерации: от 17.11.2008 № 1662-р; от 18.11.2011 № 2074-р; от 13.02.2019 № 207-р;

Законы Санкт‑Петербурга: от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»; от 17.06.2015 № 396-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»; от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга: от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»; от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»; постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 496 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Экономическое развитие и экономика знаний в Санкт‑Петербурге»; от 14.09.2016 № 780 «Об общественном обсуждении проектов документов стратегического планирования Санкт‑Петербурга»; от 14.02.2017 № 90 «О прогнозе социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»; от 14.03.2017 № 136 «О Порядке разработки и корректировки плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга, подготовки ежегодного отчета о ходе исполнения плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга»; от 02.09.2019 № 591 «Об организации проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание основных принципов, методов и инструментов экономического анализа, мониторинга, прогнозирования и планирования социально-экономического развития; основных приоритетов и целей социально-экономического развития Российской Федерации; основных прогнозов социально-экономического развития Российской Федерации, в том числе на долгосрочный период; основ государственной политики в области социально-экономического развития Российской Федерации; основных аспектов региональной политики, управления и экономического развития; основных принципов и порядка осуществления стратегического планирования в Российской Федерации; системы документов стратегического планирования в Российской Федерации; основных принципов и порядка осуществления мониторинга и контроля реализации документов стратегического планирования в Российской Федерации.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

проведения анализа социально-экономического развития, выявления угроз, рисков и ограничений; обеспечения разработки и актуализации документов стратегического планирования в рамках целеполагания, планирования и программирования социально-экономического развития субъекта Российской Федерации, за исключением схем территориального планирования субъекта Российской Федерации; осуществления методического обеспечения формирования документов стратегического планирования, разрабатываемых на уровне субъекта Российской Федерации в рамках целеполагания, планирования и программирования социально-экономического развития субъекта Российской Федерации, за исключением государственных программ, схемы территориального планирования субъекта Российской Федерации, методического обеспечения стратегического планирования органов местного самоуправления; осуществления мониторинга и контроля реализации документов стратегического планирования в рамках целеполагания, планирования и программирования социально-экономического развития субъекта Российской Федерации, за исключением государственных программ субъекта Российской Федерации и схемы территориального планирования субъекта Российской Федерации.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

знание порядка осуществления стратегического планирования в Санкт‑Петербурге, полномочий органов государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере стратегического планирования; порядка разработки и корректировки документов стратегического планирования Санкт‑Петербурга, установленных требований к содержанию документов стратегического планирования Санкт‑Петербурга; порядка мониторинга и контроля реализации документов стратегического планирования Санкт‑Петербурга; приоритетов социально-экономической политики Санкт‑Петербурга, долгосрочных целей и задач социально-экономического развития Санкт‑Петербурга; прогнозов социально-экономического развития Санкт‑Петербурга; основ осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд; основ организации проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга; порядка разработки проектов правовых актов Санкт‑Петербурга; порядка подготовки протоколов заседаний, совещаний.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

осуществлять разработку и корректировку документов стратегического планирования Санкт‑Петербурга в рамках целеполагания, планирования и программирования, за исключением Генерального плана Санкт‑Петербурга; осуществлять методическое обеспечение формирования документов стратегического планирования Санкт‑Петербурга в рамках целеполагания, планирования и программирования, за исключением государственных программ Санкт‑Петербурга и Генерального плана Санкт‑Петербурга; осуществлять методическое обеспечение стратегического планирования на муниципальном уровне; осуществлять комплексную оценку хода и итогов реализации документов стратегического планирования Санкт‑Петербурга в рамках целеполагания, планирования и программирования, за исключением государственных программ Санкт‑Петербурга и Генерального плана Санкт‑Петербурга; работать с большим объемом информации, статистическими данными; подготовки аналитических и информационных материалов, анализировать и систематизировать информацию, делать выводы, характеризующие тенденции, проблемы и перспективы социально-экономического развития; работать с базами данных, электронными таблицами, разрабатывать презентации, использовать графические средства; работать в информационно-аналитических системах Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, информационно-телекоммуникационных сетях.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела экспертизы государственных программ и внепрограммных расходов Управления программно-целевого планирования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федеральных законов: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; знаниями в области информационно-коммуникационных технологий: знание основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знание основных положений законодательства об электронной подписи; знание применения персонального компьютера.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; умение подготовки проектов правовых актов; умение анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; умение использования опыта и мнения коллег; умение подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; умение систематического повышения профессиональных знаний; умение работать с использованием информационно-коммуникационных технологий; умение применения персонального компьютера.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации;

