Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Кировского района Санкт‑Петербурга

Администрация Кировского района Санкт‑Петербурга, в лице главы администрации Кировского района Санкт‑Петербурга Иванова Сергея Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурсы на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

 

ведущий специалист отдела информатизации и связи администрации Кировского района Санкт‑Петербурга;

 

ведущий специалист отдела экономического развития и инвестиций администрации Кировского района Санкт‑Петербурга.

 

Квалификационные требования для замещения должности ведущего специалиста отдела информатизации и связи администрации Кировского района Санкт‑Петербурга:

 

Базовые квалификационные требования:

 

уровень профессионального образования:

 

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Информационная безопасность», «Информатика и вычислительная техника», «Электроника, радиотехника и системы связи» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

 

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

 

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

квалификационные требования к базовым знаниям:

 

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка),

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

е) Устава Санкт‑Петербурга;

ж) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знание в области информационно-коммуникационных технологий.

 

квалификационные требования к базовым умениям:

 

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

 

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

 

квалификационные требования к профессиональным знаниям включают:

 

знания   Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

          Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»;

         Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

         Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

     Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

     Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

     Федеральный закон от 28 декабря 2010 г. № 390-ФЗ «О безопасности»;

     Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

     Федеральный закон от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

     Указ Президента Российской Федерации от 20 января 1994 г. № 170 «Об основах государственной политики в сфере информатизации»;

     Указ Президента Российской Федерации от 30 ноября 1995 г. № 1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне»;

     Указ Президента Российской Федерации от 17 марта 2008 г. № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»;

     Постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. № 608 «О сертификации средств защиты информации»;

     Постановление Правительства Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 424 «Об особенностях подключения федеральных государственных информационных систем к информационно-телекоммуникационным сетям»;

     Постановление Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2012 г. № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

     Постановление Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2015 г. № 1235 «О федеральной государственной информационной системе координации информатизации»;

     Приказ ФАПСИ от 13 июня 2001 г. № 152 «Об утверждении и об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну»;

     Приказ ФСТЭК России от 11 февраля 2013 г. № 17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»;

     Приказ МВД России от 17 июня 2013 г. № 446 «О вводе в эксплуатацию системы обеспечения предоставления информации МВД России в рамках межведомственного электронного взаимодействия МВД России»;

     Приказ ФСБ России от 10 июля 2014 г. № 378 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных с использованием средств криптографической защиты информации, необходимых для выполнения установленных Правительством Российской Федерации требований к защите персональных данных для каждого из уровней защищенности».

 

иные профессиональные знания включают:

понятие защиты информации. Противодействие иностранным техническим разведкам;

порядок создания автоматизированных систем в защищенном исполнении;

понятие криптографическая защита информации. Процессы формирования и проверки электронной цифровой подписи;

программно-технические способы и средства обеспечения информационной безопасности;

система управления электронными архивами, системы информационной безопасности и управления эксплуатацией;

методы и средства получения, обработки и передачи информации;

современные коммуникации, сетевые приложения, программное обеспечение;

понятие системы межведомственного взаимодействия, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

порядок разработки системы защиты информации информационной системы, обрабатывающей информацию ограниченного доступа, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности и управления эксплуатацией;

методы и средства получения, обработки и передачи информации;

порядок разработки системы защиты информации информационной системы, обрабатывающей информацию ограниченного доступа;

понятие криптографической защиты информации, процессы формирования и проверки электронной цифровой подписи.

 

квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

выполнение работ по обеспечению комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик;

защита от несанкционированного доступа к информации;

расчеты, анализ и обобщение результатов, составление технических отчетов и оперативных сводок по вопросам защиты информации;

перевод информации в единый формат;

установка сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях и поддержка их в рабочем состоянии;

мониторинг сети, выявление ошибки пользователей и сетевого программного обеспечения, восстановление работоспособности системы;

 

квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

средства ведения классификаторов и каталогов;

сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy);

принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей).

 

квалификационные требования к функциональным умениям включают:

применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок

проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

 

 

Квалификационные требования для замещения должности ведущего специалиста отдела экономического развития и инвестиций администрации Кировского района Санкт‑Петербурга:

 

Базовые квалификационные требования:

 

уровень профессионального образования:

 

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Менеджмент» или «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

 

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

 

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

квалификационные требования к базовым знаниям:

 

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка),

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

е) Устава Санкт‑Петербурга;

ж) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знание в области информационно-коммуникационных технологий.

 

квалификационные требования к базовым умениям:

 

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий;

 

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

 

квалификационные требования к профессиональным знаниям включают:

 

знания  Бюджетный кодекс Российской Федерации;

              Гражданский кодекс Российской Федерации;

              Налоговый кодекс Российской Федерации;

              Федеральный закон от 12.01.1996  № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

              Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О  стратегическом планировании в Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 11.11.2015 № 1218 «О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на долгосрочный период»;

постановление Правительства Российской Федерации от 14.11.2015 № 1234 «О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочный период и  признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 02.08.2010 № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;

 

 

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

Закон Санкт‑Петербурга от  01.07.2015 № 396-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 26.06.2018 № 521 «О проекте закона Санкт‑Петербурга «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 14.03.2017 № 136 «О Порядке разработки и корректировки плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга, подготовки ежегодного отчета о ходе исполнения плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об  администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О  порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2016 № 1271  «О порядке предоставления субсидий из  бюджета Санкт‑Петербурга государственным бюджетным и автономным учреждениям Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга от 28.03.2014 № 28-р  «Об утверждении Методических рекомендаций по формированию и реализации государственных программ Санкт‑Петербурга».

 

иные профессиональные знания включают:

теория государства и права, конституционного права, административного права, бюджетного и трудового права;

основы экономической теории;

долгосрочное планирование, оценка и прогнозирование финансовых и макроэкономический показателей в рамках бюджетного процесса.

 

квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

 

анализ и оценка докладов международных финансовых организаций;

ведение статистико-аналитической базы по основным параметрам бюджетной системы, подготовка долгосрочных финансовых, макроэкономических и иных прогнозов.

 

квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

 

разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

разработку и реализацию основных направление и приоритетов государственной политики, программ и стратегий развития в установленной сфере деятельности;

подготовку методических рекомендаций, разъяснений и других материалов;

подготовку отчетов, докладов, тезисов, презентаций и других отчетных материалов;

подготовку аналитических, информационных и других материалов;

обеспечение координации деятельности подведомственных организаций и предприятий;

подготовку ответов на обращения граждан и организаций;

организацию и проведение мониторинга в установленной сфере деятельности.

финансово-экономическое обеспечение текущей деятельности.

 

квалификационные требования к функциональным умениям включают:

 

эффективное планирование, организацию деятельности работы отдела и контроля ее выполнения;

применение правил и норм делового общения;

умение работать с документами и материалами;

формирование, утверждение и обеспечение реализации программ и планов мероприятий в соответствии с задачами отдела, а также обеспечение контроля за их исполнением.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения указанных вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

 

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

 

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурсов конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидатов, которые не стали победителям конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которых получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Кировского района Санкт‑Петербурга.

Включение кандидатов в кадровый резерв администрации Кировского района Санкт‑Петербурга производится с их согласия.

 

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурсов для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки»

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: Санкт‑Петербург, пр. Стачек, д. 18,  каб. 152.

 

Предполагаемая дата проведения конкурсов - 1 ноября 2022 года.

 

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

 

Телефон для справок: 417-60-72.

 

Адрес электронной почты: kadr@tukir.gov.spb.ru

 

 

Глава администрации                                                                                         С.В.Иванов