Комитет по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры (далее – КГИОП) в лице временно исполняющего председателя КГИОП Михайлова Алексея Владимировича действующего на основании приказа КГИОП от 28.09.2022 № 204-лс, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв КГИОП на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:
начальник отдела историко-культурных ландшафтов Управления историко-культурных ландшафтов и гидротехнических сооружений;
начальник отдела памятников декоративно-прикладного искусства Управления по охране и использованию объектов культурного наследия;
заместитель начальника отдела государственного реестра объектов культурного наследия Управления государственного реестра объектов культурного наследия;
заместитель начальника отдела периферийных районов Управления по охране и использованию объектов культурного наследия;
заместитель начальника отдела Центрального района Управления по охране и использованию объектов культурного наследия;
главный специалист отдела Центрального района Управления по охране и использованию объектов культурного наследия;
главный специалист отдела Петроградского и Василеостровского районов Управления по охране и использованию объектов культурного наследия;
главный специалист отдела периферийных районов Управления по охране и использованию объектов культурного наследия;
главный специалист отдела историко-культурных ландшафтов Управления историко-культурных ландшафтов и гидротехнических сооружений;
главный специалист отдела государственного реестра объектов культурного наследия Управления государственного реестра объектов культурного наследия;
главный специалист - юрисконсульт судебно-правового отдела Юридического управления;
главный специалист – юрисконсульт отдела правового обеспечения административного производства Юридического управления.
Квалификационные требования к должности начальника отдела историко-культурных ландшафтов Управления историко-культурных ландшафтов и гидротехнических сооружений (далее – начальник отдела):
Базовые квалификационные требования:
Начальник отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
Начальник отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям начальника отдела включают:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям начальника отдела включают:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Начальник отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Ландшафтная архитектура», или «Лесное дело», или «Строительство», или укрупненной группы «Техносферная безопасность и природообустройство», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям начальника отдела:
Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
Квалификационные требования к профессиональным умениям начальника отдела включают:
1) анализ необходимых мероприятий по сохранению объекта культурного наследия применительно к конкретному объекту;
3) работу со сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации;
4) составление разрешительной документации по сохранению объектов культурного наследия (задания, разрешения);
5) оценку выполненных работ по сохранению объектов культурного наследия на соответствие представленной для утверждения отчетной документации о проведении работ по их сохранению;
6) анализ представленных на рассмотрение в отдел историко-культурных ландшафтов Управления историко-культурных ландшафтов и гидротехнических сооружений заключений государственных историко-культурных экспертиз, результатов историко-культурных исследований и подготовка по результатам их рассмотрения письменных мотивированных заключений.
Квалификационные требования к функциональным знаниям начальника отдела включают:
Квалификационные требования к функциональным умениям начальника отдела включают:
Квалификационные требования к должности начальника отдела памятников декоративно-прикладного искусства Управления по охране и использованию объектов культурного наследия (далее – начальник отдела):
Базовые квалификационные требования:
Начальник отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
Начальник отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям начальника отдела включают:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям начальника отдела включают:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Начальник отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия», или «История», или «Строительство», или из укрупненной группы «Архитектура», или «Искусствознание», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям начальника отдела:
Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
Квалификационные требования к профессиональным умениям начальника отдела включают:
5) работу со сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации.
Квалификационные требования к функциональным знаниям начальника отдела включают:
Квалификационные требования к функциональным умениям начальника отдела включают:
Квалификационные требования к должности заместителя начальника отдела государственного реестра объектов культурного наследия Управления государственного реестра объектов культурного наследия (далее – заместитель начальника отдела):
Базовые квалификационные требования:
Заместитель начальника отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
Заместитель начальника отдела должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям заместителя начальника отдела включают:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям заместителя начальника отдела включают:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Заместитель начальника отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Архитектура», или «Реконструкция и реставрация архитектурного наследия», или «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия», или «История», или из укрупненной группы «Искусствознание», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям заместителя начальника отдела:
Заместитель начальника отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Основы законодательства Российской Федерации о культуре (утверждены Верховным Советом Российской Федерации 09.10.1992 № 3612-1).
2) Федеральный закон от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации».
3) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
4) Постановление Правительства Российской Федерации от 15.07.2009 № 569 «Об утверждении Положения о государственной историко-культурной экспертизе».
5) Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 03.10.2011 № 954 «Об утверждении Положения о едином государственном реестре объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации».
