Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга

Администрация Фрунзенского района Санкт‑Петербурга в лице временно исполняющего обязанности главы администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга Фроловой Юлии Геннадьевны, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга на должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

- ведущий специалист жилищного отдела администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга;

- главный специалист жилищного отдела администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга.

Для замещения должности гражданской службы ведущего специалиста жилищного отдела (далее – ведущий специалист) устанавливаются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования.

Ведущий специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Ведущий специалист должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. 

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.  

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:  

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации,

- Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»,

- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»,

- Устава Санкт‑Петербурга,

- Закона Санкт‑Петербурга от 15.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»,

- Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»,

- Положения об администрации района, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения ведущего специалиста включают:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

- подготовку проектов правовых актов;

- анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

- использование опыта и мнения коллег;

- подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

- систематическое повышение профессиональных знаний;

- работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Ведущий специалист должен иметь высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1. Жилищный кодекс Российской Федерации;
2. Гражданский кодекс Российской Федерации;
3. Указ Президента РФ № 714 от 07.05.2008 «Об обеспечении жилыми помещениями ветеранов Великой Отечественной войны 1941-1945 годов»;
4. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;
5. Федеральный закон от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
6. Федеральный закон № 5-ФЗ от 12.01.1995 «О ветеранах»;
7. Федеральный закон № 159-ФЗ от 21.12.1996 «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
8.  Федеральный закон Российской Федерации № 76-ФЗ от 27.05.1998 «О статусе военнослужащих»;
9. Постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.2006 № 153 «Об утверждении правил выпуска и реализации государственных жилищных сертификатов в рамках реализации ведомственной целевой программы «Оказание государственной поддержки гражданам в обеспечении жильем и оплате жилищно-коммунальных услуг» государственной программы Российской Федерации» обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»;
10. Постановление Правительства Российской Федерации от 28.01.2006 № 47 «Об утверждении Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания, многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции, садового дома жилым домом и жилого дома садовым домом»;
11. Закон Санкт‑Петербурга от 05.05.2006 № 221-32 «О жилищной политике Санкт‑Петербурга»;
12.  Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 407-65 «О порядке ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставлении жилых помещений по договорам социального найма в Санкт‑Петербурге»;
13.  Закон Санкт‑Петербурга от 28.07.2004 № 409-61 «О содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий граждан»;
14.  Закон Санкт‑Петербурга от 15.03.2006 № 100-15 «О специализированном жилищном фонде Санкт‑Петербурга»;
15.  Закон Санкт‑Петербурга от 02.05.2006 № 169-27 «О порядке и условиях продажи жилых помещений государственного жилищного фонда Санкт‑Петербурга»;
16.  Закон Санкт‑Петербурга от 17.04.2007 № 125-27 «О порядке предоставления жилых помещений жилищного фонда коммерческого использования Санкт‑Петербурга»;
17. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.08.2013 № 596 «О предоставлении жилых помещений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специализированного жилищного фонда Санкт‑Петербурга»;
18.  Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.09.2007 № 1164 «О жилых помещениях для социальной защиты отдельных категорий граждан»;
19.  Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.12.2007 № 1537 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Расселение коммунальных квартир в Санкт‑Петербурге»;
20. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.03.2009 № 270 «О порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при оформлении прав Санкт‑Петербурга на выморочное имущество в виде расположенных на территории Санкт‑Петербурга жилых помещений, переходящих в государственную собственность Санкт‑Петербурга в порядке наследования по закону».

Ведущий специалист должен обладать следующими иными профессиональными знаниями:

1. требования к предоставлению государственных услуг;
2. принципы предоставления государственных услуг;
3. порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента);
4. порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;
5. понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;
6. права заявителей при получении государственных услуг;
7. обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;
8. стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки.

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными умениями:

1. ведение деловых переговоров, делового письма;
2. пользование современной оргтехникой и программными продуктами;
3. работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет;
4. управление электронной почтой;
5. работы в текстовом редакторе;
6. работа с электронными таблицами и базами данных;
7. особенности работы с единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга.

Ведущий специалист должен обладать следующими функциональными знаниями:

1. принципы предоставления государственных услуг;
2. требования к предоставлению государственных услуг;
3. порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента);
4. порядок предоставления  государственных услуг в электронной форме;
5. понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;
6. права заявителей при получении  государственных услуг;
7. обязанности государственных органов, предоставляющих  государственные услуги;
8. стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки;
9. централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;
10. система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Ведущий специалист должен обладать следующими функциональными умениями:

1. прием и согласование документации, заявлений;
2. предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;
3. рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
4. проведение правовой оценки документов;
5. проведение консультаций;
6. прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел.

