Объявление о приёме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга

Комитет территориального развития Санкт‑Петербурга в лице члена Правительства Санкт‑Петербурга - председателя комитета Чечиной Натальи Валентиновны, действующего на основании Положения о Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга, утверждённого постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 22.08.2017 № 707 «О Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга по должностям:

1. Главный специалист отдела по координации деятельности администраций районов Санкт‑Петербурга Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга (3 должности);
2. Главный специалист – юрисконсульт отдела правового и кадрового обеспечения Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;
3. Ведущий специалист – юрисконсульт отдела правового и кадрового обеспечения Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга (2 должности);
4. Ведущий специалист отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга (2 должности);
5. Ведущий специалист отдела координации цифровой обратной связи Управления по организации цифровой обратной связи Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;
6. Ведущий специалист сектора организационного обеспечения Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;
7. Ведущий специалист сектора организационного обеспечения Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;
8. Ведущий специалист сектора по вопросам муниципальной службы Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела по координации деятельности администраций районов Санкт‑Петербурга Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга (3 должности):

высшее образование по одной из специальностей, направлению подготовки укрупненной группы специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Политология», или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:

1. Федеральный закон «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;
2. Федеральный закон «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
3. Федеральный закон «О выборах Президента Российской Федерации»;
4. Федеральный закон «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;
5. Федеральный закон «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»;
6. Устав Санкт‑Петербурга;
7. Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 341-60 «О выборах высшего должностного лица Санкт‑Петербурга - Губернатора Санкт‑Петербурга»;
8. Закон Санкт‑Петербурга от 17.02.2016 № 81-6 «О выборах депутатов Законодательного Собрания Санкт‑Петербурга»;
9. Закон Санкт‑Петербурга от 21.05.2014 № 303-46 «О выборах депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга»;
10. Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 138-22 «О местном референдуме в Санкт‑Петербурге»;
11. Закон Санкт‑Петербурга от 21.12.2016 № 731-124 «Об Общественной палате Санкт‑Петербурга»;
12. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 22.08.2017 № 707 «О Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга».

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; проведение совещаний по вопросам деятельности Комитета.

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта отдела правового и кадрового обеспечения Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:

1. Федеральный закон «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;
2. Федеральный закон «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
3. Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
4. Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
5. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая;
6. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая;
7. Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
8. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
9. Трудовой кодекс Российской Федерации;
10. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
11. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
12. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
13. Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
14. Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
15. Устав Санкт‑Петербурга;
16. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 411-68 «О территориальном устройстве Санкт‑Петербурга»;
17. Закон Санкт‑Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»;
18. Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 341-60 «О выборах высшего должностного лица Санкт‑Петербурга - Губернатора Санкт‑Петербурга»;
19. Закон Санкт‑Петербурга от 17.02.2016 № 81-6 «О выборах депутатов Законодательного Собрания Санкт‑Петербурга»;
20. Закон Санкт‑Петербурга от 21.05.2014 № 303-46 «О выборах депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт‑Петербурга»;
21. Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 136-21 «О референдуме Санкт‑Петербурга»;
22. Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 138-22 «О местном референдуме в Санкт‑Петербурге»;
23. Закон Санкт‑Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт‑Петербурге»;
24. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
25. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 22.08.2017 № 707 «О Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга».

квалификационные требования к профессиональным навыкам: анализ законодательства, осуществление правовых консультаций по вопросам компетенции Комитета, подготовка правовой позиции; участие в совещаниях по вопросам деятельности Комитета; представление в судах и иных органах прав и законных интересов Комитета, а также интересов Санкт‑Петербурга, Губернатора Санкт‑Петербурга и Правительства Санкт‑Петербурга по вопросам, относящимся к компетенции Комитета; составление и правовая экспертиза проектов правовых актов, служебных документов, исковых заявлений, проектов государственных контрактов и  договоров и иных видов документов.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста-юрисконсульта отдела правового и кадрового обеспечения Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга (2 должности)

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:

