Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по энергетике и инженерному обеспечению

Комитет по энергетике и инженерному обеспечению в лице председателя Комитета Протасова Станислава Дмитриевича, действующего на основании Положения о Комитете по энергетике и инженерному обеспечению, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 18.05.2004 № 757, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по энергетике и инженерному обеспечению на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

ведущий специалист Отдела экономического развития Комитета по энергетике и инженерному обеспечению;

главный специалист – бухгалтер Финансово-бухгалтерского отдела Комитета по энергетике и инженерному обеспечению;

 

1. Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела экономического развития Комитета по энергетике и инженерному обеспечению:

 

Квалификационные требования к образованию: высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление» или «Юриспруденция», или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание Конституции Российской Федерации;

знание Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

знание Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

знание Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знание Устава Санкт‑Петербурга;

знание Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

знание в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов

в решении поставленных задач;

умение подготовки проектов правовых актов;

умение анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

умение использования опыта и мнения коллег;

умение подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

умение систематического повышения профессиональных знаний;

умение работать с использованием информационно-коммуникационных технологий.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

знание Градостроительного кодекса Российской Федерации;

знание Бюджетного кодекса Российской Федерации;

знание Федерального закона от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;

знание Федерального закона от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;

знание Федерального закона от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

знание постановления Правительства Российской Федерации от 29.07.2013  № 641 «Об инвестиционных и производственных программах организаций, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения»;

знание Закона Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

знание Закона Санкт‑Петербурга от 20.12.2006 № 627-100 «Об участии Санкт‑Петербурга в государственно-частных партнерствах»;

знание постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

знание постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 31.03.2009 № 346 «О мерах по развитию государственно-частных партнерств в Санкт‑Петербурге»;

знание постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 31.03.2009 № 347 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «Об участии Санкт‑Петербурга в государственно-частных партнерствах»;

знание постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 20.10.2010 № 1435

«Об организации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга по подготовке решений о бюджетных инвестициях в объекты государственной собственности Санкт‑Петербурга, а также решений о предоставлении субсидий на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства государственной собственности Санкт‑Петербурга и порядке формирования и реализации Адресной инвестиционной программы»;

знание постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;

знание постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 17.06.2014 № 486 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Комплексное развитие систем коммунальной инфраструктуры, энергетики и энергосбережения в Санкт‑Петербурге»;

знание постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 11.12.2013 № 989 «Об утверждении схемы водоснабжения и водоотведения Санкт‑Петербурга на период до 2025 года с учетом перспективы до 2030 года»;

знание служебного распорядка Комитета по энергетике и инженерному обеспечению.

 

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям:

знание основных направлений и приоритетов государственной политики в области функционирования инженерно-энергетического комплекса Санкт‑Петербурга;

знание мониторинга проблемных вопросов топливно-энергетического комплекса.

 

Квалификационное требование к профессиональным умениям:

умение разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов;

умение готовить аналитические, информационные и другие материалы;

умение организационного обеспечения проведения совещаний;

умение проводить оценку экономической эффективности проектов;

умение разрабатывать методики и регламенты в сфере инвестиционной деятельности;

умение проводить оценку возможности применения в отношении проектов инструментов государственной поддержки.

 

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

знание принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля (надзора) за выполнением утвержденных инвестиционных программ предприятий инженерно-энергетического комплекса;

знание методов инвестиционного планирования.

 

Квалификационные требования к функциональным умениям:

умение разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов;

умение готовить аналитические, информационные и другие материалы.