Для замещения должности гражданской службы главного специалиста жилищного отдела (далее – главный специалист) устанавливаются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования.

Главный специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. 

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.  

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:  

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации,

- Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»,

- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»,

- Устава Санкт‑Петербурга,

- Закона Санкт‑Петербурга от 15.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»,

- Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»,

- Положения об администрации района, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста включают:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

- подготовку проектов правовых актов;

- анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

- использование опыта и мнения коллег;

- подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

- систематическое повышение профессиональных знаний;

- работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Главный специалист должен иметь высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1) Жилищный кодекс Российской Федерации;

2) Гражданский кодекс Российской Федерации;

3) Указ Президента Российской Федерации № 714 от 07.05.2008 «Об обеспечении жилыми помещениями ветеранов Великой Отечественной войны 1941-1945 годов;

4) Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;

5) Федеральный закон от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

6) Федеральный закон № 5-ФЗ от 12.01.1995 «О ветеранах»;

7) Федеральный закон № 159-ФЗ от 21.12.1996 «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

8) Федеральный закон Российской Федерации № 76-ФЗ от 27.05.1998 «О статусе военнослужащих»;

9) Постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.2006 № 153 «Об утверждении правил выпуска и реализации государственных жилищных сертификатов в рамках реализации ведомственной целевой программы «Оказание государственной поддержки гражданам в обеспечении жильем и оплате жилищно-коммунальных услуг» государственной программы Российской Федерации» обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»;

10) Постановление Правительства Российской Федерации от 28.01.2006 № 47 «Об утверждении Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания, многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции, садового дома жилым домом и жилого дома садовым домом»;

11) Закон Санкт‑Петербурга от 05.05.2006 № 221-32 «О жилищной политике Санкт‑Петербурга»;

12) Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 407-65 «О порядке ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставлении жилых помещений по договорам социального найма в Санкт‑Петербурге»;

13) Закон Санкт‑Петербурга от 28.07.2004 № 409-61 «О содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий граждан»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 15.03.2006 № 100-15 «О специализированном жилищном фонде Санкт‑Петербурга»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 02.05.2006 № 169-27 «О порядке и условиях продажи жилых помещений государственного жилищного фонда Санкт‑Петербурга»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 17.04.2007 № 125-27 «О порядке предоставления жилых помещений жилищного фонда коммерческого использования Санкт‑Петербурга»;

17) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.08.2013 № 596 «О предоставлении жилых помещений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специализированного жилищного фонда Санкт‑Петербурга»;

18) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.09.2007 № 1164 «О жилых помещениях для социальной защиты отдельных категорий граждан»;

19) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.12.2007 № 1537 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Расселение коммунальных квартир в Санкт‑Петербурге»;

20) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.03.2009 № 270 «О порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при оформлении прав Санкт‑Петербурга на выморочное имущество в виде расположенных на территории Санкт‑Петербурга жилых помещений, переходящих в государственную собственность Санкт‑Петербурга в порядке наследования по закону».

Главный специалист должен обладать следующими иными профессиональными знаниями:

1) требование к предоставлению государственных услуг;

2) принципы предоставления государственных услуг;

3) порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента);

4) порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

5) понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

6) права заявителей при получении государственных услуг;

7) обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

8) стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными умениями:

1. ведение деловых переговоров, делового письма;
2. пользование современной оргтехникой и программными продуктами;
3. работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет;
4. управление электронной почтой;
5. работы в текстовом редакторе;
6. работа с электронными таблицами и базами данных;
7. особенности работы с единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга.

Главный специалист должен обладать следующими функциональными знаниями:

1. принципы предоставления государственных услуг;
2. требования к предоставлению государственных услуг;
3. порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента);
4. порядок предоставления  государственных услуг в электронной форме;
5. понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;
6. права заявителей при получении  государственных услуг;
7. обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;
8. стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки;
9. централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;
10. система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Главный специалист должен обладать следующими функциональными умениями:

1. прием и согласование документации, заявлений;
2. предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;
3. рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
4. проведение правовой оценки документов;
5. проведение консультаций;
6. прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы должностей.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Фрунзенского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 17.00, по адресу: 192241, Санкт‑Петербург, Пражская ул., д. 46, каб. 340 или 339.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 14.07.2022.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок 576-85-34, 576-84-22, факс 576-84-21, электронная почта hohlova@tufruns.gov.spb.ru или okadr@tufruns.gov.spb.ru.

Временно исполняющий

обязанности главы администрации                                                                  Ю.Г. Фролова