Комитет по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга (далее - Комитет) в лице председателя Комитета Муравьева С.В., действующего на основании Положения о Комитете по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.03.2016 № 207 «О мерах по совершенствованию контроля за использованием объектов недвижимости Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга (далее – конкурсы):
ведущий специалист Отдела инвентаризации территорий зеленых насаждений общего пользования Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;
ведущий специалист отдела контроля имущества Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;
ведущий специалист отдела административного производства Юридического управления Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;
ведущий специалист Отдела бюджетного учета и планирования Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования для замещения должности ведущего специалиста Отдела инвентаризации территорий зеленых насаждений общего пользования Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:
Базовые квалификационные требования:
высшее образование;
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием,
в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
ж) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовка проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,
использование опыта и мнения коллег;
подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования.
Специальность (направление подготовки) профессионального образования: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Бизнес-информатика», «Прикладная геодезия», «Землеустройство и кадастры», «Ландшафтная архитектура», «Картография и геоинформатика», «География», «Строительство» или иметь иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Иные профессиональные знания:
понятие полномочий, функций, целей и задач Комитета;
основные направления и приоритеты государственной политики в сфере имущественных отношений;
знание основ права собственности;
порядок осуществления инвентаризации территорий зеленых насаждений общего пользования;
понятие юридического лица: виды, органы управления и контроля;
состав сведений, подлежащих внесению в Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН), а также порядок внесения в ЕГРН сведений о ранее учтенных объектах недвижимости;
порядок рассмотрения обращений граждан и организаций;
знание судебной практики в области имущественных отношений;
процедуру ведения административного производства по делам об административных правонарушениях в области благоустройства и земельных правоотношений;
знание порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
работа со справочно-правовыми системами (на уровне опытного пользователя) «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант»;
работа в Региональной информационной системе, содержащей сведения об объектах недвижимости и объектах землеустройства «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга»;
работа в Геоинформационной системе MapInfo Professional;
применение графических редакторов для создания и обработки изображений;
подготовка электронных презентаций;
сбор, фиксация и анализ необходимой информации;
документирование проводимых мероприятий;
публичные выступления.
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
принципы и механизмы формирования перечня территорий, подлежащих инвентаризации;
организация процесса проведения инвентаризации территорий зеленых насаждений общего пользования: порядок, этапы, инструменты проведения;
организация деятельности районных рабочих групп по проведению инвентаризации территорий зеленых насаждений общего пользования по районам Санкт‑Петербурга рабочей группы по инвентаризации территорий зеленых насаждений общего пользования, созданной постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 07.02.2017 № 79 (далее – Рабочая группа);
процесс формирования границ территорий зеленых насаждений общего пользования: принципы, этапы, инструменты;
порядок разработки правовых актов;
знание порядка производства по делам об административных правонарушениях.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
формирование перечней территорий, подлежащих инвентаризации;
проведение мероприятий, направленных на осуществление инвентаризации территорий зеленых насаждений общего пользования в порядке, установленном нормативно-правовыми актами Санкт‑Петербурга и Комитета;
обеспечение деятельности районных рабочих групп по проведению инвентаризации территорий зеленых насаждений общего пользования по районам Санкт‑Петербурга и Рабочей группы;
подготовка информационных и других материалов (материалов инвентаризации для рассмотрения на заседаниях Рабочей группы, презентаций, отчетов, справок);
анализ сведений об объектах недвижимости и землеустройства, пространственных данных и иной картографической и статистической информации;
составление протоколов в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях.
Квалификационные требования для замещения должности ведущего специалиста отдела контроля имущества Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:
Базовые квалификационные требования.
высшее образование;
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием,
в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
ж) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовка проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
использование опыта и мнения коллег;
подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования.
Специальность (направление подготовки) профессионального образования: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Бизнес-информатика», «Менеджмент», «Государственный аудит», «Финансы и кредит», «Экономика», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Картография и геоинформатика», «География», «Строительство», «Прикладная геодезия», «Землеустройство и кадастры» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
«Об утверждении Правил разработки и утверждения контрольными (надзорными) органами программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям»;
Иные профессиональные знания:
понятие полномочий, функций, целей и задач Комитета;
знание основ права собственности;
понятие юридического лица: виды, органы управления и контроля;
состав сведений, подлежащих внесению в Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН), а также порядок внесения в ЕГРН сведений о ранее учтенных объектах недвижимости;
знание судебной практики в области имущественных отношений;
процедуру организации и порядка проведения контрольных мероприятий в отношении граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
процедуру административного производства по делам об административных правонарушениях в области благоустройства и земельных правоотношений;
основные направления и приоритеты государственной политики в сфере имущественных отношений;
порядок проведения инвентаризации территорий зеленых насаждений;
знание порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
работа со справочно-правовыми системами (на уровне опытного пользователя) «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант»;
работа в Региональной информационной системе, содержащей сведения об объектах недвижимости и объектах землеустройства «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга»;
применение графических редакторов для создания и обработки изображений;
подготовка электронных презентаций;
сбор и фиксацию необходимой информации;
документирование выполняемых контрольных мероприятий;
публичные выступления.
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
виды, назначение и технологии организации проверочных процедур: порядок, этапы, инструменты проведения;
институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
ограничения при проведении проверочных процедур;
меры, принимаемые по результатам контрольных мероприятий;
плановые (рейдовые) осмотры;
основания проведения и особенности внеплановых проверок.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
формирование и ведение реестра контрольных мероприятий;
проведение в установленном порядке проверок, обследований, осмотров и иных контрольных мероприятий;
осуществление мониторинга использования объектов нежилого фонда и земельных участков;
определение вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений:
определение на очередной налоговый период по налогу на имущество организаций перечня объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база определяется как кадастровая стоимость;
составление протоколов в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях.