1. Федеральный закон «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;
2. Федеральный закон «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
3. Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
4. Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
5. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая;
6. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая;
7. Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
8. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
9. Трудовой кодекс Российской Федерации;
10. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
11. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
12. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
13. Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
14. Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
15. Устав Санкт‑Петербурга;
16. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 411-68 «О территориальном устройстве Санкт‑Петербурга»;
17. Закон Санкт‑Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»;
18. Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 341-60 «О выборах высшего должностного лица Санкт‑Петербурга - Губернатора Санкт‑Петербурга»;
19. Закон Санкт‑Петербурга от 17.02.2016 № 81-6 «О выборах депутатов Законодательного Собрания Санкт‑Петербурга»;
20. Закон Санкт‑Петербурга от 21.05.2014 № 303-46 «О выборах депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга»;
21. Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 136-21 «О референдуме Санкт‑Петербурга»;
22. Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 138-22 «О местном референдуме в Санкт‑Петербурге»;
23. Закон Санкт‑Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт‑Петербурге»;
24. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

квалификационные требования к профессиональным навыкам: анализ законодательства, осуществление правовых консультаций по вопросам компетенции Комитета, подготовка правовой позиции; участие в совещаниях по вопросам деятельности Комитета; представление в судах и иных органах прав и законных интересов Комитета, а также интересов Санкт‑Петербурга, Губернатора Санкт‑Петербурга и Правительства Санкт‑Петербурга по вопросам, относящимся к компетенции Комитета; составление и правовая экспертиза проектов правовых актов, служебных документов, исковых заявлений, проектов государственных контрактов и  договоров и иных видов документов.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга (2 должности):

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:

1. Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
2. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 411-68 «О территориальном устройстве Санкт‑Петербурга»;
3. Закон Санкт‑Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»;
4. Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 341-60 «О выборах высшего должностного лица Санкт‑Петербурга - Губернатора Санкт‑Петербурга»;
5. Закон Санкт‑Петербурга от 17.02.2016 № 81-6 «О выборах депутатов Законодательного Собрания Санкт‑Петербурга»;
6. Закон Санкт‑Петербурга от 21.05.2014 № 303-46 «О выборах депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга»;
7. Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 136-21 «О референдуме Санкт‑Петербурга»;
8. Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 138-22 «О местном референдуме в Санкт‑Петербурге»;
9. Закон Санкт‑Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт‑Петербурге»;
10. Закон Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;
11. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 22.08.2017 № 707 «О Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга».

квалификационные требования к профессиональным навыкам: анализ законодательства по вопросам компетенции Комитета; участие в совещаниях по вопросам деятельности Комитета; участие в составлении проектов правовых актов, служебных документов и иных видов документов.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела координации цифровой обратной связи Управления по организации цифровой обратной связи Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Экономика и управление», по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга: 

1. Федеральный закон от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;
2. Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
3. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
4. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
5. Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
6. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
7. Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
8. Устав Санкт‑Петербурга (принят Законодательным Собранием Санкт‑Петербурга 14.01.1998);
9. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 411-68 «О территориальном устройстве Санкт‑Петербурга»;
10. Закон Санкт‑Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»;
11. Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 341-60 «О выборах высшего должностного лица Санкт‑Петербурга - Губернатора Санкт‑Петербурга»;
12. Закон Санкт‑Петербурга от 21.05.2014 № 303-46 «О выборах депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга»;
13. Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 136-21 «О референдуме Санкт‑Петербурга»;
14. Положение о Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга, утвержденное постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 22.08.2017 № 707.

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; организации и организации реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; проведение совещаний по вопросам деятельности Комитета.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора организационного обеспечения Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга: 

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая;
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая;
3. Трудовой кодекс Российской Федерации;
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
5. Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
6. Федеральный закон «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;
7. Федеральный закон «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
8. Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
9. Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
10. Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
11. Устав Санкт‑Петербурга;
12. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 411-68 «О территориальном устройстве Санкт‑Петербурга»;
13. Закон Санкт‑Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»;
14. Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 341-60 «О выборах высшего должностного лица Санкт‑Петербурга - Губернатора Санкт‑Петербурга»;
15. Закон Санкт‑Петербурга от 17.02.2016 № 81-6 «О выборах депутатов Законодательного Собрания Санкт‑Петербурга»;
16. Закон Санкт‑Петербурга от 21.05.2014 № 303-46 «О выборах депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга»;
17. Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 136-21 «О референдуме Санкт‑Петербурга»;
18. Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 138-22 «О местном референдуме в Санкт‑Петербурге»;
19. Закон Санкт‑Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт‑Петербурге»;
20. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 22.08.2017 № 707 «О Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга».

