Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по строительству

Комитет по строительству в лице председателя Комитета по строительству Креславского Игоря Вадимовича, действующего на основании Положения о Комитете по строительству, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 650, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по строительству на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста-юрисконсульта судебно-правового отдела Юридического управления Комитета по строительству;

ведущего специалиста-юрисконсульта судебно-правового отдела Юридического управления Комитета по строительству;

главного специалиста Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по строительству;

ведущего специалиста Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по строительству;

главного специалиста отдела строительства и реконструкции Управления капитального строительства Комитета по строительству;

главного специалиста Отдела закупок Комитета по строительству;

ведущего специалиста - юрисконсульта отдела информационно-аналитического обеспечения – проектного офиса Управления организационно-аналитического обеспечения Комитета по строительству;

главного специалиста отдела информатизации и связи Управления организационно-аналитического обеспечения Комитета по строительству;

главного специалиста-юрисконсульта отдела реестра пострадавших граждан Управления долевого строительства.

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта судебно-правового отдела Юридического управления Комитета по строительству:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 30.12.2004 № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Закон Санкт‑Петербурга от 24.11.2009 № 508-100 «О градостроительной деятельности в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 22.10.2004 № 515-74 «О гарантиях деятельности депутатов Законодательного Собрания Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 650 «О Комитете по строительству»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 26.02.2008 № 187 «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при проектировании, строительстве, реконструкции объектов капитального строительства за счет средств бюджета Российской Федерации и бюджета Санкт‑Петербурга и их передаче специализированным эксплуатирующим организациям»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания:

знание основ государственного устройства и управления;

знание правил юридической техники;

знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации;

знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере гражданского, земельного, градостроительного законодательства, законодательства о бюджете, а также в сфере развития законодательства;

знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере гражданского, земельного, градостроительного законодательства, законодательства о бюджете, а также в сфере развития законодательства;

процедура подготовки проектов нормативных правовых актов;

порядок опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;

использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;

использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;

умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации для обеспечения принятия (издания), изменения или признания утратившими силу (отмены) законодательных и иных нормативных правовых актов Российской;

проведение юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов и правовых актов;

подготовка проектов нормативных правовых актов и правовых актов.

квалификационные требования к функциональным знаниям:

порядок ведения дел в судах различной инстанции;

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

квалификационные требования к функциональным умениям:

ведение исковой и претензионной работы;

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

исполнение государственных контрактов;

составление, заключение, изменение и расторжение контрактов.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста - юрисконсульта судебно-правового отдела Юридического управления Комитета по строительству:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Закон Санкт‑Петербурга от 24.11.2009 № 508-100 «О градостроительной деятельности в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 650 «О Комитете по строительству»;

Иные профессиональные знания:

знание основ государственного устройства и управления;

знание правил юридической техники;

знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации;

процедура подготовки проектов нормативных правовых актов;

порядок опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов.

квалификационные требования к профессиональным умениям:

работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;

использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;

проведение юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов и правовых актов;

подготовка проектов нормативных правовых актов и правовых актов.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

порядок ведения дел в судах различной инстанции;

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

ведение исковой и претензионной работы;

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

исполнение государственных контрактов;

составление, заключение, изменение и расторжение контрактов.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по строительству:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Управление персоналом», или «Юриспруденция», или «Государственное муниципальное управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы
по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Уголовный кодекс Российской Федерации (статьи 141.1, ч.3 ст.159, ст.174, 174.1, 204, 285, 286, 290, 291, 291.1, 292, 304);

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

Указ Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

Указ Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

постановление Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения»;

постановление Правительства Российской Федерации от 19.09.2013 № 822 «Об утверждении Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах»;

постановление Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем при заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 07.10.2019 № 1296 «Об утверждении положения о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 24.07.2021 № 1250 «Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек»;

Закон Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2010 № 445-112 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.11.2003 № 43 «Об Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 650 «О Комитете по строительству»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.12.2005 № 1959 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 24.07.2006 № 898 «О Типовом положении о порядке предоставления отпусков государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.02.2007 № 168 «О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2008 № 773 «О Типовом положении о порядке ведения личных дел государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.12.2008 № 1541 «О кадровых резервах для замещения вакантных должностей руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.07.2009 № 830 «О типовом положении о порядке прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.04.2010 № 528 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2010 № 809 «Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 864 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.05.2013 № 360 «Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, и рабочим исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга с ненормированным рабочим днем»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.09.2014 № 838 «О кадровой политике в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 26.12.2014 № 1252 «О проведении добровольных психофизиологических исследований с применением полиграфа»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 157-рп «О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 16.04.2010 № 38-рп «О Типовом порядке передачи подарков, полученных Губернатором Санкт‑Петербурга, лицами, замещающими государственные должности Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков и их реализации (выкупа)»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.01.2013 № 4-рп «О Типовом положении о комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт‑Петербурга по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 25.08.2014 № 48-рп «О Примерном порядке уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2021 № 25-рп «Об организации наставничества в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга и о признании утратившими силу распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга от 25.09.2014 № 60-рп, от 07.09.2016 № 55-рп»;

иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга применительно к исполнению должностных обязанностей главного специалиста.