Квалификационные требования для замещения должности ведущего специалиста отдела административного производства Юридического управления Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:
Базовые квалификационные требования:
высшее образование;
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
ж) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
з) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовку проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
использование опыта и мнения коллег;
подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
специальность (направление подготовки) профессионального образования: «Юриспруденция» или иметь иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Иные профессиональные знания:
1) понятие задач, полномочий и функций Комитета;
2) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере законодательства об административных правонарушениях и административной ответственности;
3) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере имущественных отношений;
4) знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере законодательства об административных правонарушениях и административной ответственности;
5) процедуру организации и порядка проведения контрольных мероприятий в отношении граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
6) знание порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
1) работу со справочно-правовыми системами (на уровне опытного пользователя) «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс»;
2) выяснение точного смысла, содержания нормативных правовых актов, используя различные виды толкования;
3) использование официально-делового стиля при составлении правовых документов, не являющихся нормативными актами;
4) использования правил юридической техники для составления нормативно-правовых актов процессуальных документов;
5) умение квалифицировать факты и обстоятельства с точки зрения действующего права;
6) формирование правовой позиции и умение ее отстаивать;
7) публичные выступления.
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
1) общеправового терминологического и понятийного аппарата;
2) понятие проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;
3) понятие юридической ответственности, разграничение видов юридической ответственности;
4) понятие состава административного правонарушения;
5) порядок производства по делу об административном правонарушении;
6) процессуальных сроков;
7) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
1) разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
2) подготовку методических рекомендаций, разъяснений, аналитических и информационных материалов;
3) организацию и проведение мониторинга применения законодательства;
4) подготовку проектов процессуальных документов;
5) ведение претензионно-исковой работы;
6) представление интересов и защита процессуальных прав при ведении судебных дел.
Квалификационные требования для замещения должности ведущего специалиста Отдела бюджетного учета и планирования Комитета по контроля за имуществом Санкт‑Петербурга:
Базовые квалификационные требования:
высшее образование;
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
ж) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовка проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
использование опыта и мнения коллег;
подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
специальность (направление подготовки) профессионального образования: «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит» или иметь иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
19) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, относящиеся к деятельности Комитета, а также нормативные правовые акты Комитета.
Иные профессиональные знания:
1) понятие полномочий, функций, целей и задач Комитета;
2) принципы бюджетного учета и отчетности, бюджетного планирования;
3) базовые основы информатики, структурное построение информационных баз и особенности работы с ними;
4) порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи;
5) технологии, методы и методики проведения финансового анализа и систематизации документов и информации;
6) правила организации делопроизводства и документооборота;
7) нормы этики делового общения и правила ведения переговоров;
8) знание порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
1) работу со справочно-правовыми системами «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант»;
1) работу с программным продуктом «1С:Предприятие», в АИС Бюджетного
процесса – Электронное казначейство;
2) использование вычислительной и иной вспомогательной техники, периферийного оборудования, средств связи;
3) составление бухгалтерских записей в соответствии с рабочим планом счетов экономического субъекта;
4) формирование регистров синтетического учета;
5) сопоставление данных аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета.
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
1) порядок оформления, ведения и хранения документации по поступлению и выбытию нефинансовых активов, наличных денежных средств, обязательств;
2) порядок формирования, ведения базы данных и предоставления отчетности по учету нефинансовых активов, наличных денежных средств, обязательств;
3) методы начисления амортизации нефинансовых активов;
4) методы определения первоначальной стоимости объектов основных средств;
5) методы выявления признаков обесценения активов, классификация и их состав;
6) порядок и сроки проведения инвентаризации активов и обязательств и оформления её результатов;
7) порядок актуализации информации в программном «Реестр собственности
Санкт‑Петербурга».
Квалификационные требования к функциональным умениям:
1) работу со служебной документацией, в том числе по учету, хранению полученных на исполнение документов;
2) формирование аналитических и синтетических регистров бухгалтерского учета расчетов по учету основных средств, материальных запасов, наличных денежных средств;
3) формирование аналитических и синтетических регистров бухгалтерского учета расчетов по учету расчетов с поставщиками и подрядчиками;
4) ведение операции по санкционированию расходов по обязательствам в части закупок товаров, работ, услуг без проведения конкурсных процедур;
5) проведение технологического анализа информации, содержащейся в базах данных;
6) работу в программном комплексе «Реестр собственности Санкт‑Петербурга»
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным вакантным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету установленной формы в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. от 22.04.2022) с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы. Включение кандидатов в кадровый резерв Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга производится с его согласия.
Прием документов от претендентов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Подача документов для участия в конкурсах осуществляется при личном приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 13:00 до 14:00) по адресу: Санкт‑Петербург, Новгородская ул., д. 20, литера А, Административно-деловой комплекс «Невская Ратуша». Необходимо предварительно позвонить по телефону (812) 241-30-83.
Почтовый адрес: 191000, Санкт‑Петербург, Рылеева ул., д.7, литера А, Комитет по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга, Отдел по вопросам государственной службы и кадров.
Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.
Предполагаемая дата проведения тестирования – 29.08.2022.
Предполагаемая дата проведения конкурсов – 02.09.2022.
Адрес электронной почты: iyu_katushonok@kki.gov.spb.ru.
Председатель Комитета С.В.Муравьев