6) Приказ Федеральной службы государственной статистики от 20.09.2017 № 612 «Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством культуры Российской Федерации федерального статистического наблюдения за объектами культурного наследия».
7) Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 04.06.2015 № 1745 «Об утверждении требований к составлению проектов границ территорий объектов культурного наследия».
8) Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 02.07.2015 № 1905 «Об утверждении порядка проведения работ по выявлению объектов, обладающих признаками объекта культурного наследия, и государственному учету объектов, обладающих признаками объекта культурного наследия».
9) Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 02.07.2015 № 1906 «Об утверждении формы паспорта объекта культурного наследия».
10) Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 02.07.2015 № 1907 «Об утверждении порядка формирования и ведения перечня выявленных объектов культурного наследия, состав сведений, включаемых в данный перечень».
11) Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 13.01.2016 № 28 «Об утверждении Порядка определения предмета охраны объекта культурного наследия, включенного в единый государственный реестр объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации».
12) Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 07.06.2016 № 1271 «Об утверждении порядка оформления и выдачи паспорта объекта культурного наследия (памятника истории и культуры) народов Российской Федерации».
13) Закон Санкт‑Петербурга от 12.07.2007 № 333-64 «Об охране объектов культурного наследия в Санкт‑Петербурге».
14) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 651 «О Комитете по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры».
Квалификационные требования к профессиональным умениям заместителя начальника отдела включают:
1) подготовку учетной документации на объекты культурного наследия;
2) работу в Едином государственном реестре объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации;
3) работу с информационными системами обеспечения градостроительной деятельности в целях исполнения функций, предусмотренных должностным регламентом.
Квалификационные требования к функциональным знаниям заместителя начальника отдела включают:
Квалификационные требования к функциональным умениям заместителя начальника отдела включают:
1) разработку проектов нормативных правовых актов и других документов;
2) подготовку методических рекомендаций, разъяснений;
3) подготовку аналитических, информационных и других материалов;
4) предоставление информации из реестров, баз данных, выдача выписок, документов, разъяснений и сведений;
5) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
6) выдачу документов по результатам предоставления государственных услуг;
7) организацию и планирование работы отдела государственного реестра объектов культурного наследия Управления государственного реестра объектов культурного наследия;
8) обеспечение взаимодействия сотрудников отдела государственного реестра объектов культурного наследия Управления государственного реестра объектов культурного наследия со специалистами иных структурных подразделений КГИОП по предметам ведения отдела государственного реестра объектов культурного наследия Управления государственного реестра объектов культурного наследия.
Квалификационные требования к должности заместителя начальника отдела периферийных районов Управления по охране и использованию объектов культурного наследия (далее – заместитель начальника отдела):
Базовые квалификационные требования:
Заместитель начальника отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
Заместитель начальника отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям заместителя начальника отдела включают:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям заместителя начальника отдела включают:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Заместитель начальника отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия», или «История», или «Строительство», или из укрупненной группы «Архитектура», или «Искусствознание», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям заместителя начальника отдела:
Заместитель начальника отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
Квалификационные требования к профессиональным умениям заместителя начальника отдела включают:
5) работу со сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации.
