Комитет Санкт‑Петербурга по делам Арктики в лице Широкова Германа Германовича, действующего на основании Положения о Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 28.02.2018 № 163, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:
начальник отдела делопроизводства и контроля Организационного управления Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;
главный специалист отдела делопроизводства и контроля Организационного управления Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;
главный специалист Отдела развития культурных связей с регионами Арктической зоны и работы с коренными малочисленными народами Севера Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;
ведущий специалист Отдела развития культурных связей с регионами Арктической зоны и работы с коренными малочисленными народами Севера Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики.
Квалификационные требования для замещения должности начальника отдела делопроизводства и контроля Организационного управления Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики:
Базовые квалификационные требования:
Уровень профессионального образования:
высшее образование;
стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
ж) Закона Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям:
Общие умения:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
5) подготовка проектов правовых актов;
6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
7) использование опыта и мнения коллег;
8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
9) систематическое повышение профессиональных знаний;
10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Управленческие умения:
1) умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Начальник Отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Иные профессиональные знания начальника отдела включают:
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
Квалификационные требования к функциональным умениям:
Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста отдела делопроизводства и контроля Организационного управления Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики:
Базовые квалификационные требования:
Уровень профессионального образования:
высшее образование;
стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
ж) Закона Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
5) подготовка проектов правовых актов;
6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
7) использование опыта и мнения коллег;
8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
9) систематическое повышение профессиональных знаний;
10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
1) Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 08.05.1994 № 3-ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;
3) Федеральный закон от 29.12.1994 № 77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов»;
4) Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
5) Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
6) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
7) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
8) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
9) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
10) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
11) Федеральный закон от 07.05.2013 № 77-ФЗ «О парламентском контроле»;
12) Федеральный закон от 21.07.2014 № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»;
13) Федеральный закон от 18.03.2020 № 48-ФЗ «Об уполномоченных по правам человека в субъектах Российской Федерации»;
14) Указ Президента Российской Федерации от 30.11.1995 № 1203 «Об утверждении Перечня сведений, отнесенных к государственной тайне»;
15) Указ Президента Российской Федерации от 06.03.1997 № 188 «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера»;
16) Указ Президента Российской Федерации от 02.05.2014 № 296 «О сухопутных территориях Арктической зоны Российской Федерации»;
17) Указ Президента Российской Федерации от 26.02.2019 № 78 «О совершенствовании государственного управления в сфере развития Арктической зоны Российской Федерации»;
18) Указ Президента Российской Федерации от 05.03.2020 № 164 «Об Основах государственной политики Российской Федерации в Арктике на период до 2035 года»;
19) Указ Президента Российской Федерации от 26.10.2020 № 645 «О Стратегии развития Арктической зоны Российской Федерации и обеспечения национальной безопасности на период до 2035 года»;
20) постановление Правительства Российской Федерации от 03.11.1994 № 1233 «Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в федеральных органах исполнительной власти, уполномоченном органе управления использованием атомной энергии и уполномоченном органе по космической деятельности»;
21) постановление Правительства Российской Федерации от 21.04.2014 № 366 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Социально-экономическое развитие Арктической зоны Российской Федерации»;
22) постановление Правительства Российской Федерации от 14.03.2015 № 228 «Об утверждении Положения о Государственной комиссии по вопросам развития Арктики»;
23) приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 04.10.2011 № 806 «Об утверждении Положения о национальном парке «Русская Арктика»;
24) приказ Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 31.07.2014 № 234 «Об утверждении Правил оказания услуг почтовой связи»;
25) приказ Министерства культуры Российской Федерации от 31.03.2015 № 526 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»;
26) приказ Федерального архивного агентства от 20.12.2019 № 236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения»;
27) Закон Санкт‑Петербурга от 28.01.2009 № 23-16 «Об архивном деле в Санкт‑Петербурге»;
28) Закон Санкт‑Петербурга от 11.11.2009 № 528-98 «Об Уполномоченном по правам ребенка в Санкт‑Петербурге»;
29) Закон Санкт‑Петербурга от 01.12.2010 № 690-165 «Об обязательном экземпляре документов Санкт‑Петербурга и обязательном экземпляре документов внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга»;
30) Закон Санкт‑Петербурга от 27.02.2013 № 99-19 «О порядке внесения и рассмотрения депутатских запросов»;
31) Закон Санкт‑Петербурга от 28.03.2018 № 177-38 «О дополнительных гарантиях права граждан Российской Федерации на обращение в органы государственной власти Санкт‑Петербурга и органы местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга»;
33) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
34) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 01.03.2013 № 125 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «Об обязательном экземпляре документов Санкт‑Петербурга и обязательном экземпляре документов внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга»;
35) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;
36) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1102 «О работе исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга по переходу на электронный документооборот»;
37) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.07.2014 № 590 «О мерах по реализации постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1102»;
38) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.07.2014 № 581 «О государственной информационной системе Санкт‑Петербурга «Единая система электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;
39) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.07.2004 № 76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;
40) распоряжение Губернатора Санкт‑Петербурга от 12.11.2014 № 14-рг «О распределении обязанностей между вице-губернаторами Санкт‑Петербурга»;
41) приказ Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 15.03.2004 № 12-пв «Об аппарате вице-губернатора Санкт‑Петербурга»;
42) ГОСТ Р 7.0.8-2013. Национальный стандарт Российской Федерации. «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» (утвержден и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17.10.2013 № 1185-ст);
43) ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» (утвержден и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 25.05.2017 № 435-ст);
44) Служебный распорядок Комитета;
45) Положение о Комитете;
46) Инструкция по делопроизводству в Комитете;
47) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете;
48) иные нормативные правовые акты и документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей гражданской службы.
