Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Невского района Санкт‑Петербурга

Администрация Невского района Санкт‑Петербурга в лице исполняющего обязанности главы администрации Невского района Санкт‑Петербурга Спиридоновой Надии Габдуловны, действующего на основании приказа администрации района Санкт‑Петербурга, №10-04/434 от 28.06.2022, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста жилищного отдела администрации Невского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста жилищного отдела администрации Невского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1)         знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2)         знаниями основ:

а)         Конституции Российской Федерации,

б)         Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в)         Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г)         Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д)         Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

е)         Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

3)         знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:

а)         основ информационной безопасности и защиты информации;

б)         основных положений законодательства о персональных данных;

в)         общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

г)         основных положений законодательства об электронной подписи;

д)         по применению персонального компьютера.

Квалификационные требования к базовым умениям:

1)         умение мыслить системно (стратегически);

2)         умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3)         коммуникативные умения;

4)         умение управлять изменениями;

5)         умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

6)         подготовку проектов правовых актов;

7)         анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

8)         использование опыта и мнения коллег;

9)         подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

10)       систематическое повышение профессиональных знаний;

11)       работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации;

2) Жилищный кодекс Российской Федерации;

3) Семейный кодекс Российской Федерации;

4) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5) Федеральный закон РФ № 210-ФЗ от 27.07.2010 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

6) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

7) Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

8) Федеральная целевая программа «Жилище» на 2015-2020 годы, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 № 1050;

9) Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2008 № 714 «Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941-1945 годов»;

10) Закон Российской Федерации от 04.07.1991 № 1541-1 «О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации»;

11) Постановление Правительства Российской Федерации от 16.06.2006 № 378 «Об утверждении перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире»;

12) Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 221-32 «О жилищной политике Санкт‑Петербурга»;

13) Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 407-65 «О порядке ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставлении жилых помещений по договорам социального найма  в Санкт‑Петербурге»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2004 № 409-61 «О содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий граждан»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 17.10.2007 № 513-101 «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Расселение коммунальных квартир в Санкт‑Петербурге»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 11.04.2001 № 315-45 «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Молодежи - доступное жилье»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 10.10.2001 № 707-90 «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Развитие долгосрочного жилищного кредитования Санкт‑Петербурге»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 30.11.2005 № 648-91 «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Жилье работникам бюджетной сферы»;

19) Закон Санкт‑Петербурга от 15.03.2006 № 100-15 «О специализированном жилищном фонде Санкт‑Петербурга»;

20) Закон Санкт‑Петербурга от 24.06.2015 № 475-92 «О жилых помещениях жилищного фонда социального использования и о наемных домах социального использования»;

21) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

22) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.12.2007 № 1541 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Развитие долгосрочного жилищного кредитования в Санкт‑Петербурге»;

23) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.12.2007 № 1539 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Молодежи - доступное жилье»;

24) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.12.2007 № 1537 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Расселение коммунальных квартир в Санкт‑Петербурге»;

25) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.12.2007 № 1540 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Жилье работникам бюджетной сферы»;

26) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.03.2006 № 312 «О порядке и условиях предоставления гражданам безвозмездных субсидий для приобретения или строительства жилых помещений и порядке предоставления единовременных денежных выплат на приобретение или строительство жилых помещений»;

27) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.10.2005 № 1546 «Об актуализации данных учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, учета граждан, нуждающихся в содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий, и учета граждан, имеющих право на заключение договоров найма жилых помещений жилищного фонда социального использования»;

28) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.06.2006 № 730 «О жилых помещениях маневренного фонда специализированного жилищного фонда Санкт‑Петербурга»;

29) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.07.2006 № 913 «О реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2015-2020 годы»;

30) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.09.2007 № 1164 «О жилых помещениях для социальной защиты отдельных категорий граждан».

31) Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 17.10.2005 № 141-рп «О районных жилищных комиссиях»;

32) Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 06.03.2007 № 17-рп «О реализации пункта 4 части 1 статьи 51 и пункта 3 части 2 статьи 57 Жилищного кодекса Российской Федерации».

Иные профессиональные знания:

1. основные направления совершенствования государственного управления;
2. понятие, цели, элементы государственного управления;
3. цели жилищной политики;
4. общие принципы реализации гражданами конституционного права на жилище;
5. компетенция органов государственной власти в области жилищных отношений;
6. практика применения законодательства в области реализации жилищных прав граждан.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1) реализация управленческих решений;

2) работа с периферийными устройствами компьютера;

3) работа с базами данных, системой электронного документооборота и делопроизводства;

4) управление электронной почтой;

5) работа с электронными таблицами.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1. цели и реализация государственной жилищной политики Российской Федерации,
   Санкт‑Петербурга;
2. основные формы и виды государственного содействия, направленного на улучшение жилищных условий граждан;
3. виды жилищного фонда, состав государственного жилищного фонда Санкт‑Петербурга;
4. порядок предоставления жилых помещений;
5. принципы предоставления государственных услуг в сфере жилищной политики;
6. порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

7) правила подготовки и оформления документов;

8) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности и систем информационной безопасности.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1. умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
2. умение работать с правовыми базами данных, с базами данных информационно - поисковых систем, автоматическим рабочим местом «Инспектор жилищного отдела»;
3. предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;
4. проведение консультаций по жилищным вопросам;
5. предоставление государственных услуг, выдача документов по результатам предоставления услуги;
6. владение приемами делового письма;

подготовка ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина),

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Невского района Санкт‑Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв администрации Невского района Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00  по адресу: 192131, Санкт‑Петербург, пр. Обуховской Обороны, д. 163, каб. 408.

Предполагаемая дата проведения конкурса 22.09.2022.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 417-39-11 (тел./факс).

Адрес электронной почты: konovalova@tunev.gov.spb.ru

Исполняющий обязанности

главы администрации                                                                                                Н.Г. Спиридонова