Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Невского района Санкт‑Петербурга

Администрация Невского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Невского района Санкт‑Петербурга Гульчука Алексея Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Невского района Санкт‑Петербурга на должности:

- начальника сектора реализации целевых программ жилищного отдела администрации Невского района Санкт‑Петербурга;

- главного специалиста отдела экономического развития администрации Невского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности начальника сектора реализации целевых программ жилищного отдела администрации Невского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

Начальник сектора должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

            Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

            Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации,

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

3. знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) основ информационной безопасности и защиты информации;

б) основных положений законодательства о персональных данных;

в) общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

г) основных положений законодательства об электронной подписи;

д) по применению персонального компьютера.

Квалификационные требования к базовым умениям:

1. умение мыслить системно (стратегически);
2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3. коммуникативные умения;
4. умение управлять изменениями;
5. умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
6. подготовку проектов правовых актов;
7. анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
8. использование опыта и мнения коллег;
9. подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;
10. систематическое повышение профессиональных знаний;
11. работу с использованием информационно-коммуникационных технологий;
12. умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации;
2. Жилищный кодекс Российской Федерации;
3. Семейный кодекс Российской Федерации;
4. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
5. Федеральный закон РФ № 210-ФЗ от 27.07.2010 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
6. Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
7. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
8. Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;
9. Постановление Правительства РФ от 17.12.2010 № 1050 "О реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации";
10. Федеральный закон от 25.10.2002 № 125-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей»;
11. Федеральный закон от 20.07.2020 № 228-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей";
12. Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
13. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2008 № 714 «Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941-1945 годов»;
14. Закон Российской Федерации от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
15. Постановление Правительства Российской Федерации от 10.12.2002 № 879 «Об утверждении Положения о регистрации и учете граждан, имеющих право   на получение социальных выплат для приобретения жилья в связи с переселением из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей»;
16. Приказ Минздрава России от 29.11.2012 № 987н "Об утверждении перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире";
17. Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 221-32 «О жилищной политике Санкт‑Петербурга»;
18. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 407-65 «О порядке ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставлении жилых помещений по договорам социального найма в Санкт‑Петербурге»;
19. Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2004 № 409-61 «О содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий граждан»;
20. Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 "Социальный кодекс Санкт‑Петербурга";
21. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 14.06.2022 № 522 "О мерах по реализации главы 32-4 "Социальная поддержка в сфере улучшения жилищных условий граждан" Закона Санкт‑Петербурга "Социальный кодекс Санкт‑Петербурга";
22. Закон Санкт‑Петербурга от 15.03.2006 № 100-15 «О специализированном жилищном фонде Санкт‑Петербурга»;
23. Постановление Правительства РФ от 15.11.2016 № 1194 "О предоставлении вынужденным переселенцам и членам их семей жилых помещений фонда для временного поселения вынужденных переселенцев";
24. Закон Санкт‑Петербурга от 24.06.2015 № 475-92 «О жилых помещениях жилищного фонда социального использования и о наемных домах социального использования»;
25. Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 710-136 «О предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного и дачного строительства гражданам, имеющим трех и более детей»;
26. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;
27. Закон Санкт‑Петербурга от 17.10.2007 № 513-101 «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Расселение коммунальных квартир в Санкт‑Петербурге»;
28. Закон Санкт‑Петербурга от 11.04.2001 № 315-45 «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Молодежи - доступное жилье»;
29. Закон Санкт‑Петербурга от 10.10.2001 № 707-90 «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Развитие долгосрочного жилищного кредитования Санкт‑Петербурге»;
30. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.10.2005 № 1546 «Об актуализации данных учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, учета граждан, нуждающихся в содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий, и учета граждан, имеющих право на заключение договоров найма жилых помещений жилищного фонда социального использования»;
31. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.08.2013 № 634 «О мерах по реализации части 6.6 статьи 11, частей 4 и 5 статьи 16.5 Федерального закона «О содействии развитию жилищного строительства» и пунктом 9.2 статьи 3 Федерального закона «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»;
32. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 24.05.2017 № 389 «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 09.07.2016 № 649»;
33. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.09.2007 № 1164 «О жилых помещениях для социальной защиты отдельных категорий граждан».
34. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.09.2007 № 1163 «О жилых помещениях в домах системы социального обслуживания населения»;
35. Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
36. Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 17.10.2005 № 141-рп «О районных жилищных комиссиях»;
37. Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 18.09.2007 № 133-рп «О районных комиссиях по вопросам предоставления жилых помещений в домах системы социального обслуживания населения, признания граждан нуждающимися в специальной социальной защите и предоставления им жилых помещений для социальной защиты отдельных категорий граждан, а также по вопросам предоставления жилых помещений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот   и детей, оставшихся без попечения родителей, специализированного жилищного фонда Санкт‑Петербурга детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам  из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и осуществления контроля за использованием жилых помещений и (или) распоряжением жилыми помещениями, нанимателями или членов семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, обеспечением надлежащего санитарного и технического состояния этих жилых помещений»;
38. Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 06.03.2007 № 17-рп «О реализации пункта 4 части 1 статьи 51 и пункта 3 части 2 статьи 57 Жилищного кодекса Российской Федерации».

