Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности

Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности в лице председателя Комитета Голомбиевского Андрея Дмитриевича, действующего на основании Положения о Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.01.2008 № 46, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста организационного отдела Организационного управления Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста организационного отдела Организационного управления Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности:

Базовые квалификационные требования:

Ведущий специалист должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или иную специальность, направление подготовки для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Ведущий специалист должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Знания основ:

Конституции Российской Федерации.

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции».

Устава Санкт‑Петербурга.

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга.

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

общие умения:

умение мыслить системно;

эффективное планирование служебной деятельности, рациональное использование служебного времени и достижение результата;

организация и обеспечение реализации управленческих решений;

исполнительская дисциплина;

коммуникативные умения;

адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач, а также возникающих вопросов;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

эффективное сотрудничество с коллегами, использование опыта и мнения коллег;

осуществление подготовки деловой корреспонденции и служебных документов на высоком стилистическом уровне;

систематическое повышение профессиональных знаний;

взаимодействие в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности с его структурными подразделениями, с органами государственной власти, органами самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга, организациями.

Работа с:

использованием современной оргтехники, операционных систем, программных продуктов, электронной почты, текстовых редакторов;

внутренними и периферийными устройствами компьютера;

информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

электронными таблицами;

базами данных;

программами для создания презентаций;

использованием графических объектов в электронных документах;

системами:

взаимодействия с гражданами и организациями;

межведомственного взаимодействия;

управления государственными информационными ресурсами;

управления электронными архивами;

информационной безопасности;

информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

работа в сфере, соответствующей направлению деятельности организационного отдела Организационного управления Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям.

Знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Конституция Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента Российской Федерации от 09.03.2004 № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2005 № 30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15.06.2009 № 477 «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»;

Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.07.2004 № 76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 157-рп «О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 16.04.2010 г. № 38-рп «О Типовом порядке передачи подарков, полученных Губернатором Санкт‑Петербурга, лицами, замещающими государственные должности Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков и их реализации (выкупа)»;

Правила этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденными приказом Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности от 31.12.2008 № 234-п;

приказ Комитета от 04.03.2013 № 60-п «Об утверждении Регламента Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности»;

приказ Комитета от 26.09.2014 № 363-п «Об утверждении Порядка уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»;

распоряжение Комитета от 30.11.2009 № 211-р «Об утверждении административных регламентов Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности по исполнению государственных функций и предоставлению государственной услуги»;

распоряжение Комитета от 22.06.2010 № 138-р «Об утверждении административных регламентов Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности по исполнению государственных функций»;

распоряжение Комитета от 17.11.2010 № 256-р «Об утверждении Административного регламента Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности по исполнению государственной функции»;

распоряжение Комитета от 31.08.2016 № 234-р «Об утверждении Административного регламента Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности по предоставлению государственной услуги»;

распоряжение Комитета от 31.08.2016 № 236-р «Об утверждении Административного регламента Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности по предоставлению государственной услуги;

распоряжение Комитета от 31.08.2016 № 237-р «Об утверждении административных регламентов Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности по предоставлению государственных услуг».

Иные профессиональные знания:

порядок обеспечения сохранности и учета документов.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

работа с данными статистической отчетности;

документационное обеспечение управления.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

базовые знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

информационное наполнение сайта Комитета, его постоянное обновление;

координация и обеспечение контроля по вопросам, связанным информационным обеспечением Комитета.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурсов для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки».

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»  с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный проезд, д.1, литера Б, каб. 118.

Предполагаемая дата проведения конкурса– 28.02.2024.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей.

Телефоны для справок: 576-63-72, 576-48-42.

Адрес электронной почты: ushakova@zakon.gov.spb.ru.

Председатель Комитета   А.Д.Голомбиевский