Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Колпинского района Санкт‑Петербурга

Администрация Колпинского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Колпинского района Санкт‑Петербурга Логвиненко Юлии Валерьевны, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв  администрации Колпинского района Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главный специалист отдела информатизации и связи администрации Колпинского района Санкт‑Петербурга;

главный специалист сектора социального развития отдела социальной защиты населения администрации Колпинского района Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист сектора социальной поддержки ветеранов и инвалидов отдела социальной защиты населения администрации Колпинского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела информатизации и связи администрации Колпинского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Управление в технических системах» либо одной из специальностей, направлению подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Информационная безопасность» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1) Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

2) Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

3) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

4) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

5) Федеральный закон от 28.12.2010 № 390-ФЗ «О безопасности»;

6) Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

7) Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

8) Федеральный закон от 07 июля 2003 г. № 126-ФЗ «О связи»;

9) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

10) Указ Президента Российской Федерации от 17.03.2008 № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»;

11) постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.1995 № 608 «О сертификации средств защиты информации»;

12) приказ ФСТЭК России от 11.02.2013 № 17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»;

13) приказ ФСТЭК России от 18.02.2013 № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных».

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: исполнительская дисциплина; адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач; эффективное планирование служебной деятельности; эффективное сотрудничество с коллегами; использование опыта и мнения коллег; пользование современной оргтехникой и программными продуктами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью  Интернет;  управления  электронной почтой; работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; деловое письмо, подготовка деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний.

Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора социального развития отдела социальной защиты населения администрации Колпинского района:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки -  не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»,

Закон Санкт‑Петербурга от 22.11.2011 №728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.12.2014 №717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»,

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1282 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1283 «Об утверждении порядков предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 31.12.2010 № 1860 «О премиях Правительства Санкт‑Петербурга «Лучший работник учреждения социального обслуживания населения»,

  Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 11.04.2017 № 251 «Об обеспечении поэтапного доступа социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в социальной сфере, к бюджетным средствам, выделяемым на предоставление социальных услуг населению».

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: исполнительская дисциплина; адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных

задач; эффективное планирование служебной деятельности; эффективное сотрудничество с коллегами; использование опыта и мнения коллег; пользование современной оргтехникой и программными продуктами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; деловое письмо, подготовка деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора социальной поддержки ветеранов и инвалидов отдела социальной защиты населения администрации Колпинского района:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки -  не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

Федеральный закон от 18.10.1991 N 1761-1 «О реабилитации жертв политических репрессий»;

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 27.04.1995 № 423 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются меры социальной поддержки ветеранов военной службы и ветеранов труда»;

Приказ Минздрава России от 11.07.2013 № 450н «Об утверждении Порядка осуществления ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России»;

Закон Санкт‑Петербурга от 21.05.2009 № 228-45 «О форме предоставления мер социальной поддержки и дополнительных мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 08.02.2005 № 118 «О мерах по реализации Закона Российской Федерации «О донорстве крови и ее компонентов»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 11.11.2009 № 1258 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О форме предоставления мер социальной поддержки и дополнительных мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.07.2015 № 563 «О мерах по реализации главы 17 «Социальная поддержка отдельных категорий лиц в части обеспечения лекарственными препаратами, медицинскими изделиями, а также бесплатного изготовления и ремонта зубных протезов» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2015 № 649 «О мерах по реализации главы 10 «Социальная поддержка инвалидов» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2015 № 650 "О мерах по реализации главы 29 «Социальная поддержка лиц с ограниченными возможностями здоровья» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 02.11.2015 № 986 «О мерах по реализации главы 23 «Дополнительная мера социальной поддержки отдельных категорий военнослужащих и членов семей военнослужащих в Санкт‑Петербурге» Закона Санкт‑Петербурга» «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.05.2016 № 385 «О мерах о реализации главы 14 «Социальная поддержка отдельных категорий граждан» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 15.07.2016 № 584 «О мерах по реализации главы 19 «Специальное транспортное обслуживание отдельных категорий граждан в Санкт‑Петербурге» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 24.01.2013 № 15-р «Об утверждении административных регламентов администраций районов Санкт‑Петербурга по предоставлению государственных услуг»;

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 17.02.2014 № 38-р «Об утверждении административного регламента администрации района Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги по выполнению отдельных функций по предоставлению мер социальной поддержки в виде дополнительного ежемесячного материального обеспечения тружеников тыла, проживающих в Санкт‑Петербурге»;