Иные профессиональные знания:

1. основные направления совершенствования государственного управления;
2. понятие, цели, элементы государственного управления;
3. цели жилищной политики;
4. общие принципы реализации гражданами конституционного права на жилище;
5. компетенция органов государственной власти в области жилищных отношений;
6. практика применения законодательства в области реализации жилищных прав граждан.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1. реализация управленческих решений;
2. работа с периферийными устройствами компьютера;
3. работа с базами данных, системой электронного документооборота и делопроизводства;
4. управление электронной почтой;
5. работа с электронными таблицами.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1. цели и реализация государственной жилищной политики Российской Федерации, Санкт‑Петербурга;
2. основные формы и виды государственного содействия, направленного на улучшение жилищных условий граждан;
3. виды жилищного фонда, состав государственного жилищного фонда Санкт‑Петербурга;
4. порядок предоставления жилых помещений;
5. принципы предоставления государственных услуг в сфере жилищной политики;
6. порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;
7. правила подготовки и оформления документов;
8. общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности и систем информационной безопасности.

 Квалификационные требования к функциональным умениям:

1. умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
2. умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
3. умение работать с правовыми базами данных, с базами данных информационно - поисковых систем, автоматическим рабочим местом «Инспектор жилищного отдела»;
4. предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;
5. проведение консультаций по жилищным вопросам;
6. предоставление государственных услуг, выдача документов по результатам предоставления услуги;
7. владение приемами делового письма;
8. подготовка ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела экономического развития администрации Невского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

Главный специалист должен иметь высшее образование по одной из специальности, направлению подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. знаниями основ:

• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Устава Санкт‑Петербурга;
• Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3. знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:

• основ информационной безопасности и защиты информации;
• основных положений законодательства о персональных данных;
• общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
• основных положений законодательства об электронной подписи;
• знаниями и умениями по применению персонального компьютера.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1. Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
2. Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
3. Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
4. Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";
5. Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки";
6. Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения";
7. Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления";
8. Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 600 "О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг";
9. Закон Санкт‑Петербурга от 27.11.2023 N 663-143 "О порядке учета имущества Санкт‑Петербурга" (принят ЗС СПб 15.11.2023);
10. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»; 
11. Закон Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;
12. Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2015 № 396-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»;
13. Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;
14. Закон Санкт‑Петербурга от 16.05.2007 № 221-41 «О порядке проведения публичных слушаний по проекту бюджета Санкт‑Петербурга и годовому отчету об исполнении бюджета Санкт‑Петербурга»;
15. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;
16. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.03.2012 № 275 «О Концепции социально-экономического развития Санкт‑Петербурга до 2020 года»;
17. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.08.2018 № 653 «О Реестре инновационной продукции»;
18. Распоряжение Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга от 28.03.2014 № 28-р «Об утверждении Методических рекомендаций по формированию и реализации государственных программ Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания:

1. основные принципы организации бюджетного процесса;
2. порядок формирования и реализации государственных программ;
3. порядок предоставления документов при формировании бюджета;
4. основные направления бюджетной политики на текущий год и на плановый период;
5. основные направления и приоритеты государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики;
6. основы работы в программных комплексах социально-экономического планирования.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1. разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
2. подготовку официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
3. подготовку методических рекомендаций, разъяснений;
4. подготовку аналитических, информационных и других материалов;
5. формирование заявки на корректировку ведомственной структуры расходов бюджета;
6. проведение анализа социально-экономического развития Невского района за отчетный период;
7. ведение, организация, оказание консультативной помощи в вопросах имущественного    комплекса объектов бюджетной сферы;
8. координировать работу учреждений по представлению карт учета;
9. работу в специализированных программных комплексах.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1. понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2. понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3. понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
4. классификация моделей государственной политики;
5. задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
6. понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1. разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
2. подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
3. подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
4. подготовка аналитических, информационных и других материалов;
5. организация и проведение мониторинга применения законодательства;
6. работа в информационных системах электронного документооборота (ЕСЭДД), автоматизированных информационных системах (ПК «Имущество», ИС ИАО);
7. работа со справочно-правовыми системами «КонсультантПлюс», «Кодекс»;
8. владение навыками делового общения;
9. подготовка докладов, аналитических справок, презентаций, графиков и финансовых отчетов;
10. анализ, планирование и прогнозирование социально-экономической ситуации в районе.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина),

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель или победители включаются в кадровый резерв администрации Невского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Невского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 192131, Санкт‑Петербург, пр. Обуховской Обороны, д. 163, каб. 408.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурсов 14.03.2024.

Телефон для справок: 417-39-11 (тел./факс).

Адрес электронной почты: konovalova@tunev.gov.spb.ru

Глава администрации                                                                                          А.В. Гульчук