Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга

Комитет имущественных отношений Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга Кулакова Леонида Владимировича, действующего на основании Положения о Комитете имущественных отношений Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 16.02.2015 № 98, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста отдела исполнения бюджетной сметы Финансово-бухгалтерского управления Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела исполнения бюджетной сметы Финансово-бухгалтерского управления Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать   служебное   время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Специальность (направление подготовки) профессионального образования «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 № 14-ФЗ;
2. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145–ФЗ;
3. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31.07.1998 № 146–ФЗ и часть вторая от 05.08.2000 № 117–ФЗ;
4. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402–ФЗ «О бухгалтерском учете»;
5. Закон Санкт–Петербурга от 20.07.2007 № 371–77 «О бюджетном процессе в Санкт–Петербурге»;
6. Приказ Министерства Финансов РФ от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
7. Приказ Министерства Финансов РФ от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
8. Приказ Министерства Финансов РФ от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;
9. «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения», утвержденное Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.06.2019 N 85н;
10. Приказ Министерства Финансов РФ от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы РФ».

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

ведение бюджетного и налогового учета; 

практика применения законодательства о бухгалтерском и налоговом учете.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; 

принципы бюджетного, налогового учета и отчетности.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

ведение учета движения наличных денежных средств в кассе Комитета;

ведение учета кассовых операций Комитета, руководствуясь порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации, установленным Центральным банком РФ;

умение работать в Автоматизированной информационной системе Бюджетного процесса-Электронное казначейство.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

согласие на обработку персональных данных.

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга проводится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 17.00 (перерыв с 12.30 до 13.18) по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, Новгородская улица, дом 20, литер А, каб. 8034/2, Отдел по вопросам государственной службы и кадров.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 15.11.2022.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: (812) 576-22-53 (для оформления пропуска необходимо предварительно позвонить по указанному телефону).

Адрес электронной почты: Shishkina@commim.spb.ru.

Председатель Комитета  

имущественных отношений Санкт‑Петербурга                                               Л.В.Кулаков