Иные профессиональные знания:

правоприменительная практика по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции;

принципы организации и ведения кадрового делопроизводства;

процедура планирования дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

разработка и рассмотрение проектов правовых актов и других документов по вопросам государственной гражданской службы и трудовым вопросам;

подготовка аналитических, информационных и других материалов по вопросам государственной гражданской службы и трудовым вопросам;

навыки ведения кадрового делопроизводства;

рассмотрение запросов, заявлений, обращений, жалоб граждан и организаций, составление писем, отчетов, справок и обобщений по вопросам рассмотрения обращений;

проведение консультаций по вопросам государственной гражданской службы и трудовым вопросам;

планирование дополнительного профессионального образования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в дополнительном профессиональном образовании;

работа с кадровыми программными продуктами.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

функции кадровой службы исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга;

понятие нормативного правового акта, инструменты и этапы разработки проекта нормативного правового акта;

понятие, процедура рассмотрения обращения граждан и организаций;

процедура разработки и утверждения графика отпусков;

порядок присвоения классного чина государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга гражданским служащим;

порядок исчисления стажа для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет гражданским служащим и иным работникам;

процедура осуществления наставничества на государственной гражданской службе;

порядок подготовки статистической отчетности.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

оформление служебного контракта, трудового договора;

заполнение трудовых книжек и вкладышей в них;

ведение личных дел;

разработка графика отпусков;

обеспечение проведения конкурсного отбора кандидатов на обучение в государственных образовательных учреждениях высшего образования Санкт‑Петербурга в рамках квоты целевого приема и заключению договоров о целевом обучении;

подготовка статистической отчетности.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по строительству:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Уголовный кодекс Российской Федерации (статьи 141.1, ч.3 ст.159, ст.174, 174.1, 204, 285, 286, 290, 291, 291.1, 292, 304);

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга от 01.04.2009 № 127-25 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 650 «О Комитете по строительству»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1102 «О работе исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга на электронный документооборот»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 03.09.2014 № 835 «О кадровом аудите в системе исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

Иные профессиональные знания:

правоприменительная практика по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции;

принципы организации и ведения кадрового делопроизводства;

принципы формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе;

порядок подготовки и проведения командировок;

квалификационные требования к профессиональным умениям:

навыки ведения кадрового делопроизводства;

проведение консультаций по вопросам государственной гражданской службы и трудовым вопросам;

работа с кадровыми программными продуктами.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

функции кадровой службы исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга;

понятие нормативного правового акта, инструменты и этапы разработки проекта нормативного правового акта;

организационные основы проведения конкурса для замещения должностей гражданской службы в государственном органе, аттестации гражданских служащих государственного органа;

понятие, процедура рассмотрения обращения граждан и организаций;

процедура разработки и утверждения графика отпусков;

порядок присвоения классного чина государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга гражданским служащим.

квалификационные требования к функциональным умениям:

оформление служебного контракта, трудового договора;

заполнение трудовых книжек и вкладышей в них;

ведение личных дел;

обеспечение проведения заседаний конкурсных и аттестационных комиссий по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в Комитете, конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы в Комитете и включение гражданских служащих в кадровый резерв, по проведению аттестации;

формирование кадрового резерва;

разработка графика отпусков.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела строительства и реконструкции Управления капитального строительства Комитета по строительству

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки, «Строительство», или «Градостроительство», или «Архитектура» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 15.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;

Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

постановления Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем при заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 25.08.2014 № 48-рп «О Примерном порядке уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»;

распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 157-рп «О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений»;

распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 16.04.2010 № 38-рп «О Типовом порядке передачи подарков, полученных Губернатором Санкт‑Петербурга, лицами, замещающими государственные должности Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков и их реализации (выкупа)»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;

знанием процесса прохождения гражданской службы;

знанием правил и норм делового общения;

знанием порядка работы со служебной информацией;

знанием правил подготовки и оформления документов;

знанием аппаратного и программного обеспечения;

знанием возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

знанием общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знанием государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

умение управлять изменениями;

подготовка проектов правовых актов;

контроль и анализ;

коммуникативные умения;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

использование опыта и мнения коллег;

ответственность по отношению к людям;

систематическое повышение профессиональных знаний;

своевременное выявление и разрешение ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Жилищный Кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;

Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

Федеральный закон от 24.07.2008 № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства»;

Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федеральный закон от 30 декабря 2009 г. № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;

Федеральный закон от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

Федеральный закон от 7 декабря 2011 года № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;

Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;

постановление Правительства Российской Федерации от 13.10.1997 № 1301 «О государственном учете жилищного фонда в Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 28.01.2006 № 47 «Об утверждении Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции»;

постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2014 № 1115 «Об осуществлении мониторинга использования жилищного фонда и обеспечения его сохранности»;

Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2004 № 282-43 «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства и реконструкции»;

Закон Санкт‑Петербурга от 24.11.2009 № 508-100 «О градостроительной деятельности в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 22.01.2015 № 4-5 «О порядке подготовки документации по планировке территории в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в некоторые законы Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 650 «О Комитете по строительству»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 26.02.2008 № 187 «Об утверждении положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при проектировании, строительстве, реконструкции объектов капитального строительства за счет средств бюджета Российской Федерации и бюджета Санкт‑Петербурга и их передаче специализированным эксплуатирующим организациям»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 864 «О мерах по реализации закона Санкт‑Петербурга «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 30.12.2015 № 965/пр «Об утверждении формы отчета специализированной некоммерческой организации, осуществляющей деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах и сроков его размещения»;

приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 27.06.2016 № 454/пр «Об утверждении методических рекомендаций по установлению минимального размера взноса на капитальный ремонт»;

приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 01.12.2016 г. № 871/пр «Об утверждении форм мониторинга и отчетности реализации субъектами Российской Федерации региональных программ капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах и признании утратившими силу отдельных приказов Минстроя России»;

строительные нормы и правила (СНиП) и региональные методические документы (РДМ), которые регулируют процесс строительства, реконструкции и инженерного обеспечения, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга применительно к исполнению должностных обязанностей главного специалиста;

приказ Комитета от 04.09.2006 № 103 «Об утверждении Регламента работы Комитета по строительству»;

приказ Комитета от 17.06.2019 № 53 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Комитете по строительству»;

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством и градостроительной деятельностью;

основные приоритеты, цели и задачи государственной политики в сфере жилищно-

коммунального хозяйства;

правила землепользования и застройки;

правила промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны труда;

основы технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства;

понятие нормативно-техническая и проектная документация;

понятие проектного управления;

основные методы и порядок осуществления жилищного контроля;

требования пожарной безопасности при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;

требования охраны окружающей среды при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;

требования технических регламентов при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;

принципы проектирования и строительства объектов гражданского строительства;

основы технического нормирования, технологии и организации строительства;

основные методы и порядок осуществления строительного контроля;

порядок проведения строительного контроля;

порядок проверки соответствия выполняемых работ, применяемых строительных материалов в процессе строительства, реконструкции объекта капитального строительства и результатов таких работ требованиям технических регламентов, нормам и правилам, а также требованиям иных нормативных правовых актов и проектной документации;

методику подготовки технических заданий;

алгоритм заключения государственных контрактов;

основы приемки и дефектовки выполненных работ;

знание основ технологии строительного производства, включая материалы, машины и механизмы, а также специфику их применения;

правил и норм делового общения, правила деловой этики;

основы делопроизводства;

методы формирования информационных реестров и баз по профилю деятельности.

квалификационные требования к профессиональным умениям:

анализ проектно-сметной документации;

анализ производственных программ и календарных графиков производства работ;

методику определения качества выполненных строительно-монтажных работ;

подготовку писем и запросов в генподрядные организации и исполнительные органы власти.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

классификация моделей государственной политики;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

принципы составления и оформления технических заданий на производство строительно-монтажных работ;

принципы оформления разрешительной документации на производство строительно-монтажных работ;

принципы оформления итоговой документации необходимой для ввода объекта в эксплуатацию;

составление рекламационных актов, дефектных ведомостей и предписаний генподрядным организациям;

принципы и основы технологии строительного производства;

подготовку аналитических, информационных и других материалов;

работу с входящей и исходящей документацией по профилю деятельности отдела, Управления;

выполнение задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности Комитета.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

составление рекламационных актов, дефектных ведомостей и предписаний генподрядным организациям;

проверку журналов производства строительно-монтажных работ;

работу с входящей и исходящей документацией по профилю деятельности отдела, Управления;

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела закупок Комитета по строительству:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Экономика», или «Юриспруденция», или «Финансы и кредит» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

Федерального закона от 29.06.2015 № 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

постановления Правительства Российской Федерации от 30.09.2019 № 1279 «Об установлении порядка формирования, утверждения планов-графиков закупок, внесения изменений в такие планы-графики, размещения планов графиков закупок в единой информационной системе в сфере закупок, особенностей включения информации в такие планы-графики и требований к форме планов-графиков закупок и о признании утратившими силу отдельных решений Правительства Российской Федерации»;

постановления Правительства Российской Федерации от 08.02.2017 № 145 «Об утверждении Правил формирования и ведения в единой информационной системе в сфере закупок каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и Правил использования каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановления Правительства Российской Федерации от 30.08.2017 № 1042 «Об утверждении Правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), и размера пени, начисляемой за каждый день просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом, о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2017 г. № 570 и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 25 ноября 2013 г. № 1063»;