 

2. Квалификационные требования к должности главного специалиста – бухгалтера Финансово-бухгалтерского отдела Комитета по энергетике и инженерному обеспечению:

 

Квалификационные требования к образованию:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

 

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов

в решении поставленных задач;

умение подготавливать проекты правовых актов;

умение анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере;

умение использовать опыт и мнения коллег;

умение подготавливать деловой корреспонденции и служебных документов;

умение систематически повышать профессиональные знания;

умение работать с использованием информационно-коммуникационных технологий.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

знание Бюджетного кодекса Российской Федерации;

знание Гражданского кодекса Российской Федерации;

знание Налогового кодекса Российской Федерации;

знание Федерального закона «О федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»;

знание Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;

знание Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

знание Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;

знание Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

знание Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;

знание Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

знание Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

знание Федерального закона от 29.11.2007 № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»;

знание Федерального закона от 03.07.2016 № 243-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование»;

знание Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской федерации»;

знание Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

знание постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;

знание Закона Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на текущий финансовый год и на плановый период;

знание Закона Санкт‑Петербурга от 15.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;

знание Закона Санкт‑Петербурга от 06.07.2005 № 347-40 «О расчетной единице»;

знание Закона Санкт‑Петербурга от 12.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

знание Закона Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

знание постановления Правительства Санкт‑Петербурга «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О бюджете Санкт‑Петербурга на текущий финансовый год и на плановый период»;

знание постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

знание постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 29.04.2010 № 528 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

 

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям:

знание организационных и финансовых основ обязательного пенсионного страхования и негосударственного пенсионного обеспечения в Российской Федерации;

знание основ государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации;

знание правоотношений по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии;

знание оснований возникновения и порядка реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии;

знание понятия обязательного социального страхования и основных принципов его осуществления;

знание понятия страхового взноса и его тарифов;

знание порядка администрирования и контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты налогов и сборов;

знание основ экономики, финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета, основ налогообложения;

знание порядка обложения налогом на доходы физических лиц;

знание понятия государственной пошлины;

знание порядка исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц, государственной пошлины,

знание принципов формирования статистической, налоговой отчетности;

знание порядка применения бюджетной классификации Российской Федерации;

знание практики применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;

знание порядка исчисления и уплаты страховых взносов;

знание порядка ведения бюджетного учета органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями.

 

Квалификационное требование к профессиональным умениям:

начислять заработную плату, отпускные выплаты, премии, выплаты по листам временной нетрудоспособности в соответствии с приказами, табелем учета рабочего времени;

выдавать справки о доходах физических лиц, справки о средней заработной плате, справки для оформления пенсии и другие;

рассчитывать налог на доходы физических лиц;

вести бюджетный учет и отчетность в автоматизированных системах;

предоставлять отчетность в налоговый орган в соответствии с законодательством;

предоставлять статистическую отчетность органу государственной статистики;

предоставлять отчетность во внебюджетные фонды;

взаимодействовать с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

систематизировать и анализировать информацию, подготавливать деловую корреспонденцию, проекты нормативных правовых актов, иных управленческих документов, вырабатывание предложений по результатам анализа;

подготавливать аналитические справки, справочные материалы для руководства по различным сферам деятельности отдела;

организовывать и обеспечивать реализацию управленческих решений.

 

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

знание методов бюджетного планирования;

знание принципов бюджетного учета и отчетности.

 

Квалификационные требования к функциональным умениям:

подготавливать обоснования бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

предоставлять информацию из реестров, баз данных, выдавать справки, выписки, документы, разъяснения и сведения;

принимать и согласовывать документацию;

организовывать подготовку разъяснений гражданам и организациям;

разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

 

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы));

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по энергетике и инженерному обеспечению для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по энергетике и инженерному обеспечению производится в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по пятницу с 10:00 до 13:00 и с 14:00 до 16:00 по адресу: Санкт‑Петербург, ул. Новгородская, д. 20, литера А, 1-й этаж, канцелярия Комитета по энергетике и инженерному обеспечению.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 07 ноября 2022 года.

Предполагаемая дата проведения индивидуального собеседования – 09 ноября 2022 года.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурсов для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в рубрике «Профессиональное развитие» «Самообразование» «Самооценка»:

https://edu.gossluzhba.gov.ru/test/60948b13-a67d-4864-bda8-a85d54316533.

Телефоны для справок: 576-58-24, 276-16-91.

Адрес электронной почты: kadr@keio.gov.spb.ru.

 

Председатель Комитета по энергетике

и инженерному обеспечению                                                               С.Д.Протасов