Комитет территориального развития Санкт‑Петербурга в лице председателя комитета Чапурова Андрея Владимировича, действующего на основании Положения о Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга, утверждённого постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 22.08.2017 № 707 «О Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга по должностям:
главный специалист отдела по координации деятельности администраций районов Санкт‑Петербурга Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга (5 должностей);
главный специалист отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;
главный специалист-юрисконсульт отдела правового и кадрового обеспечения Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;
главный специалист-юрисконсульт отдела правового и кадрового обеспечения Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;
главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;
главный специалист отдела координации цифровой обратной связи Управления по организации цифровой обратной связи Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;
главный специалист отдела координации сообщений из открытых источников Управления по организации цифровой обратной связи Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;
ведущий специалист отдела координации сообщений из открытых источников Управления по организации цифровой обратной связи Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;
ведущий специалист отдела координации цифровой обратной связи Управления по организации цифровой обратной связи Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;
ведущий специалист-юрисконсульта отдела правового и кадрового обеспечения Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;
ведущий специалист отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела по координации деятельности администраций районов Санкт‑Петербурга Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга (5 должностей):
высшее образование по одной из специальностей, направлению подготовки укрупненной группы специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Политология», или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:
квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:
высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:
квалификационные требования к профессиональным навыкам: анализ законодательства по вопросам компетенции Отдела, участие в совещаниях по вопросам деятельности Комитета, участие в составлении проектов правовых актов, служебных документов и иных видов документов.
Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта отдела правового и кадрового обеспечения Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:
высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:
квалификационные требования к профессиональным навыкам: анализ законодательства, осуществление правовых консультаций по вопросам компетенции Комитета, подготовка правовой позиции; участие в совещаниях по вопросам деятельности Комитета; представление в судах и иных органах прав и законных интересов Комитета, а также интересов Санкт‑Петербурга, Губернатора Санкт‑Петербурга и Правительства Санкт‑Петербурга по вопросам, относящимся к компетенции Комитета; составление и правовая экспертиза проектов правовых актов, служебных документов, исковых заявлений, проектов государственных контрактов и договоров и иных видов документов.
Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта отдела правового и кадрового обеспечения Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:
высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:
квалификационные требования к профессиональным навыкам: анализ законодательства, осуществление правовых консультаций по вопросам компетенции Комитета, подготовка правовой позиции; участие в совещаниях по вопросам деятельности Комитета; представление в судах и иных органах прав и законных интересов Комитета, а также интересов Санкт‑Петербурга, Губернатора Санкт‑Петербурга и Правительства Санкт‑Петербурга по вопросам, относящимся к компетенции Комитета; составление и правовая экспертиза проектов правовых актов, служебных документов, исковых заявлений, проектов государственных контрактов и договоров и иных видов документов.
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела правового и кадрового обеспечения Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:
высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:
квалификационные требования к профессиональным навыкам: проведение кадрового анализа и планирование деятельности с учётом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах.
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела координации цифровой обратной связи Управления по организации цифровой обратной связи Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:
квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела; организации и организации реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; проведение совещаний по вопросам деятельности Комитета.
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела координации сообщений из открытых источников Управления по организации цифровой обратной связи Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:
высшее образование по одной из специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:
квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела; организации и организации реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; проведение совещаний по вопросам деятельности Комитета.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела координации сообщений из открытых источников Управления по организации цифровой обратной связи Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:
высшее образование по одной из специальностей, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика и управление», по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:
квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела; организации и организации реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; проведение совещаний по вопросам деятельности Комитета.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела координации цифровой обратной связи Управления по организации цифровой обратной связи Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Экономика и управление», по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:
квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела; организации и организации реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; проведение совещаний по вопросам деятельности Комитета.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста-юрисконсульта отдела правового и кадрового обеспечения Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:
высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:
квалификационные требования к профессиональным навыкам: анализ законодательства, осуществление правовых консультаций по вопросам компетенции Комитета, подготовка правовой позиции; участие в совещаниях по вопросам деятельности Комитета; представление в судах и иных органах прав и законных интересов Комитета, а также интересов Санкт‑Петербурга, Губернатора Санкт‑Петербурга и Правительства Санкт‑Петербурга по вопросам, относящимся к компетенции Комитета; составление и правовая экспертиза проектов правовых актов, служебных документов, исковых заявлений, проектов государственных контрактов и договоров и иных видов документов.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга:
высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных паровых актов Санкт‑Петербурга:
квалификационные требования к профессиональным навыкам: анализ законодательства по вопросам компетенции Комитета, участие в совещаниях по вопросам деятельности Комитета, участие в составлении проектов правовых актов, служебных документов и иных видов документов.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина),
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.
Приём документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно -телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00, в пятницу – с 10:00 до 16:00 по адресу: 191144 Санкт‑Петербург, ул. Новгородская, д.20 лит. А.
Предполагаемая дата проведения конкурсов – 1 июля 2022 года.
Конкурсы проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.
Телефон для справок: (812) 576-47-28.
Адрес электронной почты: starkova@ktr.gov.spb.ru
Председатель Комитета
территориального развития
Санкт‑Петербурга А.В.Чапуров