постановления Правительства Российской Федерации от 28.11.2013 № 1084 «О порядке ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками, и реестра контрактов, содержащего сведения, составляющие государственную тайну» (вместе с «Правилами ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками», «Правилами ведения реестра контрактов, содержащего сведения, составляющие государственную тайну»);

постановления Правительства Российской Федерации от 31.10.2014 № 1132 «О порядке ведения реестра договоров, заключенных заказчиками по результатам закупки»;

постановления Правительства Российской Федерации от 20.09.2014 № 963 «Об осуществлении банковского сопровождения контрактов»;

постановления Правительства Российской Федерации от 30.06.2020 № 961 «Об установлении предельного размера (предельных размеров) начальной (максимальной) цены контракта, при превышении которого заключение контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) в случае признания конкурса, аукциона или запроса предложений несостоявшимися осуществляется по согласованию с контрольным органом в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, об утверждении Правил согласования контрольным органом в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;

постановления Правительства Российской Федерации от 30.04.2020 № 616 «Об установлении запрета на допуск промышленных товаров, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок для государственных и муниципальных нужд, а также промышленных товаров, происходящих из иностранных государств, работ (услуг), выполняемых (оказываемых) иностранными лицами, для целей осуществления закупок для нужд обороны страны и безопасности государства»;

постановления Правительства Российской Федерации от 30.04.2020 № 617 «Об ограничениях допуска отдельных видов промышленных товаров, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановления Правительства Российской Федерации от 12.05.2017 № 563 «О порядке и об основаниях заключения контрактов, предметом которых является одновременно выполнение работ по проектированию, строительству и вводу в эксплуатацию объектов капитального строительства, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» (вместе с «Правилами заключения контрактов, предметом которых является одновременно выполнение работ по проектированию, строительству и вводу в эксплуатацию объектов капитального строительства», «Положением о проведении технологического и ценового аудита обоснования инвестиций, осуществляемых в инвестиционные проекты по созданию объектов капитального строительства, в отношении которых планируется заключение контрактов, предметом которых является одновременно выполнение работ по проектированию, строительству и вводу в эксплуатацию объектов капитального строительства»);

постановления Правительства Российской Федерации от 26.12.2013 № 1292 «Об утверждении перечня товаров (работ, услуг), производимых (выполняемых, оказываемых) учреждениями и предприятиями уголовно-исполнительной системы, закупка которых может осуществляться заказчиком у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя)»;

постановления Правительства Российской Федерации от 17.03.2015 № 238 «О порядке подготовки отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций, его размещения в единой информационной системе и внесении изменения в Положение о Межведомственной комиссии по отбору инвестиционных проектов, российских кредитных организаций и международных финансовых организаций для участия в Программе поддержки инвестиционных проектов, реализуемых на территории Российской Федерации на основе проектного финансирования» (вместе с «Правилами подготовки отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций, его размещения в единой информационной системе»);

постановления Правительства Российской Федерации от 23.12.2016 № 1466 «Об утверждении типовых условий контрактов, предусматривающих привлечение к исполнению контрактов субподрядчиков, соисполнителей из числа субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций»;

распоряжения Правительства Российской Федерации от 21.03.2016 № 471-р «О перечне товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок которых заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме (электронный аукцион)»;

приказа Министерства экономического развития Российской Федерации от 02.10.2013 № 567 «Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;

приказа Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2) и Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008)»;

приказа Минфина России от 04.06.2018 № 126н «Об условиях допуска товаров, происходящих из иностранного государства или группы иностранных государств, для целей осуществления закупок товаров для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 15.06.2016 № 489 «Об утверждении Правил определения требований к закупаемым государственными органами Санкт‑Петербурга, органом управления территориальным государственным внебюджетным фондом и подведомственными им казенными учреждениями, бюджетными учреждениями и государственными унитарными предприятиями отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)»;

Закона Санкт‑Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2010 № 445-112 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 12.10.2009 № 1098 «О мерах по совершенствованию деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере противодействия коррупции»;

Закона Санкт‑Петербурга от 14.11.2008 № 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 17.12.2009 № 1448 «О Порядке проведения антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 864 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1102 «О работе исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга на электронный документооборот»;

распоряжения Комитета по государственному заказу Санкт‑Петербурга от 20.12.2013 № 113-р «Об утверждении методических рекомендаций по разработке документации о закупке для заказчиков Санкт‑Петербурга»;

распоряжения Комитета по государственному заказу Санкт‑Петербурга от 31.01.2014 № 20-р «Об утверждении Регламента работы уполномоченного органа»;

распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 09.02.2017 № 9-рп «Об утверждении Порядка оценки эффективности деятельности заказчиков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 650 «О Комитете по строительству»;

иные действующие нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность главного специалиста.

иные профессиональные знания:

знание практики применения законодательства Российской Федерации в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц;

знание судебной практики по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц.

