Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга

Администрация Приморского района Санкт‑Петербурга в лице временно исполняющего обязанности главы администрации Приморского района Санкт‑Петербурга Плужника Сергея Александровича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 24.09.2021 № 75-рпк «О кадрах» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга (далее – администрация) на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста отдела по вопросам законности, правопорядка и безопасности.

 Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела по вопросам законности, правопорядка и безопасности (далее – главный специалист): высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации| установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отлитием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей федеральной гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

 Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

 - знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

 - знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

- знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга: Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрений обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»; Федеральный закон от 23.06.2016 № 182-ФЗ «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации»; Федеральный закон от 19 июня 2004 г. № 54 «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях»; Федеральный закон от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»; Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»; Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 8 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»; Указ Президента РФ от 15.07.2015 № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»; постановление Правительства РФ от 06.11.2013 № 995 «Об утверждении примерного положения о комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав»; постановление Правительства РФ от 30.12.2016 № 1564 «О проведении субъектами профилактики правонарушений мониторинга в сфере профилактики правонарушений в Российской Федерации»; распоряжение Правительства РФ от 22.03.2017 № 520-р «Об утверждении Концепции развития системы профилактики безнадзорности и правонарушении несовершеннолетних на период до 2025 года»; Закон Санкт‑Петербурга от 29.10.2008 № 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге»; Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 19.03.2018 № 124-26-42 «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге»; Закон Санкт‑Петербурга от 31.05.2010 №273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»; Закон Санкт‑Петербурга от 19.02.2014 №48-14 «О мерах по предупреждению причинения вреда здоровью, физическому, интеллектуальном, психическому, духовному и нравственному развитию несовершеннолетних в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в закон «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»; постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»; постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 26.12.2014 «Об организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и их прав»; постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.06.2014 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Обеспечение законности, правопорядка и безопасности в Санкт‑Петербурге».

Профессиональные знания главного специалиста включают:

- основы деятельности подразделений по делам несовершеннолетних.

Функциональные знания главного специалиста включают:

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки.

Функциональные умения главного специалиста включают:

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- разработка проектов нормативных правовых актов и других документов

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 11.07.2022 по 01.08.2022 по адресу: 197374, Санкт‑Петербург, ул. Савушкина, 83, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 314.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 19.08.2022.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-82-70

Адрес электронной почты: barinov@tuprim.gov.spb.ru.

Временно исполняющий обязанности

главы администрации Приморского района Санкт‑Петербурга С.А. Плужник