Комитет по образованию, в лице председателя Комитета по образованию Путиловской Наталии Геннадьевны, действующего на основании Положения о Комитете по образованию, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 225, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по образованию на должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста Отдела организации инженерно-технического обеспечения образовательных учреждений Комитета по образованию, ведущего специалиста Отдела общего образования Комитета по образованию.
Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела организации инженерно-технического обеспечения образовательных учреждений Комитета по образованию:
Базовые квалификационные требования:
должен иметь высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогические науки», или по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Архитектура», «Строительство», «Градостроительство», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Эксплуатация судовых энергетических установок», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устава Санкт‑Петербурга;
Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Базовые умения включают:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
использование опыта и мнения коллег;
подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Градостроительный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Земельный кодекс Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 26.11.2017 № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования»;
приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от 29.03.2013 № 106 «Об утверждении Правил формирования и ведения реестра типовой проектной документации, а также состава информации о проектной документации, которая подлежит внесению в реестр, и формы ее представления»;
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 24.09.2015 № 682/пр «Об утверждении методических рекомендаций по использованию типовой проектной документации, информация
о которой внесена в реестр типовой проектной документации»;
СанПиН 2.4.4.3172-14 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций дополнительного образования детей» (утв. постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 04.07.2014 № 41);
СанПиН 2.2.1/2.1.1.1200-03 «Санитарно-защитные зоны и санитарная классификация предприятий, сооружений и иных объектов» (утв. постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 25.09.2007 № 74);
СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи» (утв. постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.09.2020 № 28);
СП 59.13330.2012. Свод правил. Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения. Актуализированная редакция «СНиП 35-01-2001» (утв. Приказом Минстроя России от 14.11.2016 № 798/пр);
СП 42.13330.2016 «Градостроительство. Планировка и застройка городских и сельских поселений». Актуализированная редакция СНиП 2.07.01-89 (утв. приказом Минстроя России от 30.12.2016 № 1034/пр);
СП 118.13330.2012. Свод правил. Общественные здания и сооружения. Актуализированная редакция СНиП 31-06-2009 (утв. приказом Минрегиона России от 29.12.2011 № 635/10);
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.05.2015 № 438 «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке документации по планировке территории»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.06.2014 № 453 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие образования в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.08.2014 № 776 «О государственной информационной системе Санкт‑Петербурга «Автоматизированная информационная система управления градостроительной деятельностью»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 26.07.2016 № 625 «О создании дополнительного раздела информационной системы обеспечения градостроительной деятельности в Санкт‑Петербурге и утверждении Положения об установлении состава сведений, документов и материалов, содержащихся в дополнительном разделе информационной системы обеспечения градостроительной деятельности Санкт‑Петербурге, и о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при ее ведении»;
РМД 31-07-2009 Региональные методические документы. «Руководство по проектированию дошкольных образовательных учреждений в Санкт‑Петербурге». Одобрено и рекомендовано к применению в строительстве на территории Санкт‑Петербурга распоряжением Комитета по строительству от 28.12.2009 № 450;
РМД 31-10-2011 Региональные методические документы. «Руководство по проектированию общеобразовательных учреждений в Санкт‑Петербурге». Одобрено и рекомендовано к применению в строительстве на территории Санкт‑Петербурга распоряжением Комитета по строительству от 08.12.2011 № 388;
территориальные строительные нормы «Дошкольные образовательные учреждения» (ТСН 31-324-2002) (Утверждены распоряжением Администрации Санкт‑Петербурга от 14.01.2002 № 47-ра);
территориальные строительные нормы «Общеобразовательные учреждения (в том числе школы-интернаты для детей-инвалидов)» (ТСН 31-325-2002) (Утверждены распоряжением Администрации Санкт‑Петербурга от 08.02.2002 № 195-ра);
иные правовые акты, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
Профессиональные знания главного специалиста включают:
особенности стратегического планирования развития системы образования;
особенности планировки территорий для размещения объектов образования, планирования, проектирования, строительства (реконструкции) и ремонта объектов образования.