Квалификационные требования к функциональным знаниям заместителя начальника отдела включают:
1) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
Квалификационные требования к функциональным умениям заместителя начальника отдела включают:
1) организацию подготовки аналитических, информационных и других материалов;
Квалификационные требования к должности заместителя начальника отдела Центрального района Управления по охране и использованию объектов культурного наследия (далее – заместитель начальника отдела):
Базовые квалификационные требования:
Заместитель начальника отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
Заместитель начальника отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям заместителя начальника отдела включают:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям заместителя начальника отдела включают:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Заместитель начальника отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия», или «История», или «Строительство», или из укрупненной группы «Архитектура», или «Искусствознание», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям заместителя начальника отдела:
Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
Квалификационные требования к профессиональным умениям заместителя начальника отдела включают:
Квалификационные требования к функциональным знаниям заместителя начальника отдела включают:
Квалификационные требования к функциональным умениям заместителя начальника отдела включают:
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела Центрального района Управления по охране и использованию объектов культурного наследия (далее – главный специалист отдела):
Базовые квалификационные требования:
Главный специалист отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
Главный специалист отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям главного специалиста отдела включают:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям главного специалиста отдела включают:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Главный специалист отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия», или «История», или «Строительство», или из укрупненной группы «Архитектура», или «Искусствознание», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям главного специалиста отдела:
Главный специалист отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
Квалификационные требования к профессиональным умениям главного специалиста отдела включают:
Квалификационные требования к функциональным знаниям главного специалиста отдела включают:
Квалификационные требования к функциональным умениям главного специалиста отдела включают:
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела Петроградского и Василеостровского районов Управления по охране и использованию объектов культурного наследия (далее – главный специалист отдела):
Базовые квалификационные требования:
Главный специалист отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
Главный специалист отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям главного специалиста отдела включают:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям главного специалиста отдела включают:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Главный специалист отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия», или «История», или «Строительство», или из укрупненной группы «Архитектура», или «Искусствознание», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям главного специалиста отдела:
Главный специалист отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
Квалификационные требования к профессиональным умениям главного специалиста отдела включают:
Квалификационные требования к функциональным знаниям главного специалиста отдела включают:
Квалификационные требования к функциональным умениям главного специалиста отдела включают:
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела периферийных районов Управления по охране и использованию объектов культурного наследия (далее – главный специалист отдела):
Базовые квалификационные требования:
Главный специалист отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
Главный специалист отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям главного специалиста отдела включают:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям главного специалиста отдела включают:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Главный специалист отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия», или «История», или «Строительство», или из укрупненной группы «Архитектура», или «Искусствознание», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям главного специалиста отдела:
Главный специалист отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
Квалификационные требования к профессиональным умениям главного специалиста отдела включают:
Квалификационные требования к функциональным знаниям главного специалиста отдела включают:
Квалификационные требования к функциональным умениям главного специалиста отдела включают:
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела историко-культурных ландшафтов Управления историко-культурных ландшафтов и гидротехнических сооружений (далее – главный специалист отдела):
Базовые квалификационные требования:
Главный специалист отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
Главный специалист отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям главного специалиста отдела включают:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям главного специалиста отдела включают:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Главный специалист отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Ландшафтная архитектура», или «Лесное дело», или «Строительство», или укрупненной группы «Техносферная безопасность и природообустройство», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям главного специалиста отдела:
Главный специалист отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
Квалификационные требования к профессиональным умениям главного специалиста отдела включают:
1) анализ необходимых мероприятий по сохранению объекта культурного наследия применительно к конкретному объекту;
2) анализ и обоснование выводов по результатам рассмотрения проектной документации по сохранению объектов культурного наследия;
3) работу со сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации;
4) составление разрешительной документации по сохранению объектов культурного наследия (задания, разрешения);
5) оценку выполненных работ по сохранению объектов культурного наследия на соответствие представленной для утверждения отчетной документации о проведении работ по их сохранению;
6) анализ представленных на рассмотрение в отдел историко-культурных ландшафтов Управления историко-культурных ландшафтов и гидротехнических сооружений заключений государственных историко-культурных экспертиз, результатов историко-культурных исследований и подготовку по результатам их рассмотрения письменных мотивированных заключений.
Квалификационные требования к функциональным знаниям главного специалиста отдела включают:
Квалификационные требования к функциональным умениям главного специалиста отдела включают:
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела государственного реестра объектов культурного наследия Управления государственного реестра объектов культурного наследия (далее – главный специалист отдела):
Базовые квалификационные требования:
Главный специалист отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
Главный специалист отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям главного специалиста отдела включают:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям главного специалиста отдела включают:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Главный специалист отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Архитектура», или «Реконструкция и реставрация архитектурного наследия», или «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия», или «История», или из укрупненной группы «Искусствознание», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям главного специалиста отдела:
Главный специалист отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Основы законодательства Российской Федерации о культуре (утверждены Верховным Советом Российской Федерации 09.10.1992 № 3612-1).
2) Федеральный закон от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации».
3) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
4) Постановление Правительства Российской Федерации от 15.07.2009 № 569 «Об утверждении Положения о государственной историко-культурной экспертизе».
5) Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 03.10.2011 № 954 «Об утверждении Положения о едином государственном реестре объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации».
6) Приказ Федеральной службы государственной статистики от 20.09.2017 № 612 «Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством культуры Российской Федерации федерального статистического наблюдения за объектами культурного наследия».
7) Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 04.06.2015 № 1745 «Об утверждении требований к составлению проектов границ территорий объектов культурного наследия».
8) Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 02.07.2015 № 1905 «Об утверждении порядка проведения работ по выявлению объектов, обладающих признаками объекта культурного наследия, и государственному учету объектов, обладающих признаками объекта культурного наследия».
9) Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 02.07.2015 № 1906 «Об утверждении формы паспорта объекта культурного наследия».
10) Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 02.07.2015 № 1907 «Об утверждении порядка формирования и ведения перечня выявленных объектов культурного наследия, состав сведений, включаемых в данный перечень».
11) Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 13.01.2016 № 28 «Об утверждении Порядка определения предмета охраны объекта культурного наследия, включенного в единый государственный реестр объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации».
12) Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 07.06.2016 № 1271 «Об утверждении порядка оформления и выдачи паспорта объекта культурного наследия (памятника истории и культуры) народов Российской Федерации».
13) Закон Санкт‑Петербурга от 12.07.2007 № 333-64 «Об охране объектов культурного наследия в Санкт‑Петербурге».
14) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 651 «О Комитете по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры».
Квалификационные требования к профессиональным умениям главного специалиста отдела включают:
1) подготовку учетной документации на объекты культурного наследия;
2) работу в Едином государственном реестре объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации;
3) работу с информационными системами обеспечения градостроительной деятельности в целях исполнения функций, предусмотренных должностным регламентом.
Квалификационные требования к функциональным знаниям главного специалиста отдела включают:
Квалификационные требования к функциональным умениям главного специалиста отдела включают:
1) разработку проектов нормативных правовых актов и других документов;
2) подготовку методических рекомендаций, разъяснений;
3) подготовку аналитических, информационных и других материалов;
4) предоставление информации из реестров, баз данных, выдача выписок, документов, разъяснений и сведений;
5) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
6) выдачу документов по результатам предоставления государственных услуг.
Квалификационные требования к должности главного специалиста - юрисконсульта судебно-правового отдела Юридического управления
(далее – главный специалист - юрисконсульт отдела):
Базовые квалификационные требования:
Главный специалист – юрисконсульт отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
Главный специалист – юрисконсульт отдела должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям главного специалиста – юрисконсульта отдела включают:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям главного специалиста - юрисконсульта отдела включают:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Главный специалист – юрисконсульт отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) из укрупненной группы «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям главного специалиста - юрисконсульта отдела:
Главный специалист - юрисконсульт отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (в части, касающейся сферы деятельности КГИОП);
2) Уголовный кодекс Российской Федерации (в части, касающейся сферы деятельности КГИОП);
3) Гражданский кодекс Российской Федерации (в части, касающейся сферы деятельности КГИОП);
4) Градостроительный кодекс Российской Федерации (в части, касающейся сферы деятельности КГИОП);
5) Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
6) Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
7) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
8) Федеральный закон от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;
9) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
10) Постановление Правительства Российской Федерации от 15.07.2009 № 569 «Об утверждении Положения о государственной историко-культурной экспертизе»;
11) Закон Санкт‑Петербурга от 12.07.2007 № 333-64 «Об охране объектов культурного наследия в Санкт‑Петербурге»;
12) Закон Санкт‑Петербурга от 19.01.2009 № 820-7 «О границах объединенных зон охраны объектов культурного наследия, расположенных на территории Санкт‑Петербурга, режимах использования земель и требованиях к градостроительным регламентам в границах указанных зон».
13) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 651 «О Комитете по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры».
Квалификационные требования к профессиональным умениям главного специалиста - юрисконсульта отдела включают:
1) работу со справочными правовыми системами на профессиональном уровне;
2) умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
3) использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;
4) правовой анализ, экспертизу и подготовку правовых заключений по вопросам, находящимся в компетенции судебно-правового отдела Юридического управления;
5) представление интересов КГИОП в судах и иных органах государственной власти;
6) подготовку проектов правовых актов по предметам ведения судебно-правового отдела Юридического управления;
7) подготовку материалов для осуществления претензионной работы;
8) рассмотрение обращений физических и юридических лиц и подготовку ответов;
9) подготовку проектов запросов гражданам, организациям, органам и должностным лицам о предоставлении информации, документов и материалов.
Квалификационные требования к функциональным знаниям главного специалиста - юрисконсульта отдела включают:
1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2) понятие проекта нормативно правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
4) порядок ведения дел в судах различной инстанции.
