Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга

Администрация Приморского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Приморского района Санкт‑Петербурга Никонорова Алексея Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 24.09.2021 № 75-рпк «О кадрах» объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга (далее – администрация) на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

- главный специалист планово-бюджетного сектора отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Приморского района Санкт‑Петербурга;

- ведущий специалист отдела районного хозяйства администрации Приморского района Санкт‑Петербурга;

- главный специалист отдела образования администрации Приморского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста планово-бюджетного сектора отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Приморского района Санкт‑Петербурга (далее – главный специалист):

Главный специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одному из направлений подготовки (специальности) укрупненной группы «Экономика и управление» или иную специальность и направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей федеральной гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

- знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга: «Бюджетный кодекс Российской Федерации» от 31.07.1998 №145-ФЗ;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 13.12.2017 №226н «Об утверждении порядка санкционирования расходов федеральных бюджетных учреждений и федеральных автономных учреждений, лицевые счета которым открыты в территориальных органах Федерального казначейства, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, полученные в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 и статьей 78.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.09.2008 № 104н «О порядке доведения бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств при организации исполнения федерального бюджета по расходам и источникам финансирования дефицита федерального бюджета и передачи бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств при реорганизации участников бюджетного процесса федерального уровня»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 27.08.2018 № 184н«Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи федерального бюджета и бюджетных росписей главных распорядителей средств федерального бюджета (главных администраторов источников финансирования дефицита федерального бюджета), а также утверждения (изменения) лимитов бюджетных обязательств»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»; Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»; Закон Санкт‑Петербурга от 16.05.2016 № 248-44«О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 №1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»; распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 №135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Профессиональные знания главного специалиста включают:

- основы бюджетного процесса (принципы организации, бюджетные полномочия, участники бюджетного процесса и их функции);

- практика применения законодательства, регулирующего бюджетный процесс.

Функциональные знания главного специалиста включают:

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения главного специалиста включают:

-разработка проектов нормативных правовых актов и других документов;

-подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела районного хозяйства администрации Приморского района Санкт‑Петербурга (далее – ведущий специалист):

 ведущий специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, (направлению подготовки): «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или «Менеджмент» или иной специальности и направлению подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки.

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей федеральной гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

- знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга: Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»; Жилищный кодекс Российской Федерации; постановление Госстроя Российской Федерации от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»; постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491«Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказании услуги выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имуществ в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»; приказ Минэнерго Российской Федерации от 24.03.2009 № 115 «Об утверждении Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок»; приказ Минэнерго Российской Федерации от 20.05.2003 № 18 «Об утверждении глав правил устройства электроустановок»; постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.10.2016 № 875 «Об утверждении Правил благоустройства территории Санкт‑Петербурга в части касающейся правил производства земляных, ремонтных и отдельных работ, связанных с благоустройством территории Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»; постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга»; Приказ Министерства энергетики Российской Федерации от 12.03.2013 № 103 «Об утверждении правил оценки готовности к отопительному периоду»; распоряжение Государственной административно-технической инспекции Санкт‑Петербурга от 18.04.2017 № 5 «Об утверждении порядка Государственной административно-технической инспекции по исполнению государственной функции по закрытию ордеров на производство земляных, ремонтных и отдельных работ, связанных с благоустройством территории Санкт‑Петербурга и подтверждению выполнения требований по восстановлению элементов благоустройства, нарушенных в результате производства аварийных работ;

Профессиональные знания ведущего специалиста включают:

-понятие объекта жилищно-коммунального хозяйства.

- знание процедуры оценки состояния объектов жилищно-коммунального хозяйства.

- знание норм при проведении учета состояния объектов жилищно-коммунального хозяйства.

Функциональные знания ведущего специалиста отдела:

- понятия, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения ведущего специалиста:

-разработка проектов нормативных правовых актов и других документов.

- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела образования администрации Приморского района Санкт‑Петербурга (далее – главный специалист):

главный специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одному по одному из направлений подготовки (специальности) укрупненных групп: «Образование и педагогические науки», «Экономика и управление», «Юриспруденция» или по специальности и направлению подготовки для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отлитием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей федеральной гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

 Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

 - знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

 -знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

- знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга: Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 29.12.2012№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2013 № 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования»; Постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования»; Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 № 722-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки"; Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 06.10.2009 № 373 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования»; Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.12.2010 № 1897 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования»; Закон Санкт‑Петербурга от 26.06.2013 № 461-83 «Об образовании в Санкт‑Петербурге»; Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.06.2014 № 453«О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие образования в Санкт‑Петербурге»; Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга».

Профессиональные знания главного специалиста включают:

- порядок формирования сети образовательных учреждений;

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

- подходы к оценке эффективной деятельности организации системы образования

- цели, задачи, формы образовательной политики;

- реализация государственной стратегии развития образования;

- реализация различных механизмов содействия населению, в рамках действующего законодательства, в решении вопросов общего образования

Функциональные знания главного специалиста включают:

- принципы предоставления государственных услуг;

- понятие процедуры рассмотрения обращений граждан;

- меры, принимаемые по результатам проверки;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки.

Функциональные умения главного специалиста включают:

- подготовка методических рекомендаций и разъяснений;

- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

- проведение консультаций;

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и документов;

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

-личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 23.05.2022 по 14.06.2022 по адресу: 197374, Санкт‑Петербург, ул. Савушкина, 83, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 314.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 30.06.2022.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-82-70

Адрес электронной почты: barinov@tuprim.gov.spb.ru.

Глава администрации Приморского района

Санкт‑Петербурга                                                                                                 А.В. Никоноров