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 15.08.2014 № 211-р «Об утверждении административного регламента администрации района Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги по выполнению отдельных функций по предоставлению мер социальной поддержки в виде ежемесячной пожизненной компенсационной выплаты лицам, подвергшимся политическим репрессиям и впоследствии реабилитированным, в соответствии с Законом Российской Федерации «О реабилитации жертв политических репрессий»;

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 01.07.2016 № 187-р «О Порядке определения трудового стажа для предоставления дополнительных мер социальной поддержки гражданам, являющимся в соответствии с действующим федеральным законодательством получателями пенсий, проработавшим в Санкт‑Петербурге (Ленинграде) не менее 20 лет или проработавшим в Ленинградской области и Санкт‑Петербурге (Ленинграде) не менее 20 лет, из которых трудовой стаж в календарном исчислении в Санкт‑Петербурге (Ленинграде) составляет не менее 10 лет, и имеющим трудовой стаж (в календарном исчислении) не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, исключая периоды работы, выполняемой осужденными, содержащимися в исправительных учреждениях и тюрьмах;

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 13.03.2017 № 105-р «Об утверждении Административного регламента администрации района Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги по выполнению отдельных функций по предоставлению мер социальной поддержки и дополнительных мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт‑Петербурге в форме денежных выплат»;

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 09.06.2017 № 352-р «О реализации постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 03.05.2017 № 318»;

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 29.09.2017 № 566-р «Об утверждении Административного регламента администрации района Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги по выполнению отдельных функций по предоставлению дополнительной меры социальной поддержки в виде денежной компенсации расходов  на  уплату  взноса  на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме одиноко проживающим неработающим собственникам жилых помещений, достигшим возраста семидесяти лет и старше, а также проживающим в составе семьи, состоящей только из совместно проживающих неработающих граждан пенсионного возраста (для женщин - 55 лет, для мужчин - 60 лет), собственникам жилых помещений, достигшим возраста семидесяти лет и старше»;

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 13.08.2021 № 2356-р «Об утверждении административного регламента администрации района Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги по выполнению отдельных функций по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки в виде предоставления гражданам, имеющим место жительства в Санкт‑Петербурге, не являющимся инвалидами, но имеющим ограничение жизнедеятельности и нуждающимся по медицинским показаниям в технических средствах реабилитации, денежной компенсации расходов, фактически понесенных гражданами при приобретении технических средств реабилитации за свой счет»;

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 13.10.2021 № 2912-р «Об утверждении административного регламента администрации района Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги по выполнению отдельных функций по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки по финансированию расходов, связанных с предоставлением специального транспортного обслуживания отдельным категориям граждан в Санкт‑Петербурге»;

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 13.10.2021 № 2913-р «Об утверждении административного регламента администрации района Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги по выполнению отдельных функций по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки в виде обеспечения инвалидов дополнительными техническими средствами реабилитации»;

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 13.10.2021 № 2914-р «Об утверждении административного регламента администрации района Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги по выполнению отдельных функций по предоставлению дополнительной меры социальной поддержки гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт‑Петербурге, не являющимся инвалидами, но имеющим ограничение жизнедеятельности и нуждающимся по медицинским показаниям в технических средствах реабилитации, в виде предоставления технических средств реабилитации в соответствии с перечнем модификаций, утвержденным в порядке, определяемом Правительством Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 24.06.2022 № 2079-р «Об утверждении административного регламента администрации района Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги по выполнению отдельных функций по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в виде ежемесячного пособия отдельным категориям инвалидов»;

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 23.08.2022 № 2335-р «Об утверждении административного регламента администрации района Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги по выполнению отдельных функций по предоставлению мер социальной поддержки гражданам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России», в виде ежегодной денежной выплаты»;

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 16.01.2023 № 26-р «О реализации пункта 6 постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2022 № 1416 и признании утратившими силу отдельных распоряжений Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: исполнительская дисциплина; адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач; эффективное планирование служебной деятельности; эффективное сотрудничество с коллегами; использование опыта и мнения коллег; пользование современной оргтехникой и программными продуктами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; деловое письмо, подготовка деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001‑ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Колпинского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Колпинского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-коммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: Санкт‑Петербург, Колпино, бульвар Победы, д.1, каб. 299, тел. 576 96 92, адрес электронной почты: dne@tukolp.gov.spb.ru.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 13.02.2024.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.