Квалификационные требования к функциональным умениям главного специалиста - юрисконсульта отдела включают:
1) подготовку методических рекомендаций, разъяснений;
2) подготовку аналитических, информационных и других материалов;
3) организацию и проведение мониторинга применения законодательства;
4) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
5) ведение исковой и претензионной работы.
Квалификационные требования к должности главного специалиста – юрисконсульта отдела правового обеспечения административного производства Юридического управления (далее – главный специалист - юрисконсульт отдела):
Базовые квалификационные требования:
Главный специалист – юрисконсульт отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
Главный специалист – юрисконсульт отдела должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям главного специалиста – юрисконсульта отдела включают:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям главного специалиста - юрисконсульта отдела включают:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Главный специалист – юрисконсульт отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) из укрупненной группы «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям главного специалиста - юрисконсульта отдела:
Главный специалист - юрисконсульт отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Основы законодательства Российской Федерации о культуре (утверждены Верховным Советом Российской Федерации 09.10.1992 № 3612-1);
2) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (в части, касающейся деятельности КГИОП);
3) Уголовный кодекс Российской Федерации (в части, касающейся деятельности КГИОП);
4) Гражданский кодекс Российской Федерации (в части, касающейся деятельности КГИОП);
5) Градостроительный кодекс Российской Федерации (в части, касающейся деятельности КГИОП);
6) Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
7) Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
8) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
9) Федеральный закон от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;
10) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
11) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
12) Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
13) Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2021 № 1093 «О федеральном государственном контроле (надзоре) за состоянием, содержанием, сохранением, использованием, популяризацией и государственной охраной объектов культурного наследия»;
14) Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2010 № 489 «Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;
15) Постановление Правительства Российской Федерации от 26.11.2015 № 1268 «Об утверждении Правил подачи и рассмотрения заявления об исключении проверки в отношении юридического лица, индивидуального предпринимателя из ежегодного плана проведения плановых проверок и о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 г. № 489»;
16) Постановление Правительства Российской Федерации от 15.07.2009 № 569 «Об утверждении Положения о государственной историко-культурной экспертизе»;
17) Закон Санкт‑Петербурга от 12.07.2007 № 333-64 «Об охране объектов культурного наследия в Санкт‑Петербурге»;
18) Закон Санкт‑Петербурга от 19.01.2009 № 820-7 «О границах объединенных зон охраны объектов культурного наследия, расположенных на территории Санкт‑Петербурга, режимах использования земель и требованиях к градостроительным регламентам в границах указанных зон»;
19) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 651 «О Комитете по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры».
Квалификационные требования к профессиональным умениям главного специалиста - юрисконсульта отдела включают:
1) работу со справочными правовыми системами на профессиональном уровне;
2) умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
3) использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;
4) использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;
5) правовой анализ, экспертизу и подготовку правовых заключений по вопросам, находящимся в компетенции отдела правового обеспечения административного производства Юридического управления;
6) представление интересов КГИОП в судах и иных органах государственной власти.
Квалификационные требования к функциональным знаниям главного специалиста - юрисконсульта отдела включают:
1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
3) порядок ведения дел в судах различной инстанции;
4) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
5) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
6) понятие единого реестра проверок, процедуру его формирования;
7) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в КГИОП;
8) процедуру организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
9) ограничения при проведении проверочных процедур;
10) меры, принимаемые по результатам проверки;
11) основания проведения и особенности внеплановых проверок.
Квалификационные требования к функциональным умениям главного специалиста - юрисконсульта отдела включают:
1) подготовку методических рекомендаций, разъяснений;
2) подготовку аналитических, информационных и других материалов;
3) организацию и проведение мониторинга применения законодательства;
4) организацию подготовки разъяснений гражданам и организациям;
5) ведение исковой работы.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения указанных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв КГИОП для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв КГИОП производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 1000 до 1700, в пятницу с 1000 до 1600 (с 1300 до 1348 перерыв на обед) по адресу: пл. Ломоносова, д. 1, каб. 20, Санкт‑Петербург, 191023.
Предполагаемая дата проведения конкурсов - «30» ноября 2022 года.
Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.
Телефон для справок: (812) 417-43-48.
Адрес электронной почты: kuharuk@kgiop.gov.spb.ru.
Временно исполняющий обязанности
председателя Комитета А.В. Михайлов