Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Невского района Санкт‑Петербурга

Администрация Невского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Невского района Санкт‑Петербурга Гульчука Алексея Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

- главный специалист отдела экономического развития администрации Невского района Санкт‑Петербурга;

- ведущий специалист отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Невского района Санкт‑Петербурга.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела экономического развития администрации Невского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

Главный специалист должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Экономика и управление», «Юриспруденция», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

            Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

            Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 №399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:

а) основ информационной безопасности и защиты информации;

б) основных положений законодательства о персональных данных;

в) общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

г) основных положений законодательства об электронной подписи;

д) знаниями и умениями по применению персонального компьютера.

Квалификационные требования к базовым умениям:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

5) подготовку проектов правовых актов;

6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

7) использование опыта и мнения коллег;

8) подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

9) систематическое повышение профессиональных знаний;

10) работу с использованием информационно-коммуникационных технологий;

11) знание общих принципов электронного документооборота.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

2) Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

3) Федеральный закон от 26.07.2006 №135-ФЗ «О защите конкуренции»;

4) Указы Президента Российской Федерации от 07.05.2012;

5) Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития РФ на период до 2024 года»;

6) Постановление Правительства Российской Федерации от 02.08.2010 № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;

7) Закон Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 771-164 "О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года";

8) Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2015 № 396-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»;

9) Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 №371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

10) Закон Санкт‑Петербурга от 16.05.2007 № 221-41 «О порядке проведения публичных слушаний по проекту бюджета Санкт‑Петербурга и годовому отчету об исполнении бюджета Санкт‑Петербурга»;

11) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ»;

12) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.03.2012 № 275 «О Концепции социально-экономического развития Санкт‑Петербурга до 2020 года»;

13) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.08.2018 № 653 «О реестре инновационной продукции»;

14) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.09.2007 № 1246 «Об особенностях ведения Реестра движимого имущества Санкт‑Петербурга»;

15) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 31.12.2008 № 1678 «О Реестре недвижимого имущества Санкт‑Петербурга».

16) Распоряжение Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга от 28.03.2014 № 28-р «Об утверждении Методических рекомендаций по формированию и реализации государственных программ Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания:

1) основные принципы организации бюджетного процесса;

2) порядок формирования и реализации государственных программ;

3) порядок предоставления документов при формировании бюджета;

4) основные направления бюджетной политики на текущий год и на плановый период;

5) основные направления и приоритеты государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1) разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовку официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3)подготовку методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовку аналитических, информационных и других материалов;

5) формирование заявки на корректировку ведомственной структуры расходов бюджета;

6) проведение анализа социально-экономического развития Невского района за отчетный период;

7) ведение, организация, оказание консультативной помощи в вопросах имущественного комплекса объектов бюджетной сферы;

8) работу в специализированных программных комплексах.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

4) классификация моделей государственной политики;

5) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

6) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) организация и проведение мониторинга применения законодательства;

6) работы в информационных системах электронного документооборота (ЕСЭДД), автоматизированных информационных системах (ПК «Имущество»);

7) работа со справочно-правовыми системами «КонсультантПлюс», «Кодекс»;

8) владение навыками делового общения;

9) подготовка докладов, аналитических справок, презентаций, графиков и финансовых отчетов.

10) анализ, планирование и прогнозирование социально-экономической ситуации в районе

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Невского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

Ведущий специалист должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1)         знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2)         знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30 июня 2005 №399-39 "О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга".

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:

- основ информационной безопасности и защиты информации;

- основных положений законодательства о персональных данных;

- общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

- основных положений законодательства об электронной подписи;

- знаниями и умениями по применению персонального компьютера.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1)         Федеральный конституционный закон от 28.06.2004 № 5-ФКЗ «О референдуме Российской Федерации»;

2)         Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

3)         Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);

4)         Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5)         Федеральный закон от 26.11.1996 № 138-ФЗ «Об обеспечении конституционных прав граждан Российской Федерации избирать и быть избранными в органы местного самоуправления»;

6)         Федеральный закон от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях»;

7)         Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;

8)         Федеральный закон от 10.01.2003 № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»;

9)         Федеральный закон от 10.01.2003 № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы»;

10)       Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

11)       Федеральный закон от 22.02.2014 № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации».

12)       Федеральный закон от 01.06.2015 № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»;

13)       Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

14)       Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

15)       Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

16)       Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 "О государственной тайне";

17)       Закон Санкт‑Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»;

18)       Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

19)       Постановление Губернатора Санкт‑Петербурга от 12.11.2012 № 70-пг «О мерах по реализации Положения о государственной системе регистрации (учета) избирателей, участников референдума в Российской Федерации.

Иные профессиональные знания:

1)         этапы организации избирательного процесса;

2)         порядок формирования органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления;

3)         порядок организации взаимодействия Санкт‑Петербургской избирательной комиссии с государственными органами и организациями при проведении выборов, референдумов;

4)         нормы и правила официального протокола и этикета;

5)         нормы делового общения;

6)         понятие и признаки государства;

7)         понятие, цели, элементы государственного управления;

8)         меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1)         организацию избирательных процедур;

2)         организацию процедур, связанных с проведением референдума;

3)         анализ данных, необходимых для подготовки и проведения выборов, референдума;

4)         взаимодействие в установленном порядке с органами государственной власти Российской Федерации, Санкт‑Петербурга, других субъектов Российской Федерации, иными государственными органами Российской Федерации, Санкт‑Петербурга, других субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, другими муниципальными органами, организациями, должностными лицами и гражданами, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1)         система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

2)         основные модели и концепции государственной службы;

3)         основные направления совершенствования государственного управления;

4)         правила и нормы делового общения.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1)         нормативно-правовое регулирование и выработка государственной политики;

2)         работа в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;

3)         организация и обеспечение реализации управленческих решений;

4)         адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач;

5)         взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями;

6)         эффективное планирование служебной деятельности;

7)         подготовка проектов правовых актов;

8)         управление и распоряжение государственным имуществом;

9)         осуществление закупок товаров и заключение государственных контрактов

на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд государственного органа.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина),

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурсов конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидатов, которые не стали победителями конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Невского района Санкт‑Петербурга. Включение кандидатов в кадровый резерв администрации Невского района Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 192131, Санкт‑Петербург, пр. Обуховской Обороны, д. 163, каб. 408.

Предполагаемая дата проведения конкурсов 03.08.2022.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 417-39-11 (тел./факс).

Адрес электронной почты: konovalova@tunev.gov.spb.ru

 

 

Глава администрации                                                                                                      А.В. Гульчук