Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Невского района Санкт‑Петербурга

Администрация Невского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Невского района Санкт‑Петербурга Гульчука Алексея Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга», объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста жилищного отдела администрации Невского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста жилищного отдела администрации Невского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

            высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

       стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1)         знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2)         знаниями основ:

а)         Конституции Российской Федерации,

б)         Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в)         Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г)         Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

е)         Устава Санкт‑Петербурга;

д)         Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга";

3)         знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:

а)         основ информационной безопасности и защиты информации;

б)         основных положений законодательства о персональных данных;

в)         общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

г)         основных положений законодательства об электронной подписи;

д)         по применению персонального компьютера.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации;

2) Жилищный кодекс Российской Федерации;

3) Семейный кодекс Российской Федерации;

4) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5) Федеральный закон РФ № 210-ФЗ от 27.07.2010 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

6) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

7) Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

8) Федеральный закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";

9) Постановление Правительства РФ от 17.12.2010 № 1050 "О реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации";

10) Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2008 N 714 «Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941-1945 годов»;

11) Приказ Минздрава России от 29.11.2012 № 987н "Об утверждении перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире";

12) Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 221-32 «О жилищной политике Санкт‑Петербурга»;

13) Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 407-65 «О порядке ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставлении жилых помещений по договорам социального найма в Санкт‑Петербурге»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2004 № 409-61 «О содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий граждан»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 "Социальный кодекс Санкт‑Петербурга";

16) Закон Санкт‑Петербурга от 24.06.2015 № 475-92 "О жилых помещениях жилищного фонда социального использования и о наемных домах социального использования";

17) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 14.06.2022 № 522 "О мерах по реализации главы 32-4 "Социальная поддержка в сфере улучшения жилищных условий граждан" Закона Санкт‑Петербурга "Социальный кодекс Санкт‑Петербурга";

18) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.03.2006 № 312 «О порядке и условиях предоставления гражданам безвозмездных субсидий для приобретения или строительства жилых помещений и порядке предоставления единовременных денежных выплат на приобретение или строительство жилых помещений»;

19) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.10.2005 № 1546 «Об актуализации данных учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, учета граждан, нуждающихся в содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий, и учета граждан, имеющих право на заключение договоров найма жилых помещений жилищного фонда социального использования»;

20) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.06.2006 № 730 «О жилых помещениях маневренного фонда специализированного жилищного фонда Санкт‑Петербурга»;

21) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.09.2007 № 1164 «О жилых помещениях для социальной защиты отдельных категорий граждан»;

22) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 "Об администрациях районов Санкт‑Петербурга";

23) Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 17.10.2005 № 141-рп «О районных жилищных комиссиях».

Иные профессиональные знания:

1)         основные направления совершенствования государственного управления;

2)         понятие, цели, элементы государственного управления;

3)         цели жилищной политики;

4)         общие принципы реализации гражданами конституционного права на жилище;

5)         компетенция органов государственной власти в области жилищных отношений;

6)         практика применения законодательства в области реализации жилищных прав граждан.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1) реализацию управленческих решений;

2) работу с периферийными устройствами компьютера;

3) работу с базами данных, системой электронного документооборота и делопроизводства;

4) управление электронной почтой;

5) работу с электронными таблицами.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1)         цели и реализация государственной жилищной политики Российской Федерации, Санкт‑Петербурга;

2)         основные формы и виды государственного содействия, направленного на улучшение жилищных условий граждан;

3)         виды жилищного фонда, состав государственного жилищного фонда
Санкт‑Петербурга;

4)         порядок предоставления жилых помещений;

5)         принципы предоставления государственных услуг в сфере жилищной политики;

6)         порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

7) правила подготовки и оформления документов;

8) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности и систем информационной безопасности.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1)         умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

2)         умение работать с правовыми базами данных, с базами данных информационно - поисковых систем, автоматическим рабочим местом «Инспектор жилищного отдела»;

3)         предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

4)         проведение консультаций по жилищным вопросам;

5)         предоставление государственных услуг, выдача документов по результатам предоставления услуги;

6)         владение приемами делового письма;

7)         подготовка ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Невского района Санкт‑Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв администрации Невского района Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 192131, Санкт‑Петербург, пр. Обуховской Обороны, д. 163, каб. 408.

Предполагаемая дата проведения конкурса 01.12.2022.

Конкурс проводится метами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 417-39-11 (тел./факс).

Адрес электронной почты: konovalova@tunev.gov.spb.ru

Глава администрации                                                                                          А.В. Гульчук