Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности

Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности в лице председателя Комитета Аришиной Ольги Ивановны, действующей на основании Положения о Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.01.2008 № 46, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главный специалист-бухгалтер отдела исполнения сметы Финансово-бухгалтерского управления Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности;

ведущий специалист-бухгалтер отдела исполнения сметы Финансово-бухгалтерского управления Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности.

Квалификационные требования к должности главного специалиста-бухгалтера отдела исполнения сметы Финансово-бухгалтерского управления Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности:

базовые квалификационные требования:

главный специалист-бухгалтер должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

главный специалист-бухгалтер должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

главный специалист – бухгалтер должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Экономика» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист-бухгалтер должен обладать следующими базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста-бухгалтера включают:

мыслить системно (стратегически);

эффективно планировать служебную деятельность, рационально использовать служебное время и достижение результата;

коммуникативные умения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы в решении поставленных задач, а также возникающих вопросов;

подготовка проектов правовых актов;

анализ, контроль и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использовать опыт и мнения коллег;

подготавливать деловую корреспонденцию и служебную документацию;

систематически повышать профессиональные знания;

работать с использованием информационно-коммуникационных технологий;

вести деловые переговоры;

взаимодействовать в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности (далее – Комитет) с его структурными подразделениями, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;

своевременно выявлять и решать проблемные ситуации, которые могут привести к конфликту интересов;

работать с:

использованием современной оргтехники, программных продуктов, графических объектов в электронных документах, операционных систем, электронной почты, текстовых редакторов;

внутренними и периферийными устройствами компьютера;

информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

электронными таблицами;

базами данных;

программами для создания презентаций.

Иные профессиональные знания главного специалиста-бухгалтера включают:

основы экономической теории;

основные направления бюджетной политики в Российской Федерации;

стандарты бухгалтерского учета;

стандарты аудиторской деятельности;

практика применения стандартов бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности;

система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);

практика применения законодательства о бухгалтерском учете.

Профессиональные умения главного специалиста-бухгалтера включают:

организация и проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов;

организация формирования финансовых отчетов.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста-бухгалтера отдела исполнения сметы Финансово-бухгалтерского управления Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности:

базовые квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

ведущий специалист – бухгалтер должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Экономика» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

ведущий специалист – бухгалтер должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

 базовые умения ведущего специалиста-бухгалтера включают:

мыслить системно (стратегически);

эффективно планировать служебную деятельность, рационально использовать служебное время и достижение результата;

коммуникативные умения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы в решении поставленных задач, а также возникающих вопросов;

подготовка проектов правовых актов;

анализ, контроль и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использовать опыт и мнения коллег;

подготавливать деловую корреспонденцию и служебную документацию;

систематически повышать профессиональные знания;

работать с использованием информационно-коммуникационных технологий;

вести деловые переговоры;

взаимодействовать в Комитете по вопросам законности, правопорядка

и безопасности (далее – Комитет) с его структурными подразделениями, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;

своевременно выявлять и решать проблемные ситуации, которые могут привести

к конфликту интересов;

работать с:

использованием современной оргтехники, программных продуктов, графических объектов в электронных документах, операционных систем, электронной почты, текстовых редакторов;

внутренними и периферийными устройствами компьютера;

информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

электронными таблицами;

базами данных;

программами для создания презентаций.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям.

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая);

Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая);

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Уголовный кодекс Российской Федерации (статья 172.1);

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе»;

Федеральный закон от 06.12 2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 13.06.1995 № 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении инструкции о порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.06.2019 № 85н «О порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;

Закон Санкт‑Петербурга от 17.04.2001 № 282-39 «О Реестре собственности Санкт‑Петербурга (Часть 1. Недвижимое имущество)»;

Закон Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 215-37 «О Реестре собственности Санкт‑Петербурга (Часть 2. Движимое имущество)»;

Закон Санкт‑Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 22.09.2009 № 1023 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О мировых судьях Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.04.2010 № 528 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.09.2014 № 877 «О порядке принятия решений об уничтожении имущества, находящегося в государственной собственности Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах власти Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 157-рп «О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 16.04.2010 № 38-рп «О Типовом порядке передачи подарков, полученных Губернатором Санкт‑Петербурга, лицами, замещающими государственные должности Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков и их реализации (выкупа)»;

распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 26.04.2001 № 45-р «Об утверждении Инструкции о порядке ведения лицевых счетов получателей бюджетных средств, утверждения и доведения лимитов бюджетных обязательств, санкционирования и оплаты денежных обязательств за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга»;

правила этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденными приказом Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности от 31.12. 2008 № 234-п;

распоряжение Комитета по управлению городским имуществом от 14.04.2010 № 55-р «О порядке формирования предложений о передаче имущества из федеральной собственности в государственную собственность Санкт‑Петербурга и из государственной собственности Санкт‑Петербурга в федеральную собственность»;

приказ Комитета от 26.09.2014 № 363-п «Об утверждении Порядка уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу».

Иные профессиональные знания:

основы экономической теории;

основные направления бюджетной политики в Российской Федерации;

стандарты бухгалтерского учета;

стандарты аудиторской деятельности;

практика применения стандартов бухгалтерского учета, финансовой отчетности  аудиторской деятельности;

система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);

практика применения законодательства о бухгалтерском учете.

Профессиональные умения:

организация и проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов;

организация формирования финансовых отчетов.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурсов для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки».

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный проезд, д.1, литера Б, каб. 330.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 02.09.2022.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей.

Телефоны для справок: 576-63-72, 576-48-42.

Адрес электронной почты: ushakova@zakon.gov.spb.ru

Председатель Комитета                                                                                      О.И.Аришина