Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга

Администрация Выборгского района Санкт–Петербурга в лице главы администрации Полунина Виктора Михайловича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга (далее – администрация) на должности государственной гражданской службы Санкт–Петербурга:

главного специалиста сектора обеспечения функционирования образовательных учреждений отдела образования (далее - главный специалист сектора) администрации Выборгского района Санкт–Петербурга;

главного специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Выборгского района Санкт–Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации;
2. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
3. Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;
4. Федеральный закон от 206.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
5. Федеральный закон от 02.02006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
6. Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
7. Федеральный закон от 207.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
8. Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
9. Федеральный закон от 28.12.2010 № 390-ФЗ «О безопасности»;
10. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
11. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
12. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»;
13. Указ Президента Российской Федерации от 29.05.2020 № 344 «Об утверждении Стратегии противодействия экстремизму в Российской Федерации до 2025 года»;
14. Указ Президента РФ от 16.08.2021 №478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы»;
15. Постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2013 № 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования»;
16. Постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2013 № 661 «Об утверждении Правил разработки, утверждения федеральных государственных образовательных стандартов и внесения в них изменений»;
17. Постановление Правительства Российской Федерации от 12.2013 № 1177 «Об утверждении правил организованной перевозки групп детей автобусами»;
18. Постановление Правительства РФ от 26.02.2014 № 151 «Формирование и ведение Ведомственных перечней государственных (муниципальных) услуг и работ, оказываемых и выполняемых государственными учреждениями субъектов Российской Федерации (муниципальными учреждениями)»;
19. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 № 722-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки»;
20. Распоряжение Правительства РФ от 04.09.2014 № 1726-р «Об утверждении Концепции развития дополнительного образования детей»;
21. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.11.2014 № 2403-р «Об утверждении Основ государственной молодежной политики на период до 2025 года»;
22. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.05.2015 № 996-р «Об утверждении стратегии развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года»;
23. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 01.2021 № 122-р «Об утверждении плана основных мероприятий, проводимых в рамках Десятилетия детства, на период до 2027 года»;
24. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 06.10.2009 № 373 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования»;
25.  Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.12.2010 № 1897 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования»;
26. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.05.2012 № 413 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего общего образования»;
27. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.10. 2013 №1155 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования»;
28. Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;
29. Закон Санкт‑Петербурга от 26.06.2013 № 461-83 «Об образовании в Санкт‑Петербурге»;
30. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.06.2014 № 453 "О государственной программе Санкт‑Петербурга "Развитие образования в Санкт‑Петербурге";
31. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 22 октября 2019 года №740 «Об утверждении Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года».

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

1)    разработка, рассмотрение и согласование проектов правовых актов и других документов;

2)    подготовка методических рекомендаций, разъяснений по вопросам обеспечения функционирования образовательных организаций;

3)    осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов образовательными организациями;

4)  проведение плановых и внеплановых выездных проверок в подведомственных образовательных организациях;

5)  прием и согласование документации, заявок, заявлений от образовательных учреждений;

6)  рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб от образовательных организаций;

7)  проведение консультаций для ответственных лиц образовательных организаций;

8)  контроль осуществления закупок образовательными организациями;

9)  анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

10)  осуществление контроля в сфере закупок.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция», «Менеджмент», «Реклама и связи с общественностью», «Социология» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1) Федеральный конституционный закон от 28.06.2004 № 5-ФКЗ «О референдуме Российской Федерации»;

2) Уголовный кодекс Российской Федерации;

3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

4) Федеральный закон от 26.11.1996 № 138-ФЗ «Об обеспечении конституционных прав граждан Российской Федерации избирать и быть избранными в органы местного самоуправления»;

5) Федеральный закон от 06.11.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);

6) Федеральный закон от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях»;

7) Федеральный закон от 10.01.2003 № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 10.01.2003 № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы»;

9) Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

10) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

11) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

12) Федеральный закон от 22.02.2014 № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;

13) Указ Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 02.02.2000 №53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт‑Петербурге»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 11.04.2007 № 162-29 «Об осуществлении некоторых избирательных действий при проведении выборов и референдумов в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в законодательные акты Санкт‑Петербурга о выборах и референдумах»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 17.09.2008 №537-94 «О гарантиях осуществления полномочий депутата муниципального совета внутригородского муниципального образования Санкт‑Петербурга, члена выборного органа местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, выборного должностного лица местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 29.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге».

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

1) организация семинаров, совещаний, мероприятий, посвященных государственным праздникам и памятным датам Российской Федерации, общегородских и районных праздников, и иных мероприятий;

2) организация мониторинга и оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга, расположенных на территории Выборгского района Санкт‑Петербурга;

3) организация работы структурных подразделений с населением, коллективами предприятий и организаций района, органами местного самоуправления;

4) рассмотрение обращений граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт‑Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга;

5) организация проведения общественных обсуждений инвестиционных предложений.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001‑ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-коммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 17.00 по адресу: 194100, Санкт‑Петербург, Б. Сампсониевский пр., д.86, кабинет 310.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 10.08.2022.

Предполагаемая дата проведения собеседования – 12.08.2022.

Телефон для справок: 576-56-56 доб. 278; факс: 576-56-05.

Адрес электронной почты: tuvyb@gov.spb.ru.

Глава администрации                                                                                            В.М. Полунин