Федеральные законы: от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»

Законы Санкт‑Петербурга: от 28.06.1995 № 81-11 «О налоговых льготах»; от 21.12.2005 № 728-99 «О Генеральном плане Санкт‑Петербурга»; от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»; от 17.06.2015 № 396-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга: от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»; от 20.10.2010 № 1435 «Об организации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга по подготовке и реализации бюджетных инвестиций в объекты государственной собственности Санкт‑Петербурга, а также решений о бюджетных инвестициях в объекты государственной собственности Санкт‑Петербурга, решений о предоставлении субсидий на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства государственной собственности Санкт‑Петербурга и порядке формирования и реализации адресной инвестиционной программы»; от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»; от 25.08.2014 № 770 «О государственной информационной системе Санкт‑Петербурга «Реестр государственных программ Санкт‑Петербурга»; от 28.09.2016 № 862 «О Методике оценки эффективности налоговых льгот, установленных законами Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание теории государства и права, конституционного права, административного права, бюджетного и трудового права; основ экономической теории; долгосрочного планирования, оценки и прогнозирования финансовых и макроэкономических рисков, макроэкономических показателей в рамках бюджетного процесса; основных направлений бюджетной политики на текущий год и плановый период; основных направлений и приоритетов государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики; основных направлений и приоритетов социально-экономической политики Санкт‑Петербурга; основных принципов анализа и прогнозирования показателей социально-экономического развития Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

умение анализа и прогноза экономической ситуации в отдельных странах, региональных объединениях и в мировой экономике в целом; ведения статистико-аналитической базы по основным параметрам бюджетной системы, подготовки долгосрочных финансовых, макроэкономических и иных прогнозов.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

знание особенностей стратегического планирования социально-экономического развития; принципов, методов и инструментов анализа макроэкономических показателей социально-экономического развития; основных экономико-математических методов прогнозирования основных макроэкономических показателей социально-экономического развития; основ экономического анализа, прогнозирования, планирования; порядка разработки программ социально-экономического развития Санкт‑Петербурга; основы налогообложения, анализа применения налоговых льгот; основ осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд; порядка разработки проектов законов Санкт‑Петербурга и иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

работать с большим объемом информации, статистическими данными; использовать метод системного анализа; работать с базами данных: получение, накопление, анализ и интерпретация информации; проводить анализ и осуществлять прогнозирование макроэкономической ситуации; работать с базами данных, электронными таблицами, разрабатывать презентации, использовать графические средства; работать в информационно-аналитических системах Санкт‑Петербурга, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель или победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, Новгородская ул., дом 20, литера А, открытая общественная зона (вход со стороны Новгородской улицы).

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 06.03.2024.

Конкурсы проводятся методами индивидуального задания, связанного с выполнением должностных обязанностей по должности, на которую претендует кандидат, тестирования и индивидуального собеседования.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения данного теста не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Телефон для справок: 8 (812) 576-09-92

Адрес электронной почты: S.Fedorishena@cedipt.spb.ru

Электронный адрес сайта: www.cedipt.spb.ru

Председатель Комитета

по экономической политике

и стратегическому планированию

Санкт‑Петербурга                                                                                                       А.В.Зырянов