Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Государственной административно-технической инспекции

Государственная административно-техническая инспекция в лице временно исполняющего обязанности начальника Инспекции Геращенко Алексея Владимировича, действующего на основании Положения о Государственной административно-технической инспекции, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 223, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга начальника сектора взаимодействия со средствами массовой информации Государственной административно-технической инспекции.

Квалификационные требования к должности начальника сектора взаимодействия со средствами массовой информации Государственной административно-технической инспекции.

Базовые квалификационные требования:

высшее образование;

не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по одной из специальностей (направлений подготовки) укрупненных групп: «Юриспруденция», «Средства массовой информации и информационно - библиотечное дело», «Экономика и управление» или специальности, направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Закон Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации»;

Федеральный закон от 13.01.1995 № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информацию»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»;

 Федеральный закон от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»;

Указ Президента Российской Федерации от 31.12.1993 № 2334 «О дополнительных гарантиях прав граждан на информацию»;

Указ Президента Российской Федерации от 24.06.2009 № 715 «Об общероссийских обязательных общедоступных телеканалах и радиоканалах»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 864 «О мерах

по реализации Закона Санкт‑Петербурга «Об обеспечении доступа к информации

о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

иные нормативные правовые акты.

Иные профессиональные знания включают:

основные направления государственной политики в сфере электронных средств массовой информации и массовых коммуникаций, в том числе компьютерных сетей общего пользования;

методы и средства получения, обработки и передачи информации.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;

защита своих персональных данных в сети Интернет и недопущение утечки информации, касающейся личной жизни, которая может представлять интерес для злоумышленников;

применение современных информационно-коммуникационных технологий
в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

основные модели связей с общественностью;

особенности связей с общественностью в государственных органах;

понятие референтной группы;

порядок рассмотрения обращений граждан;

процессы прохождения государственной гражданской службы;

правила и нормы делового общения;

основы делопроизводства.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

организация брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий
с участием средств массовой информации, развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах;

подготовку документов, проектов правовых актов;

организацию и проведение совещаний;

организацию и проведение приема граждан и организаций;

эффективное планирование служебной деятельности;

работу с компьютером и его периферийными устройствами, с информационно-телекоммуникационными сетями, базами данных, компьютерными программами;

проведение деловых переговоров, публичных выступлений;

стратегическое планирование и управление с учетом возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Государственной административно-технической инспекции. Включение кандидата в кадровый резерв Государственной административно-технической инспекции производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга начальника сектора взаимодействия со средствами массовой информации Государственной административно-

технической инспекции производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 13.00 до 13.48) по адресу: 190031, Санкт‑Петербург, Вознесенский пр., д. 16, лит. А, каб. 413.

Предварительная дата проведения конкурса – 20.07.2023.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 417-48-07, 417-48-06.

Адрес электронной почты: FesikAP@gati.gov.spb.ru, MakarovAA@gati.gov.spb.ru.

Временно исполняющий обязанности

Начальника Инспекции  А.В. Геращенко