Иные профессиональные знания главного специалиста включают:
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
Квалификационные требования к функциональным умениям:
Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста Отдела развития культурных связей с регионами Арктической зоны и работы с коренными малочисленными народами Севера Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики:
Базовые квалификационные требования:
Уровень профессионального образования:
высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Регионоведение России», «Юриспруденция» «Государственное и муниципальное управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
ж) Закона Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
5) подготовка проектов правовых актов;
6) умение анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере;
7) использование опыта и мнения коллег;
8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
9) систематическое повышение профессиональных знаний;
10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Иные профессиональные знания главного специалиста включают:
1) знания основных направлений государственной политики в сфере развития регионов Арктической зоны Российской Федерации, основных направлений и приоритетов государственной политики в иных сферах деятельности Комитета;
2) особенности развития научно-исследовательских, культурных, социально-экономических, экологических и других связей Санкт‑Петербурга с регионами Арктической зоны Российской Федерации;
3) порядок организации и проведения мероприятий в сфере культуры;
4) методы сохранения и развития традиционного народного художественного творчества;
5) знания норм законодательства в области гарантии и обеспечения фундаментальных прав и свобод человека, включая этнические и национальные меньшинства, коренных малочисленных народов Севера;
6) основы исторического наследия, традиций и культуры коренных малочисленных народов Севера;
7) понятие направлений, устройства и специфики сферы культуры в России;
8) правила и нормы делового общения;
9) порядок работы со служебной информацией.
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
3) порядок подготовки проектов нормативных правовых актов;
4) подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентационных материалов;
5) нормы и правила официального протокола и этикета.
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
1) разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов и других документов;
2) составление, заключение, изменение и расторжение государственных контрактов;
3) разработка технических заданий, извещений и документаций об осуществлении закупок;
4) подготовка официальных заключений на проекты нормативных правовых актов;
5) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
6) подготовка аналитических, информационных и других материалов;
7) проведение мониторинга применения законодательства.
Квалификационные требования для замещения должности ведущего специалиста Отдела развития культурных связей с регионами Арктической зоны и работы с коренными малочисленными народами Севера Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики:
Базовые квалификационные требования:
Уровень профессионального образования:
высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
ж) Закона Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
5) подготовка проектов правовых актов;
6) умение анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере;
7) использование опыта и мнения коллег;
8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
9) систематическое повышение профессиональных знаний;
10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:
1) знания основных направлений государственной политики в сфере развития регионов Арктической зоны Российской Федерации, основных направлений и приоритетов государственной политики в иных сферах деятельности Комитета;
2) особенности развития научно-исследовательских, культурных, социально-экономических, экологических и других связей Санкт‑Петербурга с регионами Арктической зоны Российской Федерации;
3) знания исторического наследия, традиций, культуры и специфики народных художественных промыслов коренных малочисленных народов Севера;
4) основные принципы осуществления традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Севера;
5) основные направления политики государства и приоритетные направления развития и поддержки народных художественных промыслов;
6) правила и нормы делового общения.
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
1) осуществление взаимодействия с гражданами, организациями и общественными объединениями с целью обеспечения межнационального (межэтнического) и межрелигиозного (межконфессионального) согласия, гармонизации межнациональных отношений;
2) учет российского исторического опыта и традиции равноправного сосуществования и взаимодействия разных народов, религий и культур при реализации основополагающих документов в области соблюдения прав и свобод человека и гражданина;
3) порядок подготовки проектов нормативных правовых актов;
4) организация взаимодействия со сторонними организациями и учреждениями;
5) нормы и правила официального протокола и этикета.
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) понятие процедуры рассмотрения обращений граждан.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
1) разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов и других документов;
2) подготовка официальных заключений на проекты нормативных правовых актов;
3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;
5) проведение мониторинга применения законодательства.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения указанных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 16.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный проезд, д. 1, литера Б.
Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.
Предполагаемая дата проведения тестирования – 08.12.2022.
Предполагаемая дата проведения индивидуального собеседования – 14.12.2022.
Телефон для справок: 576-42-81
Адрес электронной почты: malashuk@arkt.gov.spb.ru
Председатель Комитета
Санкт‑Петербурга по делам Арктики Г.Г.Широков