квалификационные требования к профессиональным умениям:

умение размещать в единой информационной системе извещения о закупках (в электронной форме в форме конкурсов (открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, закрытый конкурс, закрытый конкурс с ограниченным участием, закрытый двухэтапный конкурс), аукционов (электронный аукцион, закрытый аукцион), запроса котировок, запроса предложений);

умение вести и составлять отчетность об осуществлении закупок для государственных нужд;

умение анализировать заявки, поступившие от участников закупок в целях определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и прилагаемые к ним документы на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации;

умение вести заседание комиссии по проведению закупки, составлять протоколы заседаний комиссии, обеспечивать своевременное подписание соответствующих протоколов членами комиссии после принятия соответствующего решения и размещать протоколы в единой информационной системе в установленных законодательством случаях;

умение осуществлять представительство и защиту интересов в антимонопольных органах, иных органах государственной власти, органах местного самоуправления, учреждениях, организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности по вопросам защиты интересов в области осуществления закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг;

умение работать в Автоматизированной информационной системе государственного заказа Санкт‑Петербурга;

умение работать в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга;

умение работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации о контрактной системе;

умение использовать официально-деловой стиль при составлении документов ненормативного характера.

квалификационные требования к функциональным знаниям:

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

знание порядка ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками;

знание порядка ведения реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

знание порядка планирования и обоснования закупок;

знание процедуры обязательного общественного обсуждения закупок;

знание порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной суммы цен единиц товара, работы, услуги;

знание порядка и особенностей определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами;

знание порядка и особенностей осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

знание этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта;

знание процедуры обжалования действий (бездействия) заказчика, уполномоченного органа, уполномоченного учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностного лица контрактной службы, контрактного управляющего, оператора электронной площадки, оператора специализированной электронной площадки;

знание ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

знание порядка осуществления ведомственного контроля в сфере закупок;

знание системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (далее – антимонопольный комплаенс).

квалификационные требования к функциональным умениям:

умение планировать закупки;

умение осуществлять закупки путем проведения конкурентных процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе в электронной форме;

умение осуществлять закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

умение вести реестр контрактов, размещать сведения об исполнении контрактов;

умение составлять, заключать, изменять и расторгать контракты;

умение разрабатывать извещения и документацию об осуществлении закупок;

умение осуществлять ведомственный контроль в сфере закупок;

умение обосновать закупки;

умение проводить обязательное общественное обсуждение закупок;

умение определять начальную (максимальную) цену контракта, цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальную суммы цен единиц товара, работы, услуги;

умение работать в подсистеме электронного документооборота Автоматизированной информационной системы бюджетного процесса-электронное казначейство (далее – ЭДО АИС БП-ЭК);

умение работать в подсистеме Автоматизированной информационной системы «Адресная инвестиционная программа» (далее – АИС АИП).

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста-юрисконсульта отдела информационно-аналитического обеспечения – проектного офиса Управления организационно-аналитического обеспечения

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы
по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;

знанием процесса прохождения гражданской службы;

знанием правил и норм делового общения;

знанием порядка работы со служебной информацией;

знанием правил подготовки и оформления документов;

знанием аппаратного и программного обеспечения;

знанием возможностей и особенностей применения современных информационнокоммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

знанием общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знанием государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение эффективно планировать и организовывать работу, рационально использовать служебное время и достигать результата;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

коммуникативные умения;

ответственности по отношению к людям;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий;

взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга, организациями;

умение управлять изменениями.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;

Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 31.08.2015 № 914 «О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период» (вместе с «Правилами разработки и утверждения бюджетного прогноза Российской Федерации на долгосрочный период»);

постановление Правительства Российской Федерации от 30.08.2017 № 1042 «Об утверждении Правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2017 № 570 и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 25.11.2013 № 1063»;

постановление Правительства Российской Федерации от 31.10.2018 № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 650 «О Комитете по строительству»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1102 «О работе исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга по переходу на электронный документооборот»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.07.2014 № 581 «О государственной информационной системе Санкт‑Петербурга «Единая система электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 02.09.2019 № 591 «Об организации проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

приказ Комитета по строительству от 04.09.2006 № 103 «Об утверждении Регламента работы Комитета по строительству»;

приказ Комитета по строительству от 17.06.2019 № 53 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Комитете по строительству»;

иные действующие нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность ведущего специалиста – юрисконсульта.

