Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности в лице председателя Голомбиевского Андрея Дмитриевича, действующего на основании Положения о Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.01.2008 № 46, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста Отдела развития и координации многоуровневой системы профилактики правонарушений Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности.
Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела развития и координации многоуровневой системы профилактики правонарушений Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности:
Базовые квалификационные требования:
Главный специалист развития и координации многоуровневой системы профилактики правонарушений должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная и прокурорская деятельность», «Государственное и муниципальное управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы
по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием,
в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
Знания основ:
Конституции Российской Федерации.
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции».
Устава Санкт‑Петербурга.
Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга.
знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям:
общие умения:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
использование опыта и мнения коллег;
подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работа с:
использованием современной оргтехники, операционной системы, информационно-коммуникационных технологий, электронной почты, текстовых редакторов, графических объектов в электронных документах;
внутренними и периферийными устройствами компьютера;
информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
электронными таблицами;
базами данных;
системами:
взаимодействия с гражданами и организациями;
межведомственного взаимодействия;
управления государственными информационными ресурсами;
управления электронными архивами;
информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 09 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федеральный закон от 07 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции»;
Федеральный закон от 23 июня 2016 г. № 182-ФЗ «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2016 г. № 1564 «О проведении субъектами профилактики правонарушений мониторинга в сфере профилактики правонарушений в Российской Федерации»;
Закон Санкт‑Петербурга от 12 октября 2005 г. № 555-78 «О праздниках и памятных датах в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 11 мая 2016 г. № 248-44 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».
Закон Санкт‑Петербурга от 28 февраля 2018 г. № 124-26 «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга 28 февраля 2018 г. № 126-25 «Об отдельных вопросах профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 12 мая 2010 г. № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 07 сентября 2007 г. № 1129 «О Межведомственной комиссии по профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге при Правительстве Санкт‑Петербурга»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20 мая 2008 г. № 581 «Об утверждении Положения о порядке контроля за деятельностью исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга по профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17 июня 2014 г. № 489 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Обеспечение законности, правопорядка и безопасности в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 15 января 2008 г. № 5 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20 мая 2008 г. № 581 «Об утверждении Положения о порядке контроля за деятельностью исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга по профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23 января 2008 г. № 46 «О мерах по совершенствованию системы гражданской обороны, защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности в Санкт‑Петербурге»;
распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30 ноября 2009 г. № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;
распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30 декабря 2009 г. № 157-рп «О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений»;
распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 16 апреля 2010 г. № 38-рп «О Типовом порядке передачи подарков, полученных Губернатором Санкт‑Петербурга, лицами, замещающими государственные должности Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков и их реализации (выкупа)»;
распоряжение Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности Правительства Санкт‑Петербурга от 04 августа 2016 г. № 208-р «Об утверждении форм документов, составляемых по результатам проведения Комитетом по вопросам законности, правопорядка и безопасности мероприятий по контролю за деятельностью исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга по профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге, и формы протокола об административном правонарушении»;
приказ Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности от 26 сентября 2014 г. № 363-п «Об утверждении Порядка уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»;
распоряжение Комитета от 20 августа 2014 г. № 182-р «Об утверждении перечней должностных лиц Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных Законом Санкт‑Петербурга «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге».
Иные профессиональные знания:
задачи, функции и направления правоохранительной деятельности;
основные направления и приоритеты государственной политики в области обеспечения соблюдения и исполнения физическими, должностными и юридическими лицами правил и норм в сфере общественного порядка и безопасности, общественной нравственности;
понятие и основные направления профилактики преступлений и административных правонарушений;
отечественный и зарубежный опыт в области обеспечения общественного порядка и профилактики правонарушений.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
участие в работе комиссий, рабочих групп по вопросам правоохранительной деятельности;
понятие и основные направления профилактики преступлений и административных правонарушений;
подготовка и организация целевых профилактических мероприятий, направленных на предупреждение, выявление и пресечение преступлений и административных правонарушений;
изучение и обобщение положительного опыта работы в области обеспечения соблюдения и исполнения физическими, должностными и юридическими лицами правил и норм в сфере общественного порядка и безопасности, общественной нравственности.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности. Включение кандидата в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности производится с его согласия.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки».
Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный проезд, д.1, литера Б, каб. 118
Предполагаемая дата проведения конкурса – 28.02.2024
Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей.
Телефоны для справок: 576-63-72, 576-48-42
Адрес электронной почты: ushakova@zakon.gov.spb.ru.
Председатель Комитета А.Д.Голомбиевский