Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности

Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности в лице председателя Комитета Аришиной Ольги Ивановны, действующей на основании Положения о Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.01.2008 № 46, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главный специалист-юрисконсульт Юридического отдела Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности;

начальник отдела учета, межведомственного взаимодействия и методического обеспечения Управления по контролю за соблюдением законодательства об административных правонарушениях Санкт‑Петербурга Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности.

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта Юридического отдела Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности:

базовые квалификационные требования:

главный специалист-юрисконсульт должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

главный специалист-юрисконсульт должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

главный специалист-юрисконсульт должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист-юрисконсульт должен обладать следующими базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста-юрисконсульта включают:

общие умения:

мыслить системно;

эффективное планирование служебной деятельности, рациональное использование служебного времени и достижение результата;

организация и обеспечение реализации управленческих решений;

исполнительская дисциплина;

коммуникативные умения;

адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач, а также возникающих вопросов;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

эффективное сотрудничество с коллегами, использование опыта и мнения коллег;

осуществление подготовки деловой корреспонденции и служебных документов на высоком стилистическом уровне;

систематическое повышение профессиональных знаний;

взаимодействие в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности (далее – Комитет) с его структурными подразделениями, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Юридического отдела Комитета (далее – Отдел);

работа с:

использованием современной оргтехники, операционной системы, программными продуктами, электронной почты, текстовых редакторов;

внутренними и периферийными устройствами компьютера;

информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

электронными таблицами;

базами данных;

программами для создания презентаций;

использованием графических объектов в электронных документах;

системами:

управления эксплуатацией;

взаимодействия с гражданами и организациями;

межведомственного взаимодействия;

управления государственными информационными ресурсами;

управления электронными архивами;

информационной безопасности;

информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

работа в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела.

Иные профессиональные знания главного специалиста-юрисконсульта включают:

судебная практика, постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, практика Конституционного Суда Российской Федерации по вопросам применения норм гражданского, административного, гражданско-процессуального законодательства, законодательства об административном судопроизводстве и законодательства об административных правонарушениях;

порядок разработки нормативных правовых актов;

процесс прохождения государственной гражданской службы;

основные принципы правового регулирования трудовых отношений;

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – контрактная система в сфере закупок);

порядок определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

понятие закупки товара, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд (далее – закупка);

понятие участника закупки;

понятие государственного заказчика;

понятие единой информационной системы в сфере закупок (далее – единая информационная система);

основные направления и приоритеты государственной политики в области обеспечения безопасности граждан, в том числе в местах проведения публичных и массовых мероприятий;

международные нормы и стандарты в сфере профилактики правонарушений;

полномочия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

права и обязанности должностных лиц в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

основные задачи и порядок деятельности органов, осуществляющих управление в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

понятие чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера;

основные задачи и методы их выполнения по обеспечению безопасности людей

на водных объектах;

понятие пожарной безопасности;

мероприятия по обеспечению пожарной безопасности;

основные задачи и способы обеспечения пожарной безопасности;

права и обязанности должностных лиц по обеспечению пожарной безопасности;

содержание организационно-правового обеспечения деятельности судов и мировых судей.

Профессиональные умения главного специалиста-юрисконсульта включают:

проведение экспертизы проектов правовых актов и иных документов;

обеспечение реализации управленческих решений;

подготовка проектов нормативных правовых актов, претензий.

Квалификационные требования к должности начальника отдела учета, межведомственного взаимодействия и методического обеспечения Управления по контролю за соблюдением законодательства об административных правонарушениях Санкт‑Петербурга Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности:

базовые квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

начальник отдела должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Юриспруденция», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

начальник отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ: Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санки-Петербурга.

Закона Санкт‑Петербурга от 30 июня 2005г. № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга";

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

базовые умения начальника отдела включают:

 общие умения:

мыслить системно (стратегически);

эффективное планирование служебной деятельности, рациональное использование

служебного времени и достижение результата;

коммуникативные умения:

адаптация к новой ситуация и принятие новых подходов в решении поставленных

задач, а также возникающих вопросов;

подготовка проектов правовых актов;

анализ, контроль и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнений коллег;

осуществление подготовки деловой корреспонденции и служебных документов, редактирование документации на высоком стилистическом уровне;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий;

ведение деловых переговоров;

взаимодействие в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности (далее — Комитет) с его структурными подразделениями, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями; своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

работа с:

использованием современной оргтехники, программных продуктов, графических объектов в электронных документах, операционных систем, электронной почты, текстовых редакторов;

внутренними и периферийными устройствами компьютера;

информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";

электронными таблицами;

базами данных;

программами для создания презентаций;

управленческие умения:

руководство структурным подразделением, эффективное планирование и организация его работы, а также осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий;

оперативное принятие и реализация управленческих решений. Владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования для достижения результатов;

требовательность к подчиненным, владение конструктивной критикой, ответственность по отношению к людям;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям.

Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации об иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных

правовых актов Санкт‑Петербурга и документов:

Конституция Российской Федерации;

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

Уголовный кодекс Российской Федерации;

Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 23 июня 2016 г. № 182-ФЗ «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устав Санкт‑Петербурга;

Закон Санкт‑Петербурга от 22 апреля 2004г. № 211-35 «Об административных комиссиях Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 19 марта 2018 № 124-26 «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 12 мая 2010 г. № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 28 июня 2010 г. № 396-88 "О зеленых насаждениях в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 11 мая 2016 г. № 248-44 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30 ноября 2009 г. № 135-рп "О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30 декабря 2009 г. № 157-рп "О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга к совершению коррупционных правонарушений»;

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 16 апреля 2010 г. № 38-рп "О Типовом порядке передачи подарков, полученных Губернатором Санкт‑Петербурга, лицами, замещающими государственные должности Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связало с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков и их реализации (выкупа)»;

Правила этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденными приказом Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности от 31 декабря 2008 г. № 234-п;

Приказ Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности от 26 сентября 2014 г. № 363-п «Об утверждении Порядка уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»;

Постановление Пленума Верховного суда Российской Федерации от 24 марта 2005 № 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».

Иные профессиональные знания:

основные направления и приоритеты политики Санкт‑Петербурга в области обеспечения соблюдения и исполнения физическими, должностными и юридическими лицами правил и норм в сфере общественного порядка и безопасности, общественной нравственности, в области благоустройства, содержания территорий Санкт‑Петербурга;

отечественный и зарубежный опыт в области обеспечения общественного порядка и профилактики правонарушений.

Профессиональные умения:

организация подготовки и проведения целевых профилактических мероприятий, направленных на предупреждение, выявление и пресечение административных правонарушений;

обеспечение взаимодействия с мировыми судьями, исполнительными органами государственной власти и административными комиссиями, уполномоченными в соответствии со своей компетенцией рассматривать дела об административных правонарушениях;

изучение и обобщение положительного опыта работы в области обеспечения соблюдения и исполнения физическими, должностными и юридическими лицами правил и норм в сфере общественного порядка и безопасности, общественной нравственности, в области благоустройства, содержания территорий, а также принятия мер по его распространению;

формирование и контроль ведения банка данных о лицах, в отношении которых осуществляется производство по делам об административных правонарушениях и подготовки статистической отчетности.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурсов конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидатов, которые не стали победителями конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которых получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности. Включение кандидатов в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности производится с их согласия.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурсов для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки».

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный проезд, д.1, литера Б, каб. 330.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 02.09.2022.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей.

Телефоны для справок: 576-63-72, 576-48-42.

Адрес электронной почты: ushakova@zakon.gov.spb.ru/

Председатель Комитета О.И.Аришина