Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга Оверчука Сергея Ивановича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного Постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

ведущего специалиста отдела молодежной политики и взаимодействия с общественными организациями администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста планово-финансового сектора финансово-бухгалтерского отдела администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела молодежной политики и взаимодействия с общественными организациями администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга предъявляются следующие:

 

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Экономика», или «Управление персоналом», или «Социальная работа», или «Юриспруденция», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

2) Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

4) Наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений в области законодательства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Федерального закона от 30.12.2020 № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»;

Федерального закона от 28.06.1995 № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»;

Федерального закона от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федерального закона от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»;

Федерального закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 602 «Об обеспечении межнационального согласия»;

Указа Президента Российской Федерации от 19.12.2012 № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;

Распоряжения Правительства Российской Федерации от 29.11.2014 № 2403-р «Об утверждении Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;

Закона Санкт‑Петербурга от 26.06.2013 № 425-62 «О реализации государственной молодежной политики в Санкт‑Петербурге»;

Закона Санкт‑Петербурга от 29.06.2016 № 453-87 «О патриотическом воспитании в Санкт‑Петербурге»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 04.06.2014 № 452 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Создание условий для обеспечения общественного согласия в Санкт‑Петербурге».

Наличие иных профессиональных знаний:

понятия «молодежь» и её признаков в Российской Федерации и субъектах Российской Федерации;

понятия, целей и приоритетных задач государственной молодежной политики;

видов молодежных организаций;

понятия миссии, стратегии, целей молодежной организации;

инфраструктуры молодежной политики;

работы с молодежью как профессиональной деятельности;

понятия «персональных данных»;

системы управления информационной поддержкой молодежных проектов и программ по целям и результатам;

технологий реализации молодежных проектов и программ и их оценки;

формирования системы ценностей, предусматривающей создание условий для воспитания и развития молодежи, её участия в молодежных проектах и программах;

подходов к оценке эффективности молодежных проектов и программ;

технологий подготовки и реализации проектов и программ, направленных на поддержку студенческих объединений в Российской Федерации, в субъектах Российской Федерации;

опыта вовлечения молодежи в активную работу студенческих отрядов, в том числе, поисковых, археологических, военно-исторических, краеведческих и иных;

порядка создания условий для реализации потенциала молодежи в социально-экономической сфере, а также внедрение технологии «социального лифта»;

технологий разработки комплексных программ и мероприятий по развитию сети государственных учреждений в целях обеспечения реализации социальной и творческой активности молодежи и их оценке;

основных видов государственной поддержки молодежных и детских объединений;

основных видов государственной поддержки молодежных и детских объединений;

Наличие иных профессиональных умений по:

организации деятельности комиссий, рабочих групп по вопросам, относящимся к полномочиям отдела;

разработке и реализации «дорожных карт», программ, планов, прогнозов;

формирование отчетности по федеральным и региональным программам.

Наличие иных функциональных знаний:

понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапов, ключевых принципов и технологий их разработки;

понятия процедуры рассмотрения обращений граждан;

централизованной и смешанной форм ведения делопроизводства;

системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Наличие функциональных умений:

разработке, рассмотрению и согласованию проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовке аналитических, информационных и других материалов;

организации и проведению мониторинга применения законодательства;

организации подготовки разъяснений гражданам и организациям;

рассмотрению запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведению консультаций;

ведению телефонных разговоров;

проведению плановых и внеплановых документальных (камеральных) проверок (обследований);

проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

осуществлению контроля за исполнением предписаний, решений и других распорядительных документов;

подготовке обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

приему, учету, обработке и регистрации корреспонденции, комплектования, хранения, учета и использования архивных документов, выдачи архивных справок, составление номенклатуры дел;

организации брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развитию и наполнению официальных интерне-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста планово-финансового сектора финансово-бухгалтерского отдела администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга предъявляются следующие:

 

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

умения мыслить системно (стратегически);

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовки проектов правовых актов;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

использования опыта и мнения коллег;

подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематического повышения профессиональных знаний;

работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

4) Наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений в области законодательства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);

Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в части взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы);

Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (основные положения);

Указа Президента Российской Федерации от 11.01.1995 № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

Указа Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;

Приказа Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

Приказа ФАПСИ от 13.06.2001 № 152 «Об утверждении и об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну»;

Приказа ФСБ России от 10.07.2014 № 378 «Об утверждении состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных с использованием средств криптографической защиты информации, необходимых для выполнения установленных Правительством Российской Федерации требований к защите персональных данных для каждого из уровней защищенности»;

Закона Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;

Закона Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 221-41 «О порядке проведения публичных слушаний по проекту бюджета Санкт‑Петербурга и годовому отчету об исполнении бюджета Санкт‑Петербурга»;

Закона Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Закона Санкт‑Петербурга от 01.04.2009 № 127-25 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Закона Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

Закона Санкт‑Петербурга «О бюджете Санкт‑Петербурга на текущий финансовый год и на плановый период»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О бюджете Санкт‑Петербурга на текущий финансовый год и на плановый период»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 12.07.2005 № 1007 «О Реестре расходных обязательств Санкт‑Петербурга»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 20.01.2011 № 63 «О Порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2016 № 1271 «О порядке предоставления субсидий из бюджета Санкт‑Петербурга государственным бюджетным и автономным учреждениям»;

распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Наличие иных профессиональных знаний:

понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

бюджетная система Российской Федерации;

понятие и цели бюджетной политики;

понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;

понятие и виды бюджетной отчетности;

понятие и состав бюджетной классификации;

понятие устройства системы бюджетных платежей в Российской Федерации;

основы кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

бюджетная классификация Российской Федерации и порядок ее применения;

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

виды и структура отчетности об исполнении бюджета;

особенности исполнения бюджета в текущем финансовом году;

порядок организации и обеспечения безопасности хранения, обработки и передачи    по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации  с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;

понятие защита информации;

понятие криптографическая защита информации.

Наличие иных профессиональных умений:

организация и осуществление ведения бюджетного (бухгалтерского, казначейского) учета;

составление отчетности и проведение анализа об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, по операциям со средствами бюджетных и автономных учреждений;

анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе.

Наличие функциональных знаний:

методы бюджетного планирования;

принципы бюджетного учета и отчетности;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

ответственность за правонарушения в области защиты государственной тайны;

основные мероприятия мобилизационной подготовки.

Наличие функциональных умений:

работать с автоматизированной информационной системой бюджетного процесса – электронное казначейство (АИС БП-ЭК), расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, бюджетной отчетностью;

составлять сводную бюджетную роспись бюджета;

организация и осуществление ведения бюджетного учета;

составление отчетности и проведение анализа об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, по операциям со средствами бюджетных и автономных учреждений;

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

составление отчетности и проведение анализа об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;

умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или

кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

 

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

 

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:

посредством направления по почте по адресу: 190005, Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д.10 (Отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга);

в электронном виде с использованием информационной системы Санкт‑Петербурга «Управление персоналом государственных органов Санкт‑Петербурга» посредством кадрового портала Администрации Санкт‑Петербурга (https://hr.gov.spb.ru/konkursy/);

в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru).

Документы также можно предоставить лично с понедельника по четверг с 10.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), в пятницу с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 190005, Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д.10, каб. 231 (Отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга).

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 28.12.2022.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: (812) 576-83-06, (812) 576-97-36.

Адрес электронной почты: vasileva@tuadm.gov.spb.ru

 

 

 

Глава администрации
Адмиралтейского района
Санкт‑Петербурга                                                                                                      С.И.Оверчук