квалификационные требования к профессиональным навыкам: обеспечение единой системы прохождения в установленном порядке документов и материалов, поступающих в Комитет, а также исходящей корреспонденции; организация работы по взаимодействию с другими органами государственной власти; формирование архива переписки Комитета и осуществление необходимой работы по подготовке документов к последующему хранению и использованию.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора организационного обеспечения Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей, направлению подготовки: «Прикладная механика», «Прикладная математика и информатика», «Фундаментальная информатика и информационные технологии», «Математика и компьютерные науки», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Информационная безопасность», «Информатика и вычислительная техника», «Государственное и муниципальное управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга: 

1. Федеральный закон «О связи»;
2. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
3. Федеральный закон «О персональных данных»;
4. Федеральный закон «Об электронной подписи»;
5. Федеральный закон «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
6. Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
7. Постановление Правительства Российской Федерации от 09.12.2014 № 1342 «О порядке оказания услуг телефонной связи»;
8. Постановление Правительства Российской Федерации от 06.07.2015 № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения  содержащейся в их базах данных информации»;
9. Постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2011 № 977 «О федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»;
10. Постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2015 № 1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
11. Постановление Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных»;
12. Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 02.10.2013 № 567 «Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;
13. Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 11.02.2013 № 17 «Об утверждении требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»;
14. Приказ Федеральной службы безопасности от 27.12.2011 № 796 «Об утверждении Требований к средствам электронной подписи и Требований к средствам удостоверяющего центра»;
15. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;
16. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 22.08.2017 № 707 «О Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга».

квалификационные требования к профессиональным навыкам: применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей; составление документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; организация работы по взаимодействию с другими органами государственной власти; организация совещаний по вопросам деятельности Комитета.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора по вопросам муниципальной службы Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:

высшее образование по специальности, направлению подготовки укрупненной группы специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Политология» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга: 

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая;
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая;
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть третья;
4. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть четвертая;
5. Трудовой кодекс Российской Федерации;
6. Федеральный закон «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;
7. Федеральный закон «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
8. Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
9. Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
10. Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
11. Устав Санкт‑Петербурга;
12. Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 411-68 «О территориальном устройстве Санкт‑Петербурга»;
13. Закон Санкт‑Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»;
14. Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 341-60 «О выборах высшего должностного лица Санкт‑Петербурга - Губернатора Санкт‑Петербурга»;
15. Закон Санкт‑Петербурга от 17.02.2016 № 81-6 «О выборах депутатов Законодательного Собрания Санкт‑Петербурга»;
16. Закон Санкт‑Петербурга от 21.05.2014 № 303-46 «О выборах депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт‑Петербурга»;
17. Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 136-21 «О референдуме Санкт‑Петербурга»;
18. Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 138-22 «О местном референдуме в Санкт‑Петербурге»;
19. Закон Санкт‑Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт‑Петербурге»;
20. Закон Санкт‑Петербурга от 30.01.2018 № 7-3 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, и лицами, замещающими муниципальные должности в Санкт‑Петербурге, должность главы местной администрации по контракту, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Губернатору Санкт‑Петербурга»;
21. Закон Санкт‑Петербурга от 19.03.2018 № 128-27 «О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых Губернатору Санкт‑Петербурга гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, и лицами, замещающими муниципальные должности в Санкт‑Петербурге, должность главы местной администрации по контракту»;
22. Закон Санкт‑Петербурга от 23.07.2020 № 375-84 «О порядке предварительного уведомления Губернатора Санкт‑Петербурга лицом, замещающим муниципальную должность в Санкт‑Петербурге и осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией»;
23. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 22.08.2017 № 707 «О Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга».

квалификационные требования к профессиональным навыкам: анализ законодательства по вопросам компетенции Комитета; участие в совещаниях по вопросам деятельности Комитета; организация и обеспечение реализации управленческих решений вышестоящих руководителей.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина),

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Приём документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно -телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00, в пятницу – с 10:00 до 16:00 по адресу: 191144 Санкт‑Петербург, ул. Новгородская, д.20 лит. А.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 24 мая 2023 года.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: (812) 576-47-28.

Адрес электронной почты: starkova@ktr.gov.spb.ru

Член Правительства Санкт‑Петербурга –

председатель Комитета территориального

развития Санкт‑Петербурга                                                                                  Н.В.Чечина