иные профессиональные знания:

теория административного, бюджетного права;

основные направления бюджетной политики на текущий год и плановый период;

основные направления и приоритеты государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики;

понятие организации проектной деятельности;

понятие государственных информационных систем;

порядок создания, внедрения, эксплуатации, сопровождения, поддержки, развития и модернизации государственных информационных систем;

порядок взаимодействия с другими государственными органами, учреждениями и организациями;

знание основ государственного устройства и управления;

знание правил юридической техники;

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

анализ и прогноз экономической ситуации в отдельных странах, региональных объединениях и в мировой экономике в целом;

работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;

использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;

грамотное, доходчивое и убедительное изложение мысли и ведение диалога, деловых переговоров;

эффективная и последовательная организация работы по выполнению поставленных задач;

участие в организации размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;

составление проектов государственных контрактов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

развитие и стандартизация проектного управления в государственном секторе;

формирование и развитие системы проектной деятельности в органах власти и организациях;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие государственного контракта на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;

этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

применение инструментов и методов в следующих предметных областях управления проектами: организация и заинтересованные стороны; выгоды; содержание; сроки; финансы; планирование и контроль; изменения; риски и возможности; ресурсы; коммуникации и знания; качество; закупки и поставки;

использование методических рекомендаций и выполнение правил оформления и ведения следующей проектной документации: предложение по приоритетному проекту (программе); паспорт приоритетного проекта (программы); обоснование паспорта приоритетного проекта (программы); сводный план приоритетного проекта (программы); рабочий план приоритетного проекта (программы); форма запроса на изменение приоритетного проекта (программы); итоговый отчет о реализации приоритетного проекта (программы);

разработка, участие в согласовании проектов нормативных правовых актов, ненормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

составление проектов государственных контрактов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, участие в их согласовании;

осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

умение работать с системами межведомственного взаимодействия.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела информатизации и связи Управления организационно-аналитического обеспечения:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности) укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) «Компьютерные и информационные науки», или «Информатика и вычислительная техника», или «Математика и механика», или по направлению подготовки (специальности) «Бизнес-информатика», или «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», или «Информационная безопасность» или «Компьютерная безопасность», или «Информационная безопасность автоматизированных систем», или «Инфокоммуникационные технологии системы специальной связи» или «Применение и эксплуатация автоматизированных систем специального назначения» или «Радиоэлектронные системы и комплексы», или «Криптография», или «Противодействие техническим разведкам» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы
по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем при заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 25.08.2014 № 48-рп «О Примерном порядке уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»;

Распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 157-рп «О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений»;

Распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 16.04.2010 № 38-рп «О Типовом порядке передачи подарков, полученных Губернатором Санкт‑Петербурга, лицами, замещающими государственные должности Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков и их реализации (выкупа)»;

в области информационно-коммуникационных технологий;

процесса прохождения гражданской службы;

правил и норм делового общения;

порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;

правил подготовки и оформления документов;

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов к решению возникающих задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов,

систематическое повышение профессиональных знаний;

ответственности по отношению к людям;

умения в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе:

работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работа в операционной системе; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных; управление электронной почтой.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Закон Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации»;

Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 28.12.2010 № 390-Ф3 «О безопасности»;

Федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 20.01.1994 № 170 «Об основах государственной политики в сфере информатизации»;

Указ Президента Российской Федерации от 30.11.1995 № 1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне»;

Указ Президента Российской Федерации от 17.03.2008 № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»;

Указ Президента Российской Федерации от 24.06.2009 № 715 «Об общероссийских обязательных общедоступных телеканалах и радиоканалах»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.1995 № 608 «О сертификации средств защиты информации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 24.10.2011 № 861 «О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)» (вместе с «Положением о федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)», «Правилами ведения федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)», «Положением о федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», «Требованиями к региональным порталам государственных и муниципальных услуг (функций)»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 01.06.2016 № 487 «О первоочередных мерах, направленных на создание государственной информационной системы «Единая информационная среда в сфере систематизации и координирования информации»»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы);

Постановление Правительства Российской Федерации от 06.07.2015 № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 14.11.2015 № 1235 «О федеральной государственной информационной системе координации информатизации» (вместе с «Положением о федеральной государственной информационной системе координации информатизации»);

Постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2015 № 1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (вместе с «Правилами формирования и ведения единого реестра российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных и единого реестра программ для электронных вычислительных машин и баз данных из государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением Российской Федерации», «Порядком подготовки обоснования невозможности соблюдения запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств (за исключением программного обеспечения, включенного в единый реестр программ для электронных вычислительных машин и баз данных из государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением Российской Федерации), для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»);

Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2009 № 371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 650 «О Комитете по строительству»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.12.2009 № 1448 «О Порядке проведения антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.08.2010 № 1101 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 864 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1102 «О работе исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга по переходу на электронный документооборот»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 494 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Повышение эффективности государственного управления в Санкт‑Петербурге» на 2015-2020 годы»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.07.2014 № 581 «О государственной информационной системе Санкт‑Петербурга «Единая система электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 24.10.2016 № 928 «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 06.07.2015 № 676»;

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 14.04.2017 № 21-рп «Об утверждении Концепции информатизации Санкт‑Петербурга до 2020 года»;

Распоряжение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 03.02.2016 № 5-ра «О мерах по реализации постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 864»;