особенности управления градостроительной деятельностью;
правила землепользования и застройки;
основы технического нормирования, технологии и организации строительства;
понятие нормативно-технической и проектной документации;
требования охраны окружающей среды при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;
понятие градостроительного проектирования;
методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов.
Профессиональные умения главного специалиста включают:
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовка и обоснование предложений по капитальному строительству и реконструкции государственных образовательных учреждений Санкт‑Петербурга;
координация работы по подготовке и обоснованию предложений по капитальному строительству и реконструкции, организации контроля за ходом капитального строительства и реконструкции государственных образовательных учреждений Санкт‑Петербурга.
Функциональные знания главного специалиста включают:
понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов,
процедуры рассмотрения и подготовки ответов на обращения граждан и организаций;
организационные основы проведения совещаний, конференций, семинаров.
система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.
Функциональные умения главного специалиста включают:
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела общего образования Комитета по образованию:
Базовые квалификационные требования:
должен иметь высшее образование по одной из специальностей (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», или иную специальность (направление подготовки), для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности (направлению подготовки), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устава Санкт‑Петербурга;
Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Базовые умения ведущего специалиста включают:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовка проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,
использование опыта и мнения коллег;
подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 31.07.2020 № 373 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования»;
приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 15.05.2020 № 236 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования»;
приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 14.08.2020 № 831 «Об утверждении Требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и формату представления информации»;
Закон Санкт‑Петербурга от 26.06.2013 № 461-83 «Об образовании в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 15.05.2014 № 372 «О награде Правительства Санкт‑Петербурга - почетном знаке «За особые успехи в обучении»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.06.2014 № 453 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие образования в Санкт‑Петербурге»;
иные правовые акты, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:
цели и задачи развития системы общего образования на уровнях начального общего, основного общего и среднего общего образования;
взаимодействие по вопросам своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти Санкт‑Петербурга и других субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;
основные методы, средства и технологии обучения и воспитания;
понятие, цели, элементы системы образования в Российской Федерации;
порядок формирования федерального перечня учебников;
порядок формирования сети образовательных учреждений.
Профессиональные умения ведущего специалиста включают:
осуществление в Санкт‑Петербурге федеральной и региональной политики в области общего образования на уровнях начального общего, основного общего и среднего общего образования;
подготовка предложений для разработки и обеспечения реализации мер по осуществлению государственной политики и осуществления государственного управления в области образования;
осуществление информационного обеспечения образовательных учреждений в пределах компетенции Отдела;
организация работы по обеспечению гарантий прав обучающихся на бесплатное общее образование;
организация работы государственных образовательных учреждений Санкт‑Петербурга, реализующих основные общеобразовательные программы (образовательные программы дошкольного образования, образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования), находящихся в ведении Комитета, по обеспечению реализации основных общеобразовательных программ.
Функциональные знания ведущего специалиста включают:
принципы организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам;
процедуры рассмотрения, составления, согласования, визирования, подписания протоколов, актов, отчетов, заключений, докладных записок, методических писем, планов, докладов и других документов в установленном порядке;
организационные основы проведения конференций, совещаний, семинаров, а также смотров, конкурсов, соревнований, предметных олимпиад и иных мероприятий среди обучающихся.
Функциональные умения ведущего специалиста включают:
работа со служебными документами и материалами, письмами, отчетами, другими документами;
подготовка проектов законов Санкт‑Петербурга, проектов распоряжений и постановлений Губернатора Санкт‑Петербурга, проектов распоряжений и постановлений Правительства Санкт‑Петербурга, проектов приказов и распоряжений Комитета, проектов управленческих и иных решений по вопросам деятельности.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по образованию для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по образованию производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 12.00 до 13.00) по адресу: 190031, Санкт‑Петербург, пер. Антоненко д. 8, лит. А, каб. № 109.
Предполагаемая дата проведения конкурсов 06.10.2022.
Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.
Телефоны для справок: 576-18-14, 576-18-15.
Адреса электронной почты: bukchin@kobr.gov.spb.ru; yaroshenko@kobr.gov.spb.ru
Председатель Комитета Н.Г. Путиловская