Приказ Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации от 13.06.2001 № 152 «Об утверждении и об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну»;

Приказ Министерства внутренних дел России от 19.09.2006 № 734 «Об утверждении Правил предоставления доступа и использования ресурсов сети «Интернет» в системе МВД России»;

Приказ Министерства внутренних дел России от 19.09.2006 № 734 «Об утверждении Инструкции по организации защиты персональных данных органов внутренних дел Российской Федерации»;

Приказ Федеральной службы безопасности Российской Федерации (ФСБ России) от 27.12.2011 № 796 «Об утверждении Требований к средствам электронной подписи и Требований к средствам удостоверяющего центра»;

Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК России) от 11.02.2013 № 17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»;

Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК России) от 18.02.2013 № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

Распоряжение Комитета по информатизации и связи от 29.11.2010 № 48-р «О мерах по реализации постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 16.08.2010 № 1101 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;

Нормативные и правовые акты, регулирующие вопросы построения информационного общества в Российской Федерации, включая государственные стандарты (ГОСТ 19, 34 серии и др.);

Приказ Комитета по строительству от 04.09.2006 № 103 «Об утверждении Регламента работы Комитета по строительству»;

Приказ Комитета по строительству от 29.12.2017 № 203 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Комитете по строительству»;

Иные действующие нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность главного специалиста.

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

порядок и методы защиты государственной тайны;

понимание основных тенденций развития и структуры отрасли информационных технологий;

понимание базовых информационных ресурсов;

информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

современные коммуникации, сетевые приложения, программное обеспечение;

понятие системы связи;

методы информационного обеспечения;

понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

понятие защиты информации, противодействия иностранным техническим разведкам;

порядок создания автоматизированных систем в защищенном исполнении;

программно-технические способы и средства обеспечения информационной безопасности;

система управления электронными архивами, системы информационной безопасности и управления эксплуатацией;

методы и средства получения, обработки и передачи информации;

порядок разработки защиты информации информационной системы, обрабатывающей информацию ограниченного доступа;

понятие криптографической защиты информации, процессы формирования и проверки электронной цифровой подписи;

порядок проведения специальных исследований, тестовых испытаний, процедур сертификации и лицензирования.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

защита от несанкционированного доступа к информации;

определение потребности в технических средствах защиты;

перевод информации в единый формат;

проведение аттестационных мероприятий объекта информации;

выполнение работ по обеспечению комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик;

расчеты, анализ и обобщение результатов, составление технических отчетов и оперативных сводок по вопросам защиты информации;

установка сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях и поддержка их в рабочем состоянии;

проведение специальных исследований и контрольных проверок, аттестации объектов, помещений, технических средств, программ;

мониторинг сети, выявление ошибок пользователей и сетевого программного обеспечения, восстановление работоспособности системы;

участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»;

умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy);

локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей);

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

классификация моделей государственной политики;

задачи, срок, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие процедуры рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);

проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

работы с системами межведомственного взаимодействия;

работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

работы с системами управления электронными архивами;

работы с системами информационной безопасности.

техническое обслуживание оборудования, офисной, копировально-множительной и оргтехники, компьютеров, технических средств связи;

осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;

установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа;

прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, составление номенклатуры дел.

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта отдела реестра пострадавших граждан Управления долевого строительства Комитета по строительству:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2009 № 837 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

постановления Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 № 840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» и ее должностных лиц»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 25.08.2014 № 48-рп «О Примерном порядке уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;

процесса прохождения гражданской службы;

правил и норм делового общения;

порядка работы со служебной информацией;

правил подготовки и оформления документов;

аппаратного и программного обеспечения;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

коммуникативные умения;

подготовка проектов правовых актов;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

умение управлять изменениями;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Жилищный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

Уголовный кодекс Российской Федерации;

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;

Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Федеральный закон от 03.07.2016 № 304-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федеральный закон от 01.07.2018 № 175-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2018 № 478-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.06.2019 № 151-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 № 415 «О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок»;

постановление Правительства Российской Федерации от 11.06.2018 № 673 «Об утверждении правил расчета собственных средств застройщика, имеющего право на привлечение денежных средств граждан и юридических лиц для строительства (создания) многоквартирных домов на основании договора участия в долевом строительстве в соответствии с Федеральным законом «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 25.09.2018 № 1133 «Об установлении адреса сайта единой информационной системы жилищного строительства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2018 № 1680 «Об утверждении общих требований к организации и осуществлению органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований, требований, установленных муниципальными правовыми актами»;

постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2018 № 1683 «О нормативах финансовой устойчивости деятельности застройщика»;

постановление Правительства Российской Федерации от 13.03.2019 № 259 «О внесении изменений в пункт 5 постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2018 г. № 1683 и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 26.03.2019 № 319 «О единой информационной системе жилищного строительства»;

приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 03.07.2017 № 955/пр «Об утверждении формы отчетности об осуществлении деятельности жилищно-строительного кооператива, связанной с привлечением денежных средств граждан для строительства жилищно-строительным кооперативом многоквартирного дома, в том числе об исполнении таким кооперативом своих обязательств перед членами кооператива и иными лицами, и порядка предоставления жилищно-строительным кооперативом указанной отчетности в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственный контроль (надзор) в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости»;

приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 12.10.2018 № 656/пр «Об утверждении формы и порядка предоставления застройщиками в контролирующий орган отчетности об осуществлении деятельности, связанной с привлечением денежных средств участников долевого строительства для строительства (создания) многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, в том числе об исполнении примерных графиков реализации проектов строительства и своих обязательств по договорам, сводной накопительной ведомости проекта строительства»;

приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 15.05.2019 № 278/пр «Об утверждении порядка расчета норматива обеспеченности обязательств и норматива целевого использования средств»;

приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 31.03.2021 № 151 «О типовых формах документов, используемых контрольным (надзорным) органом»;

приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации № 74, Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 29.02.2016 № 114/пр «Об утверждении состава, сроков и периодичности размещения информации поставщиками информации в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;

Закон Санкт‑Петербурга от 06.07.2009 № 307-62 «О мерах по защите прав участников долевого строительства многоквартирных домов в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 31.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 28.02.2018 № 124-26 «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 650 «О Комитете по строительству»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1102 «О работе исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга по переходу на электронный документооборот»;

иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга применительно к исполнению должностных обязанностей главного специалиста-юрисконсульта.

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

требования к назначению, задачам, способам осуществления контроля (надзора) в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости;

порядок предварительной проверки жалоб и иной информации, поступившей в Управление;

порядок организации внеплановых проверок, оформление результатов контрольно-надзорных мероприятий при реализации функций по региональному государственному контролю (надзору) в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости;

порядок подготовки материалов и рассмотрения дел об административных правонарушениях;

порядок привлечения к административной ответственности за нарушение требований законодательства в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости;

осуществление контроля за исполнением предписаний, представлений, предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований;

порядок судопроизводства в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

порядок рассмотрения обращений граждан и подготовки ответов на них;

порядок предоставления выписок, информации из архива реестра пострадавших граждан;

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных актов в пределах компетенции отдела;

порядок работы со служебной информацией;

порядок работы аппаратного и программного обеспечения;

особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

организацию и проведение соответствующих контрольно-надзорных мероприятий региональному государственному контролю (надзору) в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости осуществление регионального государственного контроля (надзора) в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости на территории Санкт‑Петербурга, контроля за деятельностью жилищно-строительного кооператива, связанной с привлечением средств членов кооператива для строительства многоквартирного дома на территории Санкт‑Петербурга, а также за соблюдением жилищно-строительным кооперативом требований части 3 статьи 110 (за исключением последующего содержания многоквартирного дома) и статьи 123.1 Жилищного кодекса Российской Федерации;

оформление результатов контрольно-надзорной деятельности и применение мер административного воздействия;

подготовку материалов дел об административных правонарушениях;

выявление нарушений требований законодательства в области долевого строительства;

подготовку ответов на обращения граждан и организаций;

подготовку документов, связанных с представлением интересов Комитета в органах судебной власти;

подготовку документов, связанных с ведением архива реестра пострадавших граждан.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

порядок участия в судебных заседаниях в арбитражных судах, судах общей юрисдикции
и мировых судах;

порядок привлечения лиц к административной ответственности;

виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничения при проведении проверочных процедур;

меры, принимаемые по результатам проверки;

понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;

порядок ведения личного приема граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

участие в судебных заседаниях мировых судов, в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;

подготовку отзывов на заявления об оспаривании действий органа исполнительной власти;

подготовку методических рекомендаций, разъяснений;

сбор, анализ информации, формирование сводной информации (отчетности), подготовка аналитических справок (отчетов) по направлениям деятельности отдела;

подготовку предложений, докладов, аналитических, справочных и иных материалов по направлениям деятельности отдела;

систематизирование, структурирование и анализ информации.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по строительству для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по строительству производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:

посредством направления по почте по адресу: 190000, Санкт‑Петербург, Мойки р. наб., д. 76 (Отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета по строительству);

в электронном виде с использованием информационной системы Санкт‑Петербурга «Управление персоналом государственных органов Санкт‑Петербурга» посредством кадрового портала Администрации Санкт‑Петербурга (https://hr.gov.spb.ru/konkursy/);

в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru).

Документы также можно предоставить лично с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 190000, Санкт‑Петербург, Мойки р. наб., д. 76, каб. 212 (Отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета по строительству).

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 28.02.2024.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: (812) 576-36-00, (812) 576-39-00.

Адрес электронной почты: vladimirova@kstr.gov.spb.ru

Председатель

Комитета по строительству И.В. Креславский

Дата публикации:

Кадровая политика

Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по строительству